公司董事长退休有年龄规定吗

1. 公司董事长退休有年龄规定吗

法律分析：国企的董事长或者总经理，也是按照国家规定，男60，女55周岁退休，但是具有高级专家职称的，工作需要，可以延迟退休。一般是延迟5年。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2. 根据公司法竟选董事长有年龄限制吗

《公司法》虽然没有明确规定，但一般需要18岁以上，起码16岁。分析如下

一、情况分析
《公司法》虽然没有明确规定董事长的年龄，但董事长的职责要求他应当具有独立民事行为能力。
根据公司法规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，由于执行董事和董事长是互斥关系。有董事长的情况下，只有经理可以并存。
那么只有两种情况：董事长担任法人；或董事长不担任，经理担任。
在董事长担任法人情况下，一般需要18岁以上
董事长不担任法人，经理担任，那么董事长不需要满足法定代表人资格，但从权力框架上来说，董事长有罢免经理的权力。行政职权直接要求董事长要有完全民事行为能力

二、法律依据
《公司法》
第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
《民法通则》
18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。按照最高人民法院的解释，16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。
《企业法人法定代表人登记管理规定》
第四条 有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：
一无民事行为能力或者限制民事行为能力的
二正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的
三正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；四因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的
五担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的
六担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照起未逾三年的
七个人负债数额较大，到期未清偿的；八有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

3. 担任国有控公司董事有年龄限制吗

有年龄限制的。国有控股企业聘用的总经理更注重的是经历和综合素质，年龄层面自然也是有一定要求的，但是更看重中年以上的人。因为这个年龄意味着经验更丰富，办事更稳重。有年龄限制的，像国有控股企业聘用的总经理年龄不能过大。关于企业职工退休年龄关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔〕8号）国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

4. 董事长有最高年龄限制吗

没有。根据相关法律规定，开办公司，对法人的年龄没有上限规定。担任公司法定代表人的，应该是具有完全民事行为能力的自然人。即一般为18周岁以上的成年人，而民事行为能力是与年龄上限是没有必然联系的，不管年龄多大，只要能正确地表达自己的意志、全辨认自己的行为，就属于完全民事行为能力的人，就可以担任公司的法定代表人。
一、多大年龄可以担任公司法定代表人
担任公司法定代表人的年龄限制为，必须年满十八周岁，或者年满十六周岁以自己收入为主要生活来源。因为担任公司法定代表人必须具有完全民事行为能力，而年满十八周岁或者年满十六周岁以自己收入为主要生活来源的自然人才具有完全民事行为能力。
二、监事有年龄要求吗?
依据我国相关法律的规定，公司监事需要具有民事行为能力，所以对年龄下限有要求，一般不能少于18岁，而上限是没有要求的。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

5. 上市公司董事职位年龄要求

亲您好，没有明确的规定，上市公司董事的任职资格:
①根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格,并取得深圳或者上海证券交
易所颁发的独立董事任职资格证书;
②并且具有《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》所要求的独立性，即独立董事必须在人
格、经济利益、产生程序、行权等方面独立,不受控股股东和公司管理层的限制; *
③具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行政法规、规章及规则;
④具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验;
⑤公司章程规定的其他条件。【摘要】
上市公司董事职位年龄要求【提问】
亲您好，没有明确的规定，上市公司董事的任职资格:
①根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格,并取得深圳或者上海证券交
易所颁发的独立董事任职资格证书;
②并且具有《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》所要求的独立性，即独立董事必须在人
格、经济利益、产生程序、行权等方面独立,不受控股股东和公司管理层的限制; *
③具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行政法规、规章及规则;
④具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验;
⑤公司章程规定的其他条件。【回答】