有没有在惠州敏华控股，沙发厂工作过的朋友，我想去哪边工作不知道工资待遇怎么样， 给解答下，谢谢！

1. 有没有在惠州敏华控股，沙发厂工作过的朋友，我想去哪边工作不知道工资待遇怎么样， 给解答下，谢谢！

具体的地址在大亚湾敏华工业园，三个月成熟手之后工资应该在1800以上，员工保底工资有1250元，敏华家具大概有5000人左右。管理人员的工资在整个惠州地区都算比较高。
敏华控股(惠州)家具制造有限公司是五金件、沙发配件、软体沙发、多功能椅架、注塑件、按摩器材、家具配件、运动器材等产品专业生产加工的外资企业,公司总部设在香港,敏华控股(惠州)家具制造有限公司拥有完整、科学的质量管理体系。敏华控股(惠州)家具制造有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
敏华控股集团成立于1992年，总部位于香港，主营业务涉及沙发、床垫、板式家具、海绵、家具配件等产品的研发、制造、销售和服务。敏华控股设立在深圳、惠州、吴江、天津的四大低碳、生态工业园总建筑面积超过160万平方米，公司人员规模达12000多人，现自主研发已获专利及认证的产品达300多项。2005年，敏华赴海外上市，成为新加坡证卷交易所主板上市的中国首家家具企业，敏华控股董事局主席黄敏利博士被新加坡总理授予“杰出贡献奖”。2010年，敏华成功在香港联交所主板挂牌上市（HK01999）,市值超百亿，是目前国内家具行业的领军企业。2014年，敏华控股入选 “沪港通”，成为家具业首批唯一入选企业，同时荣获香港商业“奥斯卡”—“杰出中国公司奖”殊荣。同年，敏华控股董事局主席兼总裁黄敏利博士荣登《福布斯亚洲》英文版封面人物，更因敏华非凡业绩被称为“躺椅大王”。2015年，黄敏利先生更是荣获香港特别行政区长官颁授铜紫荆星章殊荣。

2. 有没有在惠州敏华控股的沙发厂工作过的朋友，工资待遇怎么样？

具体的地址在大亚湾敏华工业园，三个月成熟手之后工资应该在1800以上，员工保底工资有1250元，敏华家具大概有5000人左右。管理人员的工资在整个惠州地区都算比较高。
敏华控股(惠州)家具制造有限公司是五金件、沙发配件、软体沙发、多功能椅架、注塑件、按摩器材、家具配件、运动器材等产品专业生产加工的外资企业,公司总部设在香港,敏华控股(惠州)家具制造有限公司拥有完整、科学的质量管理体系。敏华控股(惠州)家具制造有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
敏华控股集团成立于1992年，总部位于香港，主营业务涉及沙发、床垫、板式家具、海绵、家具配件等产品的研发、制造、销售和服务。敏华控股设立在深圳、惠州、吴江、天津的四大低碳、生态工业园总建筑面积超过160万平方米，公司人员规模达12000多人，现自主研发已获专利及认证的产品达300多项。2005年，敏华赴海外上市，成为新加坡证卷交易所主板上市的中国首家家具企业，敏华控股董事局主席黄敏利博士被新加坡总理授予“杰出贡献奖”。2010年，敏华成功在香港联交所主板挂牌上市（HK01999）,市值超百亿，是目前国内家具行业的领军企业。2014年，敏华控股入选 “沪港通”，成为家具业首批唯一入选企业，同时荣获香港商业“奥斯卡”—“杰出中国公司奖”殊荣。同年，敏华控股董事局主席兼总裁黄敏利博士荣登《福布斯亚洲》英文版封面人物，更因敏华非凡业绩被称为“躺椅大王”。2015年，黄敏利先生更是荣获香港特别行政区长官颁授铜紫荆星章殊荣。

3. 有没有在惠州敏华控股的沙发厂工作过的朋友，工资待遇怎么样？

具体的地址在大亚湾敏华工业园，三个月成熟手之后工资应该在1800以上，员工保底工资有1250元，敏华家具大概有5000人左右。管理人员的工资在整个惠州地区都算比较高。
敏华控股(惠州)家具制造有限公司是五金件、沙发配件、软体沙发、多功能椅架、注塑件、按摩器材、家具配件、运动器材等产品专业生产加工的外资企业,公司总部设在香港,敏华控股(惠州)家具制造有限公司拥有完整、科学的质量管理体系。敏华控股(惠州)家具制造有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
敏华控股集团成立于1992年，总部位于香港，主营业务涉及沙发、床垫、板式家具、海绵、家具配件等产品的研发、制造、销售和服务。敏华控股设立在深圳、惠州、吴江、天津的四大低碳、生态工业园总建筑面积超过160万平方米，公司人员规模达12000多人，现自主研发已获专利及认证的产品达300多项。2005年，敏华赴海外上市，成为新加坡证卷交易所主板上市的中国首家家具企业，敏华控股董事局主席黄敏利博士被新加坡总理授予“杰出贡献奖”。2010年，敏华成功在香港联交所主板挂牌上市（HK01999）,市值超百亿，是目前国内家具行业的领军企业。2014年，敏华控股入选“沪港通”，成为家具业首批唯一入选企业，同时荣获香港商业“奥斯卡”—“杰出中国公司奖”殊荣。同年，敏华控股董事局主席兼总裁黄敏利博士荣登《福布斯亚洲》英文版封面人物，更因敏华非凡业绩被称为“躺椅大王”。2015年，黄敏利先生更是荣获香港特别行政区长官颁授铜紫荆星章殊荣。

4. 惠州敏华离职工资什么时候发

解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。