社保卡停缴费了,什么时候过期?

1. 社保卡停缴费了,什么时候过期?

停交费停效后有危害。
1
.建议自己缴纳。如果因为工作变动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
2.
医保问题各地政策不同，所以要咨(当地)医保中心才有正解。
3.
举例：深圳医保断交一个月，住院公基金变成零,
但个人帐户也就是门诊金额不变。（卡里有钱门诊能使用）
4.
深圳户口的可以补交医保,非深圳户不能补交,也就是说非深户以前住院公基金全部白交清零。

2. 社保卡停缴费了,什么时候过期?

停交费停效后有危害。
1
.建议自己缴纳。如果因为工作变动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
2.
医保问题各地政策不同，所以要咨(当地)医保中心才有正解。
3.
举例：深圳医保断交一个月，住院公基金变成零,
但个人帐户也就是门诊金额不变。（卡里有钱门诊能使用）
4.
深圳户口的可以补交医保,非深圳户不能补交,也就是说非深户以前住院公基金全部白交清零。

3. 社保卡停交多久失效

一、社保卡停交多久失效
养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。
医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位，那么只需要在原单位开具转出证明，然后由新单位给你办理转入，转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交，一般也是可行的，向单位提出申请，自行补齐费用即可。
社保停交了医保还能用吗
职工医保参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，那么，医保停交了还能用吗？需要注意的是，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。
具体的当地医保停交规定，可以向当地的社保局咨询，如有疑问，还可以在正常上班时间拨打12333人工台具体咨询。
二、社保断了怎么补交
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
三、社保断了一年能续交吗
1、社保断了一年能续交。
2、交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。
3、补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴；
4、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

4. 社保卡停交多久不能用

5. 社保停缴多长时间，社保卡就不能用了？

社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。

社保停缴分两种情况：

一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。

二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的

社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产 。

6. 社保卡停交多久作废

五险一金停交后：

养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。

医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。

综上所述，除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位，那么只需要在原单位开具转出证明，然后由新单位给你办理转入，转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交，一般也是可行的，向单位提出申请，自行补齐费用即可。

7. 社保卡停交多久作废？

社保卡不会作废的。
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：
1、医疗保险：符合参保条件的人员应在规定期限内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
2、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。
3、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
4、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

扩展资料：注意事项：
1、社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。
2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。
参考资料来源：百度百科-社保

8. 社保卡停了后,重新缴费要多久才能生效

一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。扩展资料：相关法律规定：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条：本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。根据保险的不同有不同的失效时间，养老保险余额仍然存在，不会失效，想要交的话，续上就行，劳工医疗保险三个月清零，想要交的重新交了，次月就生效。失业保险、工伤保险、生育保险这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。根据保险的不同有不同的失效时间，具体介绍如下：一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。