几个中国医疗人才网有啥区别呢？

1. 几个中国医疗人才网有啥区别呢？

天师是直销的，但不排除个人为了利益关系去传销！(这是在天师集团禁止的)
             传销和直销的区别是：
1.推销的商品不同。传销的产品大多是一些没有什么品牌，属于质次价高的商品。而直销的商品大都为一些著名的品牌，在国内外有一定的认知度。 

    2.推销员加入的方式不同。传销是要求推销员加入时上线要收取下线的商品押金，一般以购物或资金形式收取“入门费”。 

    3.营销管理不同。传销的营销管理很混乱，上线推销员是通过欺骗下线推销员来获取自己的利益。采用“复式计酬”方式，即销售报酬并非仅仅来自商品利润本身，而是按发展传销人员的“人头”计算提成。 

    直销的管理比较严格，推销员是不直接跟商品和钱接触的。自己的业绩由公司来考核，由公司进行分配。 

    4.根本的目的不同。传销的根本目的是无限制地发展下线，千方百计通过扩大下线来赚钱。而直销最终面对的终端用户是客户，进行商品交易。

2. 中国医疗人才网的优势

1、中国医疗人才网是国内第一家专业医疗人才网站，行业招聘网站中覆盖面最广，拥有21家分公司；2、拥有全国最大的医疗人才数据库，专业医疗行业人才达到130万；3、每天新注册、求职专业人才保持在3000人左右，人才数量是综合类人才网站无法相比；4、8年来，90%以上客户选择中国医疗人才网续费，建立长期合作关系；5、日均保持8000个有效职位，每天90万页面浏览量，15万以上访问人数；6、强大的功能，精美的页面效果，严格的简历审核制度是同类网站无法相比；

3. 中国医疗人才网的网站简介

中国医疗人才网由深圳市万泉河科技有限公司负责开发和运营，并且拥有人力资源和社会保障局官方颁发的《人力资源服务许可证》。地址位于深圳市福田区滨河大道中央西谷大厦22楼，作为中国首家最大、最权威的医疗领域人力资源网站，自始至终，中国医疗人才网作为一名组织者，引导全国的医院及医疗相关企业利用网络进行招聘，9年来，医疗人才网已吸引近130万名医生、护士及医疗相关人才进行全国性的交流，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的医院及医疗相关人才信息交流平台。目前已有超过12000 家医院及医疗相关企业通过中国医疗人才网进行招聘。目前，中国医疗人才网已在深圳、北京、上海、广州等21个城市设立分支机构。2012年9月1日，医疗人才网全新改版，增设目前已在广州、东莞、成都、湖南、湖北、江苏、浙江、佛山、海南、泉州、云南等地独立的分支机构，奠定中国医疗人才网——在医疗、医药人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位目前，中国医疗人才网已在 深圳 、 北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南、天津设立分支机构，开设全国近 30 个重点城市地区招聘专页，力求为客户提供更加便捷高效的专业服务，全面奠定中国医疗人才网在医疗人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位。中国医疗人才网在2012年研发推出了Adnroid和iphone 2个版本的手机客户端-36人才，集合全国36个省市医疗卫生企业近10万条招聘信息，用户可通过免费下载客户端搜索招聘信息、管理简历、在线应聘，随时随地挑选满意工作。下载方法：访问36人才手机客户端下载网址在线下载。

4. 医疗人才网的网聘优势

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。

5. 中国医疗人才网的介绍

中国医疗人才网作为中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。自始至终，中国医疗人才网作为一名  组织者  ，引导全国的医院及医疗相关企业利用网络进行招聘，自 2002 年创立以来，中国医疗人才网已吸引近 50 万名医生及卫生相关人才进行全国性的交流，超过 5000 家 医院及医疗相关企业通过中国医疗人才网进行招聘，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的医院及医疗相关人才信息交流平台。

6. 中国医疗人才网的特色

◆ 良好的人才结构，保证招聘效果近100个细分职位划分，涵盖行业内专业人群；汇集医院各科室、医疗器械等细分领域人才。◆ 庞大的专业人才数据库，满足招聘需要拥有130万个人会员，每天新增3000名专业医疗人才；覆盖全国近30个重点城市 。

7. 中国医疗招聘网的网站简介

自2004年创立以来，中国医疗招聘网9453job已吸引近60万名医生及卫生相关人才进行全国性的交流，超过12000 家医院及医疗相关企业通过中国医疗招聘网进行招聘，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和医疗行业专业知识，以便为医疗相关企业提供更加完善的服务。

8. 中国医疗人才网的服务介绍

定制招聘： 从客户的需求出发，特别开发适合客户招聘需求的网络招聘系统及 相应的招聘方案，满足客户的个性化招聘；人才检索： 涵盖医院各科室近100类细分职位简历库，提供专业性及针对性的人才搜索功能，有效解决企业急聘人才的需求；在线管理： 多功能的招聘管理模块, 在线管理招聘信息、简历智能筛选；简历分类、人才备份、邮件过滤、简历批量回复、面试安排等功能。高级人才猎头： 依托强大的专业人才储备，为客户提供高级人才寻访服务。