您好，律师。我于2017年12月成为一家公司的试用期员工，但是公司并没有和我签关于试用期的劳动合同

1. 您好，律师。我于2017年12月成为一家公司的试用期员工，但是公司并没有和我签关于试用期的劳动合同

问：您好，律师。我于2017年12月成为一家公司的试用期员工，但是公司并没有和我签关于试用期的劳动合同，只签订了一个保密协议。当时面试时谈的是试用期1-3个月，试用期工资为1800元/月，转正后工资为2500-3000元/月，公司缴纳五险。然后过了大概5个半月（也就是5月18日）公司给了我转正书，转正书上面写转正后享有公司一切福利待遇，转正后工资为1800/月，人事告诉我说没有五险，也不回个会涨工资，也没有劳动合同签订，请问这种时候我应该怎么做才能争取到自己应该得的利益？
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你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位仍不签订劳动合同，你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。