中航科工一院8511所（南京）怎么样？工作强度啊，待遇之类如何？

1. 中航科工一院8511所（南京）怎么样？工作强度啊，待遇之类如何？

八五一一研究所是中国航天科工集团第一研究院的直属研究所，属于国企单位，地处电子工业发达的历史文化名城南京市，位于紫金山南麓，紧依月牙湖畔。是航天系统唯一的航天电子对抗总体所，2002年被国防科工委确定为军工核心保留层单位。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域，目前承担多项国家重点工程及配套任务。
主要薪酬待遇是 15k-25k，有五险一金、住房补贴、绩效奖金、交通、通讯补贴、带薪年假等主要招聘硬件设计师、嵌入式软件设计师、主管信息化师，学历要求主要是硕士及以上学历，工作强度一般。【摘要】
中航科工一院8511所（南京）怎么样？工作强度啊，待遇之类如何？【提问】
八五一一研究所是中国航天科工集团第一研究院的直属研究所，属于国企单位，地处电子工业发达的历史文化名城南京市，位于紫金山南麓，紧依月牙湖畔。是航天系统唯一的航天电子对抗总体所，2002年被国防科工委确定为军工核心保留层单位。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域，目前承担多项国家重点工程及配套任务。
主要薪酬待遇是 15k-25k，有五险一金、住房补贴、绩效奖金、交通、通讯补贴、带薪年假等主要招聘硬件设计师、嵌入式软件设计师、主管信息化师，学历要求主要是硕士及以上学历，工作强度一般。【回答】
希望对你有帮助！【回答】

2. 南京8511研究所怎样？

你要签合同了，肯定知道待遇的。至于工作强度，可以在合同里事先做好约定。需要加班的就算加班费。

组织机构：
院本级、总体部、一个研究所和五个子公司组成，下设一个总部研发基地、两个产业园区,地点分布在北京丰台区、石景山区、江苏省南京市、陕西省西安市及广东省广州市。 研究院设有研发中心及若干个分中心，负责卫星、卫星导航芯片。
卫星应用、信息技术、测控技术等核心技术研究和产品开发。研究院下属5家企业，产品和业务涉及小卫星、卫星通信、卫星导航、智能交通系统等领域。服务对象遍及政府、军队、公安、交通、金融、教育、卫生、电力等行业。

业务领域：
研究院主要从事小卫星、卫星应用、信息技术等领域的技术研究、产品研制及产业化工作。
研究院成立以来，完成了多项“十五”国防科学重点技术研究项目及国家产业化项目。成功研制了多种系列小卫星产品、卫星应用系列产品、行业应用软件系列产品及信息安全产品。参与了不同行业多项重大信息工程建设，为国防现代化及经济建设做出了较大贡献。

3. 中国航天科工哪些研究所的待遇好？

一院大部分所，各大总体所，五院501/502，发展前景比较好。
一部的待遇在一院应该算是最好。一年到手10万+左右，但是管吃管住，所以能攒下的钱也不少。但是作为国企，航天系统有自己的优势。航天单位基本都集中在几个区域，往往一大片地方都属于航天管辖。作为这样的大单位，航天系统的社区建设非常不错，让人比较有归属感。
总之，航天系统的研究所很多，不是你想进就能随便进的，还得看专业方向对口不。如果不考虑专业方向，只考虑你所说的待遇和发展，我觉得按地域回答比较好。

去研究所工作的评价
1、优点：行业内一般处于国内龙头地位；项目比高校好拿；初始工资比普通高校高；休息时间和工作时间区分的比较开，不像高校虽然自由但是心理压力大，需要随时随地工作；不用上课，有足够时间专心科研。锻炼工程实践能力，为中国制造2025做贡献。
2、缺点：现在体制内的事情也很多，各种学习、会议等等，基层员工的工作强度其实也是不低的。

4. 如何看待南京中国航天科工集团8511研究所,频频在放假？

这是集团自己的决定。
中国航天科工集团有限公司（英文名称China Aerospace Science and Industry Corporation Limited）成立于1999年7月1日 ，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院。
先后经历了第七机械工业部（1981年9月第八机械工业部并入）、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。1999年7月1日成立中国航天机电集团公司，2001年7月更名为中国航天科工集团公司。
2017年11月21日，“中国航天科工集团公司”变更为“中国航天科工集团有限公司”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。现任董事长是袁洁。

不要打小报告
领导并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有领导的耳目。平时的话咱多做事少说话，没准哪句话不经意间得罪了别人，到时候你自己怎么死的都不知道。总之就是不玩搞职场斗争，有实力才是真的。
不要太过自我
不要太过自我，或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟领导汇报时不要你觉得怎么样怎么样，让领导觉得你不把公司当回事，而要站在公司的角度，让领导觉得你很不错，把公司放在第一位了，值得好好培养。
要学会主动解决问题
在和别人合作的过程中，新入职人员要主动查找问题，并针对相应的问题寻找解决方式，不要指望前辈帮你解决。你和别人的合作，其实也是对你工作能力的考察，遇到问题不解决，等待别人解决，是无能的表现。

5. 航天509所待遇那么好

去年11月至今上海航天509所应经完成拆分，成为两个研究所，一个负责总体设计、另一个负责总体制造和总体测试，设计部分的领导由805所领导出任。
在卫星这部分从事工作，做设计最好，一般硕士每月不低于4500元到手，每季度有奖金，看具体岗位区别，年底有年终奖，约1w。
本科生很难落户。以下几条供参考：
1、本科生即使是清华毕业的上海重点引进专业，也难以落户，粗算差2分。
2、硕士生是目前8院全部厂所招聘的主要组成，因为这3年是集团下达给八院的人力资源建设年。
3、论岗位，设计优于工艺、且由于质量；干技术不如干管理，做事不如会做人。
4、八院目前工资指导价：本科3000，硕士4500，博士6000。【摘要】
航天509所待遇那么好【提问】
去年11月至今上海航天509所应经完成拆分，成为两个研究所，一个负责总体设计、另一个负责总体制造和总体测试，设计部分的领导由805所领导出任。
在卫星这部分从事工作，做设计最好，一般硕士每月不低于4500元到手，每季度有奖金，看具体岗位区别，年底有年终奖，约1w。
本科生很难落户。以下几条供参考：
1、本科生即使是清华毕业的上海重点引进专业，也难以落户，粗算差2分。
2、硕士生是目前8院全部厂所招聘的主要组成，因为这3年是集团下达给八院的人力资源建设年。
3、论岗位，设计优于工艺、且由于质量；干技术不如干管理，做事不如会做人。
4、八院目前工资指导价：本科3000，硕士4500，博士6000。【回答】
孩子能不能去啊，到底怎么样？【提问】
可以去【回答】
待遇非常好【回答】
孩子本科毕业去了具体干嘛呢【提问】
做设计【回答】
还有总体测试【回答】

6. 中国航天科工8511所(南京)硕士待遇怎么样?

你要签合同了，肯定知道待遇的。至于工作强度，可以在合同里事先做好约定。需要加班的就算加班费。



航天科技控股集团股份有限公司（股票简称：航天科技，股票代码：000901）成立于1998年，中国航天科工集团公司所属飞航技术研究院（中国航天科工三院）为第一大股东。下属哈尔滨分公司、北京航天益来电子科技有限公司和山东泰瑞风华汽车电子有限公司三家子分公司。
公司现以航天飞行器和汽车电子产品制造、资本经营为核心业务，形成了以军品检测设备、汽车电子仪表、行使记录仪、烟气排放连续在线监测系统、环保脱硫产品等产品组成的完备行业产品体系，未来将逐步形成以军民两用智能机器人、环保新能源装备设计与制造为主业的经营发展战略体系。

7. 航天五院511所博士待遇

你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:航天五院511所博士待遇：1、薪酬待遇：博士生每月基本工资为6000元，每月绩效工资为1000元，每月科研补助为1000元，每月住宿补助为500元，每月社会保险补助为500元，每月综合补贴为500元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研【摘要】
航天五院511所博士待遇【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:航天五院511所博士待遇：1、薪酬待遇：博士生每月基本工资为6000元，每月绩效工资为1000元，每月科研补助为1000元，每月住宿补助为500元，每月社会保险补助为500元，每月综合补贴为500元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研【回答】
你讲得真棒！可否详细说一下【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:航天五院511所博士待遇：1、薪酬待遇：博士生每月基本工资为6000元，每月绩效工资为1000元，每月科研补助为1000元，每月住宿补助为500元，每月社会保险补助为500元，每月综合补贴为500元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研补助为1000元，每月科研【回答】

8. 航天一院12所硕士研究生待遇

你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:一、待遇：1、硕士研究生每月可享受国家规定的硕士研究生津贴，津贴标准为每月3000元；2、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生住宿补贴，补贴标准为每月1000元；3、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生医疗保险，保险标准为每月200元；4、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生教材补贴，补贴标准为每月200元；5、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生科研补贴，补贴标准为每月200元；6、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生实习补贴，补贴标准为每月200元；7、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生出国留学补贴，补贴标准为每月1000元；8、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生论文报酬，报酬标准为每月500元；9、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生科研报酬，报酬标准为每月500元；10、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生实习报酬，报酬标准为每月500元；11、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生出国留学报酬，报酬标准为每月1000元；12、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生社会实践补贴，补贴标准为每月200元。二、发生问题的原因：1、硕士研究生津贴、住宿补贴、医疗保险、教材补贴、科研补贴、实习补贴、出国留学补贴、论文报酬、科研报酬、实习报酬、出国留学报酬和社会实践补贴等待遇标准不同，存在着一定的差异；2、硕士研究生的待遇标准受到国家规定的限制，无法满足硕士研究生的实际需求；3、硕士研究生的待遇标准受到学校财政状况的影响，学校财政状况不佳时，待遇标准也会受到影响。三、解决方法和做法步骤：1、首先，学校应该根据硕士研究生的实际需求，合理调整硕士研究生的待遇标准；2、其次，学校应该加强财政管理，确保学校财政状况良好，以便为硕士研究生提供更好的待遇；3、最后，学校应该加强对硕士研究生的管理，确保硕士研究生能够得到充分的资助和支持。四、教学和个人心得小贴士：1、要了解国家规定的硕士研【摘要】
航天一院12所硕士研究生待遇【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:一、待遇：1、硕士研究生每月可享受国家规定的硕士研究生津贴，津贴标准为每月3000元；2、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生住宿补贴，补贴标准为每月1000元；3、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生医疗保险，保险标准为每月200元；4、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生教材补贴，补贴标准为每月200元；5、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生科研补贴，补贴标准为每月200元；6、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生实习补贴，补贴标准为每月200元；7、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生出国留学补贴，补贴标准为每月1000元；8、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生论文报酬，报酬标准为每月500元；9、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生科研报酬，报酬标准为每月500元；10、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生实习报酬，报酬标准为每月500元；11、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生出国留学报酬，报酬标准为每月1000元；12、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生社会实践补贴，补贴标准为每月200元。二、发生问题的原因：1、硕士研究生津贴、住宿补贴、医疗保险、教材补贴、科研补贴、实习补贴、出国留学补贴、论文报酬、科研报酬、实习报酬、出国留学报酬和社会实践补贴等待遇标准不同，存在着一定的差异；2、硕士研究生的待遇标准受到国家规定的限制，无法满足硕士研究生的实际需求；3、硕士研究生的待遇标准受到学校财政状况的影响，学校财政状况不佳时，待遇标准也会受到影响。三、解决方法和做法步骤：1、首先，学校应该根据硕士研究生的实际需求，合理调整硕士研究生的待遇标准；2、其次，学校应该加强财政管理，确保学校财政状况良好，以便为硕士研究生提供更好的待遇；3、最后，学校应该加强对硕士研究生的管理，确保硕士研究生能够得到充分的资助和支持。四、教学和个人心得小贴士：1、要了解国家规定的硕士研【回答】
可不可以再具体的阐述一下呢？【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:一、待遇：1、硕士研究生每月可享受国家规定的硕士研究生津贴，津贴标准为每月3000元；2、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生住宿补贴，补贴标准为每月1000元；3、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生医疗保险，保险标准为每月200元；4、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生教材补贴，补贴标准为每月200元；5、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生科研补贴，补贴标准为每月200元；6、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生实习补贴，补贴标准为每月200元；7、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生出国留学补贴，补贴标准为每月1000元；8、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生论文报酬，报酬标准为每月500元；9、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生科研报酬，报酬标准为每月500元；10、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生实习报酬，报酬标准为每月500元；11、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生出国留学报酬，报酬标准为每月1000元；12、硕士研究生可享受国家规定的硕士研究生社会实践补贴，补贴标准为每月200元。二、发生问题的原因：1、硕士研究生津贴、住宿补贴、医疗保险、教材补贴、科研补贴、实习补贴、出国留学补贴、论文报酬、科研报酬、实习报酬、出国留学报酬和社会实践补贴等待遇标准不同，存在着一定的差异；2、硕士研究生的待遇标准受到国家规定的限制，无法满足硕士研究生的实际需求；3、硕士研究生的待遇标准受到学校财政状况的影响，学校财政状况不佳时，待遇标准也会受到影响。三、解决方法和做法步骤：1、首先，学校应该根据硕士研究生的实际需求，合理调整硕士研究生的待遇标准；2、其次，学校应该加强财政管理，确保学校财政状况良好，以便为硕士研究生提供更好的待遇；3、最后，学校应该加强对硕士研究生的管理，确保硕士研究生能够得到充分的资助和支持。四、教学和个人心得小贴士：1、要了解国家规定的硕士研【回答】