宁夏调整企业退休人员基本养老金调整动态

1. 宁夏调整企业退休人员基本养老金调整动态

 2014年宁夏调整企业退休人员基本养老金调整动态
                       　　【导读】宁夏2014年企业退休人员涨工资，企退人员基本养老金调整，宁夏退休职工月人均养老金增资10%，此次养老金上调有40多万退休工人享受到新政策。
    
       　　从宁夏人社厅了解到，宁夏决定从2014年1月1日起上调企业退休人员基本养老金，普调每人月上调100元，同时按照本人缴费年限每1年每月调整4元。此次宁夏企业退休人员基本养老金上调有40.93万人受益。
       　　2014年宁夏调整企业退休人员基本养老金的范围是，截至2013年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的人员，调整水平按照宁夏2013年企业退休人员月人均养老金的10%确定。
       　　调整分为普调和特调两部分：普调每人每月调整基本养老金100元。同时，按照本人缴费年限，每1年每月调整基本养老金4元，不满15年的按60元调整;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的`按120元调整。特调包括提高高龄补贴标准，在原标准的基础上，每年龄段分别增加20元。调整后，月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部，调整到2641元。对艰苦边远一类地区的企业退休人员，月人均再增加5元养老金，三类地区的企业退休人员，月人均再增加10元养老金。
       　　据统计，此次宁夏符合调整企业退休人员基本养老金的人员共计40.93万人。新调整的养老金及1-3月份补发的养老金将于2014年4月份随同当月养老金一并发放到企业退休人员手中。           更多推荐：        2014年养老保险缴费基数         公务员2014养老金改革最新消息         济南2014企业离退休人员养老金调整最新消息         2014浙江湖州市企业退休人员养老金调整最新消息         2014年南昌企业退休人员养老金调整发放最新消息        
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2. 宁夏2015年企业退休职工怎样调整养老金

4月2日，宁夏回族自治区人社厅宣布，我区自2015年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，调整水平按照我区2014年企业退休人员月人均养老金的10%确定，这是自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。按照人均绝对额调整，每人每月增加100元。 
　　记者了解到，这次调增企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。在定额调整100元的基础上，今年我区调整企业退休人员基本养老金，不仅与缴费年限挂勾，同时也与养老金水平挂勾。在2014年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的人员，都可以享受到不同幅度的养老金调整，其中包含上世纪60年代精简退职领取生活费人员、解决养老保险历史遗留问题领取待遇人、被征地农民参加企业职工养老保险并领取待遇人员。 
　　据统计，此次我区共有44.2万人符合企业退休人员基本养老金调整政策，新调整的养老金及13月份补发的养老金将于4月份随同本月养老金一并发放到企业退休人员手中。
　　具体调整办法和标准为：
　　（一）定额调整。按照人均绝对额调整，每人每月增加100元。 
　　（二）挂钩调整。一是与本人缴费年限挂钩，采取分段累加方式调整：缴费年限在15年以内的，每1年每月调整4元；缴费年限在15年以上的，前15年每年每月调整4元，自第16年起，每1年每月调整5元。对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员，缴费年限不满30年的按30年计算。 
　　二是与本人养老金水平挂钩：月养老金水平在1500元以下（含1500元）的按20元调整，1500元至2500元（含2500元）的按30元调整，2500元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元（不满100元的按100元计算），再调整1.5元。 
　　（三）政策倾斜。企业退休军队转业干部养老金低于2873元的，调整补齐到2873元；艰苦边远三类地区，包括盐池县、同心县、红寺堡区、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县的企业退休人员，月人均再增加养老金5元。

3. 2016年宁夏企业退休人员养老金计算新办法自什么时间执行

2016年宁夏回族自治区企业退休人员，基本养老金计算没有新办法，依然是执行自治区人民政府办公厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》（宁政办发[2006]126号）的规定，具体规定如下：

宁夏回族自治区人民政府办公厅
《关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》
宁政办发[2006]126号
二、1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1995年12月31日实行社会统筹与个人账户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。涉及知识分子养老保险待遇计发的有关政策继续执行。    

三、基础养老金月计发标准，以参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%.计算公式：   基础养老金月标准=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%  

 四、个人账户养老金月计发标准为本人个人账户储存额除以计发月数（见附件）。

五、过渡性养老金月计发标准为，参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平
均工资与本人平均缴费工资指数、建立个人账户前的缴费年限、过渡系数的连乘积。计算公式：
过渡性养老金月标准＝参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资×本
人平均缴费工资指数×建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%（知识分子1.43%）。

附件：

4. 2016年宁夏企业退休后养老金怎么计算

按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

5. 宁夏退休人员养老金调整方案

法律分析：调整水平按照宁夏回族自治区企业退休人员月人均养老金的10%确定。
法律依据：宁夏回族自治区人力资源社会保障厅、财政厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》 调整分为普调和特调两部分。普调每人每月调增基本养老金100元。同时，按照本人缴费年限，每年月调增基本养老金4元，不满15年的按60元调增。对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按120元调整。特调包括提高高龄补贴标准，在原标准的基础上，各年龄段分别增加20元，即：年满70周岁不满75周岁的，每人每月由100元提高到120元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月由130元提高到150元;年满80周岁以上的，每人每月由160元提高到180元。调整后，月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部，调整到2641元。对艰苦边远一类地区的企业退休人员，月人均再增加5元养老金，三类地区的企业退休人员，月人均再增加10元养老金。

6. 宁夏退休人员养老金调整方案

法律分析：一、调整范围：2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。
二、调整办法和标准：定额调整。每人每月增加60元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 2017年宁夏退休人员养老金何时到位

养老保险领取条件：
1.参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。
2.参保缴费的中年人员，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下：
（1）中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的，本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
（2）中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的，在本人年满60周岁时，不允许一次性补足到15年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
养老保险领取流程：
1.将上述材料提交至个人所在单位核发科；
2.核发科检查材料是否合格，不合格的会通知重新提交；
3.材料合格的，20日个工作内审核完毕；
4.次月将会养老保险个人账户中的余额划入社保IC金融卡或者指定的账户。

8. 2o|6年宁夏退休人员工资调整细则

全国31个省市区中，。近期，陕西、云南、辽宁、广西等多地对外公布了养老金具体调整方案，而公布方案较早的上海、北京总算发放了养老金。定额调整也就是每个人都调整相同的金额。梳理上述地区的调整方案，对于企业退休人员，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，广西每人每月增加70元，云南每人每月增加30元，陕西每人每月统一增加77元。
定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。如，上海的调整方案显示，按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月领取的基本养老金的2.5%；云南规定，缴费年限每满一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。
上述地区的调整方案还适当对高龄退休人员等群体倾斜予以了照顾。如，北京提出，年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。