上海银行正式员工收入

1. 上海银行正式员工收入

上海银行，平均工资47.59万。最近几年越来越多的应届大学生毕业后开始考研，考研人数也是逐年递增，今年全国报考研究生人数为457万，比2021年增长了80万人。为什么大学生都不急着找工作呢？主要是大学生太多，工作岗位竞争太激烈，所以很多大学生打算先提升学历考研。也有很多大学生毕业后想考入体制内工作，比如银行、事业单位、公务员等，其中进入银行工作的难度相对来说是比较小的。另外，银行的平均工资也是比较高的，我们从上面几家银行的数据也能看出来。当然数据里说的是平均工资，基层的银行员工肯定没那么多，尤其是柜员、前台等，不过你要是业务能力出众，想必工资也不会少。【拓展资料】上海银行股份有限公司（以下简称“上海银行”）成立于1995年12月29日，总行位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色，不断增强可持续发展能力。上海银行目前在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城等城市设立分支机构，形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架；发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司，设立上海银行（香港）有限公司，获准筹建消费金融公司，并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。成立以来上海银行市场影响力不断提升，截至2016年末，总资产17553亿元，同比增长21%；实现净利润143亿元，同比增长10%。在英国《银行家》2017年公布的“全球前1000家银行”排名中，按一级资本和总资产计算，上海银行分别位列全球银行业第85位和89位；多次被《亚洲银行家》杂志评为“中国最佳城市零售银行”。

2. 上海银行工资待遇怎么样？

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上海银行
简介：1999年9月和2001年12月，上海银行分别吸收了世界银行集团成员国际金融公司和香港上海汇丰银行、上海商业银行等外资银行的参股投资，不仅开创了中国银行业吸引外资的先河，而且通过“引资引智”在现代金融企业发展道路上迈出了坚实的步伐。2006 年4月，上海银行率先在城市商业银行中实现跨区域发展，目前已在宁波、南京、杭州等地开设了异地分行。
员工福利待遇点评：
虽然是上海银行的员工，但上海银行给我的感觉始终也是地域性比较强的，在现在越来越弱化地域性差异的现在，我不知道这样一个名字是否会影响上行的发展，给我感觉上海银行和浦东发展银行有点很像，不管是从名字的地域性还是发展的方式上来说。
在上行的工资，可以很多，也可以很少，特别对于我们做销售看业绩的人来说。每个银行表面上都是一个星期工作五天，一天工作8个小时，没什么差异，可是对于我来说，每天都是我的工作日，想做的优秀，从来没有想过放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日(不夸张地哦)。
总结：上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。实习期1年半，今年某支行新进行朋友月均到手3K左右，去年进的另一个支行的朋友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K,转正后每月有3K的房帖，发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer,财大在30%左右。
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3. 有人了解中国银行上海分行柜员的收入情况嘛？

缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。【摘要】
有人了解中国银行上海分行柜员的收入情况嘛？【提问】
这个一般在3000月多【回答】
这么少【提问】
一般最低3000多【回答】
年薪一般在十万左右【回答】
3000元是拿到手的现金吗【提问】
营业网点营销岗年薪多少【提问】
是的【回答】
一般在十万到十五万不等【回答】
柜员岗一般每月个人缴纳的公积金有多少【提问】
缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。【回答】
上海中行缴存比例是多少【提问】
缴存比例为各1%至5%【回答】
低于国家规定的比例？【提问】
这个是一般低于的【回答】

4. 上海银行1年支付52.44亿薪资，1.3万名员工平均月薪3.2万

A股江浙沪城商行2021年业绩已全部公布，其中上海银行、江苏银行资产总额均超过2.6万亿元，宁波银行首次迈过2万亿元大关，上海银行以300多亿元的资产优势继续领跑江浙沪城商行。 
  
  年报显示，上海银行全年实现营业收入562.30亿元、净利润220.42亿元，同比分别增长10.81%、5.54%。与上述两家银行相比，该行净利润超过江苏银行、宁波银行，但营业收入被江苏银行反超75亿元。 
     
  截至2021年末，上海银行共有在职员工13661人（含劳务派遣人员），其中母公司13202人，子公司459人，较2020年的13365人增加296人，员工年度增长率为2.21%。 
  
  按业务性质划分，批发金融业务、零售金融业务的人数最多，分别为2799人、2717人，其次是管理支持及其他人员，共计2032人。 
  
  员工教育程度方面，母公司员工学历在本科及以上的11251人，占比85.22%，其次1951人为大专及以下。上海银行表示，大专、中专及以下教育程度员工主要为劳务派遣人员。 
  
  据年报披露，上海银行2021年度全部职工工资总额支出(含岗位基本工资、津贴、绩效奖金)为52.44亿元，以此计算该行员工平均年薪为38.39万元，相当于平均月薪3.2万元。而2020年该行全部职工工资总额为48.09亿元，平均年薪为35.98万元，这意味着2021年员工平均涨薪6.7%。 
     
  其中，该行董监高人员以外的其他对风险有重要影响岗位员工3526人，工资总额支出19.77亿元，相当于年薪56.07万元，比2020年度略增长1.25%。 
  
  上海银行介绍，该行员工薪酬由岗位基本工资、津贴、绩效奖金和福利组成，其中岗位基本工资和津贴等固定薪酬在工资总额中占比不超过35%，薪酬资源配置秉承价值导向和绩效导向的原则，确保员工年度总现金收入与其价值创造贡献度和实际绩效表现相匹配。 
  
  同时，上海银行对部分重要岗位员工实施绩效薪酬的延期支付制度，以健全长期风险的问责和追索机制，使报酬递延与风险递延的期限相匹配。该行2021年绩效薪酬追索扣回总额为875.02万元。 
     
  年报还披露了董高监人员的薪酬情况，其中执行董事、监事会主席和高级管理人员的最终薪酬还需要主管部门的确认，因此参考意义不大，已披露的人员中薪酬最高的是林利群、张磊两位职工监事，从公司获得的税前报酬总额分别为382.02万元、301.41万元。 
  
  公开资料显示，上海银行成立于1995年，在原上海市98家城市信用合作社和上海市城市信用合作社联社基础上组建而成，2016年在上交所主板成功上市，在2021年全球银行1000强榜单中，按一级资本位列第67位。 
  
  撰文/湘财Plus

5. 浦发银行这样的柜员，一般收入怎么样？

浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。各地浦发待遇都不一样，上海，北京最高，实习期工资低一些，实习期半年到一年不等，收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。一般正式工一年以上的就有6万以上的税后收入。
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