保险业提成 第一年

1. 保险业提成 第一年

保险的收入是按月计算的！看什么保险，交多少年的？如果都是交1年的，大概是保费的15%到20%，业务员还要交一部分税,保险业务员上税是按照个体户上税！如果是10年缴费，分5年拿，这个五年拿到的钱大概是17万的5%左右，但是客户是交10年！交170万！保险业务员没有五险一金，没有底薪，即使有，就是第一年才有！都是靠自己的业绩，提成也不高，可能第一年高一点，但是总的来说，业务员拿的不高例如每年交1万，交10年，客户总共是交10万，业务员第一年可能拿2500元，再拿4年，这4年，加起来，也就是2500元！
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2. 保险出险第二年怎么算

车险一年出险三次，第二年的保费就会增高，是这样吗？交强险一年出险一次，第二年没有折扣，然后按基础收费。出险商业险，就要看第一年你的出险额度来定第二年的保费。

3. 卖保险提成是每年提么

一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有业务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣金较正式业务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
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4. 第二年保险怎么算的？

出险一次第二年保费的算法如下：1、一年内出险一次，下个周期保险费用不打折。假设保费为5000元，一年出险一次，下周期的保险费5000元。2、一年内出险两次，下个周期保险费用将会上浮25%。假设保费为5000元，一年出险二次，下周期的保险费5000+5000*25%=6250元。3、一年内出险三次，下个周期保险费用将会上浮50%。假设保费为5000元，一年出险三次，下周期的保险费5000+5000*50%=7500元。4、一年内出险四次，下个周期保险费用将会上浮75%。假设保费为5000元，一年出险四次，下周期的保险费5000+5000*75%=8750元。5、一年内出险五次及以上，下个周期保险费用将会上浮100%。假设保费为5000元，一年出险五次及以上，下周期的保险费5000+5000=10000元。

5. 做保险的提成怎么算的呀

一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有业务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣金较正式业务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
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6. 保险新业务提成能拿到多少提成

保险业务员提成是怎么算的？一般第一年保费可以拿到20%-35%的佣金，一些比较好的险种可以拿到45%的佣金。第一年后这个比例逐年下降，第二年一般只交10%-15%的提成，一般可以交3-6年。保险销售人员的收入保险销售佣金(包括新佣金和续佣金)主要包括基本法律利益、组织发展利益、公司福利等。不同保险公司的利益会有一些差异。因为心态和技能的不足，不同的保险公司会给新人3到10个月600到5000不等的底薪作为补贴政策。加入公司一段时间后，业务员将享受其他基本法福利，包括服务津贴、季度奖、三月留用奖、年终奖等。并根据绩效平均分配收入。总的来说，薪酬主要以销售业绩为导向，团队管理也会对薪酬产生影响。一个优秀的保险业务员，一年能赚几十万甚至几百万。【摘要】
保险新业务提成能拿到多少提成【提问】
​您好，百度特邀金融分析师，擅长，法律咨询金融投资，贷款办理，逾期贷款，从事金融行业十年，用5分钟整理答案谢谢​⭕【回答】
🌹亲～很高兴回答您的问题您 好～保险新业务提成能拿到多少提成，1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的【回答】
保险业务员提成是怎么算的？一般第一年保费可以拿到20%-35%的佣金，一些比较好的险种可以拿到45%的佣金。第一年后这个比例逐年下降，第二年一般只交10%-15%的提成，一般可以交3-6年。保险销售人员的收入保险销售佣金(包括新佣金和续佣金)主要包括基本法律利益、组织发展利益、公司福利等。不同保险公司的利益会有一些差异。因为心态和技能的不足，不同的保险公司会给新人3到10个月600到5000不等的底薪作为补贴政策。加入公司一段时间后，业务员将享受其他基本法福利，包括服务津贴、季度奖、三月留用奖、年终奖等。并根据绩效平均分配收入。总的来说，薪酬主要以销售业绩为导向，团队管理也会对薪酬产生影响。一个优秀的保险业务员，一年能赚几十万甚至几百万。【回答】
希望我的回答可以帮到您，麻烦您五⭐赞～​请问您还有其他问题吗?很高兴能继续为您解答～【回答】

7. 20年保险提成一般多少合适

提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右。2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。这种制度的前提是没有底薪。我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。全手打，有用望采纳。
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