公司关于期权的分配是啥意思？

1. 公司关于期权的分配是啥意思？

公司给员工期权是什么意思

2. 关于公司股权，期权，股份，期权激励

1、期权是免费的，只是在未来行权时需要具体按行权价格购买股份；
2、参照上市公司的规定，个人一般不超过总股本的1%，整个计划的规模不超过总股本的10%；
3、股权激励需要对应的有业绩支撑，也就是说只有业绩达到了条件，才能行权，一般三年后行权，分三次行权，按照计划规定时间行权，不是等到上市；
4、具体给多少，得看创始人的意愿了，如果股权比较分散的话，低于50%也有可能继续控制公司，不一定失去董事长的位置。

3. 期权能否参与公司分红？

不能。
期权是一种在未来某时间之内以特定价格获得一定数量股票的权利。理论上只有在公司上市后才能以行权价获得相应的股票，继而可以获得相应的股票分红。
举个例子：
公司承诺给你2017年前以2元钱每股的价格购买10000股的期权。
那么如果公司在2017年上市并且股票价格超过2元，比如3元，可以行使期权以2元每股的价格购买10000股，随即可以以3元卖出获利10000元。如果公司在2017年上市股价不足2元，可以不行权，获利0元。
如果公司在2017年没有上市，期权没有任何效果。

4. 期权能否参与公司分红

不能。期权是一种在未来某时间之内以特定价格获得一定数量股票的权利。理论上只有在公司上市后才能以行权价获得相应的股票，继而可以获得相应的股票分红。
举个例子：某科技公司承诺了给你2020年能用5块钱每股的价格购买1000股的股权。
那么如果说公司在2020年上市并且股票的价格高于5元，比如说8块，那么就可以行使期权用5块钱买入10000股，然后用8块钱卖出，最终获利30000元。
倘如公司在2020年上市股价不足5元，那么就可以选择不行权，获利0元。
一、股份股权期权的区别
1、两者概念不同。
股权是指持有公司股份的股东，享有从公司获取经济利益，并且能够参与公司经营管理的权利。
期权是指公司授予公司高管、核心员工等在某一特定时间段内以固定价格买卖资产的权利。
2、享受权益的方式不同。
股权是通过协议或合同、约定就可以拥有行使股东应有的各项权益的权利。
行使期权在享有各项权益前，需要用资金先购买股权，否则无法享受权益。
3、退出时的处理机制不同。
股权退出机制有两种选择，一个是是否赎回，另一个是是否保留。
期权退出机制则有三种，分别是是否赎回、是否行权和是否保留，它的退出机制比股权多了一项否行权。
二、可转换公司债券的投资价值
1、可转换债券使投资者获得最低收益权
可转换债券与股票最大的不同就是它具有债券的特性，即便当它失去转换意义后，作为一种低息债券，它仍然会有固定的利息收入；这时投资者以债权人的身份，可以获得固定的本金与利息收益。如果实现转换，则会获得出售普通股的收入或获得股息收入。可转换债券对投资者具有上不封顶，下可保底的优点，当股价上涨时，投资者可将债券转为股票，享受股价上涨带来的盈利；当股价下跌时，则可不实施转换而享受每年的固定利息收入，待期满时偿还本金。
2、可转换债券当期收益较普通股红利高
投资者在持有可转换债券期间，可以取得定期的利息收入，通常情况下，可转换债券当期收益较普通股红利高，如果不是这样，可转换债券将很快被转换成股票。
3、可转换债券比股票有优先偿还的要求权
可转换债券属于次等信用债券，在清偿顺序上，同普通公司债券、长期负债（银行贷款）等具有同等追索权利，但排在一般公司债券之后，同可转换优先股，优先股和普通股相比，可得到优先清偿的地位。

5. 股权期权激励怎么制定方案比较好？

比制定股权激励方案更重要的是股权激励的规划。一个企业在做股权激励的时候你可以百度看看，一定要想，最后要保留一些什么东西，我想跟员工去共赢什么东西，比如我要拥有控制权，绝对的控制权还是相对的控制权。我至少要保留一个否决权，那么在初创的企业，要保留绝对的控制权，这是规划上的准备。

在未来当你不断地发展，你可能稀释转让股份，同样你也要有相应的一些准备，包括公司的章程，对未来的规划，对团队的整体安排。

比如现在团队还很小，要有所预留，未来团队大了之后，你要有股份不断地给新股东，新合伙人相应的股权预备。

至于如何操作股权激励，这方面的问题需要有特殊的专业和经验，专业股权激励律师的门槛比较高，需要掌握的不同专业的技能，一定要熟悉公司股权法律规则、财务、人力资源以及相关的管理等。碰到这类问题，如果不想留下后遗症，免得股东日后惹上麻烦，最好问问专业人士，像上海的徐宝同律师团队，深圳的谭德敏律师团队，都是股权激励方面做的比较好的律师团队，既懂法律又懂管理，算是国内比较专业的做股权激励的团队。

6. 公司期权在公司产生利润后，参与分红吗？

期权是一种在未来某时间之内以特定价格获得一定数量股票的权利。理论上只有在公司上市后才能以行权价获得相应的股票，继而可以获得相应的股票分红。

举个例子：
公司承诺给你2017年前以2元钱每股的价格购买10000股的期权。
那么如果公司在2017年上市并且股票价格超过2元，比如3元，你可以行使期权以2元每股的价格购买10000股，随即可以以3元卖出获利10000元。如果公司在2017年上市股价不足2元，你可以不行权，获利0元。
如果公司在2017年没有上市，你的期权没有任何效果。

题主所说的利润分配与期权没有关系，因为你不是股东，只有未来购买股票的权利。
所以创业者一定要谈好条件，明确利润分配方式。写进合同，把利润兑现才是应该做的。