中石化易捷公司归销售管理吗

1. 中石化易捷公司归销售管理吗

亲，您好，很高兴为您解答[开心][开心]，中石化易捷公司是不归销售管理的哦，中石化易捷公司是中国石化销售股份有限公司的全资子公司，主要从事非油品业务，包括便利店、汽服、广告、快餐、电商等业务的开发与经营。依托既有的营销网络、客户资源、品牌影响力和油非一体化等优势快速发展。【摘要】
中石化易捷公司归销售管理吗【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[开心][开心]，中石化易捷公司是不归销售管理的哦，中石化易捷公司是中国石化销售股份有限公司的全资子公司，主要从事非油品业务，包括便利店、汽服、广告、快餐、电商等业务的开发与经营。依托既有的营销网络、客户资源、品牌影响力和油非一体化等优势快速发展。【回答】
中石化易捷公司作为国资委国企改革“双百行动”试点单位，易捷公司积极推进业务模式平台化、管理体制专业化、运行机制市场化。按照前、中、后台模式搭建专业化的组织管理架构，打造“信息化赋能、大数据赋能、品牌赋能、名优商品赋能”的易捷公司。【回答】

2. 中易石化，是中国石化公司吗？

中石化和中国石化一般都指的是中国石油化工集团有限公司，没有区别。
中国石油化工集团有限公司是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。
中国石油化工股份有限公司是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、拥有比较完备销售网络、境内外上市的股份制企业。
中国石化167.8亿股H股股票于2000年10月18、19日分别在香港、纽约、伦敦三地交易所成功发行上市；2001年7月16日在上海证券交易所成功发行28亿股A股。

3. 中石化易捷店首次与什么物流公司合作？

顺丰物流。
      2012年5月31日，顺丰优选正式上线，北京地区全品类配送，开创物流企业逆袭电子商务平台的特色化道路。2014年05月18日顺丰正式在全国铺开名为“嘿客”的便利店，首批共518家，从而大举杀入国内火热的O2O(从线上到线下)市场，这一模式将对国内电商格局产生较大影响。根据顺丰的阐述，“嘿客”便利店，除可以提供快递物流业务、虚拟购物外，还具备ATM、冷链物流、团购预售、试衣间、洗衣、家电维修等多项业务。

      近日，中国石化销售有限公司与顺丰速运有限公司签订业务合作框架协议。中石化覆盖全国的加油站便利店网络将与顺丰速运的物流网络相互连接，提升双方网络覆盖率，增强网点的服务功能，形成1+1>2的叠加效应，中石化加油站将为客户带来越来越多的全新体验和服务。

      根据协议，双方将主要在O2O(线上与线下联动)业务、油品销售、物流配送、交叉营销等领域开展三方面业务合作：在广东中石化易捷便利店试点开设顺丰速运嘿客店，提供快递收发、电商包裹自提与商品二维码销售等O2O(线上与线下联动)业务，并根据效果探讨在其它区域扩大合作范围；探索顺丰速运为中石化易捷便利店与电商业务提供仓储与配送服务；中石化将作为油品供应商，为顺丰提供优质油品，保障供应；积极开展交叉营销等其它合作业务。
     
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4. 中石化易捷销售这次的公开招聘是第一次试水职业经理人么？听说薪资待遇都是与市场接轨的，应该还不错吧？

　　中国石化销售有限公司发布公告，面向社会公开招聘非油业务职业经理人。招聘范围包括便利店、O2O、金融、广告、汽车服务、环保产品等6大新业务领域共9名职业经理人。这是中国石化首次引入“职业经理人”制度，全面推行契约化管理和薪酬待遇市场化运作，体现了该公司用人、用工、分配三项制度改革取得新突破，人员能进能出、职务能上能下、收入能高能低新机制建设取得新进展，将为公司从油品经销商向综合服务商的转型发展提供人才支撑，推动中国石化销售有限公司非油品业务快速发展。
　　此次招聘的岗位包括：易捷公司副总经理、门店运营总监、物流总监、电子商务项目经理、金融业务项目经理、饮用水项目经理、汽服业务项目经理、快餐业务项目经理、广告业务项目经理等9个职业经理人岗位。

5. 中石化易捷招副总经理有哪方面的要求？

岗位职责：
①分析研究便利店业态发展趋势和动态，制定易捷便利店商品品类规划，并组织落实和实施。
②指导商品采购相关工作，制定新品引进计划以及相关推广计划等。
③编制供应商开发计划，组织并实施。
④准确掌握市场及季节需求，制定易捷便利店营销方案，并组织落实和实施。
⑤组织开展相关市场调查，分析不同品类商品销售和库存变化，改善相关商品品类结构。
⑥建立并细化市场营销相关工作流程，并确保有效执行。
应聘条件：
①学历要求：大学本科及以上学历。
②工作经历：6年以上大型连锁零售企业商品采购、市场营销等工作经历，3年以上大型连锁零售企业总部中层以上职位；精通便利店运营管理者优先考虑。
③能力要求：具备丰富的商品品类规划知识，具有大宗商品采购和市场营销经验；有较强的领导力，善于指导、管控、培训和协调团队工作；具备较强的沟通与协调工作的能力，能够承担较大的工作量和压力。