关于交养老保险的政策是什么

1. 关于交养老保险的政策是什么

养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
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2. 养老保险新政策2017个人怎么缴纳

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。员工缴纳部分划入个人账户。

3. 国家规定养老保险人人一定要交吗

我国现行的企业职工领取基本养老金的资格条件实行全国统一规定，其主要内容是：(1)被保险人本人与所在用人单位，包括个体参保人员应按国家和所在地区的规定参加基本养老保险，并办理了正式的参保手续;(2)被保险人应符合国家规定的正常退休年龄(企业、事业单位和党政机关、社会团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁，在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁。个体参保人员，男年满60周岁，女年满50周岁)或其它提前退休条件，并办理正式退休手续;(3)缴纳基本养老保险费的年限应累计满15年(含1992年4月前视同缴费年限的连续工龄，但不含折算工龄);(4)被保险人与所在用人单位，包括个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的时间，不得计算为缴费年限。以后按规定补缴了基本养老保险费后，方可计算缴费年限;(5)被保险人在1992年4月前参加工作，在实行个人缴纳基本养老保险费前，按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限，在退休计发基本养老金时合并计算。(6)1995年在基本养老保险个人账户制度实施前参加工作，实施后(指国发[1997]26号文件发布后)退休者，参保个人的视同缴费年限(即建立个人账户之前的连续工龄)与缴费年限之和应达到15年;当地实行个人账户改革之后参加工作者(即“新人”)，将来退休时要求个人缴费年限满15年。以上两种职工退休时可以按月领到全额的退休金(基础养老金加个人账户养老金)。如个人缴费年限不满15年(含视同缴费年限)，退休后不能领取基础养老金，个人账户中的存储额一次性支付给本人。视同缴费年限，指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄，因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前的年限，也并非人人都有视同缴费年限。实际缴费年限，指职工参加养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。影响养老金中国的3个因素：1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。养老金计算公式：1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数养老金=基础养老金+个人账户养老
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4. 国家企业个人员,和交养老保险政策政策全国占百分之几？

法律分析：城镇职工社会保险是依照职工的工资缴纳的，如果职工收入低于上年度社平工资的60%，必须按照60%缴纳，也是就是按社平下限缴纳，标准是养老保险：单位19%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.5%；生育保险：单位0.8%;医疗保险：单位9%，个人1%。某些地区养老和医疗可能会有差异，但是差异不超过2%。
住房公积金是单位、个人最少各7%，最高14%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5. 国家企业个人员，和交养老保险政策政策全国占百分之几

城镇职工社会保险是依照职工的工资缴纳的，如果职工收入低于上年度社平工资的60%，必须按照60%缴纳，也是就是按社平下限缴纳，标准是养老保险：单位19%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.5%；生育保险：单位0.8%;医疗保险：单位9%，个人1%。某些地区养老和医疗可能会有差异，但是差异不超过2%。住房公积金是单位、个人最少各7%，最高14%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

6. 国家企业个人员,和交养老保险政策政策全国占百分之几

法律分析：城镇职工社会保险是依照职工的工资缴纳的，如果职工收入低于上年度社平工资的60%，必须按照60%缴纳，也是就是按社平下限缴纳，标准是养老保险：单位19%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.5%；生育保险：单位0.8%;医疗保险：单位9%，个人1%。某些地区养老和医疗可能会有差异，但是差异不超过2%。住房公积金是单位、个人最少各7%，最高14%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

7. 我国的养老保险分为社会养老保险，养老保险的个人缴费标准是多少呢？

目前，城镇居民为了能日后的老年生活有一定的确保，许多儿女陆续向其爸爸妈妈选购一份城乡居民养老保险。但是对于城乡居民养老保险的消费，许多人对其交纳规范并不太清楚。那样，养老保险个人缴纳规范是什么?

养老保险个人缴纳规范是什么?针对城乡居民养老保险的缴纳社保是有一定标准的，仅限于达到16岁，非国家行政机关和事业单位工作人员及其不属员工养老保险金遮盖范围之内城镇居民，可以在户籍所在地参与城乡居民养老保险的。
对于城乡居民养老保险的交费规范，参保人个人缴纳规范主要分一档至六档。分别是1000元、1100元、1300元、1500元、2000块和2500元。假如本人挑选1000元、1100元、1300元交费标准化的，国家补贴最低水平为每人每天130元;选择选择1500元、2000元交费标准化的，政府部门最少补助做到每人每天140元;如果是2500元交费标准化的，国家补贴可以为每人每天150元。
此外，在城乡居民养老保险开展的情况下，对于一些早已达到60岁以以上工作人员，并没有享有国家规定基本上养老保险待遇的老人是不需要然后再进行交费，可以按照月领到城乡居民基本养老保险的养老退休金。而且政府部门会对一些合乎城乡居民基本养老保险工资待遇要求的参保人付款一定的养老金。

总的来说，城乡居民养老保险本人缴纳规范主要分一档至六档，六个不同类型的级别，即1000元、1100元、1300元、1500元、2000块和2500元。参保人可以按本身经济状况挑选独立来选择。在其中，城乡居民养老保险一定要满足城镇基本上养老保险待遇要求的参保人，是能够付款一定的城乡居民养老保险金的。
社会养老保险个人缴费比例为个人每月的工资8%，企业交纳的比例是企业每月实发工资总额的20%。自己交的养老金可能全额的打入本人养老金账户中，企业交纳的养老金将依据一定比例打入基本养老金账户中，剩余金额打进本人养老金账户。

城乡居民养老保险缴纳步骤如下所示1、参保单位先在经力组织行政服务中心力理导记，再领取络费单位职工缴存基数签认册并提交，持登记册在社保经办机构行政服务中心打印出征收单，持征收单到地税局单位缴；
2、本人到社保经办机构行政服务中心由经办人员品审批、核查工作人员核查验收合格后，填好个人参保人社会养老保险申请表后交费。

8. 个人交养老保险也有统筹吗

【法律分析】：有统筹。所谓的统筹账户指的是养老保险的一个统筹账户，那么我们个人的养老保险是分为两个账户的，一个是个人养老保险账户，另外一个是统筹养老保险账户，那么每一个人都会拥有这样的两个账户，无论你是企业的在职职工，按照企业方式来进行缴纳的人员也好，还是灵活邻国就业的形式自己来缴纳的人员也好，那么都是会建立两个社保账户的，那么其中一个就是所谓的统筹账户。统筹养老保险账户和我们的个人养老保险账户，都是实际上是给我们交的钱的。因为我们在最终享受养老金待遇的过程中，也是分为两个账户，一个是个人基础养老金，另外一个是个人账户养老金，那么这个个人账户养老金是取决于我们个人养老保险账户里面的钱，那么个人基础养老金就是取决于统筹养老保险账户当中的钱。而且如果当我们个人账户养老金当中的钱完全领取完成以后，那么这个时候就是完全享受统筹养老账户当中的钱，所以说统筹养老保险账户与我们个人也是有直接的关系的。【法律依据】：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。