在银行上班真的好吗

1. 在银行上班真的好吗

银行还是很好的，就目前而言，各大银行正处于转型的期间，如何从传统银行转变为新型银行，主要因为银行现有模式太过庞大，就像一个巨人只能缓慢前进。太快的转变，会有很多器官受不了。房地产、互联网和金融可以说收入最高的行业前几位，路总要一步一步走的，在工作机会很少的前提下，银行也是一个不错的选择，现在是最坏的时代，传统银行经营模式已经不可取。同时也是最好的时代，功成不必在我，但功成必定有我。经历银行业历史性的变革也是一个时代性的见证。新金融、5G银行、互联网经济等等，我相信会有适合你的舞台。

2. 在银行上班真的好吗

亲，你好，很高兴为您解决问题，[心]在银行上班真的好吗答：如果说在银行工作，那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你，而有的员工说，不要考银行，在银行工作很累，那在银行工作到底好不好？一、薪资待遇这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦，银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的，而绩效工资就要看自己的业绩啦，比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的，如果你再有不错能力的话，那么你的薪资还是非常可观的。上面我们说到工资，工资不是每个人白拿的，也是需要任务量的，银行之间竞争激烈，银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务，也就是说任务等于你的工资，可能对于新入职的员工来说，确实有一定的压力，但是慢慢随着人脉的扩大，想必任务也会轻松一些。二、假期在平时，我们可以看见银行周六日都会有员工在工作，银行的休息日就不会固定的，像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班，银行的员工虽说休息日不少，但是有个小长假的机会估计很少。言归正传，我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行？1、现在就业压力大，就业市场供大于求，还会有就业歧视等，一般企业还会需要工作经验等，而对于应届生来说，校园招聘是非常好的就业机会。2、银行薪资福利丰厚，还会有带薪年假，保险公积金等，岗位培训等等福利。3、现在找工作，大多都需要相关的工作经验，而银行校园招聘并不需要相关的工作经验，而且要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。其实银行好不好，要根据自己的个人意愿来看，在银行工作的人想出来，没进入银行工作的人想进去。报考银行时，考生可根据自身的情况考虑，是否适合在银行工作，一份工作好与不好，只有自己亲身体验了才知道。【摘要】
在银行上班真的好吗【提问】
亲，你好，很高兴为您解决问题，[心]在银行上班真的好吗答：如果说在银行工作，那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你，而有的员工说，不要考银行，在银行工作很累，那在银行工作到底好不好？一、薪资待遇这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦，银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的，而绩效工资就要看自己的业绩啦，比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的，如果你再有不错能力的话，那么你的薪资还是非常可观的。上面我们说到工资，工资不是每个人白拿的，也是需要任务量的，银行之间竞争激烈，银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务，也就是说任务等于你的工资，可能对于新入职的员工来说，确实有一定的压力，但是慢慢随着人脉的扩大，想必任务也会轻松一些。二、假期在平时，我们可以看见银行周六日都会有员工在工作，银行的休息日就不会固定的，像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班，银行的员工虽说休息日不少，但是有个小长假的机会估计很少。言归正传，我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行？1、现在就业压力大，就业市场供大于求，还会有就业歧视等，一般企业还会需要工作经验等，而对于应届生来说，校园招聘是非常好的就业机会。2、银行薪资福利丰厚，还会有带薪年假，保险公积金等，岗位培训等等福利。3、现在找工作，大多都需要相关的工作经验，而银行校园招聘并不需要相关的工作经验，而且要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。其实银行好不好，要根据自己的个人意愿来看，在银行工作的人想出来，没进入银行工作的人想进去。报考银行时，考生可根据自身的情况考虑，是否适合在银行工作，一份工作好与不好，只有自己亲身体验了才知道。【回答】

3. 现在银行上班真的没有前途吗？

 我就在某国有银行，不是正式工，但我可以跟你分享在银行的感受和体会，如果你工作能力一般，可能只能做个柜员，虽然我在大堂，能体会长期做柜员的辛苦，柜员正式工税前8K肯定有的，但如果营销能力强也不错，将来朝理 财经 理发展月薪过万，无论做什么银行员工永远是服务业，各种各样的客户都有，如果你承受能力强可以试试，而且在银行也很不自由，有时上个厕所都没时间，长期在监控之下，且据我了解有个员工坐了多年柜员颈椎都坏了这就是体会，任何行业都不容易，只有适不适合自己的
   每个人有每个人得想法，如果是老板级别得来干这个工作可能是没什么前途，但他也是永远都离不开银行工作人员得帮助的。我感觉在银行上班是个非常好的工作，因为我是一个打工的，想进还进不去呢。不要小看每一个职业哦。
   银行的工作是否有前途，那要看你自己，如果你是认真学好好做，银行的工作是很有“钱”途的。
     
     
   为什么说银行的工作有前（钱）途呢？主要有以下原因：
   
   一、银行经常有相关金融或财务知识的培训学习。
   我的朋友在银行系统工作，下班后常常有许多的培训学习，如近期一些新政策的解读，对金融、股票市场的影响，各种理财产品及相关业务知识培训。她学习完后常常与我们分享，我们也会提出各种各样的问题请她来解答。如果现场无法解答的问题，她都会回去请教别人，了解后再来给我们解读。
   久而久之，她养成了一个好的学习习惯。因为她的专业性，我们需要买基金或者是做投资理财，第一时间找她，我们的投资理财都有好的回报，所以我们也愿意把她推荐给身边有需要的朋友。口碑越好，推荐越多，就是这种滚雪球的效应，她现在真的是“钱”途无量。
     
     
   二、主动学习，总结复盘。
   师傅领进门，修行在个人。出来工作后你会发现，别人不会像小学老师那样手把手的教你，但是你可以偷偷的学。我的朋友是一个善于观察和总结的人。她总是在旁边偷偷的看别人如何去推荐产品，如何去处理业务？然后把好的经验总结起来活学活用。
     
     
   所有的路都不会白走，赚不到钱就沉下心来学点东西，学不到东西本就当有个经历和存点经验，存不到经验就当赚个阅历。
     
   人生的路没有捷径，都是一步一个脚印走出来的，如同你吃 美食 时有多快乐，减肥时就有多痛苦的道理一样，有付出都会回报。
     
     
   
   在银行工作是否有前途全看你自己了，加油！
   
   利益相关，我就是在银行上班的苦逼加班狗一枚。通过7年多的摸爬滚打，干到了小小的网点负责人了（小声叨叨：要不是16年那年的信贷资产形成不良被问责，我还可以提前两年干到网点负责人）。现在我才感觉真正的工作才开始起步呢。
   其实怎么说呢，没有一份工作不辛苦，关键是你用什么态度来对待你的工作。
   进入银行的一般路径是从基层网点的柜员起步，除非你是特别优秀或者特别紧缺的人才，拥有不可替代的专业技能而恰好这家银行目前正有用人缺口，否则一般会在网点沉淀一段时间。这个一段时间具体是多久？从银行来说，不同机构人力资源构成不同，短的可能一两年，长的可能三五年。从个人来看，你是否具备超越柜员基本工作能力之外的能力对于你会在柜面待多久至关重要。
   柜面工作的确很辛苦，但不代表在银行上班没有前途。因为很多人没有熬出柜面的那几年，所以没能转正（对前几年的派遣制员工而言），所以看不到希望。其实这是有失偏颇的，银行还有很多业务，不仅局限于柜面的存取款和理财基金保险贵金属。在县域支行，具体的业务有个人信贷，公司信贷，票据贴现，运营支撑，会计，法务，风险控制，综合管理，还有各种业务管理岗位，到了分行分行层级管理岗位就更多了。所以需要把自己的职业发展路径规划清楚。你是想做营销工作还是运行管理工作，你做营销是做个人业务还是做信贷，你做运营管理是做业务运行还是会计运行？这些目标确定了你才能不被柜面的繁琐的重复的工作所困住。能做到这一步，你已经比其他柜员优秀了。
   以我们平时开玩笑的话来说，"温水煮青蛙"－－柜面工作就是一锅温水，而你是不是那只青蛙，能不能奋力拼一把。就决定了你认为银行工作有没有前途。
   正在挣扎的桂圆朋友们，一定要认清这样的事实，在没有资源的情况下，自己具备什么能力，自己能做什么，等你想清楚了这个问题，那么接下来你就疯狂考证吧，行内要求的各种证书能考就多考；外部的基金、保险、证券、CPA、AFP/CFP等等提升技能，机会来了你才能把握得住。
   最后提一点跟工作不太相关的技能点，行内的活动多多参与，各种征文积极投稿。会有意想不到的加分效果。
   纯手打，希望能解决你的困惑。
   现在好多人将银行比作为夕阳产业。因为现在随着互联网银行的兴起。以及国家电子信用的普及，还有无人银行的发展。好多人以为银行会逐步走向没落，在银行上班也没有前途。但是真的如此吗？我看未必。
      首先，根据我国的国情，银行在目前甚至在将来很长一段时间在我国的经济发展中扮演着重要的角色。 银行的触角早已触及我国经济发展每一个角落，并且在我国大地上无所不在，人们也习惯了银行的存在，虽然目前出现了很多能代替银行功能的产业，但他并不能完全代替实体银行的所有功能。
      其次，代替银行的产业还存在着很大的缺陷与不足，不能完全代替银行。 互联网银行的兴起，只是针对于线上。线下的实体银行还是我们经济生活的主角。并且我国的电子信用还没完全建立。信用货币短时间也不会出现，即使出现，也需要一定的机构结算。
      最后，银行也在发展，与时俱进。 无人银行就是银行最好的表现，在日常的经济交易活动中，随随着人们交易方式的变化。银行也肯定会寻求改变。不然肯定会被淘汰。
   所以，现在在银行上班不一定没有前途。 打铁还需自身硬。只要自己的本领够高。就一定有个好的前途。 
     在回答问题前，我要先确认下银行上班的人的编制，是编内还是编外（派遣）。
   如果是派遣的，要转正的难度很大，真的可以说没啥前途，在其他行业也是一样。
   如果是编内的，我认为只有岗位之差，没有高低之分，银行本就是服务业，啥叫前途？如果是柜员，那你的目标可以是努力提升自身技能去竞争柜台会计主任，给本行柜台业务把好关，给后进新人提示好风险，带好路。如果你是信贷客户经理（不管是个人的还是对公的），那就多拉业务多营销，完成行内下达的任务指标，因为行长之位在等着你，等你成熟当上行长了，为本行员工带好头，分配好任务，树立特色的支行文化，让支行员工有归属感，让员工在私底下交流的时候能时不时的夸夸你。如果你是其他部门员工，那部门领导就是你目标。所以说，前途不存在银行体系，当你做好，自然而然相关荣誉和责任就会轮到你，因为即便你不在银行去了别的行业，你会发现，都是一样的情况。
   希望我的回答能为您答疑解惑。
   我在某商业银行上班，说一下自身感受吧。  首先明确一点你是正式工还是非正式工，如果是非正式工，明确告诉你可以在几年内转正的，同工同酬，还可以，如果不是，尽快去投简历，去其他银行。  再就是如果是正式员工，福利待遇还是不错的，一般员工的工资收入会在你所在城市的中间段上，饿不着撑不着，想要收入多的话可以去销售岗位，或者努力进行岗位提升做个领导，收入也会翻倍提升，收入整体还是可以的。  那我们在来说说不好的地方，全天监控，加班是常态，休息时间少，陪伴家人的时候更少，工作内容也不轻松，也挺辛苦的。  银行上班有没有前途，还要看你自己的估量，我的同事有跳槽换行业的，也有去创业的，也有换行的，我觉得一定要根据自己的情况来，毕竟你自己的人生，谁也左右不了，加油！  有什么不明白的可以再问我！
   你所说的前途可以理解为两种，一种是自己的前途，在银行工作也挺好的，有没有前途这个要看个人能力。365行，行行出状元。如果你整天混日子那肯定没有前途。如果你特别努力肯定会有所回报的，没有白付出的努力只不过早晚的事，个人前途掌握在自己的手里。  第二种是银行的前途，你可能觉得最近几年网络银行还有支付工具的兴起对银行冲击比较大，这个肯定是有影响的，但这个对银行来说微乎其微的，你可能看到信息报道某某软件平台交易多少钱，某某软件有什么新功能，其实这些只是片面的，因为这个它是少数的也是新鲜事物，银行的这种数据太多了也太正常了所以就不报道了，就像 汽车 每天都有交通事故不一定都爆出来因为太多了，但是飞机有事故肯定第一时间就报道了。现在的银行软件转账也特别快的几乎秒到，跨行还没手续费，银行也在努力地发展。其实最重要的是这些平台都要经过银行审批的，银行也在监管他们，银行是国家的管家钱袋子，这个多年都是恒古不变的。所以说银行还是有前途的。  个人观点认同的朋友帮忙转发关注，谢谢支持新疆歹歹哥。
   大家好，很高兴回答网友的问题，以下详细内容在视频里，在银行工作很多年，我回答一下这个问题。与我们经常打交道的银行一般就是，国有银行(工、农、中、建、交等)、股份制银行(浦发银行、民生银行、兴业银行、广大银行等)、城商银行(当地信用社)。
   1.替代率越来越高，基层一线做的工作程序化操作，早晚一天会被替代。985，211的研究生在国有5大行里边也得从柜员做起。非清复北交常青藤一线学校不建议。收入顶层和一线差别太大。以后可能分化更严重。2.吃资源。有资源可以顺风顺水，没资源大概挺费力。3.能力是指营销业绩。销售。不能挑银行里给的产品，即使你觉得是坑人的。不是稳赚不赔，也不是喝大茶，看报纸。一天下来也不容易。4.没法实现暴富，能保障基本生活。在员工权益保护当年也比较正规。好多员工在这方面钻漏洞，长年不上班，银行也没有办法。5.五险一金保障比较好。

4. 现在银行上班真的没有前途吗？

 利益相关，我就是在银行上班的苦逼加班狗一枚。通过7年多的摸爬滚打，干到了小小的网点负责人了（小声叨叨：要不是16年那年的信贷资产形成不良被问责，我还可以提前两年干到网点负责人）。现在我才感觉真正的工作才开始起步呢。
   其实怎么说呢，没有一份工作不辛苦，关键是你用什么态度来对待你的工作。
   进入银行的一般路径是从基层网点的柜员起步，除非你是特别优秀或者特别紧缺的人才，拥有不可替代的专业技能而恰好这家银行目前正有用人缺口，否则一般会在网点沉淀一段时间。这个一段时间具体是多久？从银行来说，不同机构人力资源构成不同，短的可能一两年，长的可能三五年。从个人来看，你是否具备超越柜员基本工作能力之外的能力对于你会在柜面待多久至关重要。
   柜面工作的确很辛苦，但不代表在银行上班没有前途。因为很多人没有熬出柜面的那几年，所以没能转正（对前几年的派遣制员工而言），所以看不到希望。其实这是有失偏颇的，银行还有很多业务，不仅局限于柜面的存取款和理财基金保险贵金属。在县域支行，具体的业务有个人信贷，公司信贷，票据贴现，运营支撑，会计，法务，风险控制，综合管理，还有各种业务管理岗位，到了分行分行层级管理岗位就更多了。所以需要把自己的职业发展路径规划清楚。你是想做营销工作还是运行管理工作，你做营销是做个人业务还是做信贷，你做运营管理是做业务运行还是会计运行？这些目标确定了你才能不被柜面的繁琐的重复的工作所困住。能做到这一步，你已经比其他柜员优秀了。
   以我们平时开玩笑的话来说，"温水煮青蛙"－－柜面工作就是一锅温水，而你是不是那只青蛙，能不能奋力拼一把。就决定了你认为银行工作有没有前途。
   正在挣扎的桂圆朋友们，一定要认清这样的事实，在没有资源的情况下，自己具备什么能力，自己能做什么，等你想清楚了这个问题，那么接下来你就疯狂考证吧，行内要求的各种证书能考就多考；外部的基金、保险、证券、CPA、AFP/CFP等等提升技能，机会来了你才能把握得住。
   最后提一点跟工作不太相关的技能点，行内的活动多多参与，各种征文积极投稿。会有意想不到的加分效果。
   纯手打，希望能解决你的困惑。
     在回答问题前，我要先确认下银行上班的人的编制，是编内还是编外（派遣）。
   如果是派遣的，要转正的难度很大，真的可以说没啥前途，在其他行业也是一样。
   如果是编内的，我认为只有岗位之差，没有高低之分，银行本就是服务业，啥叫前途？如果是柜员，那你的目标可以是努力提升自身技能去竞争柜台会计主任，给本行柜台业务把好关，给后进新人提示好风险，带好路。如果你是信贷客户经理（不管是个人的还是对公的），那就多拉业务多营销，完成行内下达的任务指标，因为行长之位在等着你，等你成熟当上行长了，为本行员工带好头，分配好任务，树立特色的支行文化，让支行员工有归属感，让员工在私底下交流的时候能时不时的夸夸你。如果你是其他部门员工，那部门领导就是你目标。所以说，前途不存在银行体系，当你做好，自然而然相关荣誉和责任就会轮到你，因为即便你不在银行去了别的行业，你会发现，都是一样的情况。
   希望我的回答能为您答疑解惑。
   现在好多人将银行比作为夕阳产业。因为现在随着互联网银行的兴起。以及国家电子信用的普及，还有无人银行的发展。好多人以为银行会逐步走向没落，在银行上班也没有前途。但是真的如此吗？我看未必。
      首先，根据我国的国情，银行在目前甚至在将来很长一段时间在我国的经济发展中扮演着重要的角色。 银行的触角早已触及我国经济发展每一个角落，并且在我国大地上无所不在，人们也习惯了银行的存在，虽然目前出现了很多能代替银行功能的产业，但他并不能完全代替实体银行的所有功能。
      其次，代替银行的产业还存在着很大的缺陷与不足，不能完全代替银行。 互联网银行的兴起，只是针对于线上。线下的实体银行还是我们经济生活的主角。并且我国的电子信用还没完全建立。信用货币短时间也不会出现，即使出现，也需要一定的机构结算。
      最后，银行也在发展，与时俱进。 无人银行就是银行最好的表现，在日常的经济交易活动中，随随着人们交易方式的变化。银行也肯定会寻求改变。不然肯定会被淘汰。
   所以，现在在银行上班不一定没有前途。 打铁还需自身硬。只要自己的本领够高。就一定有个好的前途。 
   我是银行县域银行业务行长，我来说一说在银行上班有没有前途，就当吹吹牛。
   我觉得吧，总体来说银行业还是一个比较好的行业，能持续获得新知识、新朋友，收入也还行。因此，我认为还是挺有前途的，关键在于适应不适应，有没有在合适的岗位上。
   1、银行相对其他行业来说都算大企业，国有行几十万员工，小银行也是几百上千，有较为完善的培训体系。不断更新的政策、产品也逼着你不断的更新知识，这是在很多小企业里体验不到的。
   2、银行许多岗位都是需要与客户打交道的，不断获取客户的过程也是你不断交到新朋友的过程。
   3、不管银行业现在压力有多大，有多弱势，总体平均收入还是高于 社会 平均收入的。当前大家都说银行不好了，其实是相对以前大垄断时代不太好了。而且现在高收入行业多了，互联网企业、通讯行业收入高的地方多了，就相对显得银行的性价比低了。
   4、很多人在银行过不下去，也有很多辞职的，我觉得不是银行没前途或是辞职的人没前途，只是他不适合银行，或是在银行里没找到相应的岗位。比如说有些人细心谨慎但不善于交流，那做合规就不错，有些人性格外向能交朋友，那就适合业务部门。不瞒大家说，我这么多年来也多次因为岗位什么的想辞职。不是说当了行长就不想辞职了，行长辞职创业的也多了去了。
   银行业到底有没有前途，这里也不好深入去写，太多内容大家也不会看，随便聊几句，吹吹牛。
     你所说的前途可以理解为两种，一种是自己的前途，在银行工作也挺好的，有没有前途这个要看个人能力。365行，行行出状元。如果你整天混日子那肯定没有前途。如果你特别努力肯定会有所回报的，没有白付出的努力只不过早晚的事，个人前途掌握在自己的手里。  第二种是银行的前途，你可能觉得最近几年网络银行还有支付工具的兴起对银行冲击比较大，这个肯定是有影响的，但这个对银行来说微乎其微的，你可能看到信息报道某某软件平台交易多少钱，某某软件有什么新功能，其实这些只是片面的，因为这个它是少数的也是新鲜事物，银行的这种数据太多了也太正常了所以就不报道了，就像 汽车 每天都有交通事故不一定都爆出来因为太多了，但是飞机有事故肯定第一时间就报道了。现在的银行软件转账也特别快的几乎秒到，跨行还没手续费，银行也在努力地发展。其实最重要的是这些平台都要经过银行审批的，银行也在监管他们，银行是国家的管家钱袋子，这个多年都是恒古不变的。所以说银行还是有前途的。  个人观点认同的朋友帮忙转发关注，谢谢支持新疆歹歹哥。
   “前途”这个词包罗万象，仁者见仁智者见智，你所谓的前途和别人的前途可能是不一样的，所以单纯说银行上班有没有前途，过于武断，也不太能说明问题。我还是来说说银行的好与不好，究竟你觉得有没有前途，还是由自己来进行评价。
   好处一：银行的规模相对较大   刚毕业的大学生往往会纠结于要去小公司还是大公司。大公司的员工保障较好、职业发展优良、晋升体系完善。很多人都想要去大公司，那银行毫无疑问，基本都算是比较大的公司。虽然说在银行中也有大小之分，但是相对其他行业来说，算比较大的了。
   银行规模比较大，各方面都比较成熟，作为员工能够学到的东西相对比较成体系，对职业发展也比较有帮助。
   好处二：银行的收入相对较高   如果我说银行的收入比较高，可能有些银行人觉得并不是这样，他们的工资并不高。其实银行的平均收入水平在全行业是比较高的，这种比较可能是在银行圈里进行比较得出的。你所在的银行工资可能不高，但如果把你个人的水平放在其他行业里的话，可能会更低。  
   招聘网站每年都会公布各行业的平均工资，银行几乎年年都是前三名。  
   好处三：银行的职业道路较清晰   银行有很清晰的职业发展道路，你想当支行长，需要先经过哪些岗位的历练，基本上都是公开的；你想要获得高收入，哪些岗位能够满足你，这也基本都是公认的。关键就是看自己是否拥有岗位所需要的能力。道路再清晰，如果你没有向前迈步的能力，照样是止步不前。
   可能有些人一直是柜员，那是因为他本人不想改变，如果想走出柜台，方法有很多，关键看你的职业规划是否要走出来。
   银行的所有“坏处”都是和“好处”交织在一起的。有好处就一定有坏处伴随，这在各家银行都是一样的。  
   坏处一：学到的内容比较窄   所有大企业几乎都是分工很明确的，每个人的工作范围都非常窄。在银行，你是柜员，你可能对贷款就一无所知。你是做贷款的，可能对理财了解较少。你是做理财的，可能对系统运营一知半解。每个人都有自己的工作，每份工作都不交叉。
   银行职员离职，能拿得出手的本事相对较窄，放在其他行业可能都无法使用。这是大企业为员工带来的问题。
   坏处二：工作压力大   金融行业的工作压力和收入一样，都是公认的高。你拿到的每一分钱都有自己为这分钱留下的汗水与泪水。很多从银行离职的人，不是受不了银行的高压，就是受不了客户的高压。银行拉存款有压力，放贷款有压力，降不良有压力，所有的业务都有数字可以提示你压力的存在。  
   这是一个充满压力的行业，你愿意承受这份压力，就能拿到这么高的工资。
   坏处三：职业道路漫长   银行的职业发展道路虽然清晰，但无比漫长。每一条晋升路径，都有很多层级。能向上走一级都是比较困难的，何况是走上更高层级的岗位。银行每年都会招聘人员，每年也都会裁员，但是管理岗位的离职却相对较少。一个锅一个盖，锅不增多，盖就不会增多。
   银行看似清晰的职业道路背后却是非常艰难的晋升道路。  
   总结：   银行有前景，公司规模大，学到知识成体系；收入比较高，没有生存压力；职业道路清晰，如何升职很明白。与之相伴的是银行发展缺乏前景，公司规模大，学到的知识比较狭窄，不具有扩展性；收入比较高，没有生存压力，但是有工作压力；职业道路虽然清晰，但是升职道路很漫长。
   你说银行有没有前景？关键看你的视角是什么？你看到了好处还是坏处？
   银行的工作是否有前途，那要看你自己，如果你是认真学好好做，银行的工作是很有“钱”途的。
     
     
   为什么说银行的工作有前（钱）途呢？主要有以下原因：
   
   一、银行经常有相关金融或财务知识的培训学习。
   我的朋友在银行系统工作，下班后常常有许多的培训学习，如近期一些新政策的解读，对金融、股票市场的影响，各种理财产品及相关业务知识培训。她学习完后常常与我们分享，我们也会提出各种各样的问题请她来解答。如果现场无法解答的问题，她都会回去请教别人，了解后再来给我们解读。
   久而久之，她养成了一个好的学习习惯。因为她的专业性，我们需要买基金或者是做投资理财，第一时间找她，我们的投资理财都有好的回报，所以我们也愿意把她推荐给身边有需要的朋友。口碑越好，推荐越多，就是这种滚雪球的效应，她现在真的是“钱”途无量。
     
     
   二、主动学习，总结复盘。
   师傅领进门，修行在个人。出来工作后你会发现，别人不会像小学老师那样手把手的教你，但是你可以偷偷的学。我的朋友是一个善于观察和总结的人。她总是在旁边偷偷的看别人如何去推荐产品，如何去处理业务？然后把好的经验总结起来活学活用。
     
     
   所有的路都不会白走，赚不到钱就沉下心来学点东西，学不到东西本就当有个经历和存点经验，存不到经验就当赚个阅历。
     
   人生的路没有捷径，都是一步一个脚印走出来的，如同你吃 美食 时有多快乐，减肥时就有多痛苦的道理一样，有付出都会回报。
     
     
   
   在银行工作是否有前途全看你自己了，加油！
   
   
   银行上班，不能说没有前途。
   但是其实每一份工作是否有前途，那就要看你个人怎么认定这个前途的定义。如果说在银行上班，你一直在一个岗位，没有晋升到其他岗位，那这个工作对你来说应该就是没有前途的。因为你做了那么久，还是在做同一份工作，那能力是得不到提升的。这一点对你的前途职业生涯的发展是很不利。
   但是如果在银行可以从一开始的一线岗位一直做到后面管理层，那其实这个职业发展就是比较成功的，所以在银行工作，要制定好自己的发展目标，朝着自己的目标往前努力，最后得到自己最终的理想成就。
   在银行上班就像一座围城，外面的人都想着进去，但只有里面的人清楚自己的处境。所以想好自己的方向，努力活成自己的想要的样子就好了。在银行也是可以有很好的前途的，加油！
   
   我是做电商的，淘宝和拼多多平台，工作比较自由，时间随自己调配，收入的话比打工强很多，银行上班拿的是死工资，银行体制内的工作看似很有前途，很稳定，其实就是吃青春饭，没有前途的。如果你是一个年轻人，千万不要把自己绑死，你不走出去，你永远不会知道前面的路有多么精彩，一步一个脚印来，打造出一个属于自己的明天。
   个人觉得银行上班还是可以的，只是不同岗位间有区别，以欧美等西方经济的发展为例，发达国家的金融业具有重要地位。我感觉在银行工作只要能转岗（不要一直在柜台干），积极提高自身知识储备（不是指以规章制度为主的银行柜员考试）并参加行内外选聘考试，还是可以的。下面以自己的真实经历说下。
   首先，目前进入银行的第一个岗位一般是柜员。个人感觉这个岗位对个人的职业帮助可能就是让你了解银行的业务种类及部门设置，并体验基层一线员工的工作状态。但柜员岗位的弊端也显而易见，工作内容单一、无技术含量，个人感觉就是超市收银员和服务台的综合，但是与客户沟通间增加了一块防弹玻璃。同时，柜员的接触面窄，各种任务都会与柜员沾边，所以时间长了容易让人与 社会 脱节，更可能让人负面情绪过多，影响心理 健康 。因此，在进入银行工作后，不要长期在柜员岗位祝，个人觉得最长不要超过5年。本人就是在柜台干了4年才转岗为公司客户经理的，当时就想着还不能转岗就要跳槽到股份制银行去（本人在国有行）。
   其次，银行的收入相对还是可以的。虽然基层员工可能没有像年报公布的那样年平均收入接近30万元，但即使是在三线及以下城市可能一年的收入最低应该会有10万以上。本人当时在三线城市的柜员收入大概发到手一年也有10万元左右，转岗后发到手高的一年超过20万。
   最后，银行的晋升渠道还是较多的，特别是国有银行或全国股份制银行，因为业务在全国各地，且机构分级管理制度完善，总行—省分行—地市级分行之间的岗位招聘还是有机会的。同时，银行接触面比较广，涉及的知识面也多，只要愿意学习还是有提升空间的。本人就是通过内部选聘最后来的总行审计部门，每年去各个省检查，见识面也广了，对自己的眼界提升还是很有帮助的。
   以上仅为个人经历及感受，供参考。

5. 在银行上班好吗

问题一：在银行工作怎么样？有没有发展前途？利弊都有哪些？  我本人在银行工作，可以帮你分析一下在银行工作的利与弊。首先，如果你没有很强硬的社会关系，进入银行后都是从柜员做起，每天要面对形形 *** 的客户（有素质高的，也有素质低的），并且接触大量的现金和数字（十万与一百万就差一个零，失之毫厘谬以千里），头脑要时时刻刻保持清醒，如果出现错账，一般情况下都要柜员自己负责赔偿，每个季度还要摊上N多的营销任务，如果能把这些任务完成，收入肯定颇丰。完不成，只能拿个工资外加一些补助。在银行工作，休息也不固定，春节假期别人都走亲访友，十一黄金周别人都旅游或者睡懒觉，而你可能要加班坐柜台。相比较一些公司，银行的升职潜力不大，银行现在很多领导都是“空降的”（你懂的），也有一些领导是基层干起来的，但是能力非常强，可以拉来大客户，拉来存款，反正我是没那个能力。简单来说，银行属于金融类的服务行业，是吃青春饭的。 
  
   问题二：犹豫去银行工作好不好？  看看是正式职员还是劳务派遣了。 
  正式工可以做，人稍微灵活点，混上几年，当个小头目，一年收十万左右吧（沿海地区，内地不懂了）。 
  派遣工就免了吧。 
  还有一个，看看去哪个银行。 
  同样没有关系的情况下，如果是想混日子拿钱的话，就去中农工建；想有点做为的话去民生、招商等外资或地方性的银行，最好是做外勤，就是业务经理之类的，内勤的没啥奔头。 
  所谓的综合业务，要吗是柜台主管，负责刷卡授权，要吗就是做做报表啥的，大概就是在银行低柜那做的，都比较累。 
  混上几年最好能到二线部门，不要直面顾客。 
  ―――――――――――― 
  PS：我在BOC16年了，二线部门，十级正式工（最低13级，部门领导一般在6-8级），目前一年能拿到的现金（扣税后）在八万左右，加上住房公积金差不多十万吧（每差一级，大概差一万五左右） 
  工作那是相当的清闲，大概每天就一个报表，再接几个电话吧。当然主要是我不求上进，很多事不想做。这个要看自己了，想进步的话，事情还是有的干的。 
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  至于你的专业吧，没什么影响的，现在银行业务做他几个月就熟了，除了极少部门外，不需要什么专业知识。 
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  希望以上能有所帮肋 
  
   问题三：在银行上班好吗？比起公务员呢？  在银行工作其实压力是比较大的，不管是一线的柜员，还是营销条线的客户经理，乃至部门经理到行长，总是被不断增长的计划任务所催促奋进。但是相比而言，平均收入比公务员还是要高些，业绩好的员工或者是担任了一定的职务后，薪水还是比较可观的，在当地也可算上是中高收入阶层。 
  个人建议，比较保险的做法是，先进入工商银行工作，然后明年再考公务员，这样不管最终考没考上，都进退自入。 
  
   问题四：银行工作到底好不好？  银行工作稳定，比一般工作要好，国有银行可以有近10万，缺点就是把身子，要按时按点。 
  望采纳 
  
   问题五：在银行工作到底怎么样?  您好，中公教育为您服务。 
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  【一】看看银行的一些基本情况 
  当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)，机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。 
  【二】想去银行工作需要什么能力? 
  因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就 OK，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。 
  如果你是高级人才，在市行、支行基本就是浪费，因为那里没有那种环境和机会，正因为这样，现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的，所以您如果学金融进银行的话，要进省行以上，如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口，3-5年后，你和职高生没什么两样!相反，人际交往方面如果不如职高生，这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才，因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样，高学历人才如果会管理，会营销，有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况，当然，您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构，情况就不同了，因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行! 
  【三】主要的职位介绍 
  1、基层的职位情况： 
  支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。 
  2、支行的其他岗位： 
  行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到 10多万。总体来说是好差事。信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还......>> 
  
   问题六：去银行工作银行工作，什么部门上班比较好  这个很难说的，看你适合哪个部门 
  如果你有资源，可以跑外勤 
  如果你资源不多，那就在后台吧，压力小些。 
  你去银行面试，要注意两点：一是，要表现出自己情商不错，人不算二就行 
  二是，要表现出可塑性，今后的工作能够很快上手。 
  
   问题七：去银行工作真的好吗  夜深人静的时候问问自己，到底想要怎样的生活，其实无论从事怎样的职业都不易，别人再多的见解都只是别人对世界的看法，你的路还是要自己走，无论那条路，只要你沉下心来，积极进取，一定能得到你想要的 
  
   问题八：在哪家银行工作待遇最好  外资银行最好，小银行比国有银行要好，最好的是浦发，工资高还加8金，然后是兴业。要看你做什么职务了，做会计的话小银行比较轻松，因为客户比较少，工资也高。做信贷的话小银行指标比较重，压力比较大，不过工资确实比国有银行高。不过银行的待遇普遍要比其他行业高的多，所以你选择银行业是很不错的，我也是本科刚毕业，银行里做的。做会计的话3个月就能转正了，做信贷的话什么时候完成指标什么时候转正。 
  
   问题九：你觉得在银行工作怎么样？  算是做一行怨一行吧，个人觉得不是很好。 
  有点吃大锅饭的感觉。一开始进去会比较有干劲啦，毕竟新单位，新环境，但时间长了就没什么意思了，每天重复劳动，不断的考试，无论是技能（各地不一样，一般是打字，点钞，计算器之类的，考不过是要扣钱的）。以前学的知识大多都是没用的，学习1，2个月就会了。 
  工资不是很高，福利还可以，绩效奖金要看你的营销能力了，各个岗位奖金考核的不太一样。另外工资和福利一块要看是正式工还是聘用制的，2者待遇有差别（招商，华夏，兴业一类的商行无此问题） 
  上班时间的话要看你所在的岗位和银行，同一地区不同银行之间都是有差别的。但总的来讲上班的时间是按国家制定的制度上的时间。另外加班除外，要看你在什么岗位的，加班是常有的事。 
  另外，在银行社会关系和个人关系是比较重要的。呵呵 
  
   问题十：在银行工作待遇怎么样  银行也有很多工种的。 
  1.柜员，就是坐玻璃窗里面的那种。跟私人客户接触，是银行里最不自由的人，但是工作压力是最小的。一般是作2休1，没有固定周末。 
  2.会计柜员，也是柜员，也坐玻璃窗里的，但这种柜员跟企业财务接触，有午休，上行政班。 
  3.客户经理，包括个人贷款的客户经理和理财经理和企业的客户经理。其中做企业客户经理最自由，但事情很多，压力大。理财经理存款压力比较大。个贷客户经理要接触各式各样的客户。 
  4.副主任，主任，行长。这个就不说了，如果你考虑当这几个的，相信你对银行业务比我更熟。

6. 在银行上班的人怎么样？？

在银行工作总的来说是非常不错的。如下：

一、面子上过得去
在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光

二、能经常和亲戚接触
事实上在银行工作，你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的，这时候团结就是力量这句话的意义就体现出来了。当任务数到来的时候，就是走亲戚、访友的时候。 不愿意拜访亲戚，喜欢自己在家呆着，到银行上班会有所帮助。而且，每年都有机会让亲戚、朋友相聚奥，因为每年都有任务数的。

三、培养口才
俗话说得好，学习口才哪家强，一定必须进银行。如果一个沉默是金的人， 到了银行，这准定是行不通的，先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势，就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。

四、熟悉各种信用卡的特点
到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能，因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡，大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适，哪个信用卡适合出国消费，信用卡多少积分都能换什么样的礼品，现在信用卡有什么最新的活动，这些东西都会第一时间知晓。

五、学会如何理财
进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。

不好的方面：
一、周末也上班，具体时间各地不同.一般县(市)网点8:00，大城市可要在9:00,时差原因从东往西延迟。
二、福利待遇普通，一般的柜员福利待遇在社会上属于中下等，囊中羞涩是一个大问题。

7. 在银行上班好吗？工资高不高。。

您好，中公教育为您服务。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。
资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘

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8. 现在银行上班吗？

疫情期间银行正常上班。只是礼拜六不能办理对公业务，只能办理个人业务，如个人现金的存、取业务等。
各银行网点在疫情期间预防新型肺炎，合理安排网点营业及服务时间 可合理灵活安排网点开停业及对外营业时间，并通过弹性排班减少上班员工数量，并通过各类媒体引导客户更多地运用线上办理服务渠道，减少网点客流聚集。 除因政府疫情防控要求或疫情变化等因素影响。
需临时停业外，一旦出现网点员工发生疑似新冠肺炎病毒感染或确诊病例，或因限于当地物资供应、物流运输等实际情况无法为网点配齐防疫必需防护用品，应第一时间向当地监管部门报告，并申请临时停业。

银行网点三大“防疫”措施 银行网点既是疫情期间做好金融服务的窗口单位，也是防控疫情风险扩散的一线场所。银行业金融机构采取了以下三项措施：
 一是全面消毒保安全。严格构建营业网点和办公场所“防护网”，在网点门前、厅内、柜面采取“三重”防疫措施，加大对营业场所、智能设备和办公设施的消毒力度和频次，有效阻断传染源，保障客户、员工的健康和安全。
 二是大力配备并使用枪式体温测量仪、肥皂、洗手液、消毒剂、口罩、感冒预防药品等防护物资，营造安全、放心、可靠的金融服务环境。 
三是合理安排营业网点及营业时间，在全力保障客户金融服务需求的同时，积极引导企业和居民通过互联网、手机银行等线上方式办理金融业务。