三重一大重大事项定义是什么?

1. 三重一大重大事项定义是什么?

三重一大：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度（简称“三重一大”制度） 。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。



扩展资料：

重大决策事项主要包括：党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的贯彻执行；医院党委和行政决定的贯彻落实；医院中长期发展规划和年度工作计划；重大改革方案、改革措施；医院党风廉政建设、行风建设；医院学科建设、科室设置及调整；
人才队伍建设，包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养等；干部队伍建设；重要管理制度的制订与修订；重要人事问题及人员奖惩；效益工资分配方案及其他涉及职工切身利益的重要问题；对外合作与交流事项；医院的产业管理；其他重大决策事项。

2. 哪些事项属于三重一大

　　“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度） 。

　　一、重大事项包括以下主要事项
　　（一）企业的发展方向、经营方针，中长期发展规划等重大战略管理事项； 　　（二）资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、缴纳国家税费和国有资本收益等重大资产（产权）管理事项； 　　（三）年度生产经营计划、企业年度工作报告，财务预算、决算，从事高风险经营，以及内部机构设置、职能调整等重大生产经营管理事项； 　　（四）企业改制重组、兼并、破产、合并、分立、解散或者变更公司，国（境）外注册公司、投资参股、重大收购或购买上市公司股票，国有产权转让等重大资本运营管理事项; 　　（五）企业薪酬分配，以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项； 　　（六）需要提交股东会、董事会审议决定的事项； 　　（七）其他有关企业全局性、方向性、战略性的重大事项。
　　二、重要干部任免包括以下主要事项
　　（一）党管干部、党管人才在企业的实现形式； 　　（二）对本部中层以上经营管理人员（包括重大项目负责人和重要管理岗位人员），以及所属二级子企业班
　　三重一大(3张)子成员的选聘、任免； 　　（三）向控股、参股企业委派或更换股东代表（包括委派高级经营管理人员），推荐董事会、监事会成员； 　　（四）后备干部的管理； 　　（五）涉及本部中层以上经营管理人员以及所属二级子企业班子成员的重要奖惩； 　　（六）其他干部管理的重要事项。
　　三、重要项目安排包括以下主要事项
　　（一）年度投资计划和融资、担保项目; 　　（二）计划外追加投资项目； 　　（三）应当向国资委报告的重大投资管理事项； 　　（四）重大、关键性的设备引进和重要物资设备购置等重大招投标管理项目； 　　（五）重大工程承发包项目,以及其他重大项目的安排。
　　四、大额度资金的使用事项包括以下主要事项
　　（一）年度计划的大额度资金使用； 　　（二）较大额度预算外资金使用； 　　（三）较大额度的非生产性资金使用，以及重大捐赠、赞助； 　　（四）其他大额度资金使用。

3. 三重一大的重大事项

重大决策事项，是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会（股东会）、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委（党组）决定的事项。主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施，企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策，企业党的建设和安全稳定的重大决策，以及其他重大决策事项。

4. 三重一大重大事项定义是什么?

三重一大：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度（简称“三重一大”制度） 。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。



扩展资料：

重大决策事项主要包括：党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的贯彻执行；医院党委和行政决定的贯彻落实；医院中长期发展规划和年度工作计划；重大改革方案、改革措施；医院党风廉政建设、行风建设；医院学科建设、科室设置及调整；
人才队伍建设，包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养等；干部队伍建设；重要管理制度的制订与修订；重要人事问题及人员奖惩；效益工资分配方案及其他涉及职工切身利益的重要问题；对外合作与交流事项；医院的产业管理；其他重大决策事项。

5. 三重一大重大事项定义是什么?

您好，亲，很高兴为您解答。亲，三重一大：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，【摘要】
三重一大重大事项定义是什么?【提问】
您好，亲，很高兴为您解答。亲，三重一大：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，【回答】
必须经集体讨论做出决定的制度（简称“三重一大”制度） 。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。【回答】
重大决策事项主要包括：党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的贯彻执行；医院党委和行政决定的贯彻落实；医院中长期发展规划和年度工作计划；重大改革方案、改革措施；医院党风廉政建设、行风建设；医院学科建设、科室设置及调整；【回答】
人才队伍建设，包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养等；干部队伍建设；重要管理制度的制订与修订；重要人事问题及人员奖惩；效益工资分配方案及其他涉及职工切身利益的重要问题；对外合作与交流事项；医院的产业管理；其他重大决策事项。【回答】

6. 三重一大重大事项定义是什么?

“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度）
。

7. 什么是“三重一大”事项？“三重一大”事项决策的基本原则是什么？

8. 什么是“三重一大”事项？“三重一大”事项决策的基本原则是什么？

“三重一大”事项是指：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“三重一大”事项基本原则应遵循的基本原则：一是科学决策原则，二是民主决策原则，三是依法决策原则，四是公开决策原则。决策“三重一大”事项，除依法应当保密的事项外，其他决策事项、决策依据、决策结果等都应当向社会公开，切实保证公众对决策事项的知情权，方便公众监督。