生二胎报销需要什么材料

1. 生二胎报销需要什么材料

法律分析：二胎生育险报销材料：结婚证原件及复印件一份;生育服务证原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;申领生育津贴人员信息登记表一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。
法律依据：《中华人民共和国生育保险条例》
第一条 为了保障职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据中华人民共和国社会保险法，制定本办法。
第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)及其职工或者雇工(以下称职工)，应当参加生育保险。用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2. 二胎领取生育津贴需要什么材料

法律分析：住院医疗费收据;诊断证明书(盖专用章)；《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件；出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项)；身份证原件及复印件；医保卡 (异地证或异地备案表)；单位出具的参保职工请假条。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

3. 二胎生育险报销需什么材料呢

1、参保单位的参保人员申领生育保险待遇需提交的资料：
（1）《市女职工生育保险待遇申请表》；
（2）准生证、婴儿出生医学证明复印件；
（3）住院病历复印件、医疗费用原始发票、住院费用总清单、出院证或诊断证明（均需加盖医院印章）；
（4）结婚证明复印件；
（5）身份证复印件（一式两份）。
参保单位男职工的配偶无工作，申领一次性生育补助金，还需提供男女双方身份证复印件两份、男方所在单位出具的女方无业证明、女方所在的村（居）民委员会出具的无工作单位的证明。
2、失业人员申领生育保险待遇需提供的资料：
（1）居民身份证复印件两份、失业证原件及复印件、婴儿出生医学证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件。
（2）出院证或诊断证明原件、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票原件。
3、灵活就业人员报销生育医疗费所需资料：
（1）居民身份证复印件两份、婴儿出生医学证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件；
（2）出院证或诊断证明原件、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票原件。
一、生二胎时保险报销条件
1、参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是：参加生育保险满一年且足额缴费。
2、灵活就业人员申领生育医疗费的条件是：参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。
3、失业人员申领生育保险待遇的条件：参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，可申领生育医疗费用。
参加生育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业生育或者实施计划生育手术的，可申领生育医疗费用。
4、符合国家、省、市人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠。
二、生二胎时保险报销范围
1、生育津贴；
2、生育医疗费用；
3、计划生育手术医疗费用；
4、一次性生育补助金；
5、国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。

4. 二胎生育险报销需要什么材料

法律分析：结婚证原件及复印件一份;生育服务证原件及复印件一份;婴儿出证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;申领生育津贴人员信息登记表一式两份。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条  符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条  职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条  生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条  职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 二胎生育险报销材料

1、《结婚证》原件一份、复印件两份；2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份；3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份；4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；6、所有医院的单据原件；7、《生育报销审批表》两份，加盖公章；8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章；9、《生表二》两份，加盖公章；10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。
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6. 报销生育津贴需要哪些材料

报销生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

7. 生育津贴报销需要什么材料

法律分析：根据法律规定,生育保险报销用人单位需要提交的申报材料包括。1、社会保险登记表。2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料。1、计划生育部门签发的计划生育证明。2、医疗部门出具的婴儿出生证明。3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证。4、企业职工生育医疗证申领表。5、企业职工计划生育手术医疗证申领表。6、企业职工生育医药费报销申请单。7、企业职工生育保险待遇核准结算表。8、企业职工生育保险外地就医申请表。9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。10、收款收据。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定：生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

8. 报销生育津贴需要哪些材料

法律分析：报销生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）；4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。