互助平台骗局

1. 互助平台骗局

亲您好，很高兴为您服务：金融互助平台骗局，是利用互联网网站、QQ、vx等方式，以高额回报率为诱饵吸引投资人，投资人所得利润以新入场投资者的资金为支撑，新入场投资者“帮助”前人获得对应利润，实现投资增值；此外，投资人也能通过不断发展会员获得奖励。这类金融互助平台都披着“慈善、互助、理财”的外衣，本质都是采用借新还旧的金融模式，具有非法集资、传销特征，就是典型的“庞氏骗局”加金融传销。此类运作模式违背价值规律，投资风险巨大，资金运转不可长期维系，一旦资金链断裂，投资者将面临严重损失。请广大市民理xing投资，谨防风险，若发现有关线索，及时向公安机关举报，通过法律武器捍卫自己的合法权益。 朝阳市处非办【摘要】
互助平台骗局【提问】
亲您好，很高兴为您服务：金融互助平台骗局，是利用互联网网站、QQ、vx等方式，以高额回报率为诱饵吸引投资人，投资人所得利润以新入场投资者的资金为支撑，新入场投资者“帮助”前人获得对应利润，实现投资增值；此外，投资人也能通过不断发展会员获得奖励。这类金融互助平台都披着“慈善、互助、理财”的外衣，本质都是采用借新还旧的金融模式，具有非法集资、传销特征，就是典型的“庞氏骗局”加金融传销。此类运作模式违背价值规律，投资风险巨大，资金运转不可长期维系，一旦资金链断裂，投资者将面临严重损失。请广大市民理xing投资，谨防风险，若发现有关线索，及时向公安机关举报，通过法律武器捍卫自己的合法权益。 朝阳市处非办【回答】
互助模式骗局，这是互联网金融发展史上受灾人群最广、受灾人口最多的模式之一，又称短命盘【回答】

2. 互帮互助是传销吗

一、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
二、下列行为，属于传销行为：
　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

3. 互助是传销吗

判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。
　　依据《禁止传销条例》：
　　第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
　　第七条
　　下列行为，属于传销行为：
　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
　　在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。

4. 互助会合法吗

法律分析：互助是自愿行为或合同行为，不仅合法（从事非法事项除外），而且是社会应予提倡行为。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

5. 互助会合法吗

这得看是什么形式的互助会了，如果是互相帮助解决生产生活中的困难当然是合法的。但是民间互助会可能涉嫌非法集资犯罪。且如果资金管理员携款逃跑的话，参与者也会面临血本无归的风险。【摘要】
互助会合法吗【提问】
您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，还麻烦您多等一下哦~【回答】
这得看是什么形式的互助会了，如果是互相帮助解决生产生活中的困难当然是合法的。但是民间互助会可能涉嫌非法集资犯罪。且如果资金管理员携款逃跑的话，参与者也会面临血本无归的风险。【回答】
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6. 互助真的能实现多赢吗？

在职场中打拼的人都雄心勃勃，想建功立业。然而，却很少有人明白这样一个道理，要得到多少，你就必须先付出多少。只知索取，不知付出，这样的人，成功肯定不会降临到他身上，他的人际关系也会非常糟糕，没有人会对他满意。
有句谚语告诉人们：“两个人分担一份痛苦，就只承担半份痛苦。两个人享受一份快乐，就成了两份快乐。”因此，作为职场中人，大家要学会把自己的快乐与别人分享，同时也学会从别人所拥有的快乐里得到快乐。在创造自己快乐的同时，你也要学会和别人一起分享快乐，那么你才可以做一个永远快乐的人。
工作是一台结构复杂的大机器，参加工作的每个人就好比每个零件，只有各个零件凝聚成一股力量，这台机器才能正常启动。这也是工作中每个员工应该具有的工作精神和职业操守。所以，我们充分发扬每个人的长处，扬长避短，资源共享，形成合力，才能取得“1+1>2”的效果。
作为实施项目的团队成员，尤其要加强个体和整体的协调统一。在工作中，你绝不应该只顾自己，必须处处都为他人着想，最好把别人也当做你自己一样看待。这样，别人一定都乐于和你亲近，而你的成功就更有把握了。
有两个钓鱼高手一起到鱼塘垂钓，不久他们就收获不少。这时，鱼塘附近来了十多名游客，也开始垂钓。但是，无论他们怎么钓也是毫无成果。
在两位钓鱼高手中，其中的一位性情孤僻而不爱搭理别人，独享垂钓之乐；而另一位却十分热心，爱交朋友。爱交朋友的这位钓鱼高手，看到许多游客都钓不到鱼，就说：“如果你们想学钓鱼，我可以教你们。但我教你们钓鱼，会耽误我自己的时间。不如这样，如果你们学会了钓鱼的诀窍，每钓到十尾就分给我一尾，不满十尾就不必给我。”游客们听了欣然同意。
于是，这位热心助人的钓鱼高手，把所有的时间都用于指导垂钓者。后来，他获得的竟是满满一大篓鱼，还认识了一大群新朋友。游客们左一声“老师”，右一声“老师”，使这位钓鱼高手备受尊重。而另一个同来的不乐于帮助他人的钓鱼高手，却没享受到这种服务于人们的乐趣。他闷闷地钓了一整天，收获也远没有同伴的多。
当然，真正的帮助并非是以对方的回报为出发点的。也正因为如此，无私地、真诚地帮助别人才是最高的助人境界。因此，你要真心诚意地去帮助别人，千万不要怀有某种个人目的。一旦被助者发觉自己是被你利用的工具，即使你对他再好，也只会适得其反。同时，得不到回报，你也不要觉得有失落感。要获得真正成功的人际关系，你就只能用真诚的心与他人交往。以这样的方式去帮助他人，他人才会感到真正的温暖，你因此也会有一种成就感。
一些人活一辈子都不会想到，自己在帮助别人时，其实就等于帮助了自己。也许有人会不理解地问题：“明明是我去帮助他们，他们受惠，怎么是帮助自己呢?我受的惠在哪里呢?”只要仔细地想一想，你就会明白：一个人在帮助别人时，无形之中就已经投资了感情。别人对于你的帮助会永记在心，只要一有机会，他们自然会主动报答你的。友善地帮助别人能够增强你的人格魅力。助人一定会得到好的回报，你也能在帮助别人的过程中分享快乐。同时，获得别人的帮助也是你高效率工作的一个重要因素。
但是，一些人总是关怀自己的时候多，关怀他人的时候少。尤其是在得意忘形的时候，他们只知道海阔天空地夸耀自己，最容易忘记他人。就算他们心中还有他人存在，但一心想抬高自己，总不免有些傲慢。别人看见那副神态，心里就会产生反感。更糟的是大家感觉自己不如他，从而妒忌他，会使他陷于孤立的境地，甚至吃亏。
无论何时何地，在工作中你的付出总是追求个人成功最保险的方式。能够为别人付出时间和心力的人，才称得上是真正富足的人。为别人付出不仅利人，同时也利己。付出是没有存折的储蓄，我们每个人都会得到别人的帮助。
友善地帮助别人，不仅能够影响别人，而且能够改善我们的人际关系。每个人都需要别人的帮助，然而，许多人不善于帮助别人，也不喜欢帮助别人。相反，成功的人却常常把帮助别人当做一种习惯。由于他们乐于帮助别人，善于帮助别人，习惯于帮助别人，一旦他们有需求的时候，别人就会主动来帮助他。
在我们事业和成功的路上，都曾经得到过别人的帮助。因此，我们也必须对别人的付出给予回报。这是公平的游戏规则。
在职场中与同事相处也是一样的道理。凡是自己的言行与同事的利益相关，付诸实践前，应认真思考一下你的言行是否构成对同事利益的侵害。如果你自己都无法接受的言行，是绝对不能强加给别人的；反过来，有利有益的事情，要让同事分享。这是同事间和谐相处的较高礼仪要求，做到了这一点就达到了较高的思想境界。和谐的工作氛围是人们高效率工作的关键。