平安保险主要是干什么的

2024-05-08 17:03

1. 平安保险主要是干什么的

如果你是保险专业,一定知道两核岗位是干什么的。如果你不是保险专业,而是土木工程、安全等专业,在平安也很有竞争力。我是平安财产保险的财产险部核保人。也就是核保我更了解。首先说平安只有总公司和省分公司才有核保和核赔的权限,部分大城市也同为分公司,如深圳、北京、上海、广州等,其余均不设两核岗。两核就是核保核赔。核赔又称理赔。我不是做这个工作的,没有发言权,但是这个是全公司都比较羡慕的部门,没有任务达成,薪酬不错。财产保险公司核保部一般有车险核保部,意外健康险核保部和财产险部组成。我工作的是财产险部。财产险部核保的工作就是客户要保险,能不能保,保费交多少,部分机构还包括业务员挣多少等,均由核保部门负责。平安两核的工资由基本工资、绩效工资和年终奖组成。基本工资看岗位和工龄,而绩效和年终奖看部门业绩达成率,领导对你的个人考核等,平安的工资是不公开的,只有自己知道,当然这里我更不会公开,总之对于应届生来说是一个很有诱惑力的工作。岗位属于九级岗,很高了,要求一般就是学历,专业等,还有看人事经理和核保部经理的口味了,呵呵。至于发展,也不错,现在平安总公司财产险核保部就疯狂招人,要不是我已经结婚,我都考虑一下去总公司,得到进一步提升,主要是待遇提升,呵呵。上诉如有帮助,十分欣慰!
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平安保险主要是干什么的

2. 中国平安保险是干什么的

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司。截至2008年12月31日,按照国际财务报告准则(IFRS),集团总资产为人民币7,547.18亿元,权益总额为人民币856.96亿元。按中国会计准则,集团总资产为人民币7,076.40亿元,股东权益为人民币814.69亿元。2009年4月,《福布斯》2009年度“全球上市公司2000强”公布,中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势,第三度入围,排名第141,在91家上榜的中国内地企业中,排名第8,三度蝉联非国有企业第一名。2008年7月,《财富》“世界500强”排行榜公布,中国平安以2007年180亿美元的营业收入,首次进入全球500强,位列第462位,并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。公司通过旗下各专业子公司共为超过4,000万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。集团拥有约35.6万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2008年1月1日至2008年12月31日,按照中国会计准则,集团实现总收入为人民币1,398.03亿元,净利润为人民币8.73亿元。从保费收入来衡量,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过客户首创的客户服务节,万里通、一帐通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。在2008年度的权威调查中,集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均据行业首位。作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。截至2008年底,中国平安已在全国各省市边远地区援建了78所(包括规划数量)平安希望小学;连续五年开展中国平安励志计划,已奖励学生1430人;连续六年投入百万,公益协办中国少年儿童平安行动;连续七年组织无偿献血活动,员工无偿献血量已达到800万CC,并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,预计捐赠总保额将逾5亿元。在5.12四川汶川大地震中,公司上下众志成城,踊跃捐款,仅平安员工个人为灾区捐款总额即超过人民币3,500万元,企业和员工累计捐款总额超过人民币7,500万元。太平洋保险中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,注册资本77亿元。公司投资设立中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、太平洋资产管理公司和中国太平洋(香港)有限公司等海外机构,还投资了太平洋安泰人寿保险公司。2007年度,公司保费收入742.36亿元,较上年增长32.5%,其中人寿保险业务保费收入为506.86亿元,较上年增长34%,根据保监会公布的数据,在中国人寿保险行业排名第三,市场占有率达到10.2%。2007年度,财产保险业务保费收入为234.74亿元(不含太保香港子公司),较上年增长29.4%,根据保监会公布的数据,在中国财产保险行业排名第二,市场占有率达到11.2%。2007年度,公司归属于母公司的净利润为68.93亿元,较上年增长583.8%。公司以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为核心价值观,坚持稳健经营,积极改革创新,为客户、股东、员工和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。目前,公司拥有约185000名寿险营销员,约18400名从事人寿及财产保险产品销售和市场营销活动的员工,各级分支机构及营销服务部5000余个,拥有比较完善的销售和服务网络,为各地的个人和公司客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。公司在积极追求自身发展的同时,还致力于各类公益活动,履行企业公民的职责。自公司成立以来,积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动。经过十几年的发展,太平洋保险已成为中国最著名的综合性保险服务商之一。面向未来,本公司确立了建设面向国际的保险、金融服务集团的战略目标,向“资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好”的现代金融企业迈进。希望帮到你,望采纳,O(∩_∩)O谢谢
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3. 平安保险能做么?


平安保险能做么?

4. 平安保险公司是干嘛的

保险公司的话,你非要去信,那你的iq和eq用来干嘛?真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘:拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。你在培训中不断地被煽动起自己的责任心,好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱。接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,你也可以走人了。
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5. 中国平安保险是做什么

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。
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中国平安保险是做什么

6. 做平安保险怎么样

做保险是件很难得事情,特别像我们这种年轻人,交友圈子都是些月光族或者没有什么钱的,叫人家买份保险很不太现实。
          保险做成功的人年薪几十万没有问题,这个行业是最难的销售,也是非常具有挑战的行业,很奇妙。
          开发新客户是件很难的事,我在平安看到的都会熟人介绍,都沾亲带故的卖保险,一个不认识的人,都很难买的,
           卖保险很辛苦的,前提2点才回家睡觉,客户什么问题都有,你一个没有搞定,单就无法签,能留在做保险的人是精英。
            卖保险的是人才卖的,精英卖的。

7. 平安保险有什么用

提起保险很多人只知道买保险能够规避风险,但其实除了规避风险以外,保险的好处还在于能够帮助我们补偿损失或者管理财富。
想详细了解各类保险的作用是什么,可以直接看这篇文章:重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别?功用是什么
人的一生总会有或大或小的身体问题,若不幸确诊重疾,在一二线城市,各方面的花销都会比较高,大概在二三十万左右。假如已经买了百万医疗险,减掉已被社保报销过的费用,其余的医疗花费大部分能再用百万医疗险报销。
每年只需花个几百块钱的保费,能够撬动上百万的保额,帮助我们承担不少经济上的压力,在我们因重疾蒙受巨大损失的时候它就像“救命险”一样拉我们一把。除了上述说的那一点,有些百万医疗险还自带一些较为实用的增值服务,如:医疗垫付、绿色就医、外购药等等。如果想看哪些是好产品的朋友赶紧看看这份资料:十大百万医疗险排名新鲜出炉!
投了医疗险以后大部分医疗费是可以报销的,但绝大多数患者在治疗期间是没办法继续工作的,所以重疾险的作用之一就是能够弥补收入上的损失。要是不小心患上重疾,经过核实后保险公司会赔付一笔理赔金到被保人手上,而这笔钱就可以让整个家庭能够正常地生活下去,
除了能弥补我们遭受的经济损失外,保险它有一定的理财功能。处于消费主义盛行的文化背景之下,想要管住自己的手定期存上一笔钱谈何容易,想要很好存上一笔费用可以使用具有强制性储蓄功能的年金险。
从另外一个角度来分析,伴随着银行持续不断的降低利率,存款将会有可能出现亏损的情况,获得了年金险的固定收益,尽可能减少因负利率和通货膨胀,让我们的钱价值减少。对年金险产品感兴趣的朋友快来看看这个:想买高收益年金险?这10款别再错过了!
保险可以做到提供一份保障,这样的想法没错但不全面。能将风险转移给保险公司是作用之一,保险还可以帮我们减少损失,让我们的工作与生活变得更加令人放心,不必太担心未来的风险会让整个家庭一夜返贫。
凭借着强制储蓄,它还能够让我们每年都主动攒下一笔钱,以备于用作以后孩子的教育金或自己的养老金。

平安保险有什么用

8. 做平安保险好做吗?

问题一:平安保险现在好做吗?  保险是考验人的智慧 毅力的职业 做保险的 在中国其实是很有潜力的 但是因为保险行业的良莠不齐 导致一些人对保险产生了不好的印象 建议你 如果是年轻人 没有太多的人际关系 就先去做银保或者电话销售吧 这2种都不需要你自己去找客户 但是提成相对来低 平安保险公司比较大 相对来说新人的发展机会也小点 我觉得你可以去外资保险公司试下 工资高点 环境好 主要是发展机会多 
  
   问题二:中国平安保险业务员好做吗?  只能说卖保险非常锻炼人、 
  能坚持一两年的话, 
  相信你的心理素质和口才已经能超过同龄人了。 
  待遇确实很优厚, 
  卖保险的,一个月工资低于三千, 
  你自己都会觉得特丢人。 
  其实关键还是要靠自己努力, 
  做保险能成功的人,每个月收入五六万很正常, 
  关键就看你自己的心态和实力了。 
  如果你人云亦云,听别人说保险这样不好那样不好, 
  要是你吸收了那些人的想法, 
  我敢保证,你在保险事业上,永远不可能发展起来。 
  做保险成功几率可能只有百分之五, 
  你才刚刚毕业,我认为你应该好好去保险公司锻炼一下, 
  不要为钱,就为学习! 
  
   问题三:平安保险好做吗?  保险是一个很有挑战性的行业,如果你的交际圈子不错的话做做也是可以的,能锻炼人的能力,但穷人做事、富人做市、商人做势[趋势],如果从趋势的发展来看就不大好,因为保险现在竞争太激烈了,而且是越做越累,尤其是受到网络的冲击太大了,随着三马(马云、马化腾、马明哲)的网上保险公司的启动,预计未来五年将会有几百万保险人员失业,这已是不争的现实, 
  所以建议你慎重考虑,这样吧,给你推荐位优秀的老师认识一下,望对你有帮助 
  百度――( 雨行老师 ), 
  祝心想事成、马年好运! 
  
   问题四:有人平安保险做过吗?到底好不好做  保险行业很辛苦,做好了,收入也会很客观。 
  
   问题五:现在平安保险业务员好做吗 10分 这要看自己的能力了,能力强的人做这个肯定好。 
  业务好不好做要看自己具备下列2个条件中的一个: 
  1,自己的口才一流,对保险这个行业很了解,自己很有耐心,不怕吃苦,不怕受气,不管后果怎么样,下定决心做的,也许自己会成功。 
  2,自己家里人际关系很好,在前期可以找亲戚找朋友来买自己代理的保险,之后要继续发展业务就只有靠自己亲戚的亲戚或是朋友的朋友,这种情况产生的结果是自己在业务好的时候职务不断的提高,在之后没有业务的时候马上又下来的结果。 
  做的话就一定要清楚待遇: 
  一般保险公司业务员是没有保底工资的,而且不需交压金。做不到一所规定的量是会被淘汰掉的,只有做到量了才有基本工资的保障。 
  1.上班交500压金,有保底工工资等,这工作不是很靠谱,自己遇到假招聘的可能性极大,建议自己慎重考虑 
  2.保险公司收取费用:考证费用很多是100元,这里面含代收60元的代理人考试费(国家规定),40元的资料和培训费(保险公司自己定的)。然后自己定点规矩再收取所谓的押金,离职凭借押金字条可以退给自己。 
  3.保险业务员很辛苦,靠业务提成过日子,如果告诉自己有底薪,自己要问清楚是否是责任定薪。如果是责任底薪,自己这个月没有业绩还是一分钱都没有。 
  
   问题六:现在平安保险好做吗。? 15分 中国平安是一家金融多元化的企业,在那发展的空间很大,你可以在那不单单是做人寿保险你还可以做车险。。。而且平安是世界五百强企业中排名一百位,很强大,在平安很锻炼人,你可以学到很多东西。听话。紧跟。出活、做好这三点你就能成功,平安公司在中国保险行业当中是龙头老大当之无愧,依靠平安这棵大树加上你自己的能力应该是没多大问题, 
  祝你好运,选择平安选择成功 
  
   问题七:平安保险,我可以做吗?  可以 保险已经走进了千家万户了 跟以前不一样了 许多有钱人不把钱放银行都扔在保险里 就是这个意思 恭个传销的体系没发展起来就是犯法 发展起来了就是前景无限的 
  
   问题八:中国平安保险 好做么 ? 做过的说下感受  尊敬的咨询朋友: 您好! 平安作为国内唯一一家金融公司对我们每一位业务员的要求较高,必须熟知平安所有产品:保险、银行、投资。平安确实出人才,在平安从事多年再到其他保险公司工作搓搓有余。平安目前和其他保险公司一样对业务员没有签订劳动合同,只是雇佣关系。每月收入和自己的业绩直接挂钩。每季度必须达成三张单子(两件寿险,一件综合开拓),佣金达1800元以上,不然就清退。 我从事平安多年来深有体会,平安是展现个人魅力的场所。要混很容易,给自己一定目标普钻以上就会有压力,有了压力就会有动力。我对每一位客户就像自己的亲人,不会伤害误导每一个客户,每年会花一定的时间进行维护和问候,不然客户会流失。维护客户是我一名老业务员很重要的工作。 
  
   问题九:卖平安保险好不好  拉你去卖保险的。 
  鉴定完毕。 
  按某位的说法:“ 保险的招聘职位五花八门,当你来到面试地点的时候你会看到“**人寿”,招聘流程是这样的:首先是初试,然后三天培训有次考试(当然,考试结果完全不重要),最后再来一次面试。估计你已经猜到了,这些来应聘的人统统通过了面试。 
  通常是面试你的人就是你的师傅,这师傅通常有n个徒弟,他在面试时就告诉你说头三个月薪水是1500,可他就是没告诉你这不是那么容易得到的,还要看你卖保险的业绩。他还会告诉你说如果表现优秀可以很快的成为主管,经理,不管你应聘的是什么职位,进来之后职位都是卖保险,要看你卖保险业绩。 
  进公司后,首先要交钱,150元考证,他们会告诉你现在报考的人多要过一个月才行,没证就不能签约。接着几天就是介绍保险然后要你去卖。通常,你这师傅首先会要你买。这个公司有无数的经理,主管,他们的工作内容就是不断招人然后叫徒弟自己买保险,卖保险。 
  当然他们会有很多很多的洗脑培训,说的无非就是努力就会有回报,挑战自己,忘记自己的尊严表现自己。接着,你的工作开始了,为了能拿到1500+的薪水,你必须去卖保险,可是你能卖给谁?只有亲戚,朋友,向他们吹嘘你的保险有多好,甚至要他们加入你的行业。当然,你的亲戚朋友碍着你的面子,买了你的保险,但十有八九就没指望能给他们什么收益,也十之八九再也不打算和你做什么过多的接触。 
  羊毛出在羊身上,当你骗够了你的亲戚朋友,或者还没骗够,反正你能拿到一些薪水了。 
  接着,你发现你的身边已经没有人可以再“拉”进来买你的保险了,同时你也会发现,你已经被你之后进来的人以“末位淘汰制”给挤掉了,接着,准备好铺盖,回家吧。 
  可能你已经没有“家”了,因为你已经把身边的人都伤害了。 
  又或者你可以留下来,当然你得改变你的策略,不要卖保险了,因为没人可骗再也卖不掉了,那就只能像你的师傅一样,招一些比你还笨的人,把保险卖给他的亲戚朋友,直到连比你笨的人都招不到的时候! ” 
  
   问题十:平安保险现在好做吗?  保险是考验人的智慧 毅力的职业 做保险的 在中国其实是很有潜力的 但是因为保险行业的良莠不齐 导致一些人对保险产生了不好的印象 建议你 如果是年轻人 没有太多的人际关系 就先去做银保或者电话销售吧 这2种都不需要你自己去找客户 但是提成相对来低 平安保险公司比较大 相对来说新人的发展机会也小点 我觉得你可以去外资保险公司试下 工资高点 环境好 主要是发展机会多