阿里副总裁范驰离职，谁来顶替他的位置？

1. 阿里副总裁范驰离职，谁来顶替他的位置？

能进阿里工作是很多年轻人的梦想，可能就像钱钟书所说的一样的吧。城外的人想出去，而城里的人无时无刻想逃离。前段时间阿里副总裁总裁范驰离职的消息引起了轩然大波，这究竟是怎么回事？
阿里副总裁范驰离职前段时间，多家媒体报道，阿里巴巴副总裁于5月1日正式离职。

究竟谁会顶替他的位置，目前阿里还没有透露出消息。
许多朋友可能不知道范迟是谁，但对阿里来说，范迟是个地地道道的“老阿里”。范迟在阿里待了11年，2010年加入阿里。
离开公司之前，范迟是阿里巴巴的副总裁，负责阿里巴巴娱乐的OTT和体育业务。
2010年加入阿里后，范迟最初在支付宝工作了五年，负责支付宝快速支付、无线支付和支付宝钱包的品牌、运营和产品。2013年之前，支付宝在第三方互联网支付领域占据了近70%的市场份额，没有人能在第三方互联网支付市场竞争。

随着2013年微信支付的诞生，面对这个占据社交入口，在移动端拥有上亿活跃用户的对手，支付宝没有社交功能的支撑是无法抵抗的。更何况当时大量支付宝用户停留在PC端，移动端活跃用户只有100万。2013年初，在支付宝做了3年快速支付的范迟被调到移动端的支付宝APP，逐渐把PC端的用户转移到移动端。

同年6月，支付宝-余额宝上线。作为余额宝的货币基金，年化收益率一度超过6%。余额宝的出现，不仅解除了支付宝的预约支付风险，还让更多用户可以下载支付应用，在手机上购买余额宝。短短四个月，就实现了无线支付宝1亿用户的运营目标，范迟在阿里一举成名。
好了，以上就是本期所要分享的内容了。

2. 阿里巴巴副总裁范驰离职，老一届员工陆续离职，阿里还会再创辉煌吗？

认为阿里巴巴在未来依然是能够创造辉煌的，阿里巴巴目前依然是一家非常有生机有活力的公司，年轻人在公司当中的话语权更大。
阿里巴巴这家公司的体量是非常大的，这家公司的很多老员工已经陆续的离开了自己原来的岗位，新一届的年轻人将会成为这家公司的主力军，年轻人最大的一个优势就在于能够更好的了解这个社会。
一、阿里巴巴越来越有活力。阿里巴巴的目标是能够在这个社会当中生存102年，已经经过了十几年的发展，明显感觉到阿里巴巴的竞争能力已经越来越弱了。在互联网时代迭代的速度是非常快的，人才对阿里巴巴的未来发展来说是非常关键的，必须要吸纳更多的人才。
二、阿里巴巴会更好的适应这个社会。拥有大量的年轻人，最大的一个优势就在于能够让阿里巴巴适应这个社会，这个社会一直在持续不断的改变，所以必须要对社会有足够的了解，才能够做出更好的决策。拥有年轻人参与的阿里巴巴，能够做出最具有优势的决策。
三、阿里巴巴的数据是非常丰富的。阿里巴巴的一个软性优势就在于拥有非常丰富的大数据，现在已经进入了大数据的时代，拥有大数据的公司，将会掌握这个社会当中的核心资源。很显然阿里巴巴已经拥有了核心资源，这些核心资源将会成为阿里巴巴最大的一个优势。
虽然阿里巴巴在社会当中的电商竞争能力越来越弱，但是我认为阿里巴巴总体在社会当中的体量与未来发展的潜力都是比较有优势的。对于一家公司来讲，必须要有更多的年轻人参与，才能够让公司保持更多的活力，阿里巴巴目前就在做这件事情。

3. 阿里副总裁范驰离职 曾任支付宝、口碑、飞猪高管

5月12日消息，据Tech星球报道，阿里巴巴副总裁范驰（花名：程咬金）已于5月1日正式离职。对此，阿里 体育 公关部回应称，该消息属实。“范驰先生已于日前正式从阿里巴巴集团离职，目前阿里 体育 相关工作，由公司首席运营官穆旸先生负责。”
     
 资料显示，范驰于2010年12月加入阿里，任职时间长达11年。期间，范驰在支付宝工作时间最长，先后负责过支付宝的快捷支付、无线支付和支付宝App的品牌、市场总监、运营和产品等工作。
  
 2015年6月，阿里和蚂蚁金服合资成立“口碑”公司，范驰担任口碑公司CEO，向当时的蚂蚁金服CEO井贤栋汇报。
     
 掌管口碑四年之后，范驰的下一站是飞猪。2019年，口碑CEO范驰转岗担任飞猪总裁，任职1年时间，飞猪换帅。
  
 2020年6月，阿里文娱发布员工信宣布组织再升级：阿里集团副总裁范驰不再担任飞猪酒旅及国内生态业务负责人，调入阿里文娱，负责OTT和 体育 业务，直接向阿里巴巴合伙人、阿里文娱总裁樊路远（花名木华黎）汇报。
  
 这也就意味着，任职不到一年时间，范驰从阿里文娱离职。
     
 值得一提的是，5月10日，阿里举办第17个“阿里日”亲友见面会，阿里再次开放全国园区，37000名员工家人和亲友到场。亲友见面会上，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇进行发言。
  
 张勇介绍，此前，已经持续升级内部转岗制度，鼓励取消周报，提高餐补，薪酬向基层员工倾向……阿里巴巴目前52%的员工是90后，今年将继续扩大校招。
  
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 原文作者：王小孟