如何做好检察院的行政装备处长

1. 如何做好检察院的行政装备处长

A                          　　如何做好检察院的行政装备处长

　　在检察院，行政装备科虽然不履行具体检察职责，但是作为检察机关后勤保障部门，行政装备部门承担着为检察工作提供动力的重大职责，其运转失灵，将直接影响检察工作的正常开展和检察职能作用的充分发挥。下文从检察院行政装备工作的特点、分析目前存在的问题出发，就如何改进基层检察院行政装备工作，使其更优化地服务于检察工作谈几点粗浅认识。
　　一、行政装备工作的特点
　　一是服务性。服务既是行政装备工作的出发点，也是行政装备工作的归宿。其主要归结为：一是为领导决策服务。行政装备部门所处的地位，决定了它首先应该为领导服务。领导工作涉及到哪里，服务工作范围就要延伸到哪里。如检察院的基本建设项目由院领导决定之后，资金的来源与运用就应当由行政装备部门具体负责落实。二是为检察院内部各职能部门服务。行政装备部门掌握着检察院的资金、物资，是确保各个部门的正常运转的“能源库”，行政装备部门的职责就是为各部门履行职责提供“能源”、热情服务。如根据各个业务部门的工作需要统筹安排资金、物资，为办案提供保障。三是为干警服务。检察干警是检察院的基本工作单元，根据《检察官》法的规定，检察官有法定的工资、福利、医疗等保障，具体落实这些保障，是行政装备部门的重要任务之一，也是调动干警工作积极性的重要手段。
　　二是管理性。从行政装备部门的职能来看，它承担着检察机关的财务管理、车辆管理、枪支弹药管理、设备设施管理、赃款赃物管理、食堂管理等多种管理职能。只有加强管理、规范管理，才能使有限的资源得到合理的配置与有效的利用。可以说行政装备部门是检察院的“大管家”，承担着全院 “家底”的管理责任。
　　三是复杂性。具体表现在三个方面。（一）是琐碎。行政装备工作常常是一些不起眼的小事和杂事。例如，接待工作、会务工作、物业管理工作等。（二）是繁杂。既要管物，又要管人。如检察业务所需的交通、通信、器材等物资保障以及检察人员的生活等样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏，就会影响检察业务的展开和检察人员办案的情绪。（三）是面广。既要处理好检察机关内部各科、室、局的关系，又要处理好检察机关与外部的诸多方面的关系。
　　四是窗口性。行政装备部门承担着对外相关单位与事务的交涉、接洽，对内机关庭院的卫生绿化、安全保卫，同时还参与社会治安综合治理、文明城市建设等中心工作，可以说其职责所及展示的是检察机关的精神风貌，代表的是检察机关的整体形象。
　　二、目前基层检察院行政装备工作存在的问题
　　从目前工作实际来看，基层检察院行政装备工作存在以下三个方面的问题：
　　一是服务水平不高。由于基层检察院经费保障难以落实，行政装备部门工作存在很大的困难，必然影响服务水平的发挥，达不到服务高水平的要求。具体表现为资金运用上捉襟见肘，寅吃卯粮，基本建设和装备更新换代速度慢，难以适应检察事业发展的需要，干警的福利待遇不能得到落实，难以实现从优待检目标。
　　二是管理水平不高。目前大部分基层检察院行政装备部门仍然沿袭计划经济体制下的 “小而全”的管理模式，管理职能与后勤服务职能存在重叠与交叉，导致高投入、低产出，高消耗、低效率。在管理方法上，仍然采取的是以行政手段为主的管理方法，不能充分发挥各类人员的积极性。
　　三在人员素质不高。行政装备工作具有一定的专业性，需要具有较强专业能力的人员从事这一工作。但目前由于整个检察队伍进人把关不严，绝大多数基层检察院的领导在选用人才时基本没有考虑到行政装备工作的需要，从而导致行政装备工作专业人才紧缺，从而降低了整体素质水平。
　　三、改进基层检察院行政装备工作的几点思考
　　改进原来计划经济体制下的后勤保障模式势在必行。结合基层检察院的实际，具体应该从以下几个方面进行改进。
　　一是要改进工作思路，提高服务水平。目前普遍存在的基层检察院经费难以保障的现实一时不可能改变，在这种情况下，行政装备部门要用有限的财力物力最大限度地服务检察事业持续发展的思路开展工作。一方面可以争取政府对检察工作的政策倾斜，如争取专项建设经费；另一方面可以整合现有资源，实行厉行节约，提高财力物力的利用效率，如实行限额管理、集中采购等。
　　二是改进工作机制，提高管理水平。根据最高人民检察院《人民检察院院基层建设纲要》关于“努力完善检务保障机制”的精神，改变现在行政装备工作“小而全”的工作机制，可以考虑将现在统一由行政装备部门承担的行政管理和服务两种职能分开。即将后勤保障中可社会化的部分从机关行政序列中划出，逐步实现机关后勤服务的社会化。通过逐步实现后勤社会化，不但可以提高工作效率，而且大大节约了人力、物力、财力的开支。如可以成立服务中心，统一提供就餐、交通、会议、物业管理等服务。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率。
　　三是要改善人员结构，提高队伍素质。目前，行政装备队伍结构不尽合理，如有些具备检察官资格的人员从事的是行政装备工作，而有些不具备检察官资格的人员不愿继续从事行政装备工作。因此要根据行政装备工作的特点和要求，实行职业准入和职业培训制度，不断提高队伍素质。如为了更好地为检察工作服务，行政装备工作人员也要懂得一定的法律知识，尤其是从事涉案赃款赃物管理的人员，其工作与检察业务联系更加紧密，还应当具备较高的法律专业知识，这是检察院行政装备工作的专业性的必然要求。

2. 基层检察院中层干部如何发挥工作能动作用

基层检察院的工作是整个检察事业的基础，而作为基层检察院的中层干部，他们处在执法办案等各项检察业务工作的第一线，大量的实际工作都要通过他们来落实和执行。他们在工作中承上启下，既要当好院领导的参谋，又有一定的决策权。他们既是领导者又是被领导者，既是业务指导者又是实践者、执行者。一名中层干部素质的高低，工作能力和执行力的强弱，工作才能发挥的好坏，对他们所负责的科室是否创出一流的业绩，对于加强基层检察院的建设有着极其重要的作用和影响。 一、 加强学习，树立学无止境意识 中层干部必须不断更新知识，提高技能，努力使自己成为高层次的复合型人才，坚持用科学发展观武装头脑，指导行动，善于自觉运用科学发展观来研究和解决我们工作中遇到的问题。与此同时还要积极认真学习现代科学管理知识和法律专业知识，既能有利于提高工作效率，也能紧跟时代的步伐，才能准确理解和掌握检察工作方针，确保公正执法，认真履行好各项检察职责。更好地提高我们的理论素养，真正做到在重大原则问题上明辨是非，始终保持政治上的清醒与坚定。另外，无论是在政治还是业务学习过程中一定要发扬“钉子”精神，养成挤时间学习的良好习惯，树立起终身学、活到老、学到老的理念，坚持做到在办案中学习，在办案中提高，正确运用法律分析研究和解决办案中遇到的各样问题。努力使自己真正成为一名勤奋专研、善于积累、讲政治、识大局、有知识、懂业务、办好案的明白人。 二、 钻研业务，发挥工作上带头人的作用 作为以实践为主的基层院中层干部，一定要注意在日常的相关具体业务工作中以实践为起点，不断深化认识和理性总结，提高对办案规律性的认识和把握，学好、用好、用准法律。因为随着新的法律、法规、司法解释不断更新和制定，我们无论是对法律的理解还是在具体办案中都会遇到许多新情况、新问题；作为中层干部一定要有一种紧迫感和危机感，在各项工作实践中更要走在前列，起好带头作用，以促进工作效率的提高。同时还要善于在办案实践中培养和发展自己，切实做到在生动的检察实践中磨炼意志、陶冶情操、提高本领，特别是在办案的关键时刻发挥指挥员的关键性作用。 三、 提高能力，发挥管理上领导人的作用 作为一名基层院的中层干部，要胜任好管理者的工作，肯定有不小的压力。而我们可以做且能做到的就是，首先去找准位置，培养自己相应的组织能力。具体来说：如人事工作方面，就是要注意培养自己知道怎样用干警之长避干警之短的本领；团结他人方面，就是要最大限度地去团结不敬佩你、不尊重你、不服从你甚至反对你的干警；而积极处理各种关系方面，就是要力争做到能很好地、灵活地运用各种手段和方法正确处理各种关系，亦即在办案和各项工作中具有计划布置、组织分工、人际沟通等活动的能力。其次就是要注意培养自己一定的工作协调能力，协调应是中层干部的一项基本职能。因为上下左右协调得好，就能减少内耗，减少矛盾，就能维护上下左右的团结，也就能调动一切可以利用的力量来推动各项工作的开展。一要做到多请示，如在处理重要工作或问题时，经过冷静思考后，凡属超越职权范围或拿不准的，必须立即向分管或主管领导请示，经批准后再处理，绝不可擅作主张盲目拍板，否则往往会造成被动局面；二要做到多汇报，如当一项工作或一件事情办理完毕后，要及时向分管或主管领导汇报，有的要原原本本，有的要简明扼要，但不可隐藏不报，或者认为汇不汇报无所谓，否则容易产生误解，不利于顺利开展工作。 四、 廉洁奉公，发挥模范带头作用 作为一名中层干部，自己的一言一行直接影响到其所在部门的每一个干警，因此必须时时刻刻从严要求自己。凡是要求干警做到的，自己首先做到；禁止干警做的，自己坚决不去做。这样，才能真正发挥一名管理者的表率作用。具体来说，就是应提醒并要求自己坚持做到：一是要修身自律，拒腐防变，要增强党性锻炼，经得起繁重的工作、艰苦的工作、清苦的生活和各种复杂环境的考验，对检察纪律和禁令严格执行，模范遵守；二是不徇私情，公正执法，秉公办案。做到不管什么人说情不听、不管什么人施加压力不屈、不管何种威胁不怕；三是要同甘共苦，带头实干，做到工作时候干在前、困难面前走在前。如此，则能做到在管好自己的同时，使部门干警尊重、服从和支持你；才能取得工作中和生活中的主动权、指挥权。 五、统筹兼顾，发挥维护全院形象的作用 中层干部，必须站在全院甚至全市检察工作的高度，统筹兼顾、注重大局。既要正确领会上级意图，支持上级工作；又要树立全局意识，避免顾此失彼，时刻树立全院一盘棋的大局服务意识。一手抓办案，一手抓队伍建设，两手抓，两手都要硬，确保从制度和机制上有效防止违法违纪等问题的发生。在自己所领导的部门要坚持严格管理和严格监督，严肃纪律，要在部门内讲正气，反对歪风邪气。要善于在平常的工作中坚持正面教育，正确引导，理解干警、关心干警、尊重干警，多同干警进行情感交流。要注意把解决干警的思想问题同实际问题结合起来，想干警所想，急干警所急，帮助干警解决工作和生活中的实际困难和问题，因为只有管好了人，案子才能办好，工作才能干好，干警才不会犯错误，或者少犯错误。才能既干好工作、又带好队伍，确保工作不会出问题，队伍不会出问题，案子不会出问题，也就能做到整体工作创一流，单项工作争第一。

3. 对机关如何服务好基层的思考

　　一、机关服务好基层，首先要融入基层，加快推进基层工作。基层的发展和市场形势的变化，使机关与基层的工作都需要重新进行规划。这样重大的挑战下，要求机关工作在管理上注重基层的服务性，教育上注重基层的实效性，规划上注重基层的合理性，范围上注重基层的全体性。这就是要以融入基层发展为主题，围绕基层组织结构、队伍结构的调整，加强形势任务上的教育，为发展营造氛围，提供有力保证和精神动力。同时，要以解决发展中遇到的各种矛盾和实际问题为着力点，渗透其里，贯穿全程。还要以促进基层的发展为主线，进一步发挥机关的组织优势和先进性，教育引导基层人员在发展变化中当先锋、做表率。要通过融入基层中，使基层工作与发展融为一体，在促进发展中，实现机关服务于基层的工作由单纯服务向融入引领转变。
　　二、机关服务好基层，还要健全制度，努力促进为基层服务的实施，加强机关工作自身管理，不断完善和认真履行机关服务于基层的责任，建立健全的领导责任制。坚持工作上“抓领导、领导抓”，明确各级机关组织成员为基层第一责任人的职责，要牢固树立“抓好基层工作是本职，不抓基层工作是失职，抓不好基层工作是不称职”的责任意识和使命感，切实履行好职责，把握好工作原则和工作方法。承担着做好机关自身管理和服务于基层管理的工作责任，对基层发展负责、对基层工作负责，要坚持生产经营管理和服务于基层工作两手抓、两手硬，切实做到两不误、双促进。
　　三、机关服务好基层，要加强队伍建设，为基层工作奠定坚实基础，这是必不可少的基础工作：
　　1、在机关人员选拔上要以德为先，要善于观察、唯德是用；
　　2、在学习培训中注重素质的提升，把业务培训与实践锻炼相结合，有计划地采取短期集训、业务讲座、员工研讨、以老带新等多种形式，抓好机关干部的业务的培训；
　　3、在实践锻炼中提高能力和水平。要善于在实践中发现问题所在，不断提高自身综合素质和能力。
　　四、彰显基层的文化，为服务基层的工作制定合理的内容。基层文化是基层的“精气神”，必须切实抓好文化建设，才能提升基层的“精气神”。服务基层的工作要与开展基层文化建设相结合，积极推动基层文化建设发展。要按照基层文化建设的要求，着力建设“五种文化”。努力完善文化建设体系，实现文化建设规范化、标准化、制度化，进一步激发基层工作的内在活力。进一步加大典型宣传力度，加强对先进人物和事迹的宣传，加强对各类特色活动的宣传，努力推出一批立得住、叫得响的先进典型，向社会充分展示基层和员工良好形象。
　　五、改进创新，达到人性化服务，不断提升服务基层的工作水平。服务于基层的工作，人性化是推进机关服务于基层的关键、提高服务水平的亮点。要积极探索服务于基层工作的方式方法，增强机关和基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。
　　1、创新思路，由被动向主动转变。倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，思考服务于基层工作，可以如何促进基层转变发展，如何把基层工作贯穿生产经营的全过程，把保证和促进基层转型发展、提高经济效益、满足员工群众根本利益，作为基层工作的出发点和落脚点。
　　2、运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，利用信息网络等新技术、新手段、新载体开展工作，提高服务于基层工作的科学化水平，不断激发基层工作的生机与活力。

4. 如何加强基层检察技术工作

一、统一机构设置
在高检院恢复技术局，或者成立新的技术厅，将信息化工作分离出去，单独成立信息化局（厅）。地（市）一级检察机关有条件的也分设技术和信息机构。省以下检察机关人财物统一管理后，基层院全部设立技术信息科，技术信息不分开，但是技术和信息化人员要单独配备，这是因为基层院编制少，内设机构也少，小而全并不适合基层检察院，所以不宜单设技术部门。
二、采取一体化办案
据统计，90%的案件都在基层，因此，市、县一级技术部门要聚合全部力量服务于办案工作。为了解决各基层部门鉴定门类单一，鉴定人员匮乏的现状，建议市以下技术机构实行一体化办案，即将所有鉴定人员集中统一使用目前，基层检察院的技术部门虽然大部分具备了文检、视听、司法会计等业务，但基于自身的条件和业务开展的限制，这些业务不可能齐头并进。作为基层院来说，也没有条件把这些业务都做大做强，小而全的格局在一定程度上也造成了人力、财力的资源浪费。可以考虑以市（分）院为大单位，建立统一技术鉴定机构，各基层院分别发展和提高自己的优势门类，每个基层院可以选择一至二个已有优势的门类把它做成自己的一个技术品牌，在需要技术保障时，市（分）院技术处作为指挥协调中心统一调配、使用技术骨干，逐步实现检察技术的一体化，为侦查破案和证据的固定提供保障，形成优势互补、集办案与实战训练为一体的大技术格局。
三、引进和吸引人才
检察技术工作的发展只有“硬件”是不够的，关键在于“软件”，在于人才。必须制订各种优惠政策，吸引、鼓励技术人员到基层检察院工作，特别是视听、心理测试等较新领域的技术人员。对于这些技术人员，在职务、职级上，在福利待遇上，应给予相应的倾斜，使他们感到自身价值的存在，激励他们更好地发挥自己的聪明才智，让他们以点带面，提高基层院技术人员的整体素质。同时，鼓励基层技术人员为检察业务工作建功立业，在干中学、学中干，为检察技术的发展营造一个积极向上的氛围。
必须大力解决人才难进，进来留不住的问题。基层检察机关待遇低，晋升机会少是个不争的事实，我们建议对技术人员采用与检察人员不同的管理办法，应当与科技人才享有相同的待遇，加强职称评定工作，严格按照技术等级选拔技术人员职务。尤其是省以下检察机关人财物统一管理之后，技术人员的工资待遇要尽可能与检察官接近。要营造重视科技、重视科技人员的氛围。省级技术机构要有计划地为基层院定向培养专业技术人员。各基层院要与招收或者引进的技术人员鉴定服务协议，要求服务或者工作期限不少于五年，每五年续签一次。这样，更有利于技术人员沉下心来钻研业务。
四、重视培训
基层检察院技术工作中遇到的经费短缺、设施设备落后，越来越成为制约检察技术发展的一个严重问题。先进技术设备的购置，往往需要大量的资金投入，同时维护和修理也同样需要很多经费。这一问题得不到尽快解决必然会严重影响检察事业的改革和发展，所以必须尽快制订科学的经费来源渠道，保障检察机关技改经费的投入，改善基层检察院现有的技术设备，以确保检察工作正常、高效运转。省级以上技术部门要定期举办各门类的技术鉴定培训班。可以分不同的局域，不必每个区域门类统一，要充分发挥各区域优势和特长，将各地专家请到省里或者高检院讲课，也可以采取轮训方式，将不同门类的技术人员分别组织到本门类先进地区进行交流。组织专业论文评比，向广大技术人员介绍更先进的经验，让大家了解全国检察机关技术领域整体现状和最新发展情况。

5. 如何增强检察院服务经济发展的思想

如何立足检察职能服务经济发展


加快经济发展方式转变，是党和国家工作的重点，是深入贯彻科学发展观的重要目标和战略举措，也是当前检察机关义不容辞的重要使命。如何立足检察职能,找准检察业务工作和服务经济发展方式转变的切入点、结合点和着力点，已成为检察机关面临的重大课题。本文结合鼓楼区检察院辖区特点和实际情况，对基层检察机关如何更好地发挥好职能作用，不断提高检察机关服务经济发展方式转变的能力和水平进行浅析。 
一、检察机关服务经济发展方式转变的重要意义 
1、服务经济发展方式转变，是时代赋予检察机关的重要责任。加快经济发展方式转变，是事关我市、我区新一轮发展全局的重大战略任务，检察机关作为国家法律监督机关，为加快经济发展方式转变提供保障和服务，既是检察机关的重要责任，也是检察工作服务党和国家工作大局的重要内容。作为基层检察机关，更要深刻理解加快经济发展方式转变的重要性、紧迫性,明确检察机关在促进经济发展中的重大责任，更加自觉地为加快经济发展方式转变提供良好的司法保障。 
2、服务经济发展方式转变，是检察机关服务中心工作的客观要求。社会主义法制的最终目标是解放和发展生产力,检察工作要进入经济建设主战场,就不能偏离经济建设之外。鼓楼区作为徐州老城区，相对于其他主城区，经济基础相对较差，要谋求经济发展任务艰巨，作为基层检察机关更要以经济建设为己任，牢固树立为经济建设大局服务意识，始终做到脑里想着大局、心里装着大局，坚决维护区委领导，无条件地服从服务于经济建设大局，牢牢把握经济发展方式转变对检察工作的新需求，不断强化为经济建设服务的责任感和使命感。 
3、服务经济发展方式转变，是贯彻落实科学发展观的重要举措。 “十二五”发展时期，也是进一步落实科学发展观，实现全面建设小康社会目标的关键时期。当前，错综复杂的国内外环境，检察机关为经济建设创造良好法治环境的标准更高，服务经济发展方式转变的任务更重。检察机关更要以经济建设为己任，牢牢把握经济建设对于检察工作的新需求，深刻理解服务经济发展方式转变是检察机关的神圣职责，坚决防止和纠正单纯业务观点，自觉地将检察工作融入经济发展方式转变的大局之中来思考、谋划和部署。 
二、检察机关服务经济发展方式转变应树立的三种意识 
1、树立大局意识，增强工作主动性。检察工作是党的工作的一部分，检察工作要自觉服从党的中心工作，自觉为经济工作服务。要坚持以服务经济发展为己任，始终保持正确的检察工作方向。今年是十二五规划的开局之年，是振兴徐州老工业基地的重要一年，也是鼓楼区建设“三区目标”的关键一年，鼓楼区地处徐州老城区，要谋求经济发展任务艰巨，检察机关作为法律监督机关要深刻认识加快经济发展方式转变的重大意义,深刻理解加快经济发展方式转变的重要性、紧迫性,进一步增强大局意识，进一步找准检察工作服务大局的切入点,更加自觉地为加快经济发展方式转变提供良好的司法保障,为加快经济发展方式转变营造规范有序的发展环境、稳定和谐的社会环境、风清气正的政务环境、公正执法的司法环境。 
2、强化责任意识，在服务中彰显检察职能。加快经济发展方式转变是提高可持续发展能力的必然要求，是实现国民收入分配合理化、促进社会和谐稳定的必然要求，作为基层检察机关要正确把握当前检察工作所处的历史方位，真正明确新时期检察工作新的责任，深刻认识检察机关在经济社会建设中肩负的历史使命，进一步增强责任意识、使命意识，把思想统一到中央对当前形势的判断上来，把行动统一到不折不扣地贯彻落实中央的方针政策和战略部署上来，为全区经济发展方式转变提供强有力的法治保障，在保障中彰显检察职能。 
3、增强化服务意识，在服务中体现检察职能。作为基层检察机关，必须正确认清当前形势，切实强化服务意识；要把为经济发展方式转变提供强有力的司法保障作为检察机关的政治责任；要围绕全区的大政方针、目标任务，把为第一要务服务作为检察工作的出发点和落脚点；要更加自觉地把检察工作放到经济社会发展的大局中去谋划、去部署、去推进，找准定位，主动服务。要把支持企业发展、稳定企业生产经营放在突出位置，综合运用各种手段及时、稳妥、有效地解决矛盾和纠纷；要在依法打击经济犯罪的同时依法保护企业的合法权益，努力促进企业健康发展。 
三、立足检察职能，服务经济发展方式转变的主要方法 
1、转变执法理念，努力寻找检察工作为经济发展方式转变服务的最佳结合点。经济发展方式的转变，容易造成人民内部矛盾凸显、经济犯罪、刑事犯罪并存，所以，检察工作服务大局的责任更加重大，任务更加繁重，因此必须认清当前形势、保持敏锐头脑、跟上时代步伐，坚定发展信心，提高执法水平，努力发挥检察工作调节社会关系、加强社会管理、促进经济平稳较快发展的能动作用，最大限度地为党委政府排忧解难，不断增强检察工作服务和保障“十二五”经济社会发展的针对性和有效性。 
2、充分发挥检察机关职能，依法打击和惩治危害经济发展的犯罪活动。坚持把开展专项工作作为检察机关服务和保障经济发展方式转变的重要抓手，依法打击严重破坏市场经济秩序特别是金融、证券、房地产等领域的犯罪活动。严厉打击职务侵占、挪用资金、侵犯商业秘密、破坏生产经营等损害企业利益的犯罪活动。从严打击侵犯商标权、专利权和著作权的犯罪活动，加大对企业知识产权的司法保护。要深入推进治理商业贿赂专项工作，在查办案件中注意提出之本之策，配合有关部门治理行业“潜规则”，为辖区经济平稳较快发展营造稳定和谐的社会环境、规范有序的市场环境、风清气正的政务环境和公平正义的法治环境。 
3、加强对涉及加快经济发展方式转变案件的诉讼监督。对产业结构优化升级过程中侵犯企业、企业经营者、工人或被拆迁户等合法权益刑事案件的立案监督和侦查监督力度，加强对疑难复杂案件的提前介入、引导取证，对滥用侦查权的行为，及时监督纠正。涉及上述内容的刑事案件的审判中，对确有错误的刑事裁判依法及时提出抗诉。充分发挥民事行政检察监督职能，对合同争议、劳资纠纷、损害赔偿纠纷、拆迁补偿纠纷等民事、行政案件存在的程序违法、裁判不公等问题，及时监督审判机关依法纠正。 
4、要积极为企业发展排忧解难，与辖区企业建立联系机制，定期召开座谈会，及时了解企业发展情况和面临难题，倾听企业的呼声，帮助企业出点子、解难题。针对辖区大型国有企业多、三资企业多、民营企业多的特点，定期制作有不同侧重的“法律套餐”，并通过举办专门法律培训、邀请参与庭审旁听、巡回法制讲课等灵活多样的方式，提高法律服务的针对性。要加强对企业债务纠纷、清算、破产等民事案件的法律监督。探索和开展对造成国有资产流失、国有企业重大损失民事案件的督促起诉工作，主动提供必要的法律咨询和法律服务。要加强对涉企案件的追逃、追赃工作，最大限度地为企业挽回经济损失，努力为辖区营造“亲商、护商、安商”的发展环境。　
5、要把有利于促进经济发展秩序稳定作为衡量执法办案水平的重要标准，既要坚持严格依法办案，又要正确处理打击与保护的关系，严格区分经济纠纷与经济犯罪、工作失误与渎职犯罪、经济活动中的不正之风与违法犯罪、经济体制改革中出现偏差与钻改革空子实施犯罪等罪与非罪的界限。在查办涉企案件时，要慎重使用查封、扣押、冻结等强制性侦查措施，严禁查封、扣押、冻结与案件无关的合法财产。要加快案件侦查速度，提高办案效率，减少因查案工作给单位带来的负面影响，最大限度地维护企业合法权益和企业正常生产经营秩序。 
四、服务经济发展方式转变必须正确处理的几点关系 
1、正确处理打击犯罪与促进社会和谐稳定的关系。检察机关服务经济发展方式转变，必须更加注重维护社会稳定，更加注重促进社会和谐，统筹兼顾“宽”和“严”，做到该宽则宽、当严则严、宽严相济、罚当其罪。在查办涉及企业的案件时，对社会影响大、涉案金额大、认罪态度差、群众反映强烈的职务犯罪要及时、准确、有力地予以打击，对犯罪情节轻微、社会影响不大认罪态度好的轻微违法犯罪人员要贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，尽量采用宽缓政策，消除和化解不利于和谐的消极因素，有效促进了社会和谐稳定的发展。 
2、正确处理执行法律和执行政策之间的关系。在自侦案件办理中，要严格区分工作失误与渎职犯罪，经济纠纷与经济诈骗，正常合法收入与贪污、受贿，资金合理流动与徇私舞弊造成国有资产流失，企业依法融资与非法吸收公众存款等罪与非罪的界限，防止把经济纠纷、工作失误和一般违纪当作刑事案件来处理。要正确处理惩治与保护的关系，对严重阻碍发展、损害企业利益的行为，坚决依法打击；对企业关键岗位人员和业务骨干的犯罪案件，轻微犯罪行为，能挽救的尽力挽救；对受到诬告、错告的干部，及时澄清问题，依法保护。 
3、正确处理检察工作与党委、政府中心工作的关系。要找准服务大局的着力点，鼓楼区委、区政府提出了建设现代服务业强区、生态宜居新区、文明和谐城区的新鼓楼目标，作为基层检察机关，要从落实科学发展观的高度，牢固树立为经济建设服务的意识，积极主动地适应新形势对检察工作的新要求，自觉把检察工作置于党和政府中心工作大局之中思考和谋划，围绕大局确定工作重点和方式方法，把优化经济发展环境的宗旨体现在具体的司法办案活动中。紧贴全区大局找准服务的切入点、结合点和着力点，把全面履行法律监督职责作为服务大局最基本最直接的手段，既防止不顾大局孤立地抓办案，又防止脱离职能、超越职能搞服务，坚持结合职能搞好服务，在服务中履行职能，在履行职能中开展服务，用正确的执法思想、规范的执法行为、扎实的工作作风、良好的工作业绩，为优化经济发展环境，促进鼓楼经济平稳较快起作出积极贡献。 
4、正确处理好服务大局和自身发展的关系。基层检察机关要始终坚持检察工作服务大局的政治方向，在思维方式和执法观念上有新转变。不能把服务等同与服从，从而偏离了“监督”之意。不能把服务经济发展等同于地方保护，从而借经济发展设置办案禁区。同时要坚决杜绝把业务发展等同于检察形象，片面追求法律效果而机械执法的“业务论”。

6. 如何充分调动检察机关办公室工作人员积极性的思考

基层检察院办公室是集机关管理、后勤保障和部分文秘等工作职能于一体的综合部门，工作头绪多，事情繁杂，提高基层检察院办公室工作人员的工作能力和工作效率，从而为领导决策当好参谋和为检察业务提供有力的后勤保障显得尤为重要。当前新形势和新任务对办公室工作提出新的更高的要求，要跟上时代前进的步伐，适应新形势新任务的要求，办公室工作人员就必须在如何提高自身素质、强化管理、改进方法等方面进行积极探索，狠下功夫，才能为检察业务的顺利开展提供切实有效的服务。结合检察工作实际，笔者就如何做好新时期基层检察机关办公室工作谈几点粗浅的看法，不足之处，敬请指正。 一、加强学习，拓宽视野，努力提高决策参谋能力 发挥好为领导决策服务的参谋助手作用和为检察业务提供有力的后勤保障，是检察机关办公室的核心工作。作为综合服务部门，其地位和作用，决定其必须坚持与时俱进，这要求办公室人员要有过硬的素质和较强的服务意识。而提高素质最主要的途径，就是加强自身的政治理论和检察学习，这是提高参谋能力和服务水平的基础。学习是一个人乃至一个民族、一个国家不断发展进步的力量源泉。基层检察机关办公室要争创一流业绩，就必须加强学习。如果墨守成规，无所创新，就不能适应新形式的任务的要求，更谈不上为领导提供决策参谋。办公室工作头绪多，人员少，任务重，经常加班加点，很少有专门的学习时间。从大多数基层检察院办公室来看，人员知识结构比较单一，综合素质有待加强。学法律的人多，通法律的少；懂电脑的多，精电脑的少；专业知识出身的少，半路“出家”的多，总之，复合型人才非常缺乏。因此，加强学习，切实提高办公室人员的整体素质和综合能力显得尤为重要。 一是要善于学习，充分利用业余时间学理论、学业务，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，及时熟练掌握新出台的相关法律、法规以及司法解释。加大培训工作力度，采取“请进来，走出去”的形式，积极参加上级院及有关部门组织的培训活动，不断加强文秘、机要、档案、统计、财务装备等综合业务知识学习，培养一批一专多能“复合型”人才。二是要增强大局意识。善于把握大局，明确方向，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策和上级的决定，并能站在检察工作全局的高度思考问题，分析新情况、新问题，根据形势的变化和工作重点的转移，提出合理建议，及时转变服务内容和方式。三是要学会换位思考，即要站在党组的高度考虑问题，也要站在干警的角度考虑问题，在换位思考中找准问题的结合点，增强敏锐性和预见性。既要善于以小见大，又要注意在大事中发现细节，既要一丝不苟做好各项管理事务性工作，又要把主要精力放在大事、要事、难事的谋划上，通过深入的调查研究，掌握新情况，拓展新思路，从而妥善处理好相关事务。 二、加强管理，引入新机制，努力提高工作效率 一流的管理出一流的成绩，针对当前基层检察机关办公室人员少、职责多的情况，强化管理就愈显重要。近年来，基层院办公室工作在规范化建设中取得了明显成效，办公自动化进程不断向前推进，文档一体化、信息中国络化也已初步实现。但是办公室的工作模式和管理方式在传统工作中形成了一种难以突破的惯性思维，传统操作模式难以改观，运转方式陈旧落后，工作效率难以提高。办公室即是管理者，又是服务者，要把参与管理和提供服务和谐地统一起来，紧紧围绕检察中心工作，坚持管理科学化、服务标准化、保障制度化，推进改革创新，提高工作效率。 一是要引入新的管理理念。办公室要实现在管理上水平，服务上层次，必须在运行机制上大力创新。我国加入世贸组织以来，正在不断与国际上先进管理秩序接轨。为适应国际贸易需要，国际化标准化组织制定了一套质量管理与质量保证国际标准，其核心是：使顾客满意，即通过持续改进，不断提高产品质量，不断提高顾客满意程度。它以其在质量管理和质量控制方面的先进性和科学性，在世界许多个国家和地区推行使用。而基层检察机关办公室的管理目标、管理理念与该标准是一致的，相通的，应予以借鉴。基层检察机关办公室的主要职能是为领导、干警和社会服务，“顾客”即是领导、干警和社会，“产品”就是服务，也有一个通过持续改进，不断提高产品质量和顾客满意程度的问题，办公室的特殊地位和作用，这就要求办公室工作必须高起点，高标准，工作上才能出亮点、出精品。二是要积极引入先进化管理机制，降低成本，提高效率。基层院办公室管钱、管物，要把勤俭节约，降低成本作为一项重要工作来抓。要按照“两个务必”的要求，带动发扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统的作风，坚持量力而行，精打细算，努力做到少花钱多办事，合理使用各类经费，管理利用各类资源。努力降低机关运行成本，切实管好家，理好财。加强节能教育，培养节约意识，树立节约观念，努力打造“节约型”检察机关。三是建立科学、合理的管理制度。根据办公室的工作职责和个人岗位，将目标任务细化、量化到人，实行百分制考核；完善督查落实制度，加强检查督办；建立奖惩激励机制，在办公室内部营造争先创优，争强进取的浓厚氛围。 三、加强团结协作，热情服务，努力营造和谐的工作氛围 基层检察机关办公室是总揽全局，协调各部门关系的综合性机构，有着十分特殊的，其他部门不可替代的重要地位和作用。和谐是当前社会发展的主流，和谐也是当前基层院办公室一切工作的基础。要充分发挥办公室的核心作用，妥善协调各方面的利益关系和工作关系，正确处理单位内部矛盾，引导干部职工处理好个人利益与集体利益，部门工作和单位工作的关系，增强主人翁意识和全局观念，着力打造“团结协作、敬业奉献、服务优质”和谐的工作氛围，塑造和谐办公室工作氛围，就是要在工作中讲团结，讲协作，讲奉献，努力建立运转协调，行为规范，优质高效的服务体系。 首先，要加强团结协作、形成合力，树立大家庭观念，互相学习、支持，关心谅解，形成一种健康向上宽松和谐的人际关系，要坚持“全局一盘棋”的思想，在干好份内工作的同时，经常互通情况，取长补短，协调配合，保证对重点工作的协同作战，形成步调统一的格局。 第二，要敬业爱岗，讲付出、讲奉献。敬业是做好办公室工作的精髓所在。办公室工作事务杂，任务中国，头绪多，工作要务实、严谨，以干警满意、领导赞同为标准，脚踏实地，扎实　工作，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识，同时要把严谨体现在工作的每个细小环节中，少一点马虎，多一点认真。办公室工作主要是服务，服务意味着奉献，要有甘当无名英雄的优秀品质，把工作岗位当成奉献的舞台，在工作岗位中实现自己的价值。 第三，要强化“四种意识”。一是强化超前服务意识，实现由被动服务向主动服务转变，增强办公室工作的计划性，科学安排工作，及时发现工作可能出现的问题，掌握工作的主动权，想领导之所想；二是强化服务全局意识，实现只由办好具体事务向谋全局转变。在抓好日常具体事务的同时，围绕检察工作大局，围绕改革、发展、稳定这个大局，密切关注全局性、前瞻性的大问题，站在党组的立场思考和研究问题，提出对策建议，供领导决策参考；三是强化优质服务意识，实现服务向求新、求质的转变。办公室要树立优质服务意识，以实现工作的“零差错”为目标，严谨细致做好每一个环节的工作，要认真克服墨守成规的经验主义作法，善于应变求新，不断完善工作的规章制度，以新思路创优质服务水平，为检察工作的顺利开展，提供全过程的优质服务；四是强化技术服务意识，实现由传统办工手段向高效能的科技办公方式转变。科技、信息技术的发展，对办公室工作提出了全新的要求。要充分运用中国络信息技术等科学技术手段，进一步提高运转效率和服务质量。 四、加强纪律作风建设，努力做到勤政廉政 办公室的作风好坏，不但直接影响办公室队伍的建设和职能的发挥，还会影响到检察机关的形象。当前，改革开放和社会主义市场经济的深入发展，使基层检察机关办公室面临着严峻的考验，对其的整体素质提出了新的更高的要求，这就要求我们充分认识新形势下加强办公室队伍建设的重要性和紧迫性。一是加强教育。抓好思想教育，是办公室队伍建设中一项重要的基础性工作，要通过有针对性的思想教育，在干警中努力形成良好的精神状态和扎实的工作作风。二是严格管理，“严”字当头，加强管理，是对办公室工作的基本要求，也是办公室干警成长进步的重要保证。只有从严管理，加强纪律，做到“五讲、三服从”即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情，服从统一领导，服从组织分配，服从工作安排。这样才能出成果，出人才，出战斗力。三是大力弘扬正气、做清正廉洁的表率。办公室工作人员要做到自醒、自警自励，在思想上筑起拒腐防变的坚固的防线，自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，同时要“受得住清苦，耐得住寂寞，顶得住诱惑”、“勿以善小而不为之，勿以恶小而为之”，严格自律，勤于修身，甘于淡泊，纯洁思想，努力为检察事业作贡献。 本回答由社会民生分类达人 盛红升推荐

7. 检察机关如何抓实创先争优活动的几点思考

创先争优活动是党中央着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。如何抓实创先争优活动，确保取得实效，东胜区检察院按照东胜区委的安排部署，联系实际，积极探索，坚持“五个结合”，全力抓实创先争优活动，实现办案质量创先、科技强检创先、机制建设创先，全面拉开争创全国先进基层检察院和全国模范检察院的序幕。
一、结合地区中心任务开展创先争优，为经济社会发展保驾护航
当前，东胜区正处于加快经济发展方式转变的关键时期，检察机关作为地区经济社会事业发展中的一员，无论是从上级的要求来看，还是从自身职能的发挥来看，都必须把法律监督工作的重点放在服务转变经济发展方式和推进经济结构优化升级上。一是以科学发展观的成果来指导创先争优活动的具体实践，不断完善检察工作科学发展的规划、思路和举措，对社会发展阶段性特征进行科学分析，对检察工作如何服务地区发展进行深入思考。二是在不断学习、实践过程中，把思想统一到地区的中心工作上来，努力把党的政治和组织优势转化为推动检察工作科学发展的工作优势，在创先争优活动的过程中进一步提高为经济社会发展服务的规模、效果和科技含量。三是将将活动的开展与职能的发挥有机结合，实现二者的良性互动。
二、结合三项重点工作开展创先争优，为地区和谐稳定提供司法保障
随着东胜区近几年城市建设的深入推进和城市人口的迅速积聚，全区的维稳压力增大，任务繁重。创先争优活动的开展为三项重点工作的推进，提供了有利契机。检察机关要结合活动的开展，充分发挥主观能动性和职能作用，把打击犯罪作为化解社会矛盾的重要手段，把查办职务犯罪作为化解社会矛盾的治本之策，加大打击力度，通过惩治腐败，切实解决直接与人民群众利益相关的社会问题，增强人民群众对党和政府的信心，从而最大限度地化解社会矛盾。要积极参加社会稳定防控工作和重点地区治安整治工作，积极开展“青少年维权岗”活动，加强对未成年人犯罪的预防和帮教。同时，要结合活动的开展，有效提升检察机关应对处置公共危机、突发事件和群众性事件的能力，切实保障和维护好人民群众的合法权益，着力促进社会的公平正义。
三、结合主题实践活动开展创先争优，抓好忠诚教育提升队伍素质
当前，检察机关正在开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，首要的任务就是要铸造“忠诚”品格。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，是每一名检察官必须自觉践行、毕生坚持的行为规范。在创先争优活动的开展过程中，要秉承忠诚的理念，坚持标本兼治、重在治本的方针，在建立队伍管理长效机制上一功夫。一是完善教育机制。要处理好教育机制中的认识问题、对象问题、角度问题和目的问题，逐步达到地区经济发展和社会进步对检察队伍的要求。二是创新培训机制。要改变培训过程中传统的内容缺乏层次，目标过于笼统和培训方法简单，一味生硬灌输的做法。建立生动形象，多种形式，丰富多彩的培训机制。三是创新激励机制。要营造科学合理的用人环境，使不同特点的干警能够找到实现自我价值的岗位，做到知人善用、人尽其才、才尽其用。要营造良好的政治环境，提升基层干警的政治待遇，满足干警自我实现的需要。
四、结合服务基层群众开展创先争优，以检察机关实际行动为民造福
在创先争优活动开展过程中，要秉承以人为本的理念，用开放的意识、开明的心态，认真面对群众、服务群众、依靠群众，并接受群众的检验。通过活动的开展，进一步更新检察工作为民服务的观念，深入开展“下基层、保增长、惠民生”帮扶济困活动。进一步加大与基层组织和群众紧密联系的力度，召开检察服务进社区、下农村活动现场会，高度关注民生，积极为社区居民提供法律帮助和服务，为群众解决生活中的实际困难，用检察机关的实际行动为民造福。切实让群众享受创先争优活动带来的变化与成果，促使检察干警的服务意识、服务范围、服务水平在创先争优活动中再上一个新台阶。
五、结合基层党建工作开展创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
创先争优活动是对党组织驾驭能力和工作水平的现实检验，是对广大共产党员整体素质、精神状态的具体考察。检察机关要准确把握创先争优活动的总体目标，重视提高五种能力，发挥五个作用。即提高服务和协调能力，发挥党支部在基层组织中的领导核心和政治核心作用；提高推进基层民主的能力，发挥基层党组织在民主建设中的基础作用；提高为群众办事的能力，发挥基层党组织在党密切联系群众中的桥梁和纽带作用；提高化解社会矛盾的能力，发挥基层党组织在维护社会稳定中的主力军作用；提高对党员的教育管理能力，发挥基层党组织在经济社会发展中的战斗堡垒作用。同时，通过活动的开展，积极探索建立党员教育管理工作新机制，加强党员教育管理的载体建设，拓展党员教育管理渠道。积极推行“党员一岗双职”、“机关党员进社区”等工作。同时，以典型引路，认真组织开展向全国模范检察官学习活动，在先进中学先进、赶先进，积极营造创先争优、争创一流的浓厚氛围。
开展创先争优活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是进一步推动经济社会又好又快发展的生动实践，是进一步加强党的基层组织建设、激发党员队伍生机活力的必然要求，是一项长期性、系统性的工程，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。通过活动的扎实开展，努力在检察机关形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，为东胜科学、和谐、率先发展提供强有力的司法保障。（作者：鄂尔多斯市东胜区人民检察院检察长）

8. 检察院行装科是做什么的

行装科是行政装备科的简称，是检察院的一个后勤保障部门，负责行政事务管理和财务、装备管理等。行装科的科长是检察院的中层领导。
为检察工作提供后勤保障和服务，涉及检察院财务管理、信息化建设与维护、车辆管理、枪支弹药管理以及日常接待管理等方面。

扩展资料：
勤动脑。面对着全院财务收支、物资采购、接待工作、服装发放、基础设施建设等诸多事宜，在长期实践探索中，行装部门研究出一套细致严密的、行之有效的管理方案。
根据上报方案，院里制定出台《财务管理办法》、《食堂管理制度》、《公务接待制度》等规定，对往来款项和固定资产每半年进行一次清理,提高资金的使用效率,促进了经费管理进一步规范,开支更加合理,把有限的经费用在刀刃上。
勤动嘴。后勤工作涉及面广，事务繁杂，难免有不尽人意之处。面对干警的抱怨和不解，他们总是耐心倾听，细心解释，事后再上下进行沟通。上级出台新的财务规定，行装科要及时向领导汇报，修订管理办法；
核实科室报账单据，他们坚持严格把关，对不合程序之处一遍遍向干警讲解各类财务规章制度、差旅费及公务接待管理办法；食堂伙食发生变化，他们向师傅了解情况，反馈干警意见，督促食堂整改。
勤动手。多年来，行装部门始终围绕干警最现实、最关心、最直接的利益，将优化办案环境、改善办公条件作为工作重点,为干警办实事、办好事,增强服务的主动性。
更换损坏门锁、疏通堵塞下水道、维修室内照明灯具、更新食堂菜谱，这些日常琐事，他们不厌其烦，任劳任怨，自己能做的自己做，做不了的请人做，力求将服务做到最好。
参考资料来源：射洪县人民法院官网-行装科
湖北省人民检察院官网-京山：行装科“四勤”助推检察工作