这是怎么回事？今天去国泰君安面试了

1. 这是怎么回事？今天去国泰君安面试了

学历、专业的资格证书是硬性条件，但这并不说你有了这个就可以做理财顾问、投资顾问、分析师学员。投顾等是对综合能力要求非常强的职位，至少要具备营销能力、分析能力、专业知识能力、表达能力等，在这个行业没有个二三年的沉淀是做不好这些专业性要求很高的职位的。
其实很多证券公司明知在外面招不到符合条件的人才，但却仍然把这些职位挂上去。其目的之一是抱抱试试看的想法，也许有这样合适的人才呢？之二是丰富招聘的职位线，让招聘的岗位不显得单调。很多应聘者其实跟本就分不清投顾和营销人员工作岗位的区别。在通知应聘者来面试后，HR会建议其从营销做起，营销做好了，综合能力上来了，就可以转成投顾岗。这样也会吸引一部人投投顾简历的人做营销岗位。

2. 国泰君安的面试经历

国泰君安的面试经历
                   
 　　国泰君安在中国的证券公司中排名前三，工商银行上海的IPO四个承销商中就有国泰君安，其它三个分别是中国国际金融公司、中信证券和申银万国。这次的招聘活动中有一个职位叫前台销售人员，全国要招1000人，感觉希望很大，所以就投了。也许职位并不好，就像银行柜员一样，在证券公司的营业部给客户提供金融产品的介绍和咨询服务，但其它的职位都要求研究生以上学历，我也只能投这一个。就当是找一个垫底的吧。 
   
 　　一天早上7点左右，我收到国泰君安的短信，让我下午去友谊宾馆的会客厅参加面试。进了会客厅，已经看到十几个人到了，找个位子坐下来，就开始和周围的人聊。其中有一个是北大的环境学硕士，应聘的职位竟然和我一样。还有一个清华的法学女硕士，应聘的是和法律相关的职位。还有一个是清华的物理学硕士，虽然他没有什么商科背景，但我还是很看好他。因为金融机构喜欢招有理工科背景的人，他们认为这些人接受过严谨的思维训练，分析资本市场会更加科学、严谨，这就是为什么华尔街金融机构喜欢招火箭科学家（Rocket Scientist)。 
   
 　　我们那一组有五个人，三男二女。其中有一个人学习成绩特别好，是北京大学化学系的本科生，在一百多人里排名十几位，GDP达到3.6以上。他成绩虽然不错，但性格稍微有点内向，属于上自习被较多，但参加活动比较少的那种好学生。唉！我要是有着成绩就申请投行咨询了。 
   
 　　由于我平时注意浏览财经信息，所以对那两个面试官的提问应付自如。在被问及为什么选国泰君安时，我通过工行在上交所的上市把它吹捧了一顿。那个女面试官，说有一个保本型基金，让我推销出去，我打算怎么办。我说，首先我要向基金的研发人员咨询该基金的特点，它的目标客户，然后通过在各大城市举行基金普及讲座吸引潜在客户的，对于潜在客户的教育非常重要...... 
   
 　　感觉自己是五个人里面表现最好的，如果是五选一的话，也应该有我。更何况面试的时候，有很多人都没有来，所以比较有戏。果然不出我所料，在晚上11点左右，我收到国泰君安的短信，让我明天早上10点参加在北大三教的笔试。 
   
 　　北大三教比较破旧，似乎专门为学生上自习，或考试准备的'。上一次来三教还是大二上学期，考托业，由于当时连四级都没有考，所以准备的并不充分，只考了810分。托业的满分是990分，对于外校的学生这个成绩也许能说得过去，但对于外经贸的学生，这根本拿不出手。那次报名我们学校考得最高的是970分，和她比，我只是小罗罗。 
   
 　　这次参加笔试的有160人左右，其中有四分之一来自北大和清华，另外四分之一来自人大，其余的有中财、南开、政法和外经贸组成。虽然职位是前台销售人员，但试卷难度很大，前几道题都是考数字和逻辑的。我的数学一向不好，自从高考过后，也没有进行过类似的训练，所以只能把重点压在汉译英、简答和案例讨论上。 
   
 　　其中下的功夫最大的是案例讨论，案例有三段话组成，分别讨论三个话题。第一个是高盛集团研发部主管吉姆·奥尼尔发表的关于“金砖四国”（BRIC，Brazil, Russia,India, China）的研究报告，第二个是渣打银行最近的投资情况，第三个是人民币汇率最近的走势。在这个案例分析中，我引经据典，数据和言论都有这明确的出处。就连渣打银行中国区总裁曾璟旋的哥哥是曾荫权这样的八卦消息都写了出来。我相信这些内容足以弥补我数学和逻辑题的不足。 
   
 　　回到宿舍就等最后一轮的面试通知，结果到了晚上12点，都没有消息。看来我是被拒了，毕竟在数学上无法和清华北大的人比。就在我入睡以后，同寝室的一个考研的把我叫起来，说国泰君安让你去面试了。由于他要复习，所以睡得比较晚，我打开手机一看，果然是这样。看一下时间，已经一点多了。 
   
 　　第三轮面试是在天鸿科园大酒店，距离国泰君安知春路营业部很近。我是一点半那场的，所以就在三楼的大厅里等。同来的还有很多南开的同学，他们一行将近十人了，而外经贸的只有我一个，孤军奋战，不免感到孤单。在这个酒店面试的不仅有前台销售人员的应聘者，也有研发，法律，IT，区域经理等面向研究生开放的职位。 
   
 　　在下午1:40左右，我和其他两位同学被一位小姐带到一个房间门口，我是第一个，他们俩在房间外等待。进去房间后，有一个长桌子，桌子对面有三个人。中间那个估计是一个总裁级人物，40多岁，给人一种很可靠的感觉。在他的右边有一个男的，30岁左右，张得比较帅，估计是营销部门的一个经理吧。还有那位带我进去的小姐，长得很漂亮，坐在左边记录。 
   
 　　面试管简单地问了我的经历，对前台销售人员岗位的认识，为什么应聘这个职位，自己有哪些特长，以及买基金和买保险的区别......在回答完这些问题后，老总旁边的那位男性问我有没有谈过恋爱？他告诉我这个问题我可以选择不回答。但我是一个求职者，没有选择的权利，为了表示我的真诚，我如实地告诉了他们那段悲惨的感情经历。最后，老总问我为什么不去上海，我说，自己已经在北京学习生活了四年，对于这个城市也相对比较熟悉，如果在这个城市从事金融产品的销售更有优势，也能为公司创造更多的价值。我的回答被旁边那位经理反驳了。他说得没错，虽然我在这呆了四年，但范围仅仅是局限在校园里，对于人际关系和社会经验并没有太多的积累。而且上海是中国的金融中心，又是公司总部所在地，去那里，会更有前途。 
   
 　　但最后我还是坚持留在了北京，因为对这里熟悉，因为同学也大多选择留在这里，因为在这是中国的政治中心。目前在中国政治的地位要比经济更重要。前台销售人员在全国范围内招1000人，但国泰君安的业务网点主要集中在上海和广州这些沿海城市，在北京只有4个营业部，而且地理位置相对偏僻，不在建国门和金融街上。估计北京要的人不会很多吧，顶多100多人，如果这次被[[[国泰君安]]鄙视，也能怪我没有选择上海了。 
   
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3. 国泰君安很难进吗

主要是看自己的自身情况，另外关键看你自己感兴趣的职位，每个企业都有不一样的职能部门，不同的工作岗位对员工的要求也不一样。如果你想应聘的是交易经纪人可以参考下边国泰君安最近一次在上海招聘期货经纪人的职位要求；对证券行业和营销工作有浓厚兴趣，善于人际沟通，具有一定客户资源者优先。待遇优厚，工资面议。拓展资料1.申请职位需具有证券从业资格，对于没有从业资格，但热衷于该工作且条件优秀者，公司可以免费提供证券从业资格考试培训。2.从业资格证是进入证券公司的必备条件，如果你决定从事这一行业，那么去考个证就实在非常有必要！现在国泰君安招聘的首要条件是必须完成一定资金量的客户开发，国泰君安在证券业的确是数一数二的大公司；如果你只是毕业想找个稳定的工作，身边又缺乏客户资源，且不擅于与陌生人沟通或拜访，金融行业也没有什么亲朋好友帮你介绍客户的话那还是算了，压力还是很大的。3.泰君安证券公司待遇非常好，无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益，并不是说淡季就一定收入低，同样也存在自己淡季比别人旺季收入还要高的情况，在不同时期有不同的压力，如果是个不愿意面对压力的人 建议不要考虑金融行业的任何一个岗位，在金融行业就是职位越高，压力越大，每个公司也不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是也有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点，可以算是很好的工作了。

4. 请问国泰君安的招聘具体要求是什么？

【任职要求】

(1)国内外知名院校硕士及以上学历，数学、金融学、经济学等相关专业;

(2)宏观经济学、计量经济学、资产定价等基础扎实，有相关券商或买方机构实习经历者优先;

(3)具备较强的编程及建模能力，熟练使用Python/Matlab等工具者优先;

(4)态度端正，责任心强，能适应较大的工作压力，有较强的沟通、写作能力。【摘要】
请问国泰君安的招聘具体要求是什么？【提问】
【任职要求】

(1)国内外知名院校硕士及以上学历，数学、金融学、经济学等相关专业;

(2)宏观经济学、计量经济学、资产定价等基础扎实，有相关券商或买方机构实习经历者优先;

(3)具备较强的编程及建模能力，熟练使用Python/Matlab等工具者优先;

(4)态度端正，责任心强，能适应较大的工作压力，有较强的沟通、写作能力。【回答】
这是要求哦【回答】
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5. 国泰君安国际公司怎么样？

图源：图虫创意
12月14日，国泰君安国际发布公告，公司董事会多位人员变动，其中董事会主席、执行董事兼行政总裁阎峰，调任为董事会主席及执行董事，行政总裁由原副行政总裁祁海英担任，自2021年12月14日起生效。另外，公司财务总监等人职务也发生了变动。
阎峰交棒行政总裁
国泰君安国际在公告中表示，由于本集团工作安排，阎峰由董事会主席、执行董事兼本公司行政总裁，调任为董事会主席及执行董事，阎峰确认其与董事会并无意见分歧。2000年开始，阎峰掌舵国泰君安国际，至今已经21年。
阎峰的履历非常光鲜，其现为国泰君安国际董事会风险委员会及提名委员会成员，以及公司多家附属公司的董事，包括于越南河内交易所上市的越南投资证券股份公司。
此外，阎峰也担任国泰君安控股有限公司的董事、国泰君安金融控股有限公司的董事及总经理及其附属公司的董事。
阎峰为高级经济师，持有中国社会科学院研究生院经济学博士学位及清华大学环境工程学学士学位，于1993年加入国泰君安，在证券业拥有逾29年经验。
阎峰现为中国人民政治协商会议第十三届全国委员会委员，并担任香港中国企业协会董事兼副会长、香港中资证券业协会永远名誉会长、中国证券业协会国际战略委员会副主任委员、香港中华总商会董事兼常务会董及香港清华同学会永远会长。
国泰君安国际的年报中曾披露，根据联交所上市规则中《企业管治守则》第A.2.1条，上市公司主席与行政总裁的角色应予以区分，不应由一人同时担任。而国泰君安国际的主席与行政总裁均为阎峰担任。原因是国君国际的董事认为，阎峰可坚定一致地领导集团业务策略的发展及执行，对集团有利。
在此次的公告中，国泰君安国际表示，调任生效后，公司已遵守上市规则附录十四所载企业管治守则项下守则条文A.2.1的要求，董事会主席及行政总裁的角色有所区分，并由不同人士担任。此安排有效提高了本集团权力与权限的平衡，并进一步提升了企业管治水平。
女将接棒
根据国泰君安国际的公告，行政总裁的接任者是公司原行政副总裁祁海英。
根据公告，祁海英现年40岁，持有伦敦政治经济学院金融经济学硕士学位及中国对外经贸大学国际经济与贸易学士学位。自2015年3月起出任国君国际执行董事及副行政总裁，负责交易投资及结构与衍生产品、资产管理等业务，曾掌管新加坡公司的整体运营事宜。
2004年至2012年，祁海英曾任职于中国证监会深圳监管局，负责证券公司及上市公司的监管工作。祁海英在2012年加入国君国际的母公司国泰君安证券，曾先后担任合规部和战略管理部副总经理。
祁海英现在还是中华全国青年联合会第十三届委员会委员、全国金融青年联合会第三届委员会委员、香港中资证券业协会有限公司董事及副会长、香港中资基金业协会董事及副会长、香港中国金融协会理事及天津市青年联合会委员。
根据国君国际文件，祁海英目前的基本薪酬为349万港元每年，另外，国君国际薪酬委员会还会根据其表现、职务、业绩和现行市况厘定花红及其他福利。
同日，国泰君安国际董事会还发生了多个人员变动。由于本集团工作安排，王冬青辞任执行董事及副行政总裁职务，李光杰辞任执行董事职务，同时不再为环境、社会及管治委员会成员，均自2021年12月14日起生效。
谢乐斌及刘益勇因集团工作安排，辞任公司非执行董事职务，均自2021年12月14日起生效。
李光杰将不再担任财务总监一职。董事会亦同时宣布，敖奇顺获委任为集团新的财务总监。
敖奇顺，现年35岁，根据公告，其在审计及财务方面拥有超过13年经验，持有中国注册风险管理师（CPRM）及国际项目管理专业资质认证（IPMP）。他在2011年加入国泰君安证券，曾担任计划财务部之信息披露与投资者关系主管。现为国泰君安金融控股有限公司财务负责人。此前曾分别于上海普华永道中天会计师事务所及平安资产管理有限责任公司工作。
年内业绩表现亮眼
国泰君安国际今年年内业绩表现亮眼，根据公司此前发布的半年报，公司上半年实现收入约25.13亿港元，同比升40%，创历史新高；实现普通股股东应占溢利约9.38亿港元同比大幅升55%，创历史新高。
收入性质方面，费用佣金类收入同比升60%至9.87亿港元，占收入39%，创历史新高；利息收入同比下降4%至12.70亿港元，占收入51%，交易及投资类净收入为2.56亿港元占收入10%，2020年同期亏损1.41亿港元。
债务资本市场方面，上半年国泰君安国际承销费收入同比上升30%至2.67亿港元。协助企业客户进行债券融资总额同比升32%至2777亿港元，完成债券承销项目数量共计141 项，两项数据均创历史新高。以发行笔数计，公司位列彭博亚洲地区(除日本外)G3货币企业高收益债券承销排行榜第一名。
股票资本市场、顾问与融资咨询方面，期内公司股票资本市场的承销费收入同比大幅上升243%至7048万港元 ，顾问与融资咨询费收入同比上升78%至3105万港元。
期内，国泰君安轨迹完成香港股票市场承销项目共11个，协助企业融资金额同比增长52%至605亿港元，创历史新高，其中包括京东物流(2618.HK)、哔哩哔哩(9626.HK)、万物新生(RERE. US)等大型港股和美股的IPO项目。另一方面，期内，随着来自合规与财务顾问客户数量增加，相关财务顾问费用也同比增长78%至3105万港元。
责编：战术恒

6. 有人向我推荐国泰君安公司，大家觉得如何呢

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