保险公司合规岗面试

1. 保险公司合规岗面试

亲，您好，能为您解答感觉到非常荣幸，您提问的问题： 保险公司合规岗面试  。    这边给您查询到：专业的保险理赔核保与定损的岗位!
这个工作对你的专业要求应该不严!而且也不必担心专业的缺陷.因为保险公司的培训一般会比较系统.他会把员工逐步培养成想要的人才!这一点上讲,保险公司是年轻人从业时应该选择的理想单位.因为他首先重视培养人才其次才是如何用人!
对面试的几点提醒:
1,请保持谨慎和积极的态度,态度决定一切.
2,面试时一定要穿职业装,西服白衬衫领带,这样与保险公司的企业文化更协调,令你看上去像自己人,你必须重视这一点,因为这世界没有人不会以貌取人!第一印像太重要了!
3,准备好一份娴熟简洁有力的自我介绍.表达能力在保险公司很重要.
就这些吧,无关成败,走过的就会留下足迹.【摘要】
保险公司合规岗面试【提问】
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亲，您好，能为您解答感觉到非常荣幸，您提问的问题： 保险公司合规岗面试  。    这边给您查询到：专业的保险理赔核保与定损的岗位!
这个工作对你的专业要求应该不严!而且也不必担心专业的缺陷.因为保险公司的培训一般会比较系统.他会把员工逐步培养成想要的人才!这一点上讲,保险公司是年轻人从业时应该选择的理想单位.因为他首先重视培养人才其次才是如何用人!
对面试的几点提醒:
1,请保持谨慎和积极的态度,态度决定一切.
2,面试时一定要穿职业装,西服白衬衫领带,这样与保险公司的企业文化更协调,令你看上去像自己人,你必须重视这一点,因为这世界没有人不会以貌取人!第一印像太重要了!
3,准备好一份娴熟简洁有力的自我介绍.表达能力在保险公司很重要.
就这些吧,无关成败,走过的就会留下足迹.【回答】

2. 平安人寿保险公司合规岗有前途吗?

不知道你是那里的，我是南阳的，在家带孩子，被卖保险的人给忽悠进公司的，业务员有两条路发展：一个是自己卖保险，另一条是发展人力，就是不断拉人头进来，也就是他们所说的：自己卖保险是零售，资源总有用尽的时候，而拉人头则是搞批发，因为每个人背后都有几个亲戚的，而卖保险往往从熟悉的人开始。所以一开始他们会给你培训，主要是请在保险公司做的时间久的，收入高的人来展示他们的工资，从工资上吸引你，但是工资都是虚高的，因为为了维护客户关系，他们经常会买礼品送客户，平时探望客户也需要买礼品，车马费用，电话费用都是自费的，没人给你报销，（送你礼品其实是找一个见你的理由，然后再推销保险给你，而且做单的时候，比如一个4000元的单子按照百分之二十或者是三十提成的话，一部分为了促单，吸引客户，他会用来买礼品送给客户，剩余部分公司还有乱七八糟的扣款，所以不要相信他们所说的工资有多高，都是"虚高”明白吗？其次他们会告诉你这里招聘内勤，当然也有平安公司招聘内勤的时候，但是多数都是业务员为了增员在报纸上打的广告，有些直接写上：每天工作两个小时，月薪两千元 ，招聘岗位：信用卡销售员，办公室文员，经理助理，业务人员，客户服务。叫法不一样，如果你打过去电话，他就要求你面试，然后告诉你这些职位都要从基层干起，先来做保险业务员。 再说说他们标榜的每天工作两个小时：从一进公司，你就会明白，每天两个小时都是扯淡。基本上你第一月除了周末都要去学习，要考代理人资格证书，这个需要花费一个星期的时间，然后这个还需要你交报考费用，如果你考过完之后，公司给你签订代理人合同，同时还需要你缴纳伍佰元的押金。从培训中心回来之后，你会被自己的推荐人领回自己所属的部门，这个时候你就要每天开早会了，早会的内容就是通报本月各部门的业绩，有多少人交单了，多少人没有交单了，谁谁交了大单子了，谁谁今天见客户了，客户怎么拒绝他了，他有怎么应对了。然后就开始演练话术，模拟各种客户拒绝后，业务员该如何应对的话术。接着跳舞，喊口号什么的，鼓舞大家的士气，然后10点钟就结束了，如果按照这个确实是两个小时，但是这个结束完之后还有内容，新员工需要留下来培训，培训内容大多意思是：看看某人做保险发财了，收入很高，某某从前是个卖猪肉了，你看她现在像个卖猪肉的吗？保险很好很好！谁谁买了保险，人死了，赔了一大笔钱，谁谁死了，没买保险，家人日子过得多艰难，有很多小故事，连哄带吓的。又让你看很多车祸视频，让你每天都在想，妈呀，我要买个保险，不然死了怎么办？在那种氛围里感觉自己不买保险，就对不起家人！天天都是死去活来的故事，比如哪个大城市公交车失火了，死了多少人等等，我们每天自己看，回家说给身边的人。这就是所谓的培训，首先让你相信保险，这是第一步，第二步就是让你告诉亲戚朋友，让他们也去买，然后告诉你做保险就应该从亲戚朋友下手，这样自己才不会遭到拒绝和打击才能慢慢存活，不要先开发陌生市场，因为陌生人只会打击你，如果你相信了这样的话，你就会热情的向亲戚朋友推销保险，因为那时连你自己都相信没了保险这日子是没法过!而你就像个红苹果，当保险公司榨干了你的资源，你就被抛弃了，没有一点用处，你的工号很快就会被公司清掉，失去在平安做保险的资格，你刚进公司时，因为你是个红苹果，你会发现所有人都对你很热情，然而当你是个榨干的苹果时，你再来看看你的推荐人对你是什么态度。她恨不得把你踢走，因为你持续不能交单，就会影响公司对她的考核。每个月公司都会统筹活动率，比如你下面拉了四个人头，月初四人都交单，活动率就是百分百，主管都有奖金，如果活动率过低，主管是被罚的。另外所谓的底薪是两千元也是瞎扯淡：初入公司的头三个月，公司支持高底薪，如果你的提成能达到3600元，注意啊是“提成”，才能拿到2000元底薪，如果 你第一月只是交了一个两千元的单子那么你只能拿到700元的底薪，如果你的提成在800-1800的话能拿到900的底薪。他是阶梯性底薪，一定要清楚这一点哦！两外公司发公司也是很有意思的，比如说你第一月交了两千的单子，提成是400元，公司扣掉百分之二十下个月20号发放，再扣掉百分之20存在第7个月发放，所以如果你干了几天火几个月就走了的话你被扣的工资是回不来的。如果你只是交单子，而又不来出勤的话，每个月要扣掉500元，所以如果你以为这是个每天需要工作两个小时底薪又能拿2000的好工作那就大错特错了。算了，累了，不说了。

3. 平安人寿保险公司合规岗有前途吗?

亲你好在任何一个公司，任何一个岗位，在某种意义上来说都是有前途的，关键是看你自己努不努力，有没有在自己的岗位上做到极致。当然，既然谈到前途，我想你更想知道的是保险公司的晋升机制。如果从这个方面来说，合规岗的晋升一般到部门经理就OVER咯。当然不排除你在从业过程有经过培训和沉淀，学到了更多，拥有了更多的能力，那你可以换岗。如果你所谓的前途，是赚钱的话，那还是业务序列外勤收入高。如果是职业生涯的话，那么也是业务序列的内勤升值更直接，因为那些岗位掌握了更适合保险公司发展的技能。综上所诉。如果你不具备业务能力和培训能力，那么在合规岗认真干，还是能有前途。【摘要】
平安人寿保险公司合规岗有前途吗?【提问】
亲你好在任何一个公司，任何一个岗位，在某种意义上来说都是有前途的，关键是看你自己努不努力，有没有在自己的岗位上做到极致。当然，既然谈到前途，我想你更想知道的是保险公司的晋升机制。如果从这个方面来说，合规岗的晋升一般到部门经理就OVER咯。当然不排除你在从业过程有经过培训和沉淀，学到了更多，拥有了更多的能力，那你可以换岗。如果你所谓的前途，是赚钱的话，那还是业务序列外勤收入高。如果是职业生涯的话，那么也是业务序列的内勤升值更直接，因为那些岗位掌握了更适合保险公司发展的技能。综上所诉。如果你不具备业务能力和培训能力，那么在合规岗认真干，还是能有前途。【回答】

4. 保险公司内控合规部工作好吗

银行的内控合规部法律管理岗的工作职责：1、负责本行业务及管理活动中的日常合规审查及咨询，为本行业务、产品和管理创新提供合规支持；2、建立、健全本行合规风险管理的控制机制与管理体系，制定本行合规管理计划和方案并组织实施；3、负责识别和评估与本行经营活动相关的合规风险，参与本行组织架构和业务流程再造，并提供合规识别和评估支持；4、组织开展全行员工异常交易行为监测并参与相关系统建设；5、健全本行合规管理考评体系并组织实施全行合规管理考评等。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 保险总公司合规工作

合规工作包括识别、评估和监测以下各项工作可能出现的风险：保险业务行为，包括广告宣传、产品开发、销售、承保、理赔、保全、反洗钱、客户服务、客户投诉处理等；保险资金运用行为，包括担保、融资、投资等；保险机构设立、变更、合并、撤销以及战略合作行为等。合规工作是近年来保监会要求保险公司加强内控的新举措。目前确实没有形成科学管理方法体系，各保险公司设立合规岗位更多的是为了应付监管部门的需要。国内大型保险公司所谓的合规部的工作开展也是摸索前行。.
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 保险公司为什么要合规经营

合规有利于发展，合规经营促进和谐，合规经营创造价值，特别是在利益诱惑面前要牢牢树立依法合规经营的思想，要在依法合规审慎经营的前提下追求利润最大化，只有牢固树立依法合规经营理念才能消除漏洞隐患，保证经营安全稳定，只有始终坚持依法合规经营，才能保证公司的明天更美好。
合规经营自不必多说了，但是有多重要呢？我们先来看一组数据。

这是今年初保险业
评出的中国品质案例排名，明亚保险经纪公司位居全行业第一，续保率高达98.35%。明亚是谁？很多人从来没有听说过，没关系，即使大部分都没有听说过，依然抵挡不住它成为保险行业的一股清流，每天吸引着法律，医学，金融业大量的优秀人才加入明亚，所有这一切的结果，都源于合规性经营带来的收获，从收获高素质的人才，到收获高净值高质量的客户，没有合法合规性经营，没有利他的思维和角度去维系客户，公司也好

7. 什么是保险公司的合规

在任何一个公司，任何一个岗位，在某种意义上来说都是有前途的，关键是看你自己努不努力，有没有在自己的岗位上做到极致。当然，既然谈到前途，我想你更想知道的是保险公司的晋升机制。如果从这个方面来说，合规岗的晋升一般到部门经理就OVER咯。当然不排除你在从业过程有经过培训和沉淀，学到了更多，拥有了更多的能力，那你可以换岗。如果你所谓的前途，是赚钱的话，那还是业务序列外勤收入高。如果是职业生涯的话，那么也是业务序列的内勤升值更直接，因为那些岗位掌握了更适合保险公司发展的技能。综上所诉。如果你不具备业务能力和培训能力，那么在合规岗认真干，还是能有前途。但你的前途很高远的话，请选择业务序列内勤尝试。（分给我吧。亲,)
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 保险公司合规质检岗做什么的

亲亲您好，很高兴为您解答：保险公司合规质检岗做什么的解答为：负责对核保人审核通过的保单进行抽查，检视核保人是否严格按核保标准审核投保单，评价核保人的工作质量。【摘要】
保险公司合规质检岗做什么的【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答：保险公司合规质检岗做什么的解答为：负责对核保人审核通过的保单进行抽查，检视核保人是否严格按核保标准审核投保单，评价核保人的工作质量。【回答】
亲亲您好，以下是相关扩展：该专业培养能从事保险及相关行业实际工作的应用型人才，培养目标是通过四年系统的专业学习，学生应全面掌握保险专业知识、具备较高的专业素质、富有敬业精神及保险职业责任感，毕业后能胜任保险业经营及管理工作，以及相关行业的风险管理工作。核心课程：货币银行学、公司财务、财政学、证券投资学、保险学、财产保险学、人身保险学、保险法、保险经营与管理、保险精算、保险会计与财务等。就业方向：保险公司、保险中介机构、保险监管机构、银行与证券部门或其他大中型企业风险管理部门、高等院校及有关咨询服务部门等。【回答】