北京博士后落户政策是什么

1. 北京博士后落户政策是什么

法律分析：其中博士后人员及配偶、子女申请办理北京市常住户口，须符合如下条件：
（一） 博士后人员须全职从事博士后研究工作，且人事关系（含行政、工资、人事档案、社会保险）已转入设站单位6个月以上。
（二） 博士后人员已办理完成博士后出站。
（三） 博士后人员与在京用人单位建立合法劳动关系，并工作满6个月。
（四） 配偶、子女办理在京落户须与博士后人员同时申请。随迁配偶与博士后人员婚姻登记日期须早于博士后人员出站日期。随迁子女须符合国家生育政策，且年龄在18周岁（含）以下。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：
（一） 市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够独立设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生；
（二） 市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生；
（三） 郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生；
（四） 郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。

法律依据：《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》
第十条 用人单位原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。
第十一条 本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
第十二条 在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
（一） 毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；
（二） 创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；
（三） 创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
第十三条 引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

2. 北京博士后落户政策是什么?

法律分析：其中博士后人员及配偶、子女申请办理北京市常住户口，须符合如下条件：
（一） 博士后人员须全职从事博士后研究工作，且人事关系（含行政、工资、人事档案、社会保险）已转入设站单位6个月以上。
（二） 博士后人员已办理完成博士后出站。
（三） 博士后人员与在京用人单位建立合法劳动关系，并工作满6个月。
（四） 配偶、子女办理在京落户须与博士后人员同时申请。随迁配偶与博士后人员婚姻登记日期须早于博士后人员出站日期。随迁子女须符合国家生育政策，且年龄在18周岁（含）以下。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：
（一） 市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够独立设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生；
（二） 市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生；
（三） 郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生；
（四） 郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。

法律依据：《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》
第十条 用人单位原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。
第十一条 本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
第十二条 在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
（一） 毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；
（二） 创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；
（三） 创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
第十三条 引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

3. 北京博士后落户政策有什么？

法律分析：1.根据北京落户政策，博士后人员需要全职的从事博士后的研究工作，才能够申请落户。所以说非全职的博士后是没法在北京落户的。
2.按照北京落户政策，博士后出站以后才可以在北京落户。因为如果还没有出站就落户的话，那么对于博士后的工资可能会有影响。所以说博士后在申请落户的时候，还需要提前跟导师取得联系，再做决定。
3.按照北京落户政策，博士后如果想要在北京落户，那么就需要跟北京的用人单位建立起合法的劳动关系。并不是普通单位都可以的。要求企业的注册资金必须在100万以上，而且是高新技术的企业。在办理户口的时候，还需要在京工作6个月以上。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

4. 北京博士后落户政策有什么

北京博士后落户政策

(一)入户条件：

1、投靠人年满45周岁，且结婚满10年;

2、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年;超过55周岁的，结婚应满2年;

3、随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市计划生育政策。

(二)应向派出所交验的证明材料：

1、入户申请;

2、投靠人及随迁人《居民户口簿》、《居民身份证》原件及复印件;

3、结婚证原件及复印件;

4、被投靠人《居民户口簿》、《居民身份证》、住房证明原件及复印件;

5、随迁子女如系独生子女的，出具独生子女证原件及复印件;80年以后出生的二胎以上的子女应出具准生证;超计划生育的应出具原始罚款收据及被投靠人单位的处理证明;

6、其他必要的证件证明。

(三)办理时限：50个工作日。

5. 博士后北京落户条件

法律分析：1、博士后落户
根据北京落户政策，博士后人员需要全职的从事博士后的研究工作，才能够申请落户。所以说非全职的博士后是没法在北京落户的。
2、博士后出站完成
按照北京落户政策，博士后出站以后才可以在北京落户。因为如果还没有出站就落户的话，那么对于博士后的工资可能会有影响。所以说博士后在申请落户的时候，还需要提前跟导师取得联系，再做决定。
3、建立劳动关系
 按照北京落户政策，博士后如果想要在北京落户，那么就需要跟北京的用人单位建立起合法的劳动关系。并不是普通单位都可以的。要求企业的注册资金必须在100万以上，而且是高新技术的企业。在办理户口的时候，还需要在京工作6个月以上。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

6. 北京市博士后落户政策2021

博士后人员及配偶、子女申请办理北京市常住户口，须符合如下条件：
（一）博士后人员须全职从事博士后研究工作，且人事关系（含行政、工资、人事档案、社会保险）已转入设站单位6个月以上。
（二）博士后人员已办理完成博士后出站。
（三）博士后人员与在京用人单位建立合法劳动关系，并工作满6个月。
在京用人单位是指在北京市行政区划内具有法人资格的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位等单位。企业单位的注册资金须在人民币100万元（含）以上，在北京市区（县）一级工商管理部门注册的企业单位需为高新技术企业。
被劳务派遣单位接收，并作为被派遣劳动者就业的，不予办理在京落户。
（四）配偶、子女办理在京落户须与博士后人员同时申请。随迁配偶与博士后人员婚姻登记日期须早于博士后人员出站日期。随迁子女须符合国家生育政策，且年龄在18周岁（含）以下。
法律依据：
《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发 [2014] 25号）（七）严格控制特大城市人口规模。改进城区人口500万以上的城市现行落户政策，建立完善积分落户制度。根据综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，达到规定分值的流动人口。

7. 北京市博士后落户政策2020

1.北京博后出站后，办理配偶和子女随迁落户占用进京指标吗？按照2019年3月实施的政策，配偶、子女仍然是不占用的进京指标的，现在仍然是可以且必须随博士后一起落户的。2.如果不占用的话，是否单位在必须有人事代理权的情况下，取得单位同意即可全部落户集体户口？这个答案仍然是可以的。——但只是“可以”，这里的要害，在后面展开说。3.所落集体户口是常住户口吗？还是必须得买房？集体户口是常住户口，但集体户口落户有很多限制，所以买房迁出去才可以。4.是否博后在站期间新生子女只能回原籍落户，出站后才可迁到北京？在站期间新生子女不能直接落户？是的。但新生儿在哪里落户不重要，只要博士后出站落户北京，就可以一起落下。5.博后出站时，假如配偶为博士在读，且户口在原籍的情况下，能否一起办理随迁落户？可以，而且必须一起办理；否则就要等8年后的夫妻投靠了。基本条件（一）博士后须全职做博士后，人事关系至少转入博士后工作站半年以上。但巧了，我这个朋友就是这种情况。按说现在找到工作就可以出站办手续了，但是因为办事拖拖拉拉，最近才将人事关系转到流动站，导致半年之后才可以出站。——多少机会可能就这样错过了！但最关键的是 基本条件（三）博士后与在京用人单位建立劳动关系，并工作满半年（才能落户）以前博士后落户，是和进单位同步办理的，现在是分开了：到单位上班半年后，才能办理落户政策。落户北京，首先要找到一个可以接受你的人事档案的单位。如果没有买房子的话，这个单位还必须有集体户口可落户。在目前形势下，在北京找这样一个单位，除非考公务员或进体制内，否则的话，还意味着要过另外一个难关：单位集体户是不是接收你的户口？自分解非首都功能政策出台后，各单位都进行过集体户清理工作。政策导向就是尽量限制落集体户，所以单位集体户落户名额陡然变得紧俏无比。也就是说，虽然博士后进京不受指标限制，但你得找到一个愿意接收你户口的单位。接收你一个人的户口就很难了，你不光一个人来，还带来一家子落户，单位领导心里恐怕要呵呵了。现在找这样一个集体户单位的难度已经大到和搞一个进京指标差不多的程度了。根据 所需材料（四），半年后落户，到时候必须提供半年内的社保以及完税证明。这个政策也从另一个角度堵死了那些企图在国有企事业单位混一下的博士后的路子。因为这些单位，往往工资并不高，很多人只是借助他们落户之后，便立马走人。这个政策就意味着：你这个博士后，必须实实在在地在单位里工作半年以上才行；半年以后，是不是给落户，恐怕还要扯皮一阵子。这就是掩盖在博士后流动各种光鲜条件背后、不实操根本不知道的难度所在。——当然，如果博士后能通过考国家的或北京的公务员或体制内单位进京的话，这些也就都不是问题了。

8. 博士后能直接落户北京吗

博士后不能直接落户北京。博士后人员需要全职的从事博士后的研究工作，才能够申请落户，博士后出站以后才可以在北京落户，因为如果还没有出站就落户的话，那么对于博士后的工资可能会有影响，博士后如果想要在北京落户，那么就需要跟北京的用人单位建立起合法的劳动关系。需要提前跟导师取得联系，再做决定。申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标、在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的；或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员可以落户北京，在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上的聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法缴纳社会保险费也可以落户北京。法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。