7个工作日到底是多少天

1. 7个工作日到底是多少天

法律分析：7个工作日是五天。 7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。
法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

2. 七个工作日是多少天？

七个工作日是是9天。
工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十小时。因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。



扩展资料：
994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订。
新文件下发后，2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
1、每一周的法定工作日为：5天
原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位，企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。
2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）。
参考资料来源：百度百科-工作日
                       百度百科-国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决

3. 7个工作日多少天

4. 7个工作日到底是几天

法律分析：七个工作日就是正常上班的7天，一般来说一个星期除去两个双休日，只有五天工作日了。节假日顺延。如果按节假日的话，周六、日国家机关、事业单位部上班，那从周一算起的话还需再添加周一、周二，就变为9天。当然，如果你的工作日中间夹插国家法定节假日的话，你还需要把节假日算上，7天加上法定假日天数。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

5. 7个工作日是多少天

7个工作日，一共应该有9天。

因为工作日要除去周末两天，一星期7天，是五个工作日，再加两天，就是七个工作日，就是9天。

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6. 7个工作日是几天

9天。
每一周的法定工作日为：5天。
（原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位）、（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）。
我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。
劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。

扩展资料
新文件下发后，2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发［2000］8号）同时废止。
1、每一周的法定工作日为：5天
2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）；
3、全年的法定节假日为：11天
（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）；
4、一年的法定工作日为：365天／年－104天／年法定工休日－11天／年法定节假日＝250天；
5、每一个季度的法定工作日为：250天／年法定工作日÷4个季度＝62．50天；
6、每一个月法定工作日为：250天／年法定工作日÷12个月＝20．83天。
参考资料来源：百度百科-国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定
参考资料来源：百度百科-工作日

7. 7个工作日是多久

法律分析：七个工作日就是正常上班的7天,一般来说一个星期除去两个双休日,有五天工作日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

8. 7个工作日是多久

法律分析：我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度，7个工作日是指只计算周一到周五，不计算周六周日的时间，一共七天。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。