五险一金缴费比例

1. 五险一金缴费比例

2. 2017年最新五险一金缴纳比例是怎样的

2017年五险一金缴纳比例
一、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
二、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。
三、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
六、住房公积金【缴费比例】：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

拓展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
五险一金--百度百科

3. 2017年最新五险一金缴纳比例是怎样的

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

4. 2017年最新五险一金缴纳比例是怎样的

五险一金缴纳比例
养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。http://www.lawtime.cn/

5. 很多人都不知道五险一金的缴纳比例，“五险一金”的缴费比例是多少？

说起五险一金，相信很多人并不陌生，并且每个月也在进行缴纳，可是要真说起来五险一金的缴纳比例是多少？相信这有很多人并不是特别了解。那么今日小编就来和大家一起聊聊国家规定的五险一金缴纳比例到底是多少？

五险一金缴纳比例是多少？
养老保险缴纳比例：如果是单位就要交20%，并且全部划入统筹基金内。个人则需要交8%，全部划入个人账户内。
医疗保险缴费比例：单位交10%，个人交2%，并且加三块钱。
失业保险缴费比例：单位交1%，个人交0.2%。
工伤保险缴费比例：单位交0.5%，个人不缴纳费用。
生育保险费比例：单位缴纳0.8%，个人不缴纳费用。
公积金缴费比例：单位缴纳12%，个人缴12%。

缴纳五险一金需要提供哪些证件？
个人情况：首先员工在办理五险一金的过程中，需要提供本人身份证原件以及复印件，一寸白底照片个人信息登记，以及在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表。
公司情况：如果是公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申请表和公积金申请表，然后带上本公司的营业执照副本，组织机构代码证附近工商银行开户许可证，以及公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

五险一金办理注意事项有哪些？
每个地区缴费比例和基数都有所不同，所以在缴纳五险一金时应该按照当地政策进行办理。而以上数据只是作为大致参考。社保是法律强制缴纳的，如果用人单位不给予办理，你可以有权申请劳务仲裁机构进行处理。其实通过这样的方式，也可以让自己的利益最大化，同时也可以保护自己该有的权利。

6. “五险一金”缴费比例到底有多高

五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

7. 五险一金的缴费比例是多少

法律分析：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

8. 五险一金的缴费比例是多少

五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%等。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。