员工睡觉处罚的通告4篇

1. 员工睡觉处罚的通告4篇

    　　员工上班期间在公司睡觉，给公司的形象会带来很不好的1影响，公司应该对睡觉的员工进行处罚通告，下面我给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考!
       　　员工睡觉处罚通告范文一       　　20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
       　　今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
       　　以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
       　　特此通知
       　　xxx科技有限公司
       　　年三月十九日
       　　员工睡觉处罚通告范文二       　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
       　　行政人事部
       　　年*月*日
       　　员工睡觉处罚通告范文三       　　材料库管值班员xx：
       　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
       　　特此通知
       　　xx建筑安装工程有限公司
       　　xx脚手架工程管理办公室
       　　签发人：xx
       　　xx年 5月 10 日
       　　员工睡觉处罚通告范文四       　　20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别罚款50元。

2. 员工睡觉处罚通告4篇

    　　员工上班期间在公司睡觉，给公司的2形象会带来很不好的1影响，公司应该对睡觉的员工进行处罚通告，下面我给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考!
       　　员工睡觉处罚通告范文一       　　20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别罚款50元。
       　　望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和XXX的规章制度。
       　　1.24
       　　污水厂
       　　员工睡觉处罚通告范文二       　　经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
       　　望引以为戒，杜绝类似现象发生!
       　　xx市川南建筑工程有限公司
       　　xxx安置点建设项目部
       　　年五月二十一日
       　　员工睡觉处罚通告范文三       　　材料库管值班员xx：
       　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
       　　特此通知
       　　xx建筑安装工程有限公司
       　　xx脚手架工程管理办公室
       　　签发人：xx
       　　xx年 5月 10 日
       　　员工睡觉处罚通告范文四

3. 员工睡觉处罚通告范文4篇

    　　员工在上班期间睡觉会影响工作，而且影响公司形象，公司应对上班期间睡觉的员工进行处罚通告，下面我给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考!
         
       　　员工睡觉处罚通告范文一       　　经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
       　　望引以为戒，杜绝类似现象发生!
       　　xx市川南建筑工程有限公司
       　　xxx安置点建设项目部
       　　年五月二十一日
       　　员工睡觉处罚通告范文二       　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!      
       　　行政人事部
       　　年*月*日
       　　员工睡觉处罚通告范文三       　　材料库管值班员xx：
       　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
       　　特此通知
       　　xx建筑安装工程有限公司
       　　xx脚手架工程管理办公室
       　　签发人：xx
       　　xx年 5月 10 日
       　　员工睡觉处罚通告范文四       　　20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
       　　今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
       　　以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

4. 员工睡觉处罚通告的模板？

　　员工在上班期间睡觉会影响工作，而且影响公司形象，公司应对上班期间睡觉的员工进行处罚通告，下面我给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考! 
   　　员工睡觉处罚通告范文一  
  　　材料库管值班员xx： 
 
  　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。 
 
  　　特此通知 
 
  
 
  　　xx建筑安装工程有限公司 
 
  　　xx脚手架工程管理办公室 
 
  　　签发人：xx 
 
  　　xx年 5月 10 日 
   　　员工睡觉处罚通告范文二  
  　　20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别***100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别***50元。 
 
  　　望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和XXX的规章制度。 
 
  　　1.24 
 
  　　污水厂 
   　　员工睡觉处罚通告范文三  
  　　经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元***。 
 
  　　望引以为戒，杜绝类似现象发生! 
 
  　　xx市川南建筑工程有限公司 
 
  　　xxx安置点建设专案部 
 
  　　年五月二十一日 
   　　员工睡觉处罚通告范文四  
  　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 
 
  　　行政人事部 
 
  　　年*月*日

5. 员工处罚通告

　　员工处罚通告具体需要注意以下几点：
需要根据企业相关规定做出通告；
通告上面不得出现有泄露他人隐私、侮辱人格等法律禁止的文字行为；
通告上面的必须以事实为依据，做到有据可查。

6. 员工处罚通告

编号：—————— 日期：——————姓名 所属部门 职位 所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □其它不良行为： 处分： □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 罚款： 处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。

7. 公司处罚员工通告

　　对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。
  　　公司处罚员工通告范文篇一 
 　　XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
  
 　　行政人事部
  
 　　20××年××月××日
  　　公司处罚员工通告范文篇二 
 　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
  
 　　相关纪律及奖惩条例
  
 　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
  
 　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
  
 　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
  
 　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
  
 　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
  
 　　生产部
  
 　　3-19
  　　公司处罚员工通告范文篇三 
 　　各部门、车间：
  
 　　关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
  
 　　一、事件调查
  
 　　201x年4月29日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
  
 　　二、处理结果
  
 　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
  
 　　1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
  
 　　2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
  
 　　3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
  
 　　4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
  
 　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
  
 　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
  
 　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
  
 　　行政部
  
 　　20xx-5-3

8. 员工犯错处罚通告

员工在公司犯错误时，就会受到公司的处罚通告，那么关于公司的处罚通告该怎么写?下面我给大家带来员工犯错处罚通告  范文  ，供大家参考!
  员工犯错处罚通告范文一 
 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司  规章制度  视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
 
 相关纪律及奖惩条例
 
 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
 
 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动  离职  处理。
 
 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
 
 4、 请假：必须写  请假条  ，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
 
 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
 
 xxxxxx电子
 
 生产部
  员工犯错处罚通告范文二 
 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
 
 行政人事部
 
 年*月*日
  员工犯错处罚通告范文三 
 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
 
 xxx(签署人签名、盖章)
 
 年xx月xx日
 
    
 
 
 
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