去中天嘉华光大银行当客服代表怎么样？

1. 去中天嘉华光大银行当客服代表怎么样？

号称是朝九晚六，有双休及国家法定假期。
但实际是每天早晨8:45就需要到岗打卡开会，每天18:15开会，正常下班差不多都到18:30，足量的8小时工作制......
每月订的是任务量是明面上有三项，一个成功量，一个通话时长，还有一个就是通话个数（满足通话时长的），平摊下来基本上你每天就去2次厕所大概15min，中午休息1小时左右外，其他时候基本都是在打电话的，基本每天都需要加个班，短的大概10~20min，长的需要1~3hours，否则就周末双休来补吧。
实际还有几个参数也很重要，和工资考核挂钩，这个一去待3天的话就明白的。

底薪说是2000+但实际是1000多的底薪加上补贴还有业绩才到的理论上的3000左右。
每天累死累活，到最后发放工资前一周的时候质检各种挑错，基本上就是2500-2800的水平(另外这个岗位的税务起征点并非是3500而是奇葩的1000元，拿到手的前提是你保证完成了平均水准，这里的kpi考核是按照个人业绩/平均业绩来计算的，并不是每月的固定值，所以这个如果想要拿高工资只能比别人更加拼命干，但是因为不时会有一些项目奖金刺激，很多人会玩命提升当月业绩导致你个人kpi下滑的，图安逸安稳的人并不适合，另外说下奖金并非是当月发放，经常会延后3~6个月的)，如果中途离职的话，给的工资还不如兼职给的多，如果有一技之长不建议去这个公司浪费时间。

2. 北京中天嘉华光大银行怎么样啊有人在那上过班吗

我也想问，您现在在那上班不？

3. 沈阳中天嘉华集团光大银行账单分期专员，这个工作怎么样？不属于银行吧？知道的告诉一下吧。明天通知我去

就是帮人家信用卡做分期付款的

4. 中天嘉华光大银行客服待遇，福利，休息等？求解？谢？

你应该是北京的吧 要是沈阳的或许还能帮上你

5. 你好，我想去北京中天嘉华光大银行做信用卡账单分期的客服专员，请问靠谱么？

和崔债的工作差不多

6. 有在沈阳中天嘉华光大银行信用卡分期做客服工作的么，那里具体怎么样，求告知

还可以，公司比较正规，五险一金，平均工资4000，业绩好的高点的有1-2万，工作压力不大，就是时间有点长，下班晚，现在得8-9点才能下班，平时完不成指标休息就得加班。总的说就是多劳多得吧

7. 你好，我想问一下光大银行的待遇是怎样的？

看你干什么的了？还有在哪个城市了？不同的城市会有一些区别，但总体建议你别去光大银行。光大银行近几年表现总体很差强人意，体制不好，工资待遇反正在我在东北的一个城市就很差，一个月员才2000多，绩效工资还经常不按时发或者就不发了，总行答应的一些营销奖励政策等等根本发不到支行一线员工手里，所以一线员工的积极性都不强，而且长期这样对员工失信的结果就是上级行再承诺什么，底下的员工根本不当回事，因为以前总失信。

另外光大银行在股份制银行里其实没有什么特色，内部管理混乱，在股份制银行中估计排名倒数，其系统也很是问题，2010年就出现过全国范围的系统大瘫痪，不过光大银行最优秀的一点就是控制舆论，可以让不好的事情不往外泄，甚至从他嘴里说出来都变成好事了。光大银行的绩效考核体制也有严重问题，比如很多业务只作为客户号或者开卡行为业绩行，内部争夺严重，总是让客户到自己支行重新开卡，乱成一锅粥。光大银行的各项业务都表现一般，既没有五大行的网点覆盖，也没有招商民生的创新，更没有深发展和平安的强强联合。

更可怕的是光大银行很无视国家法律法规，我们一般法定节假日上班根本没有加班工资，平时周末也是经常随便加班搞宣传（这里顺便说一下，光大银行的宣传方式还很原始，我们被要求上街发理财产品的宣传单，扫街扫楼，因为总行或者分行层面几乎就没有企划之类的人似的，还不如保险公司的业务员），没有一分钱加班工资。

还有可怕的是光大银行存贷比很高，现在的报表都是靠月末季末年末那一天的理财产品到期冲上去的，才能勉强到75%以下，如果不考虑理财产品冲时点的因素，光大的存贷比可能应该在80%以上甚至更高。最可怕的是光大留存客户已经黔驴技穷了，2011年6月30日为了让当天理财到期的客户资金不流走，总行自己擅自把系统修改了，让当天的理财到账时间变成晚上9点以后，这样客户就没法在当天把钱转走了，而之前光大的理财到账都是上午就到账了，实际上当天到期的客户如果就在大厅大吵大闹，光大还会有一个交易码让客户的资金正常到账的，但光大为了那一点点存款总行能想出这种损招，多可怕。所以最好还是别去光大，像这种银行对员工无信用，对客户也无信用，哪天说不定就遭到挤兑，直接倒闭了。

总之，还是换一家银行去吧，或者其他非银行类金融机构。

8. 中天嘉华光大银行信用卡客服靠谱吗？

你好，靠谱