不带安全帽的安全事故案例？

1. 不带安全帽的安全事故案例？

　　安全帽是用来保护头顶而戴的钢制或类似原料制的浅圆顶帽子，防止冲击物伤害头部的防护用品。有很多人因为不戴安全帽导致发生了事故。下面是我整理的不带安全帽事故案例，供大家参阅。 
   　　不带安全帽事故案例一  
  　　一、事故经过 
 
  　　某年某月某日13：30左右，某井安装泥浆液气分离器，黄某负责安装泥浆液气分离器高压软管，当他身体下蹲时，头部左侧碰击在液气分离器小平台钢板边缘上，造成一长约7cm的伤口。***风险管理世界网-安全员之家*** 
 
  　　二、事故原因 
 
  
 
  　　1、黄某安全意识差，作业时未按规定戴好安全帽。 
 
  　　2、黄某在作业时不注意对作业场所环境情况的了解，未采取相应的规避风险的措施。 
 
  　　三、教训和防范措施 
 
  　　1、作业时按规定穿戴齐全劳动保护用品。 
 
  　　2、作业过程中注意周围环境可能带来的危险，作好事故防范工作。 
   　　不带安全帽事故案例二  
  　　2007年8月27日，×××工程公司5名施工人员按带班安排，在排水管复位工程专案工地进行下水道排管施工作业。17：45左右，由于19-20间的大、小下水管道连线头未承插到位，其中3名施工人员在沟漕***长19.5米、宽2.2米、深3米***内负责把准承插方向时，堆放在沟漕上方的堆土受到置于其上的挖土机执行时产生的震动滑落至沟漕，一块约20厘米见方的泥块砸中其中一名施工人员的头部，该施工人员向前倒下的过程中安全帽***帽扣未扣上***脱落，致使其头部撞在玻璃钢夹沙管口部，造成头部出血，于18：30左右在送往医院救治途中死亡。***风险管理世界网-安全员之家*** 
 
  　　原因分析： 
 
  　　1、直接原因 
 
  　　×××工程公司在开挖沟漕过程中将挖土堆放过高、离沟漕太近且在土堆的顶部停放挖土机，以致堆土受到震动而滑落至沟漕，一块约20厘米见方的泥块砸中死者头部。 
 
  　　2、间接原因 
 
  　　×××监理公司对施工现场的安全监理不到位，在×××工程公司未按施工组织设计中的安全施工要求进行施工时，未采取有效监理措施，导致施工现场中存在的安全隐患未被及时消除。 
 
  　　3、主要原因 
 
  　　×××工程公司施工安全管理不到位，未严格按照施工组织设计的安全施工要求进行施工，致使施工过程中的安全隐患未被及时消除。 
   　　不带安全帽事故案例三  
  　　一、事故经过： 
 
  　　2009年8月7日上午10:00，水暖队安排姜某小组，负责更换10吨炉地下室水仓一段腐蚀钢管，并提示佩戴好安全帽。10:20管工姜某、屈某、张某和牛某到达作业现场，发现更换钢管必须进行仰焊，无法佩戴安全帽，联保体成员姜某检查作业现场发现有一处工字钢梁容易碰到头部，并提醒牛某注意。10:35焊工牛某焊接作业结束，在检查其它焊接部位时，由于空间狭窄，牛某不慎头部碰到工字钢梁上，造成头部表皮挫伤。 
 
  　　二、事故原因 
 
  　　1、施工人员对安全确认不认真，发现安全隐患未采取可靠措施，安全提示不到。 
 
  　　2、施焊时因仰焊无法佩戴安全帽，但仰焊结束后没有及时佩戴好安全帽，自主保安差。 
 
  　　3、水暖队安全管理和安全思想教育不到位。 
 
  　　三、防范措施 
 
  　　1、加强安全确认，对危险因素进行排除。 
 
  　　2、作业现场必须佩戴好劳动保护用品。 
 
  　　3、加强对员工安全教育。

2. 不戴安全帽事故案例

    　　安全帽是用来保护头顶而戴的钢制或类似原料制的浅圆顶帽子，防止冲击物伤害头部的防护用品。下面由我为大家整理的不戴安全帽的事故案例，希望大家喜欢!
        　　不戴安全帽的事故案例 
       　　不带安全帽事故案例(一)
       　　一、事故经过
       　　某年某月某日13：30左右，某井安装泥浆液气分离器，黄某负责安装泥浆液气分离器高压软管，当他身体下蹲时，头部左侧碰击在液气分离器小平台钢板边缘上，造成一长约7cm的伤口。(风险管理世界网-安全员之家)
       　　二、事故原因
       　　1、黄某安全意识差，作业时未按规定戴好安全帽。
       　　2、黄某在作业时不注意对作业场所环境情况的了解，未采取相应的规避风险的措施。
       　　三、教训和防范措施
       　　1、作业时按规定穿戴齐全劳动保护用品。
       　　2、作业过程中注意周围环境可能带来的危险，作好事故防范工作。
       　　不带安全帽事故案例(二)
       　　一、事故经过：
       　　2009年8月7日上午10:00，水暖队安排姜某小组，负责更换10吨炉地下室水仓一段腐蚀钢管，并提示佩戴好安全帽。10:20管工姜某、屈某、张某和牛某到达作业现场，发现更换钢管必须进行仰焊，无法佩戴安全帽，联保体成员姜某检查作业现场发现有一处工字钢梁容易碰到头部，并提醒牛某注意。10:35焊工牛某焊接作业结束，在检查其它焊接部位时，由于空间狭窄，牛某不慎头部碰到工字钢梁上，造成头部表皮挫伤。
       　　二、事故原因
       　　1、施工人员对安全确认不认真，发现安全隐患未采取可靠措施，安全提示不到。
       　　2、施焊时因仰焊无法佩戴安全帽，但仰焊结束后没有及时佩戴好安全帽，自主保安差。
       　　3、水暖队安全管理和安全思想教育不到位。
       　　三、防范措施
       　　1、加强安全确认，对危险因素进行排除。
       　　2、作业现场必须佩戴好劳动保护用品。
       　　3、加强对员工安全教育。
        　　必须注意 
       　　隐患就是安全工作不到位，有可能出现危险的情况。不戴安全帽和不系安全带在建筑工地是严格禁止的，肯定是重大隐患啊，每年工地被砸死和摔死的不在少数!安全帽是施工人员必须的防护用品，但目前我们国家并没有明确在搭设工棚时是否戴安全帽，但在建设施工中只要有威胁到工人安全情况下都应该佩戴相关安全防护用品建筑工人在工地工作时因未戴安全帽，引致人身伤害的可能性增加。

3. 不带安全帽的安全事故案例

　　安全帽是用来保护头顶而戴的钢制或类似原料制的浅圆顶帽子，防止冲击物伤害头部的防护用品。有很多人因为不戴安全帽导致发生了事故。下面是我整理的不带安全帽事故案例，供大家参阅。
   
      
       　　不带安全帽事故案例一   
    　　一、事故经过
   
    　　某年某月某日13：30左右，某井安装泥浆液气分离器，黄某负责安装泥浆液气分离器高压软管，当他身体下蹲时，头部左侧碰击在液气分离器小平台钢板边缘上，造成一长约7cm的伤口。(风险管理世界网-安全员之家)
   
    　　二、事故原因
   
    　　1、黄某安全意识差，作业时未按规定戴好安全帽。
   
    　　2、黄某在作业时不注意对作业场所环境情况的了解，未采取相应的规避风险的  措施  。
   
    　　三、教训和防范措施
   
    　　1、作业时按规定穿戴齐全劳动保护用品。
   
    　　2、作业过程中注意周围环境可能带来的危险，作好事故防范工作。
       　　不带安全帽事故案例二   
    　　2007年8月27日，×××工程公司5名施工人员按带班安排，在排水管复位工程项目工地进行下水道排管施工作业。17：45左右，由于19-20间的大、小下水管道连接头未承插到位，其中3名施工人员在沟漕(长19.5米、宽2.2米、深3米)内负责把准承插方向时，堆放在沟漕上方的堆土受到置于其上的挖土机运行时产生的震动滑落至沟漕，一块约20厘米见方的泥块砸中其中一名施工人员的头部，该施工人员向前倒下的过程中安全帽(帽扣未扣上)脱落，致使其头部撞在玻璃钢夹沙管口部，造成头部出血，于18：30左右在送往医院救治途中死亡。(风险管理世界网-安全员之家)
   
    　　原因分析：
   
    　　1、直接原因
   
    　　×××工程公司在开挖沟漕过程中将挖土堆放过高、离沟漕太近且在土堆的顶部停放挖土机，以致堆土受到震动而滑落至沟漕，一块约20厘米见方的泥块砸中死者头部。
   
    　　2、间接原因
   
    　　×××监理公司对施工现场的安全监理不到位，在×××工程公司未按施工组织设计中的安全施工要求进行施工时，未采取有效监理措施，导致施工现场中存在的安全隐患未被及时消除。
   
    　　3、主要原因
   
    　　×××工程公司施工安全管理不到位，未严格按照施工组织设计的安全施工要求进行施工，致使施工过程中的安全隐患未被及时消除。
       　　不带安全帽事故案例三   
    　　一、事故经过：
   
    　　2009年8月7日上午10:00，水暖队安排姜某小组，负责更换10吨炉地下室水仓一段腐蚀钢管，并提示佩戴好安全帽。10:20管工姜某、屈某、张某和牛某到达作业现场，发现更换钢管必须进行仰焊，无法佩戴安全帽，联保体成员姜某检查作业现场发现有一处工字钢梁容易碰到头部，并提醒牛某注意。10:35焊工牛某焊接作业结束，在检查  其它  焊接部位时，由于空间狭窄，牛某不慎头部碰到工字钢梁上，造成头部表皮挫伤。
   
    　　二、事故原因
   
    　　1、施工人员对安全确认不认真，发现安全隐患未采取可靠措施，安全提示不到。
   
    　　2、施焊时因仰焊无法佩戴安全帽，但仰焊结束后没有及时佩戴好安全帽，自主保安差。
   
    　　3、水暖队安全管理和安全思想  教育  不到位。
   
    　　三、防范措施
   
    　　1、加强安全确认，对危险因素进行排除。
   
    　　2、作业现场必须佩戴好劳动保护用品。

4. 安全帽的介绍

安全帽是用来保护头顶而戴的钢制或类似原料制的浅圆顶帽子，防止冲击物伤害头部的防护用品。由帽壳、帽衬、下颊带和后箍组成。帽壳呈半球形，坚固、光滑并有一定弹性，打击物的冲击和穿刺动能主要由帽壳承受。帽壳和帽衬之间留有一定空间，可缓冲、分散瞬时冲击力，从而避免或减轻对头部的直接伤害。冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性是对安全帽的基本技术性能的要求。

5. 安全帽的历史

 一战期间，欧洲杀戮领域发生了一次世界末日规模的死亡事件。在血腥的战壕战争时代，连发机枪和高爆弹现代火炮的出现摧毁了数百万人的生命。由于重型头盔的保护，无数士兵得以回到亲人身边。子弹、弹片和飞散的碎片常常扫过这道保护头部免受伤害的坚固屏障。
  美国陆军骑兵队的一名年轻中尉亲眼目睹了头盔的有效性，并意识到它在战后工业世界中的潜力。1919年，爱德华布拉德回到旧金山的家族企业，开始为和平时期的工人开发一种安全帽。
 爱德华布拉德（国家发明家名人堂） 称之为煮沸的帽子，这种帆布和皮革头饰是第一个商业上可用的头部保护装置。布拉德的安全帽现在由数百万工人戴着，它彻底改变了安全产品行业，使他在国家发明家名人堂中占有一席之地。他将于5月7日在华盛顿特区的一个仪式上接受追悼。
  “布拉德的发明是在一个重要的时刻出现的，”史密森国家历史博物馆工作与工业部馆长彼得·利伯德说，其中有三个例子布拉德安全帽在其采矿灯和帽子收集。“矿山是美国最早受监管的工作场所之一。他的安全帽保护了雇员并限制了对雇主的责任。
  始于1898年，E.D.布拉德公司由发明家的父亲爱德华D.布拉德创立。这家制造商为加州、内华达州和亚利桑那州的矿工生产电石灯和其他设备。从战争中回来后，儿子开始为保护矿工而开发负担得起的安全头盔。这顶矿工头盔现在是美国国家历史博物馆收藏的一部分，1919年后由加州旧金山的E.D.布拉德公司制造。前面的皮革和金属支架很可能装着一个电灯。（NMAH）
  虽然认识到金属“doughboy”头盔是理想的战时条件，但它不是采矿业的最佳选择。它又大又笨重，不适合在地下工作和在狭窄的地方机动。此外，成本也高得令人望而却步。
   
  “他意识到矿工们买不起金属头盔，”威尔斯·布拉德说，他是发明家的曾孙女，现在经营着家族企业。“他想出了一个帆布帽子的主意，它被剥壳，以使其耐用性和强度。他还发明了一种内部悬挂系统，可以分散冲击力。
  爱德华W布拉德实际上是在1915年开始研究保护头盔的概念。但直到他在第一次世界大战中的经历之后，他的设计才最终成形。他选择使用一块厚重的帆布，然后用蒸汽将帆布铺在人头上，因此得名“煮硬帽子”。他把皮革边系在上面，把它涂成黑色，然后涂上虫胶，这样它就可以在肮脏危险的矿井里维持日常穿着。1919年，布拉德还为美国海军开发了一种保护帽，目的是保护造船厂工人的安全。
  随着新安全帽的传开，其他行业的工人开始戴上它。布拉德的发明获得了13项专利，他很快就发明了新版本的帽子，并对其进行了不同用途的改装。其中一个包括一个装置，用来装上他的公司生产的电石灯，这样矿工们就可以通过黑暗的地下隧道找到出路。另一个是用胶木制成的帽子，胶木是一种早期形式的塑料，经得起艰苦劳动的考验。
  “Bullard出售电石灯，这是采矿作业的早期安全灯，”利伯德说。“他们使用的是一个封闭的乙炔系统，在爆破时不会造成威胁。”
 E.W.Bullar 
   

6. 安全帽叫什么

对人体头部受坠落物及其他因素引起的伤害起防护作用的帽。
每种安全帽都具有一定的技术性能指标和适用范围，所以选用要根据所使用的行业和作业环境选购相应的产品，消费者可以根据根据所使用的行业和作业环境选用适宜的品种。
例如，建筑行业一般就选用Y类安全帽；在电力行业，因接触电网和电器设备，应选用T4（绝缘）类安全帽；在易燃易爆的环境中作业，应选择T3类安全帽。
安全帽颜色的选择随意性比较大，一般以浅色或醒目的颜色为宜，如白色、浅黄色等，也可以按有关规定的要求选用，遵循安全心理学的原则选用，按部门区分来选用，按作业场所和环境来选用。

注意事项：
佩戴前，应检查安全帽各配件有无破损、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、插口是否牢靠、绳带是否系紧等，若帽衬与帽壳之间的距离不在25～50mm之间，应用顶绳调节到规定的范围。确信各部件完好后方可使用。
根据使用者头的大小，将帽箍长度调节到适宜位置（松紧适度），高空作业人员佩戴的安全帽，要有颏下带和后颈箍并应拴牢，以防帽子滑落与脱掉。
安全帽在使用时受到较大冲击后，无论是否发现帽壳有明显的断裂纹或变形，都应停止使用，更换受损的安全帽。一般安全帽使用期限不超过3年。

7. 工人不带安全帽出了事故责任怎么划分

法律分析：根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

8. 工地事故的赔偿,带安全帽和没带安全帽的区别

1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.是否戴安全帽并不影响工伤的赔偿额度，但用人单位可以依据本单位的规章制度对违章操作人员进行相应的处罚。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
4.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。