广东省社保局官网个人社保服务平台

1. 广东省社保局官网个人社保服务平台

1、广东全省个人养老保险信息查询，可登陆广东社保基金管理局网站或广东劳动和社会保障网。2、目前政策，外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。3、城镇户口，可以按规定办理社保转移，养老保险可向户口地转移。符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。暂时不能转的话，就先放着，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的。并不建议一时急于退保。
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2. 广东省社保网上服务平台

亲亲，很高兴为您解答：法律分析：“视同缴费年限”是指1986年7月国家颁发国营企业实行劳动合同制暂行规定以前就参加工作的国有企事业单位职工，在缴纳社保前的实际工作年限可以认定为“视同缴费年限”。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。【摘要】
广东省社保网上服务平台【提问】
关于国营事业单位视同统缴问题【提问】
关于国营事业单位视同统缴问题的政策【提问】
亲亲，很高兴为您解答：法律分析：“视同缴费年限”是指1986年7月国家颁发国营企业实行劳动合同制暂行规定以前就参加工作的国有企事业单位职工，在缴纳社保前的实际工作年限可以认定为“视同缴费年限”。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。【回答】
我1982-1999年在江苏连云港市国营事业单位上班，2000年迁户口到东莞买社保。现在要退休，以前在江苏工作的档案是不是可视同统缴？【提问】
亲，参保者的原参保地的社保统筹时间是哪一年，该参保者的视同缴费年限的截止时间就是哪一年。【回答】

3. 广东省社保网上大厅

社会保险业务实现自助查询和打印为方便市民办理和查询社保业务，大力优化服务模式，简化办事流程，创新服务手段。广州市人力资源和社会保障局率先推出网上或自助柜员机自助查询和打印社保信息(部分打印件自动加盖电子印章)服务。打造网上办事大厅通过电脑访问市人力资源和社会保障局网上办事大厅()，凭身份证号和密码登录后，进行自主查询和打印。步骤如下：(一)进入“市人力资源和社会保障局网上办事大厅()”;(二)在“系统登录”窗口输入身份证号和密码登录;(三)点击“自助查询打印”栏，选择相应业务即可查询和打印。需要加盖电子印章功能的业务，提出申请，第二天再次登录后，方可打印。设置自助柜员机市民可凭身份证或市民卡，通过放置在市人力资源和社会保障局办事大厅(梅东路)或各区社保、医保和退管服务大厅的自助柜员机，自助查询和打印社保信息，提供加盖电子印章功能的业务清单可以现场直接打印，不需要等到第二天。目前全市共提供设备100台，分布在全市44个点，方便市民就近使用。推出手机客户端(APP)为方便手机用户随时查询，一并推出“智慧社保”手机客户端(APP)。手机用户可在苹果商店、安卓各大应用市(商)场通过搜索“智慧社保”免费下载使用。“智慧社保”手机软件目前可提供社保、医保、职业技能培训鉴定、就业、政策法规、办事指南、医保定点机构、三大药品目录等各项信息查询，还可提供便民邮箱、药品二维码扫描等便民服务，凭身份证号和网办密码登录后即可进行查询。
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4. 关于广东省社保

一.	入社保的好处:
1.	缴纳社保金满15年, 到退休年龄(男60女55岁)可以申请领取养老金.
2.	未缴够15年的, 到退休年龄后也可以申请领取一次性养老保险.
3.	养老金是根据每年全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率的变动而调整的.
4.	现在入社保(养老)个人只需承担102元/月(以东莞地区为例), 公司承担了绝大部分.
5.	参加养老保险的满一年以上者, 才可以领取一次性失业生活补助金.
6.	连续参保(包括养老及工伤均可)第三个月起可以在指定医疗机构(本公司为冼沙社区卫生服务站)享受门诊医疗费用报销.
7.	在东莞参加养老保险达十年以上者,其退休后的养老金由东莞社保局发放.
二.退保手续的办理:
1. 只入了工伤的, 只需由公司社保专管员办理即可.
2. 入了养老的(即每个月缴费金额为102元的), 已经连续缴费一年以上的,可以领取一次性失业生活补助金. 程序如下:
      社保专管员收到退保信息后---在网上停保-----出具盖有公司印章的”一次性失业保险生活补助申报”表给退保人---退保人打电话回老家咨询老家的社保局能否接收东莞的社保关系—若可以,请接收地社保局出具”接收函”(接收函必须要有当地的社保局的银行账号及户口)—个人身份证复印件一张(第二代的正反面都要复印)----到当地社保局办理(打印缴费凭证,领取失业补助金)---若没有接收函的,可以暂时不转移出东莞(等到老家的社保系统完善以后再转也不迟).
三:参保人员注意事项:
1.	参保人需凭自己本人的真实身份证复印件才可以参加养老及工伤;
2.	只有参加养老保险的人员并参保满一年以上者才可以领取一次性失业生活补助;
3.	不论是参加工伤保险还是参加养老保险的人员参保满三个月以上都可以享受到指定的医疗机构就医的优惠政策(包括门诊和住院治疗)
5. 去医院看病时需带上社保卡及本人身份证原件.
  注:只有第一次参加养老或是工伤的人员才会有社保卡, 且社保卡是整个东莞市各镇通用的,转厂或离职后再参保,社保卡都是可以用的. 
6. 可去高步医院及裕元医院治疗,但需先去社区卫生服务中心开具(转诊单)
7. 小区卫生服务中心报销比例为60%,转诊到镇区医院的报销比例为50%.
8. 连续参保(医疗)两年并足额缴费2年以上者,并符合国家相关计划生育政策的可享受生育医疗待遇.
9. 生育医疗费待遇：剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元.
相关政策正在完善中,社保全国联网是大趋势,老家暂时无法接收的也可以等待新政策的持续改进,毕竟这是一个利国利民的大事.是为了三十年后的我们谋福利,国家这么大,既然出台了这个政策,就会完善这个政策,请大家不要恐慌,也不要盲目的因为拿不到现金而退保.要把眼光放长远一点,待国家完善好这个政策后再做决定也不迟.

5. 广东省社会保险基金管理局的地址在哪地方？

广东省社会保险基金管理局的相关联系方式和地址如下：

6. 广东省社会保险基金监督条例

第一条　为了加强对社会保险基金的监督，规范社会保险基金管理行为，保障社会保险基金的安全，维护被保险人的合法权益，根据宪法和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本省行政区域内社会保险基金监督活动适用本条例。第三条　本条例所称社会保险基金包括养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金，以及国家和省规定筹集的其他社会保险专项基金。
　　社会保险基金属于参加社会保险的全体人员共有，任何组织或者个人不得用任何手段侵占或者挪用。第四条　社会保险基金监督是指对社会保险基金征收、支付、结余等基金管理全过程进行的监督，包括以下内容：
　　（一）社会保险行政主管部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构、社会保险基金财政专户管理机构执行社会保险法律、法规、规章、政策情况；
　　（二）社会保险费的征收和划拨情况，社会保险财政专户基金的存储、划拨情况，社会保险金的支付情况；
　　（三）社会保险基金预算执行情况和决算以及财务收支计划编制和执行情况；
　　（四）社会保险基金管理机构内部监控制度建立和执行情况；
　　（五）社会保险基金银行账户开设和管理情况；
　　（六）社会保险金审核发放情况；
　　（七）国家和省规定的其他事项。第五条　县级以上人民政府应当建立健全社会保险基金监督管理制度和安全责任制，其主要负责人对本行政区域内的基金安全负主要领导责任，保证社会保险基金专款专用。
　　社会保险行政主管部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构、社会保险基金财政专户管理机构应当按照“谁主管谁负责”的原则，保证社会保险基金安全。第六条　县级以上人民政府应当每年向同级人民代表大会常务委员会报告本级社会保险基金预算执行情况和决算。第七条　县级以上劳动和社会保障部门、财政部门、审计部门、地方税务机关应当在各自的职责范围内协同做好社会保险基金监督工作。
　　劳动和社会保障部门主管社会保险基金监督工作，负责对社会保险费征收机构、社会保险经办机构、社会保险基金财政专户管理机构征缴、支付和管理基金情况进行监督；对基金收入户、支出户及财政专户等各类社会保险基金银行账户进行监督检查；对社会保险待遇申领、审批情况进行监督检查。
　　财政部门负责对社会保险基金财务、会计制度执行情况进行监督，对基金收入户、支出户及财政专户基金管理情况进行监督。
　　审计部门负责对社会保险基金征缴、支付和管理情况进行审计监督，对基金收入户、支出户及财政专户基金管理情况进行审计。
　　地方税务机关负责对社会保险费的征收情况进行监督检查。第八条　县级以上人民政府应当成立社会保险基金监督委员会，负责统筹、协调、指导本行政区域内社会保险基金监督工作。
　　社会保险基金监督委员会由政府及其有关职能部门代表、工会代表、缴费单位代表、被保险人代表和有关专家代表组成。委员会的职责、成员构成、产生、任期、议事规则等有关事项由广东省社会保险基金监督委员会章程规定，并报省人民政府批准。
　　各级社会保险基金监督委员会办公室设在同级劳动和社会保障部门。第九条　劳动和社会保障部门、财政部门、审计部门、地方税务机关在履行社会保险基金监督职责中，发现社会保险基金管理存有重大问题或者监督工作遇有重大情况，应当向同级社会保险基金监督委员会报告，社会保险基金监督委员会应当进行研究和协调，并督促有关部门处理。第十条　社会保险基金监督检查人员执行公务，可以依法进入被监督单位进行检查，查阅或者复制必要的资料，询问有关人员。检查人员执行公务时，应当有两人以上并出示执法证件。
　　社会保险基金监督部门及其检查人员依法执行社会保险基金监督公务，受法律保护，有关单位和人员应当予以配合。第十一条　社会保险基金财务报告、账簿、凭证等有关会计资料应当真实、完整。
　　社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门应当定期相互核对社会保险基金收支情况，保证社会保险基金收支情况账表、账账、账实相符。
　　社会保险费征收机构应当按规定向社会保险经办机构提供社会保险费征缴有关资料；财政部门应当向社会保险经办机构提供社会保险基金财政专户的收支凭证；社会保险经办机构应当向社会保险费征收机构、财政部门提供有关账目的核对情况。

7. 广东省社保办理指南

社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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8. 广东省人力资源社会保障局官方网站

广东省人力资源社会保障局官方网站是广东省人力资源和社会保障厅
地址：广州市教育路88号 
电话:020-12333
主要机构：
一、办公室。
负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。
二、研究室。
承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作，并提出相关政策建议；承担重要文稿的起草工作；承担宣传和新闻发布工作；协调专家咨询工作。
三、法规处。
负责机关推进依法行政综合工作；起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案、政府规章草案；
负责行政执法工作的监督、指导和协调；承担行政复议、应诉的有关工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核及有关备案工作；负责机关及所属单位行政事业性收费项目和标准的申报工作。
四、规划统计处。
拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施；负责人力资源和社会保障方面的统计管理和综合分析工作，并对外发布统计数据；负责人力资源和社会保障宏观决策统计分析系统建设；编制机关、事业单位人员计划并组织实施。
五、职位管理处。
拟订本市公务员职位分类和聘任制公务员管理办法以及职务任免与升降、交流与回避的规定，并组织实施；拟订非领导职务管理办法和任职资格审查办法，并组织实施；
负责按法定程序办理市政府授权管理的领导人员任免手续。

扩展资料：
广东省人力资源和社会保障厅主要职责
一、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。
二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；负责境外人员在本市就业的管理工作；负责本市人才引进的管理工作。
三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；
完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，配合拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门负责人才服务全国的有关工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
四、会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制。
参考资料来源：中国政府网-广东省人力资源社会保障厅