沈飞集团都做什么飞机了

2024-05-20 00:16

1. 沈飞集团都做什么飞机了

先后试制成功了中国第一架喷气式歼击机--歼5飞机;第一架喷气教练机--歼教Ⅰ飞机;第一架超音速歼击机--歼6飞机;第一枚地对空导弹--红旗一号导弹;第一架双倍音速歼击机--歼7飞机;第一架自行设计研制的高空高速歼击机--歼8飞机;第一架超音速歼击教练机--歼教6飞机;第一架高、中、低空侦察机--歼侦6飞机;
第一架全天候高空高速、具有良好机动性能的飞机--歼8Ⅱ型飞机;第一架空中受油机。50年来,沈飞集团公司先后研制生产了20多种型号几千架飞机,为中国航空工业的发展和国防现代化建设做出了重大贡献,被誉为“中国歼击机的摇篮”。

发展历程
改革开放以来,沈飞集团公司实施“军转民”战略,走出了一条“军民结合”、“内外结合”的成功之路。公司充分发挥航空技术优势,大力开发民用产品,目前已形成了汽车系列、轻金属结构系列、仓储物流设备系列、大中型机械设备系列、机电产品系列、民机零部件系列等六大系列300多种产品。
自1985年以来,先后与8国13家著名飞机公司开展了民用飞机零部件转包生产业务,民用飞机零部件产品外贸出口合同累计达3亿多美元。公司于2000年成功交付了首架波音737-700尾段。标志着沈飞民机零部件生产实现了由小到大,由低层次重复到高水平发展的大跨越。

沈飞集团都做什么飞机了

2. 沈飞集团哪个单位不累

你好,很高兴为你服务,为你作出如下解答:沈飞集团没有哪个单位是不累的,因为沈飞集团是一个大型企业集团,每个单位都有自己的工作任务,都需要付出艰苦的努力才能完成。发生问题的原因:1.管理不善:沈飞集团的管理不善,缺乏有效的管理机制,导致各个单位之间的沟通不畅,任务分配不当,工作效率低下。2.人员缺乏:沈飞集团的人员缺乏,缺乏有效的人力资源,导致各个单位的工作量过大,工作效率低下。3.资源分配不当:沈飞集团的资源分配不当,缺乏有效的资源配置,导致各个单位的资源分配不均,工作效率低下。解决方法和做法步骤:1.加强管理:沈飞集团应该加强管理,建立有效的管理机制,提高沟通效率,改善任务分配,提高工作效率。2.增加人员:沈飞集团应该增加人员,增加有效的人力资源,减轻各个单位的工作量,提高工作效率。3.合理分配资源:沈飞集团应该合理分配资源,建立有效的资源配置机制,使各个单位的资源分配更加均衡,提高工作效率。教学:1.教学目标:让学生了解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题。2.教学内容:让学生了解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题,如加强管理、增加人员、合理分配资源等。3.教学方法:采用讲授、讨论、案例分析等方法,让学生更好地理解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题。个人心得小贴士:1.加强管理:要加强管理,建立有效的管理机制,提高沟通效率,改善任务分配,提高工作效率。2.增加人员:要增加人员,增加有效的人力资源,减轻各个单位的工作量,提高工作效率。3.合理分配资源:要合理分配资源,建立有效的资源配置机制,使各个单位的资源分配更加均衡,提高工作效率。相关知识:沈飞集团是一个大型企业集团,其管理、人员和资源分配等情况都会影响其工作效率。因此,沈飞集团应该加强管理、增加人员、合理分配资源等,以提高工作效率。【摘要】
沈飞集团哪个单位不累【提问】
你好,很高兴为你服务,为你作出如下解答:沈飞集团没有哪个单位是不累的,因为沈飞集团是一个大型企业集团,每个单位都有自己的工作任务,都需要付出艰苦的努力才能完成。发生问题的原因:1.管理不善:沈飞集团的管理不善,缺乏有效的管理机制,导致各个单位之间的沟通不畅,任务分配不当,工作效率低下。2.人员缺乏:沈飞集团的人员缺乏,缺乏有效的人力资源,导致各个单位的工作量过大,工作效率低下。3.资源分配不当:沈飞集团的资源分配不当,缺乏有效的资源配置,导致各个单位的资源分配不均,工作效率低下。解决方法和做法步骤:1.加强管理:沈飞集团应该加强管理,建立有效的管理机制,提高沟通效率,改善任务分配,提高工作效率。2.增加人员:沈飞集团应该增加人员,增加有效的人力资源,减轻各个单位的工作量,提高工作效率。3.合理分配资源:沈飞集团应该合理分配资源,建立有效的资源配置机制,使各个单位的资源分配更加均衡,提高工作效率。教学:1.教学目标:让学生了解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题。2.教学内容:让学生了解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题,如加强管理、增加人员、合理分配资源等。3.教学方法:采用讲授、讨论、案例分析等方法,让学生更好地理解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题。个人心得小贴士:1.加强管理:要加强管理,建立有效的管理机制,提高沟通效率,改善任务分配,提高工作效率。2.增加人员:要增加人员,增加有效的人力资源,减轻各个单位的工作量,提高工作效率。3.合理分配资源:要合理分配资源,建立有效的资源配置机制,使各个单位的资源分配更加均衡,提高工作效率。相关知识:沈飞集团是一个大型企业集团,其管理、人员和资源分配等情况都会影响其工作效率。因此,沈飞集团应该加强管理、增加人员、合理分配资源等,以提高工作效率。【回答】
你讲得真棒!可否详细说一下【提问】
你好,很高兴为你服务,为你作出如下解答:沈飞集团没有哪个单位是不累的,因为沈飞集团是一个大型企业集团,每个单位都有自己的工作任务,都需要付出艰苦的努力才能完成。发生问题的原因:1.管理不善:沈飞集团的管理不善,缺乏有效的管理机制,导致各个单位之间的沟通不畅,任务分配不当,工作效率低下。2.人员缺乏:沈飞集团的人员缺乏,缺乏有效的人力资源,导致各个单位的工作量过大,工作效率低下。3.资源分配不当:沈飞集团的资源分配不当,缺乏有效的资源配置,导致各个单位的资源分配不均,工作效率低下。解决方法和做法步骤:1.加强管理:沈飞集团应该加强管理,建立有效的管理机制,提高沟通效率,改善任务分配,提高工作效率。2.增加人员:沈飞集团应该增加人员,增加有效的人力资源,减轻各个单位的工作量,提高工作效率。3.合理分配资源:沈飞集团应该合理分配资源,建立有效的资源配置机制,使各个单位的资源分配更加均衡,提高工作效率。教学:1.教学目标:让学生了解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题。2.教学内容:让学生了解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题,如加强管理、增加人员、合理分配资源等。3.教学方法:采用讲授、讨论、案例分析等方法,让学生更好地理解沈飞集团的管理、人员和资源分配等情况,并学会如何有效地解决问题。个人心得小贴士:1.加强管理:要加强管理,建立有效的管理机制,提高沟通效率,改善任务分配,提高工作效率。2.增加人员:要增加人员,增加有效的人力资源,减轻各个单位的工作量,提高工作效率。3.合理分配资源:要合理分配资源,建立有效的资源配置机制,使各个单位的资源分配更加均衡,提高工作效率。相关知识:沈飞集团是一个大型企业集团,其管理、人员和资源分配等情况都会影响其工作效率。因此,沈飞集团应该加强管理、增加人员、合理分配资源等,以提高工作效率。【回答】

3. 沈阳沈飞实业有限公司是国企吗?

沈阳沈飞实业有限公司   公司类型:   企业单位 (服务商)   
资料认证:      
经营范围:   工业与民用给排水工程施工、设备安装、维护与维修;仓储服务;物业管理;房屋租赁;五金交电、建筑材料、日用百货批发、零售,洗浴、餐饮(限分支机构经营)。   
销售的产品:   工业与民用给排水工程施工、设备安装、维护与维修;仓储服务;物业管理;房屋租赁;五金交电、建筑材料、日用百货批发、零售,洗浴、餐饮(限分支机构经营)。
个人感觉,不是国企。如果是的话,相关肯定有宣传,但是估计这个公司可能和沈飞有一些联系,业务上或者是历史渊源。国有企业也好,民营企业也好,都看效益。

沈阳沈飞实业有限公司是国企吗?

4. 沈飞领导 简历

11月25日上午,中国首艘航母辽宁舰歼-15舰载机完成舰载机起降训练靠岸,中航工业集团正是表示旗下沈飞集团董事长、总经理歼-15舰载机项目的总负责人罗阳在随国产舰载机成功归来的航母辽宁舰上突发心脏病,离舰即送往医院,经抢救无效于11月25日上午11时许去世,未能参加昨晚的庆功晚宴。
沈飞董事长罗阳照片
沈飞总经理罗阳个人资料介绍
姓名:罗阳
性别:男
民族:汉族
国别:中国
出生日期:1961年
逝世日期:2012年11月25日12时48分
沈飞简历:
沈飞的前身是张学良在1930年建的飞机场。1951年6月29日正式创建,被命名为“国营112厂”。
1957年6月15日,沈飞启用厂名――国营松陵机械厂。
1979年6月5日,改称国营松陵机械公司。
1986年1月1日更名为沈阳飞机制造公司。
1994年6月29日,经国家经贸委批准,在原沈阳飞机制造公司的基础上,裂变组建了沈飞工业集团,公司更名为沈阳飞机工业(集团)有限公司(简称沈飞集团公司)。

5. 沈飞的个人履历

由于沈飞写作风格过分浪漫和“亲米兰”行为,网络上球迷们戏称其为“飞姐”。而真正米兰球迷对文章一笑而过,激进的米兰球迷对其文章怒骂不止!写作手法是以戏剧话标题夸赞米兰以变向达到反讽挖苦对手的目的。在标题中经常使用的个性词语包括:铁卫、妖人、天才、大师、飞翼、海啸、悍将、妖童、杀星、传奇、废材、毒瘤等等。米兰阵容中的球员,没有一个不被他“废材”“毒瘤”过,当然也同样被“天才”“大师”过!每天胡说八道,判若两人!尤其颂扬米兰的的转会政策是他的拿手好戏。每个赛季沈飞都会在他杜撰的新闻里为米兰草签几十上百位球员,到最终没有一位是真的。

沈飞的个人履历

6. 沈飞集团本科生的待遇怎么样?

【摘要】
沈飞集团本科生的待遇怎么样?【提问】
具体看岗位哈,刚过去应届生可能不算太高,3-5千【回答】
年底有奖金吗【提问】
有,福利待遇不错【回答】
【回答】
【回答】
给你一个网站数据做参考【回答】
具体要跟企业再详谈【回答】

7. 沈飞集团在大连有公司吗?

【摘要】
沈飞集团在大连有公司吗?【提问】
【回答】
您好亲,很荣幸回答你的问题

沈飞集团的话在大连的分公司已经注销了,现在在大连市没有分公司信息的

如果说有人以大连分公司的信息联系您上班或者合作

建议您要谨慎一些

希望我的回答对您有所帮助,祝您一切顺利【回答】

沈飞集团在大连有公司吗?

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