厦门科华销售类工作如何

1. 厦门科华销售类工作如何

我在科华干了三年，刚毕业那会感觉还行饿不死，但等你业务做起来之后，感觉这家公司非常的坑人，不是罚息就是扣工资扣报销，一年辛苦做下来发现自己还欠公司好多钱，在这公司真正做事的人赚不到钱的，每天累得跟狗一样，建议你别来，如果你自己想在这混日子可以来，每个月领2000元钱的工资。

2. 请问厦门科华的销售到底是什么样的，我看很多人说不好，不好在哪能说清楚吗？

随着科华恒盛的上市，公司知名度大幅提升，销售平台也搭建得不错，在UPS行业中应是不错的，容易推销。
    当然做销售不仅要有一个好的产品及品牌，像UPS属于较大型的工业产品，你还要有好的销售技巧和对这个行业一定的了解，如果你还有良好的人脉，呵呵！那你想不成功，我看难！
公司平台+产品品牌+行业资讯（如当地的需求信息）+人脉 = 不可能不行
    要做这行，你自已要看清楚，哪方面是你的短板，哪方面你是你的长项，如果没有人脉及信息不灵通的话，再好的产品也难。因为较大型的工业产品要靠跑业务做出来的，不能开个门店就可能的。

3. 厦门科华这个公司在漳州怎么样,待遇怎么样

老实说，不怎么样

4. 厦门科华待遇怎样知乎

an River in Huangyan. Now

5. 厦门科华恒盛待遇怎样

本科生的话建议不要去，因为本科生工资很低，每天加班到10点很正常，经常加班到11，12点，周六整天加班，周天有事也得加班，而且没有加班工资，传说的项目奖一年最多几k而已

6. 厦门科华公司的待遇怎么样啊？是做ups电源的。要签约了，大家多帮帮忙吧。

hehe 以前我在这家公司上班 这个不好说,怎么会在网上问起这个



百度没表情符号.....

7. 求职就业~~~~请问大家厦门科华UPS公司怎么样呢~~~关于商务代表或者销售的问题 有知道的同志帮忙说细致一点

　　厦门科华恒盛股份有限公司（以下简称科华公司）成立于1999年，是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业，是“重点国家级火炬计划项目（UPS）”的承担者，是国家科技部认定的UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”。
　　科华公司现有员工近千人，旗下拥有7家子公司、3个电源研究中心、2个现代化电源生产基地、1个业界最先进的UPS及EMC检测中心，形成了以研发中心、制造中心、销售中心为格局的高新技术企业群。2009年4月，国家工商总局商标局和商标评审委公布了驰名商标认定名单，科华公司“KELONG”商标被认定为中国驰名商标。

　　自主创新、民族为本

　　科华公司本着“自主创新，自有品牌”的发展理念，相继在漳州、厦门、深圳设立了国内最大的UPS电源研究机构，组建了以自主培养的3名享受国务院特殊津贴的专家为核心的百人研发团队。自1989年自主开发的UPS1000被列入首批国家火炬计划项目后，公司先后承担了20余项国家级、省部级火炬计划项目，获得了30余项国家专利，特别是“无主从自适应多机并联技术”的自主开发与应用，使中国高端UPS技术提升到国际先进水平，真正实现了从“中国制造”到“中国创造”的转变。

　　科华公司一系列高端UPS技术的突破，打破国际品牌长期以来的垄断，为中国用户提供高性价比的高端UPS产品，并对于国家信息保障、国防安全、提高“中国制造”的整体装备水平具有积极意义。

　　自主品牌、赢在高端
　　科华公司UPS产品遍及全球70多个国家和地区，销售额连续十年位居国产品牌第一位。根据中国电子信息产业发展研究院赛迪顾问发布的统计表明：2007年，科华公司销售额在所有国内外品牌中排名第四，位居国产品牌第一；10KVA以上中大功率UPS市场份额超过10％，在所有国内外品牌中排名第三，位居国产品牌第一，以绝对优势成为中国本土最大的高端UPS制造商和提供商，也是中国本土最大的UPS研发生产企业之一。

　　产品丰富、方案灵活
　　科华公司拥有信息设备用UPS、工业动力用UPS等数十个系列产品，产品功率覆盖0.5KVA～1200KVA，还能根据用户实际需求按需定制端到端一体化解决方案。

　　近年来，科华公司实施的“高端产品平民化”策略，使中国UPS用户享受到高性价比的产品和解决方案。科华公司UPS入围人行、中行、建行、农行、人民保险、中国人寿、国税总局、中国电信、中国联通、中国铁通、中国网通、中央国家机关、农村远教工程等行业UPS设备选型，获得军队装备物资采购、中国石油天然气管道、蓝星化工集团等供应商资格，并与华为等国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系，产品广泛应用于金融、保险、税务、通信、制造、政府、交通、国防等领域。
　　在中国，众多国内乃至国际最受关注的重要工程都选择了科华UPS，如北京鸟巢会场、青岛奥林匹克帆船中心、空军试验基地、三峡枢纽工程、核电工程、金税工程、首都机场、国税总局、广电总局等。

　　卓越品质、环保节能
　　科华公司始终执行“科技领先 品质超群 用户信赖”的质量方针，公司管理体系和产品已通过ISO9001、ISO14001、CE、TUV、泰尔中心TLC、国防通信网设备器材进网许可等国内外认证；并于2006年首家获得国家质检总局颁发的“国家免检产品”称号，2007年获得中标认证中心“中国节能产品认证”称号，系列UPS产品被中国环境保护产业协会授予“绿色之星产品证书”，并入选“中国政府绿色采购首选品牌”。
　　科华在业内率先推行ROHS环保指令，针对研发设计、生产制造、原材料供应链等制定出一整套符合ROHS标准的实施方案，建立了一条绿色制造、物流通道。2007年初，科华自行开发的绿色电力循环老化系统投入使用，极大改善供电质量控制，电能节能85％以上，提高电网有效载荷能力60%以上，使兆瓦级的大功率UPS产能大幅提升，公司通过技术改造率先达到能源节约型的生产。

　　主动服务、用户至上
　　科华公司坚持“主动服务、用户至上“的服务理念，在全国建立了9大技术服务中心、45个直属服务网点，及百余名专业服务团队，形成高效的技术支持、售后服务及物流配送体系。科华公司的“厂商级”主动式服务模式荣获了“UPS服务满意金奖”、“最佳服务满意奖”和“最佳服务承诺兑现奖”等殊荣。
　　2008年，科华公司推出新型的3A服务，将从被动式服务转变为主动式服务模式，从传统的应急维修支持转变为以预防为主的维护和服务模式，满足更多用户多层面个性化的需求。