职场生涯规划和职业生涯有什么区别

2024-05-12 09:27

1. 职场生涯规划和职业生涯有什么区别

职场生涯规划和职业生涯区别:简单的说,职场生涯指职场的连续性经历的过程,多指时间段;职场生涯规划指在职场怎么去有效的安排并完成目标,多指时间段所作的事。
职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。
职业生涯规划也叫"职业规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼,其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职场生涯规划和职业生涯有什么区别

2. 职场新人,如何进行职业规划?


3. 职场新人职业规划怎么写

1、自我分析:在进行职业生涯规划时,自我分析主要是指在依据心理学的测评系统对自己的心理素质、人格特征等进行测评的基础上,结合自己的兴趣爱、好以及以往的经历等加以综合评价,给自己“画像”。说白一点就是主观和客观的了解自己的性格、爱好等特性。所谓“知己知彼百战不殆”。这就是“知己”的过程。
2、外部环境分析:在进行职业生涯规划时,我们必须全面、客观、正确的分析和了解自己所处的环境和将要面临的环境,即在“知己”的基础上还要知彼,方能“百战不殆”。其实也就是对社会、对职业、对前景、对现有条件和机会等的分析。
3、目标的确定、实现和策划:首先需要对职业目标进行设定,具体是指在自我剖析及对外部环境进行了分析的基础上,确立自己的职业定位。其次,制定一系列行动计划及目标实现的策略。即通过各种积极的具体措施与行动去争取职业生涯目标的实现,也就是说,在职业生涯规划书中,对自己如何实现自己的职业生涯发展目标制定一个比较详细而又确实可行的行动计划和策略方案。有点类似与国家的“几年几年计划”。
4、评估调整:职业生涯规划是个动态的过程,在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉的总结经验和教训,修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。
5、结束语:如:每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、追求、抱负:每个人心中都有一片森林,承载这收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪,不相信颓废,不相信幻影,只相信爱拼搏的人!。。。。。。等等、等等。

职场新人职业规划怎么写

4. 职业规划是职场生存与发展的首要技能吗

肯定的!职业规划需要遵循一定的原则,对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下,每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作,这样的人才是最幸福和最快乐的人,他们最容易在事业上取得最大的成功。“知己”十分重要, “‘知彼’也是同等重要的。” 
有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。

5. 五年职场人的职业规划怎么做

俗话说:一年之计在于春。想要在新的一年获得良好的职业发展,新年伊始做好工作和学习的规划十分必要,而对于职场白领人士来说,年初为自己的职业发展做一个明确的规划是当前至关重要的大事。当然五年后的结果在于你五年前的规划。
中国职业规划师协会指出,职业规划不单单是出现问题才想到去解决,它是一个系统工程,需要每一个职场人士长期关注。许多职场朋友说很想为自己做一个良好的职业规划,但却不知如何着手。记者特别采访向阳生涯首席职业规划师洪向阳,请他谈一谈上班族年初如何着手做好自己的职业规划。洪向阳指出,不管是职场新人还是职场老人,年初规划时都可从以下两个方面进行:  
先要明确职业定位,然后规划全年职业发展目标有人说自己过去的一年是混日子,熬时间,当一天和尚撞一天钟;也有人说自己特别地忙,忙得晕头转向,忙得毫无价值;更有人说,工作不是什么好东西,让他从未开心过,甚至影响到了自己的家庭稳定和身体健康,为了这个“饭碗”付出了沉重的代价。羊年过去了,猴年还要将这种状况继续下去吗?现在找个不受人打扰的时间和空间,认真思考以下问题并写下答案:在新的一年我想要成为一个怎样的人?我的职业方向明确吗?在工作中自己最在乎的是什么:好环境?高薪?晋升?学习?锻炼?还是能力的提升?现在的公司符合自己的价值观吗?当前的工作是自己喜欢并满意的吗?
先确定自己的想法,明确自己新年的目标,接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。
务必做好目标分解,根据自身情况不断进行修正良好的职业规划源于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标也不尽同,不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致相同,大家可以借鉴一下。
1.设定总体职业目标
年度职业目标应立足于自身的发展,从内生涯和外生涯两个方面进行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、长期(5-10年)不同时间跨度进行规划。内生涯包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。
例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯计划表,我们展示其中一部分内容:

有了这个总体目标后,再围绕2016年要达成的目标计划进行详细的分解。分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细。如提升销售技巧,2016年上半年,加强销售技巧学习,行动计划是:看至少8本提升销售能力的相关书籍(可列出阅读清单,每看完一本做出特殊的标记),至少参加一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个具体的时间和操作方向,列得具体详细,这样也便于定期检查达成情况。需要提醒的是,职业目标切忌定得过高或过低,也不能凭空想像。定高了如果自己尽了力却没达成,难免影响到自己的心态,定得太低没有挑战性,又会遏制自己的发展动力。
2.明确行动计划
这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补,可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多少?从销售员到销售主管,除了要有出色的业绩外,其他能力要求具体是什么?自己的能力与主管的岗位要求差距有多大?如果想要达到年度目标,自己具体的行动计划是什么?需要进行哪些学习,采取怎样的方式,在什么时间段完成。
3.加强执行能力
定出目标做出计划,不能只是白纸黑字写了就不管了,而应该让自己行动起来,依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了,才有可能接近自己的目标,要知道罗马不是一天建起来的,成功也不是从天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。
4.适时完善计划
有人说计划赶不上变化,所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说,计划是赶不上变化,但如果不计划,你就可能永远处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下,才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时,你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划,在大方向不变的情况下,适时对中短期计划进行调整只会让你加速达成目标,少走弯路。
5.评估职业平台
现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力?或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感?如果可以,那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现,如果不能,那么你就该在同行业中其他企业来寻找更加适合你的发展空间了。

五年职场人的职业规划怎么做

6. 初入职场应该怎么做职业规划?

在职场中走过了十几个年头,如今我以过来人的身份谈一谈初入职场的小白应该如何做职业规划。

每个人都知道职业规划一般是分阶段的,三年内做本岗位最有竞争力的员工,五年做部门经理。凭空想象很容易,但想要职业规划做的贴合实际情况,需要要做好功课,有以下三件事情请你弄清楚:
首先,你对自己所在的行业有一个清晰的认识吗?
俗话说郎怕入错行,选择一个如朝阳般有生机活力的行业能够让你少走很多弯路。在一个朝阳产业里奋斗,就像一个运动员面对着一条笔直的跑道,你只需要努力奔跑就可以达到终点。反之,如果行业本身就不景气,再努力也有可能白费,不如趁早改行。
记得几年前,有许多刚毕业的大学生并不知道投资担保是做什么的,在高薪的诱惑下奋力投身于投资担保事业,后来许多这样的公司资金链断掉,那些做业务的小白们都成了替罪羔羊。可见认清一个行业是多么重要。
其次,自己所在的企业有竞争力吗?

也就是说,在行业中,自己所在的企业又是处于什么地位呢?比如,我所在的急救医疗器械行业,是世界上第一个制造心肺复苏模型的企业,在二十多个国家设有销售公司,在急救领域中占有领导地位。
有了这样的了解,这样你可以知道,这个企业在行业中是否有竞争力。如果行业很好,但是企业没有竞争力,很可能在商战中被击败,甚至垮掉。作为洋流中的小虾米,职场小白不可能力挽狂澜,只能被冲走。如果身在这样的企业,建议考虑去同行业中有竞争力的企业发展。
最后,你的岗位有前途吗?
在你所在的岗位,有没有上升空间?比如,你做销售,做得好可以升职为销售经理,后还可以做销售总监,等等。像这样如果企业对员工的发展有一系列的职业规划体系,你的岗位又有健康的晋升通道,那么恭喜你,你只管去努力奋斗,就可以按部就班地实现每个阶段的职业规划。

基于以上几点,你已经对行业,企业,岗位都已经有了清晰的认知,接下来就简单了,你只需要给自己制定在本行业、本企业的发展计划。我的经验是,先定一个长期的目标,再分配成各个阶段目标。比如十年内我要做项目总监,然后再把目标分阶段实施,如:五年内做上项目经理,三年内做一个有竞争力的项目专员。
另外在不断的学习和实践过程中,定期评估自己的近期目标制定得是否合理,自己离下一个目标的岗位标准还有多远的距离。
作为职场小白,做职业规划要尊重客观现实,做好调查研究。以事实为基础,量力而行,这样做出的职业规划才能更加科学、合理,才能正确地指导你未来的职业发展。

7. 初入职场职业生涯规划要怎么做

很多应届毕业生都特别重视职业规划,但是又不知道到底该如何去做自己的职业规划。
以下的五条工作指南可能对你有用:
1、先出发再找路
一是寻找到自己的兴趣点;二是根据自己的性格,比如外向的人喜欢做与人打交道的工作;三是选择自己专业相关能让自己有发挥空间的。
一份对的工作,是你能从中感到快乐并且能享受到一件工作完成后的成就感的。如果你的感受完全相反,就要迅速修正方向,寻找新的机会。
2、不要停止学习的脚步
信息时代,知识的更新速度非常快,想要快速融入职场,最好的方法就是理论与实践相结合:
1)多与公司中的前辈学习、多参加同行间的交流活动、多学习好的公司的案例;
2)保持阅读的习惯。尤其多看工作技能相关的工具书,将实操与理论相比对,你会发现,有更深层次的体会。通过长期的阅读,还可以保持你的知识力和对职场的新鲜感;
3)定期复盘和思考。复盘是一个能让职场人快速进步的方法。如果只有实践而没有复盘,你就像一台工作的机器,永远在重复的劳作,而复盘和思考能帮助你去总结工作中的得与失,甚至提炼一些方法论,帮助你进一步认识和提升自己。
3、不要固步自封
初入职场,你所做的事情都是在给你机会和平台去积累自己的知识储备,去试错去历练,提高你的工作能力。你应该尽可能的去多做事,去协作他人,去融入团队,先找到自己在团队中的位置,证明自己有团队贡献值。
4、培养与人打交道的能力
长期的人际关系,既令人愉悦,又能提高工作效率,所以应有意识地进行培养。
从进入职场开始,你就是一张名片,提升自己的情商和处事方式、培养与人打交道的能力、建立自己的人脉网,会让你的工作事半功倍。
5、找到自己的位置
对于新人,先要脚踏实地的在职场中找到自己的位置。一方面,体现价值,让自己有成就感;另一方面,建立被需要感,让团队需要你。
最好的职业规划就是踏实走好每一步,先让你成为团队里的有价品,然后再让自己变得独一无二,成为不可替代的职场钻石。
更多关于职业生涯的推荐:职场新人规划成长,希望能帮助到你~

初入职场职业生涯规划要怎么做

8. 职业生涯规划书,职场怎么规划好,个人计划

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一、前言:
  现在社是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。二、自我认识:1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;平时上上网啊 ,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。比较喜欢做各种实验。(因人而异)2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。(优劣兼顾)3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比较差,我想我的逻辑思维有较好的潜能。5、自己职业性向的确定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。三、职业分析:我国现在社 会政治稳定,经济发展迅速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。我是化学类专专业的学生应分析以下医学、化学科研、质检行业的所处的环境。医生是比较稳定的职业,虽然也有很多风险。质检是相对比较冷的职业,比较难找工作,而且工资比较低。四、职业生涯目标的确立:(根据具体职业体现行业特点)通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己打算利用自己丰富的化学知识,在努力学习医学方面的知识,并争取最好转到医学方面的专业。将来从事与医学有关的工作。
希望我的回答您能采纳想要找人谈职场心情,聊职场八卦 威信弓号:E职一课不见不散
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