深圳市生育津贴领取条件是如何的

1. 深圳市生育津贴领取条件是如何的

生育津贴
1、计发标准
女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以
30，作为一日应计发的生育津贴，按对应享有的天数一次性计发。
(1)生育顺产的为90日，晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日;
(2)妊娠4个月以上引产或死胎的，为42日;妊娠4个月以下流产的为15日至30日。
2、支付(申领)办法
(1)生育津贴实行社会化发放。
(2)参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明(女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》)等材料，按社会保险工作管理权限，到社会保险经办机构申领生育津贴。
(3)社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。其中，企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。
生育保险报销注意事项
1.生育津贴的计算
生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数(计算结果四舍五入到分)
2.产假天数：正常产假天数为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育奖励假按30天计算;
3.参加生育保险的女职工发生引、流产的，《医学诊断证明书》应写明妊娠周数，女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天;
4.申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报次月支付到单位养老保险基本账户上。
【本文关联的相关法律依据】
深圳市人力资源和社会保障局关于《广东省职工生育保险规定》的实施办法
第五条 《规定》第十三条规定的各项生育医疗费用以及本实施办法规定的产前检查项目（附件1）费用（以下统称生育医疗费用），符合规定支付条件的，由生育保险基金支付。
《规定》第十五条、第十六条、第十七条规定的生育津贴，符合规定支付条件的，由生育保险基金支付。
第六条 累计参加生育保险满1年的职工，在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用，实行刷卡记账，由市社会保险经办机构与定点医疗机构按本市非营利性医疗机构医疗服务价格标准直接结算。
职工刷卡记账时，应当向本市市内定点医疗机构提供以下材料：
（一）享受待遇人员的身份证明；
（二）社会保障卡；
      （三）医院诊断妊娠证明（产前检查或者分娩的提供）；
（四）符合计划生育规定的证明（产前检查或者分娩的提供）。
第七条 除本实施办法第六条规定情形外，职工及职工未就业配偶发生的生育医疗费用符合下列情形之一的，由职工个人支付，并在规定期限内申请一次性定额报销：
（一）累计参加生育保险满1年的职工，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请；
（二）累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提出报销申请；
（三）失业前已参加生育保险的职工，其领取失业保险金期间发生的生育医疗费用，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出申请报销申请；
（四）已参加生育保险的职工达到法定退休年龄后发生的生育医疗费用，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请；
（五）已参加生育保险的职工的未就业配偶发生的生育医疗费用，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请。
一次性定额报销的标准（附件2）由市社会保险行政部门制定。超出一次性定额报销标准部分，生育保险基金不予支付。

2. 深圳生育津贴怎么领,需要符合什么条件？

深圳生育津贴领取流程：1、用人单位确认职工申请津贴的相关医疗费用已在本市定点医疗机构记账，或在社保机构已申请报销，未报销的需要先运行报销才能申请。2、网上申报，用人单位登陆社保局官网通过企业网上申报系统申请。
 
 深圳生育津贴需要符合条件：1、累计参加职工生育保险满1年，2、分娩、终止妊娠和实施计划生育手术的上月正常缴纳生育保险，3、上月至休假结束当月均由同一用人单位为其正常缴纳生育保险，4、单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴，5、符合计划生育政策。

3. 深圳个人领取生育津贴

　　享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再拨付给用人单位。
　　生育津贴计算方法：职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
　　生育金能领多少钱？
　　生育津贴可以领到多少钱主要取决于上一年本单位人均缴纳工资以及产假天数。如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐；如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按照单位基数计算。另外对于产假天数来说，不同公司、不同省份对于产假天数的标准不同。通常女员工基础产假98天，如果是剖腹产再加15天，生育多胞胎，每多生一个婴儿，多加15天。总的来说，生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。

4. 深圳的生育津贴怎么领,需要符合什么条件

深圳生育津贴申请条件：（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；  (5)符合计划生育政策。申领流程：申请的用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后，登录深圳市医疗保障局或深圳市社会保险基金管理局的“单位网上服务系统”进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料，系统自动受理，无需再到窗口提交材料。拓展资料生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。作用一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。

5. 不了解深圳生育津贴，深圳生育津贴怎么领取？

在现实生活中，对于女性劳动者而言，生育津贴是一个绕不开的话题，虽然很多人都知道有生育津贴，但是大多数人都不知道如何领取生育津贴，今天，我就给大家简单地介绍一下深圳生育津贴的领取方式。

在说领取方式之前，我们先来了解一下深圳生育津贴的计算基数。事实上，按照深圳社保局的规定，生育津贴的计算方式，应该是劳动者在生育或者施行计划生育手术的时候，该劳动者在相关单位上一年度的职工月平均工资，然后再除以三十再乘以整个假期的时间即可。当然，这里必须要注意一点，一般来说，社保系统的计算方式，其实就是用人单位给劳动者缴交生育保险的缴费数据，也就是说，生育津贴的时间计算方式，是按照单位给劳动者缴纳生育保险的时间来确定的。

这里必须要提一点，那就是当员工的产假工资高于生育津贴，直接按照产假工资来进行发放即可。当然，与之相关对应的是，如果劳动者的产假工资比生育津贴更低的话，就可以按照产假工资的标准来发放，然后将剩余的生育津贴补足即可。。最后，如果是没有参加生育保险的劳动者，也需要按照职工的在产假前的额工资标准进行支付。
一般来说，在哺乳期的时候，前六个半月都是按照基本工资的八成来进行发放，如果这个时间要延长的话，就需要按照基本工资的七成进行发放。当然，如果女劳动者生育之后遇到了困难，就可以直接按照员工以往每月实发工资的百分之八十发放。

那么，深圳的生育津贴如何领取？
事实上，领取方式也比较简单，一般都不需要个人操作，都是统一由单位在社保网站进行办理，办理成功之后，单位再通过自己的工资系统，将生育津贴发放到个人的手中。当然，这对于员工而言，其实也是比较便利的。

6. 深圳生育津贴领取

领取时需要准备很多的资料，也会分为不同的场景，以下分为两个情形所需要准备的资料：
情形一:
1、深圳市生育保险津贴申请表;
2、享受待遇人员的身份证明;
3、医疗机构诊断证明;
情形二:1、情形一所需资料;
2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;
3、职工就业期间的工资支付凭证;
领取的流程为：
符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。

扩展资料：
根据深圳社会保障局2015年下发颁布实施的《关于《广东省职工生育保险规定》的实施办法》规定，现行深圳生育保险待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴两大项目。
拓展链接：
百度百科深圳生育津贴百度百科
《关于《广东省职工生育保险规定》的实施办法》-广东省人民政府

7. 深圳生育津贴领取流程的领取条件

8. 深圳生育津贴怎么领取

一、深圳生育保险医疗费用申请报销流程：
1. 申请报销的参保人在市社会保险基金管理局官网上的“社会保险服务个人网页”中填写申请表后并打印申请表;或下载“深圳市生育保险医疗费用申请表”并填写; 
2. 备齐申请资料向到其就近的社保分局或管理站提出审核报销申请，由社保机构按规定核准报销。 
3. 各分局工作人员对参保人所提供的报销资料进行审核，并决定是否受理;资料不齐全的，开具《一次性补正材料通知书》; 
4. 工作人员对受理的材料进行整理，根据生育保险基金支付的相关规定进行逐级审核后支付。办理时间：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00。 
二、办理材料
1、职工社保卡或身份证  
2、疾病诊断证明书/出院小结(仅限计划生育手术、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的提供，其中复印件上需加盖医院业务专用章)  
3、医疗费用明细清单  
4、计划生育证明  
5、出生医学证明/婴儿死亡证明(仅限有分娩行为的提供)  注：如果仅在网上办理的话，无需让职工提供以上材料
三、申请报销需满足以下条件之一：
1、累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;
2、累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;
3、已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用。

扩展资料：
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
参考资料：深圳生育津贴领取流程-百度百科