施耐德电气的社会责任

1. 施耐德电气的社会责任

自1987 年进入中国以来，施耐德电气一直深深扎根中国、服务中国，并时刻铭记企业社会责任。2000年至今，施耐德电气已向中国社会机构捐赠现金及物资价值近1亿元人民币，其中员工个人捐款近1000 万人民币。施耐德电气精心策划了LuLi 项目、碧波计划、紧急救助项目和大学项目等一系列社会责任项目持续地回报中国社会。Luli 项目—凝聚爱心，播种希望Luli 项目是施耐德电气总部基金会发起的，在施耐德全球推行的员工公益项目，旨在在全体施耐德员工中推行施耐德企业社会责任文化和理念，并通过员工参与，改善贫困孩子的健康及教育状况。Luli项目至今已走过11年，资助建立了9所希望小学，多次向孤儿院、特殊教育学校及儿童公益机构捐款，并开展了贫困儿童医疗救助等项目，为无数儿童及家庭带来了希望 。碧波计划—绿色能效，点亮人生碧波计划是施耐德电气在全球开展的意将最安全、最清洁的能源提供给社会最需要帮助的人民，同时用电气相关教育培训来帮助贫困青年掌握专业技能，开启人生的一项创新且可持续发展的计划。自2009 年起，碧波计划在中国先后实施了农民工子弟职校资助项目、大学生公益奖学金项目、无电村新能源援助项目和乡村电工培训项目。通过这些项目的实施，施耐德电气希望为中国无电地区的家庭带来光明，为贫困青少年带来学习和就业的希望。紧急救助—救援行动，大爱无疆施耐德电气中国通过紧急救助计划，向遭受重大自然灾害的地区进行灾后重建资助。2008 年，中国湖南和四川地区先后遭受雪灾地震等自然灾害的袭击，施耐德电气先后向受灾地区捐赠物资总价值近900 万人民币，并积极投身灾后重建工程。2010 年，甘肃省舟曲县遭受重大泥石流灾害，施耐德电气向舟曲县全部104 所学校捐赠价值超过千万人民币的图书和电脑帮助其建立图书馆及电脑教室，并于2011 及2012 连续两年组织志愿者舟曲走访慰问活动。志愿者组织—星星之火，爱满人间2010 年，施耐德电气正式成立志愿者队伍，并成为唯一一家被北京团市委授予“节能增效志愿服务队”称号 的外资企业。至2012年，该组织已经拥有500余名员工志愿者，400余名合作高校大学生及合作伙伴志愿者。大学项目—桥连高校，施志未来支持中国教育，合作高校遍及全国，致力于人才培养及创新研发；支持国际学生赛事，国际太阳能十项全能竞赛发起赞助商；在高校中推广宣传节能理念，推动绿色校园建设。高校合作项目概览截至2012 年，累计捐赠将近5000 万元人民币实验室仪器设备及资金19 个联合实验室实验室跨越11个行业基于实验室开设将近50门课程每年约有近10000 学生在实验室学习举办2届施耐德电气大学生节能增效大赛，共240余支代表队、近600人参加合作编写13本教材，其中7本为卓越工程师系列教材超过400 学生获得施耐德电气碧波奖学金

2. 施耐德的社会责任

自1987 年进入中国以来，施耐德电气 一直深深扎根中国、服务中国，并时刻铭记企业社会责任。2000年至今，施耐德电气已向中国社会机构捐赠现金及物资价值近1亿元人民币，施耐德电气精心策划了Luli 项目、碧波计划、紧急救助项目和大学项目等一系列社会责任项目持续地回报中国社会。Luli 项目—凝聚爱心，播种希望Luli 项目 是施耐德电气总部基金会发起的，在施耐德全球推行的员工公益项目，旨在 在全体施耐德员工中推行施耐德企业社会责任文化和理念，并通过员工参与，改善贫困孩子的健康及教育状况。Luli项目至今已走过11年，资助建立了9所希望小学，多次向孤儿院、特殊教育学校及儿童公益机构捐款，并开展了贫困儿童医疗救助等项目，为无数儿童及家庭带来了希望。碧波计划—绿色能效，点亮人生碧波计划是施耐德电气在全球开展的意将最安全、最清洁的能源提供给社会最需要帮助的人民，同时用电气相关教育培训来帮助贫困青年掌握专业技能，开启人生的一项创新且可持续发展的计划。自2009 年起，碧波计划在中国先后实施了农民工子弟职校资助项目、大学生公益奖学金项目、无电村新能源援助项目和乡村电工培训项目。通过这些项目的实施，施耐德电气希望为中国无电地区的家庭带来光明，为贫困青少年带来学习和就业的希望。紧急救助—救援行动，大爱无疆施耐德电气 中国通过紧急救助计划，向遭受重大自然灾害的地区进行灾后重建资助。2008 年，中国湖南和四川地区先后遭受雪灾地震等自然灾害的袭击，施耐德电气先后向受灾地区捐赠物资总价值近900 万人民币，并积极投身灾后重建工程。2010 年，甘肃省舟曲县遭受重大泥石流灾害，施耐德电气向舟曲县全部104 所学校捐赠价值超过千万人民币的图书和电脑帮助其建立图书馆及电脑教室，并于2011 及2012 连续两年组织志愿者舟曲走访慰问活动。志愿者组织—星星之火，爱满人间2010 年，施耐德电气正式成立志愿者队伍，并成为唯一一家被北京团市委授予“节能增效志愿服务队”称号的外资企业。至2012年，该组织已经拥有500余名员工志愿者，400余名合作高校大学生及合作伙伴志愿者。大学项目—桥连高校，施志未来支持中国教育，合作高校遍及全国，致力于人才培养及创新研发；支持国际学生赛事，国际太阳能十项全能竞赛发起赞助商；在高校中推广宣传节能理念，推动绿色校园建设。高校合作项目概览截至2012 年，累计捐赠将近5000 万元人民币实验室仪器设备及资金联合实验室实验室跨越11个行业基于实验室开设将近50门课程每年约有近10000 学生在实验室学习举办2届施耐德电气大学生节能增效大赛，共240余支代表队、近600人参加合作编写13本教材，其中7本为卓越工程师系列教材超过400 学生获得施耐德电气碧波奖学金

3. 施耐德电气（中国）有限公司的施耐德电气在中国

自1987年在天津成立第一家合资厂，施耐德电气在中国已经走过25年的历程。1987年，施耐德集团在中国的第一个合资公司——天津梅兰日兰有限公司 正式营业1992年，施耐德集团全额收购法国梅兰日兰公司，并于次年调整在天津梅兰日兰有限公司中所持股份，以50.1% 实现绝对控股。 1995年， 施耐德集团将原设香港的东北亚总部迁至北京，提升中国在亚洲市场的战略地位。施耐德电气（中国）投资有限公司（SECI）成立，在中国的第一轮大规模投资开始，同年成立了上海施耐德工业控制有限公司（SSIC）上海施耐德配电电器有限公司（SSPA），上海施耐德低压终端电器有限公司（SSLVTA），施耐德（广州）母线有限公司（SBG）。1997年，施耐德（北京）中压电器有限公司（SBMV）、施耐德（北京）低压电器有限公司（SBLV）成立。1998年，企业管理解决方案（SAP）在内部实施，施耐德电气（中国）的现代化企业管理得到完善。 1999年，施耐德集团更名为施耐德电气集团施耐德集团以天津梅兰日兰有限公司销售队伍为基础统一中国的配电销售系统，由施耐德电气（中国）投资有限公司领导。 2000年，在北京、上海、广州建立物流中心，集中配送各个投资公司生产的所有产品，覆盖全国的物流网络得以建立。2001年，施耐德电子元件（东莞）有限公司（SEDD）。2002年，与台湾士林电机共同投资成立施耐德士林（苏州）变压器有限公司（SSTI），收购无锡普洛菲斯电子有限公司。施耐德（苏州）变频器有限公司（SSD）成立。 2003年，施耐德（上海）电器部件制造有限公司（SSAM）、施耐德（苏州）机柜系统有限公司（SSES）成立。2004年，收购天津万高公司，成立施耐德万高（天津）电力设备有限公司（SWEEC）；与日本富士电机合资成立施耐德富士断路器（大连）有限公司（SFBD）2005年，独资成立艾佩斯（厦门）电力设施有限公司，与厦门华电开关有限公司合资成立施耐德电气华电开关（厦门）有限公司。施耐德电气中国研发中心在上海建立 ，中国成为继法国、美国之后施耐德全球重要研发基地。2006年，与陕西宝光集团合资成立施耐德（陕西）宝光电器有限公司（SSBEA）2007年，节能增效战略全面实施。与德力西集团合资成立德力西电气有限公司，原客户呼叫中心(2001 年成立) 更名为客户关爱中心，启用 关爱热线。2008年，参与北京奥运会建设 ，为47个奥运场馆及周边配套设施提供节能增效解决方案。2009年，参与国庆六十周年庆典供电服务，为天安门及周边地区电力设施提供保障。2010年，施耐德电气亚太区总部迁至北京，EcoStruxureTM能效管理系统在中国推出，胡锦涛总书记参观施耐德电气集团卡罗斯中心自动化工厂。 2011年，施耐德电气以中国原创战略布局中国，并加速西部投资步伐，助力西部地区产业提质升级。2012年，施耐德电气制造（武汉）有限公司正式运营，进一步推进中西部地区业务拓展 。

4. 施耐德电气（中国）有限公司的企业文化

在中国，为中国，这是施耐德电气扎根中国发展恒久不变的历史使命。施耐德不仅见证了中国经济的发展奇迹，更参与中国的每一步成长，相濡以沫，携手共进 。施耐德电气创建于1836 年，以钢铁制造业起家 ，发展至今已成为全球能效管理领域的领导者。一直以来，公司创新、国际化和尽责，在时代发展的各个阶段为行业的变革和转型做出了重要贡献。如今，公司的业务遍布全球100多个国家和地区，拥有超过13万名员工，帮助客户实现“善用其效，尽享其能”。　　变革就是使命，施耐德电气 坚信，在充满挑战的未来世界中，“善用其效，尽享其能”的绿色理念将开创新的历史，不仅是经济发展的动力、更要成为改变工作方式、思维方式和生活方式的新力量。更多收获，更少消耗，是施耐德电气发展的愿景。提供产品，更提供智慧。投身中国，助力中国地区建设提质升级，传递绿色能效的理念和价值，与施耐德共同实现可持续发展的期望。

5. 施耐德电气（中国）集团有限公司的介绍

施耐德电气（中国）有限公司（Schneider Electric）,简称施耐德电气。施耐德电气于1979年进入中国，1987年在中国设立了第一个合资企业，目前在华已经拥有28000名员工，53个办事处，28家工厂，7个物流中心，1个研修学院，3个全球研发中心，1000多名研发工程师，1个实验室，1所能源大学，700多家分销商和遍布全国的销售网络。

6. 施耐德电气（中国）集团有限公司的宗旨

施耐德电气（中国）集团限公司是一家专业研制、开发和生产自动化、智能化电气高新技术企业。公司拥有现代化的生产检测设备以及一支高素质的研发队伍和管理团队以及一流的售后服务，团队的骨干人员具备优良的专业知识，并不断的吸纳国际先进技术与设计理念，为产品的质量提供了可靠的保证，公司所有产品完全符合IEC标准和国家标准。多年来公司凭借着“以人才为根本，以质量为中心，敬业求实，敢为天下先”这根无形的信念指挥，逐渐形成了具有鲜明的凯浩特色、独特的产品开发、市场开发和管理模式，始终保持着稳健的发展态势。历时公司不断加大科技投入力度，不断引进各类专业技术人员，采用新技术不断推出性能优越的高科技新产品：智能化系列控制与保护开关电器，采用了高性能的微处理器，使得成套产品更具优势，保护功能更加完善，实时控制更加准确、稳定。公司产品广泛应用于：冶金、煤矿、钢铁、石化、港口、船舶、铁路等领域的配电和电动机保护与控制系统。公司一贯重视现在化科学管理，建立了完善的质量保证系统，并通过了ISO90001-2000质量体系认证，所有产品已获得国家强制性产品认证以及自愿性认证。我们相信，每一个梦想的实现，都出自对极致标准的执着追求。我们将始终致力于提升自我的创新与效率，为您不断发掘新的机遇，呈献引领科技与前沿的全新高度！从立足领域与资本扩张，凯浩全力帮助客户准备应对每个积极的创新所面对的风险，我们将以专业的服务方案和全国的服务网络支持与您同行于市场征程的每一次“智慧较量”！今天，我们将一如既往地以“高标准”“严要求”来提升自身素质，充分利用深厚的专业知识与管理经验来训练团队的每一位成员，不断研制、开发新产品为电力自动化领域开拓创新，为中国电气行业开辟新天地。

7. 施耐德电气(中国)是一家怎样的公司?

很知名的一家电气公司，公司的产品质量和口碑都很不错，在中国有很大的市场占有率，单位很多电气设备都是用他们的家，所以了解过。


1995年7月10日，施耐德电气（中国）由Schneider Electric Industries SAS（施耐德电气工业股份有限公司）（以下简称"施耐德（法国）"）在中华人民共和国北京市朝阳区投资设立。注册资本为30,000,000美元，法定代表人为Jacques Billiard（翟庇亚）。
截至2013年年底，施耐德电气在中国总共建立了53个办事处，31家工厂，8个物流中心，1个研修学院，3个研发中心，1000家分销商和遍布全国的销售网络。施耐德电气中国目前拥有近28,000名员工，通过与合作伙伴以及大量经销商的合作，创造了成千上万个就业机会。
“马可·波罗”就是这样一个为优秀的年轻候选人所设计的项目，给与他们在施耐德电气总部或其他国家的分支机构工作两年的机会。在过去的两年中，40位年轻的中国员工获得了赴海外工作的机会，在此项目中受益匪浅，国际职业生涯发展一帆风顺。

8. 施耐德电气（中国）有限公司的基本信息

施耐德电气 是法国的工业先锋之一。世界500强企业，全球顶级电工企业。19世纪，施耐德电气从事钢铁工业、重型机械工业、轮船建造业；20世纪，从事电力与自动化管理业。在成立的170多年里，施耐德电气遇到过无数次挑战，也做过数次重大战略选择，集团已经成长为行业领导者。施耐德电气（Schneider Electric）为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。为客户提供安全、可靠、高效的能源。随着在中国业务的成功开展，施耐德电气更加重视在中国的发展，并愿意以进一步的商贸合作为中国的开放和现代化建设做出贡献。