社保里的统筹金额是公司交的吗

1. 社保里的统筹金额是公司交的吗

一、社保里的统筹金额是公司交的吗
因为现在我们五险一金有三险是公司和个人都需要交一部分，
1、单位划入帐户金额：指单位每月所缴纳费用，划入个人帐户；
2、单位划入统筹金额：单位每月所缴纳费用转进社保基金帐户。
二、社保买断后能享受统筹补贴吗？
1、个人缴纳社保（买断）后，社保账户中的社会统筹部分是不享受补贴的（应由当事人承担）；2、该账户只有当事人实现就业并在用人单位参保社保的前提下，才享受社会统筹（用人单位承担）的优惠政策，该政策与当事人的户口性质是无关的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
三、灵活就业者交社保，社会统筹和个人的钱都是自己交的，这公平吗？
其实对于大多数人来说，他们会回答一句谁叫你自己雇佣自己的，所以单位和个人的钱都该由自己出，这有什么不公平的。确实从税法角度就是这样，灵活就业人士，自己给自己交社保，自己的营业收入和个人收入合并在一起，按照个税纳税。在这种情况下，如果是所有的社保，费用都由自己承担，还在一定程度上免除了自己的个税所得呢。
但其实这个问题，确实很难辨得清楚是否是一个正确的做法？如果自己被雇佣去工作的话，那么公司必须按照城镇职工养老社保去缴纳五险一金。那么现在如果自己灵活就业，在一定程度上确实是自己雇佣自己。那么国家此时并没有要求也要缴纳五险一金，而是缴纳两险一金，所以也减轻了自己的实际负担。
其实社保统筹账户的钱以及个人养老金账户的钱都由自己来交，并不是不公平。在一定程度上它也是正常的一种做法。因为此时已经免除了其他三金的钱，也就说明个人所有缴纳的钱，将来都会归自己所使用。而且在一定程度上，可能个人使用的金额远远要超过自己缴纳的金额。
确实，每个人灵活就业缴纳的社保费用，确实也会分为两部分，一部分进入社保统筹基金之类的，一部分进入到个人养老账户之内，个人养老账户的本金和利息都将归自己所有，未来在年老退休之后。但其实社保统筹基金的缴纳额，如果自己寿命长的话，尤其是自己超过平均寿命的话，那么其实自己得到的远远要超过自己缴纳的。
当然对于灵活就业人士来说，现在如果全部由自己缴纳，经济压力确实有点大。因为每月取得的收入中，可能最少有一到两千元以上，都要归于社保之中。但其实这就是对于自己未来的一种长期投资。因为我们知道，社保是由国家信用来保障的，也就是说社保收取了资金之后，它未来一定会反哺到每一个民众身上，基本上不会出太多的风险。

2. 社保统筹费用是交由公司统筹还是个人？

我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，也就是既包含现收现付制的社会统筹部分，由年轻一代缴费来赡养退休者，也包含累积制的个人账户。企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。企业缴纳的基本养老保险费自2006年起全部用于建立统筹基金，不再划入个人账户。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户

3. 社保缴费里的统筹总额是公司缴纳吗

你好，在缴纳社保的过程中，社会统筹总额，是指社会保险基金在大范围内，由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上，采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

4. 社保全国统筹是公司不给职工交社保了吗

社保统筹是指对社保缴纳进行统一的规定，但是这并不意味着公司不给职工交社保了，公司依然要承担部分的社保缴纳费用的，相关规定如下所示。
企业职工基本养老保险全国统筹，参保用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为16%，职工（含个体工商户雇工）个人缴费比例为8%；无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员缴费比例为20%。社保基金纳入全国统筹后有利于社保基金安全保值增值和有效防范养老金支付风险，确保每月按时足额将13.55万人养老金直发到位。

5. 社保单位统筹是单位缴费吗

法律分析：大病统筹由单位付,个人不交。
1.企业以上年度全市职工月平均工资的6%,按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。
2.外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。
3.职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费,由企业从职工工资和退休人员工资中代扣代缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

6. 社保统筹是谁交的

老保险统筹是就是在一定的范围‍内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
　　一、如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系，就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用，因此，大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移，而是要附加一些条件，减少可能的损失，例如，要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费，才能在退休之后享受转入地的养老待遇。
  
　　二、个人账户部分体现差异，社会统筹部分体现平均；社会统筹部分针对现实需要，个人账户部分针对历史积累。只有这两部分结合起来，养老保险才能完整。在发达市场经济国家，体现历史积累和差异的那部分养老保险一般不是由政府部门负责，而是以企业年金等形式由非政府机构管理。
  但无论在欧洲还是在美国，现收现付制的统筹部分都是养老保险的重要组成部分，是政府必须承担的责任。布什在他的第二个任期开始之时，就试图对美国的养老制度进行一些改革，让美国人将一部分原本缴纳给社会保障信托基金的钱，转移到个人账户中，也就是说，减少政府负责的社会统筹部分在养老保险中的比例，但到他将要离任，这项改革也没能实现。

7. 公司缴纳的社保是什么

公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：1.首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；2.公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。3.公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。
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8. 公司交的社保是指什么

区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
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