工商银行社会招聘考试的人多吗

1. 工商银行社会招聘考试的人多吗

最近小编发现，关于本年银行春季招聘的相关话题收到了大家近期的广泛讨论，其中有不少正在备考的考生心中还是有很多的问题，为了更好的帮助到大家，上岸鸭公考网整理的大家留言咨询的各种问题，比如说，工商银行面向社会招人吗？工商银行社会招聘好考吗？工商银行社会招聘进去的比例等等，今天小编就带大家了解一下工商银行社会招聘考试的人多吗？
经过小编调查了解，每年的毕业人数都是逐年增加的，竞争也是越来越大的，不过银行近几年来一直在扩招。工商银行的招聘人数也是非常多的。
目前是春招阶段，银行春招相比于秋招来说，春招的笔试更加简单，但相应的，春招相比于秋招，复习时间也大量缩短了，因此，虽然不提倡过度焦虑，但也不能掉以轻心。银行春招与秋招的考试范围相同。参与工商银行校园招聘需要注意工行发布的招聘信息，此时可以注意学校官网与宣讲会以及银行招聘官网的信息，避免错过机会。
寻找到银行招聘信息后可在指定网站在线投递简历，进行网申，网申是银行招聘考试的第一步，建议在网申前对网申简历内容进行修改优化，增加网申的通过率。大约在网申时间结束后的7-20天左右，通过网申的同学可以收到来自银行的笔试信息，就可以参加银行笔试了。
以上就是小编搜集到的有关工商银行社会招聘考试的人多吗的全部内容了，感谢各位小伙伴们的耐心阅读，希望可以帮助到大家，关于银行招聘的更多最新消息，上岸鸭将为光大考生朋友24小时不间断更新，感兴趣的小伙伴们赶快收藏转发一下吧。
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2. 工商银行除了校园招聘，有社会招聘吗？要求都有哪些啊？

工商银行有社招的。
一般招聘条件
（一）基本条件
1.具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质。
2.取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位。
3.具有良好的英语能力。大学本科学历的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试，成绩在425分及以上;或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。硕士研究生及以上学历的，须通过国家大学英语六级(CET6)考试，成绩在425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
4.具有两年及以上相关工作经验。
5.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（二）具体岗位具体要求（仅供参考）

3. 工商银行什么时候招聘

您好，中公教育为您服务。
推荐：2015年中国工商银行春季招聘公告
(一)网上报名。具体报名时间为2015年4月15日-4月28日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于2015年5月中旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
(五)录用。拟聘人员名单将在我行官网上公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
湖南银行交流群：337862515 ，欢迎进群交流咨询。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 工商银行校园招聘一年几次

5. 工商银行春季招聘和秋季招聘一样吗

工商银行春季招聘和秋季招聘不一样，具有以下的区别：1、银行秋招的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等)，而对于春招，他其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春招的招聘岗位会较少一点2、秋招笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容，而春招笔试内容相对会有所缩减，有的时候，甚至有的题目甚至会与我们秋招出现重复的题目。3、秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试;而春招一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什么。

6. 工商银行社会招聘是事业编么

随着银行招聘笔试环节的结束，面试的一些后续工作陆陆续续就要来到了，上岸鸭公考网在这段时间里收到了各位考生朋友的各种留言咨询，例如，工商银行社会招聘进去的是正式编制吗？工商银行社会招聘笔试考什么？工商银行社会招聘好进吗等等问题，看来大家对此时还是非常感兴趣的，应各位考生要求，今天就带大家了解一下工商银行社会招聘是事业编么？
根据调查了解，中国工商银行的编制是金融企业编制，一般情况下，不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的，而且分配的员工，也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工。
银行的社会招聘在一般情况下是只针对社会在职人员，对应聘员工的要求大多数是需要有工作经验，并且考试流程相对于秋季招聘来说比较简化，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘。社会招聘中如果和第三方签订劳动合同的肯定就是派遣员工，也就是“临时工”。这里的重点就是跟银行签订了合同的才是正式工，而不跟银行签订合同的就都是“临时工”。
银行的员工都是企业编制，没有事业编制。在我国，除了中央银行——中国人民银行是国家机关外（其职工通过国家公务员考试进入，是行政编制公务员）。
关于工商银行社会招聘是事业编么的所有答案到这里也就要结束了，银行招聘的更多精彩资讯尽在上岸鸭公考网，本站还将会为大家不定时发布最新的相关内容，想要了解更多资讯的小伙伴们，快来转发收藏一下吧。最后小编在这里预祝大家取得好成绩。
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7. 工商银行招聘

您好，中公教育为您服务。
2016工商银行校园招聘时间即将开始，预计在9月下旬开始报名，报名时间一般持续一个月左右，考试时间一般在12月份。
中国工商银行成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市，目前业务跨越六大洲，境外网络扩展至42个国家和地区，通过17510个境内机构、399个境外机构以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向500多万公司客户和4.65亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化的经营格局，在商业银行业务领域保持国内市场领先地位。凭借优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和卓越的市场竞争力，本行的品牌形象和国际影响力稳步提升，成为全球最具价值的金融品牌之一。2014年，本行获评英国《银行家》“全球最佳银行”，蝉联《银行家》全球1000家大银行及美国《福布斯》杂志全球企业2000强榜首。
中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，内设30个职能部门以及6个独立核算的利润中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。根据发展需要，现热忱邀请2016届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
一、招聘机构
中国工商银行总行本部。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为三类，每位应聘者限报一类岗位。
职能部门类。总行本部内设各职能部门，计划招聘150人，新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划，主要派赴北京地区分支机构轮岗，部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心，计划招聘30人，新员工入行后直接安排到运作中心工作。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，计划招聘50人，新员工入行后直接安排到利润中心工作。
三、招聘条件
(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
1.应聘职能部门类、利润中心类岗位的应届毕业生，须具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位，其中主修专业为小语种的，须具有全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位，应聘者须在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.应聘运作中心类岗位的应届毕业生，须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名，小语种专业包括德语、法语、西班牙语、葡萄牙语等。
(四)外语要求。
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。 

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8. 工商银行如何招聘

一、招聘机构

中国工商银行福建分行

二、招聘岗位
　　（一）管理培训生（10人）：培养目标为经营管理方向的储备人才。
　　（二）通用岗位（90人）：具体包括专业类岗位、科技应用研发岗位、销售类客户经理岗位。
　　1、专业类岗位（3人）。
　　2、科技应用研发岗位（3人）。
　　3、销售类客户经理岗位（84人）：新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心（合肥）进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入相应岗位工作。

三、工作地点
　　主要在福州、泉州、漳州、三明、南平、莆田、龙岩、宁德地区以及平潭综合实验区。

四、招聘条件
　　（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
　　（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
　　其中，应聘专业类岗位的需取得经济、金融、会计、统计等相关专业博士研究生学历和学位证书；应聘科技应用研发岗位的需取得计算机相关专业硕士研究生学历和学位证书。
　　（三）具有良好的英语能力，具体如下：
　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
　　（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。