法务部岗位职责参考范文集锦
2024-05-13 04:23
1. 法务部岗位职责参考范文集锦
法务部是企业的一个专业职能部门,以下是我精心收集整理的法务部 岗位职责 ,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 法务部岗位职责1 1.带领所负责的团队处理突发事件、市场危机、债权纠纷。 2.通过和解、诉讼或仲裁方式解决未决纠纷,独立参加开庭诉讼(或仲裁)及执行程序。 3.向业务部门提供法律支持、法律咨询，向区域提供法律支持、法律培训。 4.参加大型项目的招标、投标和谈判。 法务部岗位职责2 1.负责公司所有合同条款的审核把关以及 合同范本 的制定修订。 2.负责制定修订 公司法 律事务管理办法。 3.在企业与第二方发生法律纠纷时，代理企业参与诉讼或仲裁，并向公司提出有指导性的建议。 法务部岗位职责3 1、对客户、员工、机关团体、供应商合同之拟定、修改、审核 2、对客户、机关团体、供应商公文拟订、修改、审核 3、处理及配合律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务 4、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见 5、提供客户及员工的法律问题咨询 6、建立和保持与公安、通信管理部门相关业务之工作联系、协调与执行 法务部岗位职责4 1、为公司长远发展规划提供法律保障; 2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理; 3、参与起草、审核公司重要 规章制度 ，保证各项制度有法可依; 4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询; 5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法; 6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依; 7、负责外部顾问律师的对接联络工作; 8、上级领导交办的其他事宜; 法务部岗位职责5 1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同; 2、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询; 3、及时关注与典当业相关的法律、法规、规章制度的动态，并结合公司情况提出相应合理建议。 4、协助法务部主任参与案件诉讼及执行。 5、完成领导交办的其他工作。 法务部岗位职责6 1、合同、公函及其他法律文件 a、负责公司合同预审核工作 b、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本 c、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。 2、纠纷处理 a、独立代理或协助外聘律师开庭应诉 b、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析 c、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论 d、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作 e、负责整理公司诉讼费用支出情况 f、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导? g、判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜 h、协助外部律师处理公司 保险 理赔方面的事务。 3、 劳动合同 管理 a、负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险 b、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持 4、对疑难应收账款的催收 a、配合、协助各部门对应收账款进行催收 b、直接办理疑难应收账款的催收 5、法务管理制度的建立与维护 a、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程? b、协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格 c、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险 6、培训 a、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件? b、安排对公司员工进行法律培训 7、法律咨询与研究 a、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导 b、法律法规的分析与研究?包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。 8、参与公司其他与法律有关的日常事务 法务部岗位职责参考 范文 集锦相关 文章 ： 1. 公司法务专员岗位职责精选范本5篇 2. 公司法务部岗位职责大全 3. 法务专员岗位职责范本 4. 法务主管岗位职责标准模板 5. 法务经理岗位职责精选5篇 6. 法务主任的工作岗位职责范本 7. 公司法务专员岗位职责 8. 法务专员的岗位职责精选 9. 法务总监工作的岗位职责精选
2. 公司法务部岗位职责
依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;下面，我给大家介绍一下关于法务部的 岗位职责 大全，欢迎大家阅读。
▼▼▼ 相关推荐 ▼▼▼
★ 会计岗位职责和要求 ★
★ 法务专员岗位的工作职责说明 ★
★ 采购部部门职能和岗位职责 ★
★ 酒店保洁员岗位职责 ★
法务部岗位职责 范文 篇1
(一)选聘和考核法律服务机构
1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;
2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
(二)决策法律支持
从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现 公司法 律风险管理的规范化。
(三)公司内部法律风险管控
1、协助公司管理层建立、完善相关 规章制度 ;
2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制;
(四)公司法务档案管理
收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
(五)公司外部法律风险防范
1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的 措施 和法律意见;
2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益;
3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
法务部岗位职责范文篇2
公司法务职责
1、决策性事务
(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;
(2)参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、规范性事务
(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;
(2)根据公司需要修改公司章程;
(3)负责公司员工的法制宣传 教育 和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供 企业管理 中的法律问题解决方案。
3、公司业务法律支持
(1)管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作;
(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务;
(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;
(4)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;
(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;
(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议;
(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。
6、出具法律意见书
国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项，由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。
工作内容：
1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务 经验 交流及培训工作，提高员工的法律意识。
岗位职责：
1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书
2.建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议
3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答
4.负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持
法务部岗位职责范文篇3
01
涉外高级律师
工作城市：深圳市
工作经验：3年以上
要求学历：硕士
职位要求
岗位职责
1. 独立承担全球某一区域的全面法律实务;
2. 全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);
3. 全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等)，保障子公司的法律遵从，防范法律风险;
4. 负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;
5. 负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;
6. 负责所在区域的法律培训和咨询。
岗位要求
1. 能以英文作为工作语言，其中能用某一主要小语种(法、德、西班牙、俄、阿拉伯语)进行法律工作和日常交流者优先;
2. 民商或国际商事相关法律专业硕士，有海外 留学 背景优先;
3. 有3年以上公司或律所从事同类法律业务/合同谈判相关工作经验;
4. 敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力，可海外常驻。
02
高级知识产权工程师
工作城市：深圳市
职位要求
岗位职责
1. 负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务;
2. 负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;
3. 负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;
4. 负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
岗位要求
业务技能要求：
1. 具备良好的技术理解力，良好的沟通表达能力，能有效抓住技术关键点，提升专利质量;
2. 英语能力作为工作语言。
专业知识要求：
1. 具备某主要技术领域的产品和技术的知识，并对相关领域行业发展有一定的认识和了解;
2. 熟知中国专利申请，对海外专利申请有一定的了解和认识。
法务部岗位职责范文篇4
一、法律部的定位及组织架构
在外国跨国公司中，法律部有着其特殊的使命和定位，那就是以其专业技能、职业道德及组织机构的独立性来管理企业的各种法律和合规风险， 从而大大降低企业在经营中因合同、知识产权、并购、诉讼、合规等风险而给公司带来的经济及名誉上的损失。为了完成其特殊的使命，外国跨国公司法律部在职能、机构设置及分工上都有其特点。对于法律部这种职能部门来说，跨国公司通常会采用垂直化的管理模式。全球法律部通过合理的地域布局以及职能设置实现全球垂直化管理，同时分设在各个国家和地区的法律部门负责本地化业务的法律支持，与本地业务的核心管理层密切协作，形成紧密的业务伙伴关系，实现了法律部对业务发展的有效支撑。
跨国公司法律部的主要职责是确保跨国公司的经营和交易符合业务所在国的法律法规以及跨国公司的内部相关政策。 确保跨国公司的经营和业务符合业务所在国的法律法规;确保重要的商业交易的法律风险保持在可控的范围以内;保管公司(尤其是总部)的设立批准文件、营业执照和其他公司文件的复印件、处理企业年检、股权变更、更换董事、章程和合资合同修改等公司事项;负责起草和更新 合同范本 以及使用指南，如与第三方签署的合同范本、 劳动合同 范本以及供公司内部使用的文件等(如董事会决议范本);处理未决的或潜在的诉讼、仲裁或政府调查;协助聘用外部律师事务所;参与并购(M&A)项目;负责反垄断事宜(包括相关条款的起草和向相关政府部门的申报等);介入针对公司的政府调查和其他外部审计及类似事件;定期向上级法律部门和相关业务管理层及时 报告 重大法律风险;协助运营公司召开董事会会议，必要时起草并保管董事会会议纪要;保管公司公章。
除了承担企业经营决策的法律支撑、合同审核、诉讼仲裁等传统法律事务管理工作外，法律部通常还负责知识产权管理、合规管理、董事会秘书、企业风险管理等工作。尤其在合规风险管理方面，由于欧美近年来强化对企业的监管，合规已经变成企业法律管理的一项重要工作。多数跨国公司设立道德与合规委员会来管理商业行为规范、负责监管公司的各项活动以确保公司符合各种法律与政府规定。
道德与合规委员会(Office of Ethics and Compliance)主要承担以下责任：设计并且负责监管全球的道德项目。和业务部门和职能部门的负责人一起，为公司设立恰当的道德监管的结构。执行并且修订商业行为守则和合规政策及设计各种IT系统确保公司合规政策的执行。负责与员工道德相关的培训与沟通。调查员工可能的违反商业行为守则的行为。应对外部主管机关、媒体等各种机构对公司进行的与道德相关的调查与报道。向公司内部管理层定期提交报告，汇报各种调查事件的进展。
为了履行其职责，道德与合规委员会的成员在公司中享有较高的级别与地位。道德与合规委员会的主席是法律部仅次于全球总法律顾问的公司高层。道德委员会的主席下设公司高级律师，直接管理公司调查专员，负责调查公司通过道德热线、管理层反馈以及其他 渠道 得到的公司内部违反商业行为守则和合规政策的事项。同时，道德委员会主席下设总监级别的高级经理，直接监管公司合规政策的执行。总监级别的高级经理负责处理与公司日常经营相关的运营项目的监管。
二、法律部在跨国公司重大决策中的几种运作机制
跨国公司法律部不但有相对独立的机构及专业能力和道德水准较高的团队，其还有一套行之有效的运作机制，来确保公司在错综复杂、风险重重的跨国经营过程中有效地规避和管理各种法律和合规风险. 归纳起来，主要有如下几种常见的运作机制：
(1)法律风险报告制度
如何判断并控制风险对公司的成功经营至关重要，这对拥有众多关联公司的跨国公司显得尤为重要。为达到这一目的，跨国公司法律部有一套层层审批和授权的运作机制，并就重大法律事项实行报告制度。一些重大法律事项的发生会对公司的运营造成较大的影响，因此，通常跨国公司法律部需要定期向本地管理层和上级法律部报告重大法律事项，包括：重要的并购项目;重大业务交易，如合同价格高于某一金额并有特殊法律风险的项目;金额达到一定标准的争议解决事项，即公司作为争议一方的未决或潜在诉讼或仲裁案件;针对公司(包括其分支机构)、或任何公司雇员的刑事调查和行政调查;向国家反垄断当局进行的反垄断申报;和其他具有重大影响的事件(如涉及公司集团整体、涉及公司董事会成员、监事会成员、其他高管或受到公众的广泛关注的事件)。
(2)法律部对短期目标的管理
法律部在内部管理上有着一系列与公司整体方针和战略发展方向相配套的服务理念，这种理念可简单地分为短期目标、中期目标和长期目标。
公司的短期目标指的是在未来的12个月至18个月内的目标。在这一期间，法律部的工作主要的方向是，协调与公司的现行大目标和各个商务部门、技术服务部门、各个地域的管理部门的小目标，建立起一个可复制的操作规范并强化各种模式的适用性;建立起一整套有效的、顺畅的和可适用的法律模版，形成规范化操作的模式;积极制定必要的法律政策以应对外部法律环境的变化，利用可利用的技术工具使法律部的法律顾问以及相关部门的顾问或经理们能够更容易地获取相关的法律信息和客户信息，设立专职律师处理一系列复杂的交易活动以及合规行为的遵守;最后，对法律部无法处理或与公司的利益直接相关的重大问题，公司有一套上报系统，由专门的临时委员会或CEO办公室进行特殊的处理，以保证公司在运营过程中所有的重大行为均符合当地注册国的法律规定以及公司的内部政策。
公司的中期的目标指的是未来2到4年内的目标。这些目标包括，第一，调整法律服务的方向以适应公司商务的优先发展战略;第二，以现有的内部审批模式为基础，建立起最好的法律审批程序，这种程序应以技术为先导，网络为平台;第三，增加法律工作的透明度和整合度。这些目标的实现将会通过一系列公司的合理机制加以实现。
公司的远期目标是指5年以上的目标，即法律部要真正地建立起一套世界领先的网络系统，使法律的服务和合规的遵守能够在透明、整合的基础上进一步支持公司的可持续性的发展和增长。
(3)公司运营架构的变革
在总部与国别公司的法律部，还专门设有熟悉重要功能性法律专业知识的精英顾问方面。目前，法律部在总部设有专责劳动与就业法、知识产权法、隐私权法、税法、并购法律、竞争法、诉讼法、环境法、外国投资安全审查、规制政策等的律师。与各个业务部门的律师更多地熟悉一般商业合同及单项业务运营法律不同的是，这些专项法律顾问研究、关注全球范围内相关领域的重大法律政策，并向公司运营部门提供政策咨询与交易审核，帮助公司积极参与有关国家在该领域的立法与政策改革。这些专项法律顾问每年参加各大地区及主要国家的相关会议，通过法律简报、月度电话会议、立法研讨会、法律草案评论等了解重要立法态势，参与法律改革;与些同时，公司也选拔一些在发展中国家与新兴国家的专项法律顾问到总部交流、换岗，以发展其专业技能，并帮助总部的法律顾问们更好地了解东道国的法律发展。 这一法律部门系统内部的集中功能结构避免了企业中法律专业人员的不必要重复，同时实现了信息的多向流动。
法务部岗位职责范文篇5
职责:
1、Draft, review contracts or other legal documents.
草拟、审核合同或其他法律文书。
2、Provide professional proposal and legal solutions such as legal support for the market and assist to handle and follow the litigation case.
为各市场提供专业提议及法律解决方案等法务支持,协助处理和跟进诉讼案件。
3、Handle the IP issues(including trademark,copyright and patent).
处理知识产权(商标权、著作权和专利权)的相关事宜.
4、Other relevant works assigned by Legal Manager.
法务经理指派的其他相关工作。
希望你
1、Bachelor or above degree, major in law, has passed the judicial examination, and there are more than 2 years working experience.
本科以上学历，法律专业，已通过司法考试，并有2年以上的工作经验。
2、Proficient in MS office tools.
精通电脑操作，尤其是 office软件。
3、Good communication, team player and self-motivated.
良好的沟通能力，有独立工作和团队合作的精神。
法务部岗位职责范文篇6
职责
(1)负责公司合同法律评审，合同文本起草;
(2)负责公司法律纠纷处理和管理;
(3)负责公司项目法律尽职调查，出具法律意见;
(4)负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师;
(5)负责知识产权维权;
(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;
(7)领导交办的其他工作。
任职要求
(1)大学本科及以上学历，40岁以下，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作 Excel 、word、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力;
(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的`工作经验;
(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;
(4)具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安排。
(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先，有法律职业资格证书者优先。
法务部岗位职责范文篇7
职责：
1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作;
2、负责合同谈判、起草、审核工作;
3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;
4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。
5、负责对外聘律师事务所的管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科或以上法律专业学历;
2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验，熟悉法律事务所工作流程;
3、通过国家司法考试，持有律师资格证书或法律职业资格证;
4、 逻辑思维 敏捷，做事认真细心，责任心强。
法务部岗位职责范文篇8
职责：
1.起草、修订公司法律文件，审核各类合同;
2.协助处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
3.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
4.组织开展公司内部进行法律宣传、培训工作;
5.负责企业内控管理体系实施监督。
任职资格条件：
1.本科及以上学历，法律相关专业;
2.具备3年以上企业法务管理工作经验，具备相关执业资格;
3.熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑工程等相关法律法规，熟悉企业内控管理;
4.要求热爱本职工作、心理素质强、沟通协调能力强、办事公正、讲究原则、语言组织能力强;具有较强的文字表达能力和口头表达能力。
法务部岗位职责范文篇9
职责：
1、负责起草、制订及审核公司各类协议、合同、章程等法律文件，监督合同履行;
2、参与审定、评估项目法律风险，提出规避措施;
3、协助法务总监对平台运营合规性、产品合规性进行审查，提出法律合规初步意见及建议;
4、参与职责范围内的法律讨论，协助梳理业务逻辑，把控法律和政策风险，提供法律意见和建议;
5、法务总监安排的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先;
2、有2年以上金融或金融相关从业经验;
3、具备扎实的法律理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，熟悉公司法、合同法、劳动法、金融法律法规;
4、具备较强的学习能力、风险意识、团队合作、沟通协调、抗压能力。
法务部岗位职责范文篇10
职责：
1、 处理商务合同和相关法律文件，包括起草、审查、谈判及保管
2 、提供公司经营法律事务咨询
3、 参与公司涉及的仲裁及诉讼活动
4、参与外聘律师的选择、联络及相关工作
5、起草、审核公司经营涉及法律文件
6、管理公司商标注册、法定代表人授权 委托书 和各类公证
7、协助技术部门对公司专利及 其它 知识产权进行转让，纠纷处理等法律事项
8、参与起草、审核企业重要的规章制度
9、翻译重要商务合同及其它法律文件
任职要求：
1、本科及以上学历，海外国际商法相关专业背景优先考虑
2、法律相关专业，熟悉与公司经营相关的中国法律、法规，熟悉部分国际法规企业法律顾问执业资格优先考虑
3、3年以上相关工作经历，最好有从事涉外法律经验
4、较强的逻辑分析和语言能力，计算机使用熟练
5、英语较好
6、懂医疗信息化或医疗器械法律法规者优先考虑。
7、计算机通信专业或有医疗信息化经验者优先。
公司法务部岗位职责相关 文章 ：
★ 法务专员的工作职责
★ 法务专员的岗位职责说明书
★ 法务主管岗位的基本职责说明8篇
★ 法务经理岗位的主要职责
★ 法律事务部工作职责
★ 法务主管岗位的工作职责概述
★ 法务助理岗位的工作职责内容
★ 法务实习生的职责十篇
★ 法务总监的主要职责五篇
★ 法务下半年工作计划
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?e26bd5672b6d818dbb400ffe9620c502"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();
3. 企业法务部岗位职责
企业法务部岗位职责（精选10篇）
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我收集整理的企业法务部岗位职责（精选10篇），希望能够帮助到大家。
企业法务部岗位职责1 1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件,负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布;
2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作,监督各项工作的进展情况;
3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传,提升凝聚力及归属感;
4、负责公司网站、公众号等新媒体传播工具的管理与运行;
5、规范公司VI标识、宣传片(册)、PPT模板等介质的制作与使用;
6、协助组织安排集团会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况;
7、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。 进出口贸易方向财务负责人
1、负责国外进出口贸易及国外公司财务管理工作;
2、与国外金融机构建立联系,指导国外公司信用证管理、财务管理工作;
3、研究不同国家税收政策,统一筹划业务各环节定价及税收科目,优化集团整体税收策略;
4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势,合理选择结算、融资币种,规避汇兑损失;
5、协助公司财务预决算、财务核算、会计监督工作,执行财务计划;
6、完成上级领导交予的其他事宜。
7、英语熟练,熟悉国内国外信用证使用业务。
企业法务部岗位职责2 1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度;对制度建设的合法性提供法律建议;
2、对公司各种重大决策进行法律风险评估,提供规避风险的预防性建议;
3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项,进行法律尽职调查,出具法律意见书;
4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同;
5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护;
6、及时协助相关部门解决公司的'质量、货款、劳资等各种纠纷,做好相关纠纷的法律定性分析,协商不成时,代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序;
7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训,强化员工的法律意识,提高公司依法经营管理、依法决策的水平;
8、对不良应收帐款进行清收;
9、完成上级领导临时交办的其它事项,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。
企业法务部岗位职责3 1、负责建立内部审计规范和工作流程,进行审计事务管理和服务,开展内部审计工作;
2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行,开展内部控制评价工作;
3、负责按照有关规定履行审计监督和问责工作;
4、参与调查处理重大责任事故;
5、负责建立公司法律事务工作制度和流程,进行法律事务的管理和服务;
6、负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核,并出具审核意见;
7、负责合同的跟踪管理,对合同的执行情况进行定期检查、监督;
8、领导安排的其他工作。
企业法务部岗位职责4 1.Compliance事务局业务
2.合同业务管理
3.仲裁、诉讼对应
4.特殊案件对应
5.与律师事务所的合作事宜
6.劳务问题的对应
7.上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验
企业法务部岗位职责5 1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持;
2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订,防控项目法律风险;
3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续;
4、负责牵头处理公司诉讼、非诉讼案件;
5、处理其他日常性法律事务。
企业法务部岗位职责6 1、负责公司品牌商标的注册和维护；
2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；
3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
企业法务部岗位职责7 1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；
2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；
3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；
5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；
6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；
7、协同相关部门办理工商变更工作；
8、其他领导交办事宜。
企业法务部岗位职责8 1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；
2、负责公司相关诉讼的代理；
3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；
4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立；
5、负责对各业务板块的法务管理；
6、完成上级交办的其他重要工作；
企业法务部岗位职责9 1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；
2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
企业法务部岗位职责10 1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；
2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；
3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；
4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；
5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；
6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；
;
4. 法务部主管岗位职责
法务部主管岗位职责（通用6篇）
在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的法务部主管岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
法务部主管岗位职责1 职责：
1、负责公司品牌商标的注册和维护;
2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益;
3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件：
1、国内统招本科学历，法律相关专业;
2、通过国家司法考试，A证水平;
3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);
4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;
5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
法务部主管岗位职责2 职责：
1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;
2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;
3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;
5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;
6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);
7、协同相关部门办理工商变更工作;
8、其他领导交办事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;
2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;
3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;
4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;
5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
法务部主管岗位职责3 职责：
1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;
2、负责公司相关诉讼的代理;
3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;
4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;
5、负责对各业务板块的法务管理;
6、完成上级交办的其他重要工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历，法律相关专业;
2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;
3、精通法律知识。
4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;
5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
法务部主管岗位职责4 职责：
1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;
2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;
3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;
7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求：
1.法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验;
2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;
3.具有良好的'语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;
4.根据公司工作需要安排出差;
5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
法务部主管岗位职责5 1.制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险 ;
2.处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险;
3.参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;
4.制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量;
5. 处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件;
6. 管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉;
法务部主管岗位职责6 岗位职责：
1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；
2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；
3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策及流程；
4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；
5.部门负责人指派的其它工作。
职位要求：
1.国内外大学法学专业本科以上学历，通过中国司法考试；
2.三年以上知名律所或大型企业工作经验；
3.精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力；
4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力，具备管理团队的能力；
5.良好的沟通能力和团队合作精神。
;
5. 法务部有哪些岗位
1职位一般都有法务助理、法务专员、法务主管、及法务总监。某些企业会根据需要看是否设置法务总监，因总监一般都为比较的有实权。 2岗位方向一般包括公司法务、知识产权法务、市场法务、审计法务。
6. 法务部的管理职责有哪些
每一个公司的法务都有些不同，但大致都是为公司进行风险规避；审查公司的合同及其他相关的法律文件。 合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
7. 企业法务部工作职责及岗位设置
法务部的部门职责： 1、负责公司法律风险防范体系建设； 2、编制公司法律风险源手册，并对公司相关人员进行宣导； 3、负责公司合同、授权的管理工作； 4、诉讼案件的办理工作； 5、法律服务工作和法律监督工作； 可以从公司的业务出发，根据公司的实际情况进行整理。 希望对您有所启发。【摘要】 法务部岗位设置【提问】 您好，我是职业规划导师李老师，很高兴为您服务，您方便详细的描述下您遇到的问题吗？方便给您具有针对性的答复。您是想了解法务岗的职责吗？【回答】 法务部的部门职责： 1、负责公司法律风险防范体系建设； 2、编制公司法律风险源手册，并对公司相关人员进行宣导； 3、负责公司合同、授权的管理工作； 4、诉讼案件的办理工作； 5、法律服务工作和法律监督工作； 可以从公司的业务出发，根据公司的实际情况进行整理。 希望对您有所启发。【回答】
8. 法务部有哪些岗位
法务总监 1、全面负责企业法务工作，统一协调处理企业经营、管理和决策中的法律事务 2、参与企业重大经营决策，保证决策合法性，并对相关法律风险提出防范意见 3、参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系 4、根据需要，安排法务人员参加一些重大项目的调研、论证、谈判和实施【摘要】 法务部有哪些岗位【提问】 问题已看到，我正在编辑，请您耐心等待一下……不要走开哦【回答】 ？？【提问】 什么单位的法务部【回答】 公司【提问】 一般会有 法务助理、法务专员、法务主管、及法务总监。【回答】 各岗位职责是什么【提问】 您稍等【回答】 ？？【提问】 在编辑【回答】 法务助理 1、审核 、修改公司合同、协议。 2、协助法务主管处理公司内外的诉讼和纠纷 3、解决公司客户投诉 4、管理公司法务档案资料，监督公司各类合同及法律条款的履行【回答】 法务主管 1、制定部门年度工作目标和计划，并进合理分配工作任务。 2、制定本部门工作流程，并监督执行 3、及时准确传达上级指示，并贯彻执行 4、办理公司合法经营所需证照 5、负责公司专利申报，并依法保护公司知识产权 6、负责对其他部门提供法律咨询 7、配合有关部门调查、处理员工的违法乱纪问题【回答】 法务总监 1、全面负责企业法务工作，统一协调处理企业经营、管理和决策中的法律事务 2、参与企业重大经营决策，保证决策合法性，并对相关法律风险提出防范意见 3、参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系 4、根据需要，安排法务人员参加一些重大项目的调研、论证、谈判和实施【回答】 法务专员和助理 类似，就不单列了，供您参考【回答】 公关部都有哪些岗位【提问】 请您结束当前，重新提问【回答】 ？？【提问】 我您提问的公关部门岗位 属于另外一个问题了【回答】
最新文章
热门文章
推荐阅读