2021年社保缴费明细表？

1. 2021年社保缴费明细表？

2. 2021年社保缴费明细表？

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。
职工社保月缴存明细：
养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；
医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元。

扩展资料：
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
参考资料来源：百度百科-社保缴费

3. 2021年社保缴费明细

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。职工社保月缴存明细：养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元。社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。【拓展资料】社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。1951年2月政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了保险大数法则的前提。

4. 2021年社保缴费明细表？

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

(3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。

为了按照"实际工资"为基数给员工缴纳社保，有些单位会与劳动者签一份合同薪资低于双方约定薪资的劳动合同，并声称这样可以让劳动者少交一些个人所得税。这种虚报、瞒报工资的行为，是单位与劳动者的逃避税收的违法行为。劳动者切忌与用人单位达成此类协议。

劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。

社保缴纳的时候为什么要计提

社保可以计提，也可以直接列支。但是，社保需要通过"应付职工薪酬"科目来核算。不能直接计入管理费用等科目。【摘要】
2021年社保缴费明细表？【提问】
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

(3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。

为了按照"实际工资"为基数给员工缴纳社保，有些单位会与劳动者签一份合同薪资低于双方约定薪资的劳动合同，并声称这样可以让劳动者少交一些个人所得税。这种虚报、瞒报工资的行为，是单位与劳动者的逃避税收的违法行为。劳动者切忌与用人单位达成此类协议。

劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。

社保缴纳的时候为什么要计提

社保可以计提，也可以直接列支。但是，社保需要通过"应付职工薪酬"科目来核算。不能直接计入管理费用等科目。【回答】

5. 2021年个人社保缴费是多少

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：

有单位的职工：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

无单位的自由职业者：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件

无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。

本质跟职工社保是一样的，一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。
比如目前长沙的社保最低缴纳基数是2859元，而每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年6月份的长沙最低缴纳基数2859元来为例，需要缴纳社保费用总共是1261.49 元，其中个人需缴纳457.32元。

6. 2022年社保缴费明细表

您好！[开心]很高兴为您解答：2022年社保缴费明细表如下：1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右，自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右；2、个人交灵活就业的社保的话，每月一共1102.01人民币（养老保险649.08人民币，医疗保险452.93人民币）；3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币；4、城镇居基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不等。【摘要】
2022年社保缴费明细表【提问】
您好！[开心]很高兴为您解答：2022年社保缴费明细表如下：1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右，自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右；2、个人交灵活就业的社保的话，每月一共1102.01人民币（养老保险649.08人民币，医疗保险452.93人民币）；3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币；4、城镇居基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不等。【回答】
亲个人社保 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。【回答】

7. 2021年社保缴费明细表档次

2021年社保缴费明细表档次：1、湖南长沙市：就只有60%、100%、300%三个档次。2、北京市/辽宁省：60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次。3、四川省：设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。4、不同的地区档次划分不同，不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十三条  劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条  社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

8. 2020年社保缴费明细表

1、社保缴费基数


（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）


（2）医疗保险：5360元-29732元


（3）失业保险：3613元-26541元


（4）工伤保险：4713元-26541元


2、社保缴费比例


（1）养老保险：单位16%，个人8%


（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元【摘要】
2020年社保缴费明细表【提问】
1、社保缴费基数


（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）


（2）医疗保险：5360元-29732元


（3）失业保险：3613元-26541元


（4）工伤保险：4713元-26541元


2、社保缴费比例


（1）养老保险：单位16%，个人8%


（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元【回答】
1、社保缴费基数


（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）


（2）医疗保险：5360元-29732元


（3）失业保险：3613元-26541元


（4）工伤保险：4713元-26541元


2、社保缴费比例


（1）养老保险：单位16%，个人8%


（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元【回答】