南宁困难企业稳岗返还标准是多少

1. 南宁困难企业稳岗返还标准是多少

 南宁困难企业稳岗返还标准是多少
                    　　稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。以下我为大家整理了南宁困难企业稳岗返还标准是多少的相关内容，希望对大家有所帮助！
  　　 一、稳岗返还标准： 
  　　经审核和公示通过的`困难企业，按规定享受稳岗返还，返还标准为上年度6个月企业及其职工月平均应缴纳社会保险费的50%，返还资金由失业保险基金列支。
  　　注意：同一企业同一年度只能享受困难企业稳岗返还、一般企业稳岗返还、稳岗补贴其中一项。已申领稳岗补贴的企业，在申报困难企业稳岗返还成功后，将稳岗补贴退回，即可核发困难企业稳岗返还。
  　　 二、申请条件： 
  　　南宁市面临暂时性生产经营困难且恢复有望企业可以申请困难企业稳岗返还。困难企业应同时具备以下条件：
  　　(一)生产经营活动符合国家及我市产业结构调整和环保政策的;
  　　(二)依法参加社会保险并足额缴纳失业保险费满1年以上，且2018年失业保险无欠费(含补缴后不欠费)的;
  　　(三)2018年度未裁员或裁员率低于2018年全国城镇登记失业率3、8%的;
  　　(四)具备下列条件之一：
  　　1、企业2018年以来连续6个月亏损或1年内亏损超过8个月。
  　　2、企业2018年度利润比2017年度下降30%以上。
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2. 稳岗返还政策

法律分析：为持续深化“放管服”改革，省人力资源社会保障厅会同财政、税务等部门，联合出台了延续实施失业保险稳岗返还政策，将“免申即享”覆盖范围由去年的10人以下参保单位扩展到200人以下参保单位，通过数据共享、部门联审和大数据比对，实现参保单位不提交材料、免进门、不见面即可获得返还资金，将稳岗返还受理、审核周期由原来的一个月压缩到一周以内，最大化方便企业。
法律依据：《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策的通知》 加大精准落实力度。要积极应对疫情，统筹考虑失业保险基金承受能力与稳岗返还政策的落实，做好资金测算和安排，确保符合条件的一般企业和经营困难且恢复有望企业的稳岗返还应返尽返。要重点支持符合产业发展方向、长期吸纳就业人数多的企业以及劳动关系和谐企业。对技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”以及严重违法失信企业，进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业不宜进行稳岗返还。对以往年度违规领取且拒不退回稳岗返还资金的企业，在其再次符合条件时扣减应退回的稳岗返还资金。