出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗

1. 出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗

出纳离职了以前账有问题需要承担法律责任。出纳离职后，原单位说账目有问题要求出纳负责，这样是合理合法的，只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。法律依据：《中华人民共和国会计法》第三十九条 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。第四十条 因有提供虚假财务会计报告，做假帐，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。【摘要】
出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗【提问】
出纳离职了以前账有问题需要承担法律责任。出纳离职后，原单位说账目有问题要求出纳负责，这样是合理合法的，只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。法律依据：《中华人民共和国会计法》第三十九条 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。第四十条 因有提供虚假财务会计报告，做假帐，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。【回答】

2. 离职出纳对以前的账负责吗

出纳离职了以前账有问题需要承担法律责任。出纳离职后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。法律依据:《中华人民共和国会计法》第三十九条 会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。第四十条 因有提供虚假财务会计报告,做假帐,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。第四十一条 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。

3. 出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗

亲,您好,很高兴为您服务~[期待][给你小心心]出纳离职了以前账有问题是需要承担法律责任的，这个看具体情况,如仅仅是账目的问题并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题。因您的原因而给单位造成了损失,是要承担赔偿责任的。辞职也要合法,交接是必须的,免得有麻烦,经过您手支配出的钱而又没有所证明此钱用途的材料,公司可以追究您的法律责任。【摘要】
出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[期待][给你小心心]出纳离职了以前账有问题是需要承担法律责任的，这个看具体情况,如仅仅是账目的问题并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题。因您的原因而给单位造成了损失,是要承担赔偿责任的。辞职也要合法,交接是必须的,免得有麻烦,经过您手支配出的钱而又没有所证明此钱用途的材料,公司可以追究您的法律责任。【回答】
拓展资料：要承担在职时经办帐目责任。根据会计制度相关规定出纳员离职时要向所在单位交清楚相关资料（包括现金），对暂不可结清帐目要说明情况，同时与接帐者要双方签字确认。如交帐后接帐者发现帐目有疑问交帐者有义务解答说明情况，同时交帐者对已交帐目中错误承担责任。同样仓库保管员离职时也要履行物帐交接，对在任职帐目错误负责。【回答】
你好我是一个公司的出纳但是我是没有证的。去年4月份上的班 今年这个月3号直接就走人了。现在公司查出以前公司内部报账都是老板以私人微信转账在微信报账的。现在查出以前的账目不对。需要付法律责任吗【提问】
这个情况您是需要承担法律责任的。【回答】
现公司损失跟老师说一下。【回答】
应该2-3万【提问】
您这个情况有跟交接的人全部说明白嘛。【回答】
当时工作已经交接。都过了半个月了。现在又说查出来有些账目不对【提问】
您有微信表明已经交接完毕了吗？【回答】
当时账本已经交接给其他人了。【提问】
既然已经交接完毕的话，您需要这个证据才能澄清。或者对方需要证明，一定是您的过错成的问题。【回答】
就是现在他们查处手工台帐有的重复了。然后账本金额和转账金额不符合【提问】
您这个解聘的合同老师看一下是否有可以挽救的地方。【回答】

4. 出纳离职3年后账务出问题需要负法律责任吗

《会计法》
第三十九条
会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。
第四十条
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。
除前款规定的人员外，因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书。【摘要】
出纳离职3年后账务出问题需要负法律责任吗【提问】
您好【回答】
这样合理合法的。
只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任，不是辞职以后就没责任了。【回答】
《会计法》
第三十九条
会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。
第四十条
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。
除前款规定的人员外，因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书。【回答】
离职后两年，当时公司没有交接，现在他们贷款公司来查账，叫我配合【提问】
辞职两年了【提问】
但是我在他们公司的时候也没有签订任何劳动合同，也没有任命书【提问】
需要配合的【回答】
但是我在他们公司的时候也没有签订任何劳动合同，也没有任命书【提问】
而且他们是小公司，每一笔款都是老板发信息或者打电话才付出去的【提问】
账户的资金进出老板都有短信提醒【提问】
那也是需要您去配合调查的【回答】
只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任，不是辞职以后就没责任了。【回答】
我必须去配合调查吗？【提问】
是的【回答】

5. 出纳离职不交接会承担什么法律责任吗

出纳离职不交接会承担：
1.  侵占公司企业资金的责任。 
2.  如造成损失，应承担赔偿责任。

6. 出纳离职后还应无偿回去查帐吗

　　出纳离职后,劳动双方的权利和义务已经终止，劳动者无义务无偿回去查帐。
　　《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

7. 出纳离职不交接负法律责任吗

法律分析：会违反《会计法》规定。会计人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续。
法律依据：《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。

8. 出纳离职后原公司财务出现漏笔，需付责任吗

劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者依法和用人单位办理工作交接，除非用人单位有明确的证据证明是劳动者的造成的损失外，劳动者不需要承担责任，实践中，劳动者离职后，用人单位不会追究相关责任，如果劳动者的原因造成重大损失或者构成犯罪的，用人单位才会追究相关责任。
《劳动合同法》
第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。