如何做好一名销售

1. 如何做好一名销售

被人拒绝是正常的，被人接受是不正常的，你们去做销售，去卖一样东西，出去一天做十个客户，十个被拒绝是正常的，凭什么人家买你？凭什么别人相信你？但是有人给你一次机会，有人买了你的产品，有人用了你的服务，有人给了你投资，你应该感到由衷的幸运，就是

2. 如何做好一名销售

做一个好的销售方法如下：1、在短时间内引起对方兴趣，从而揣摩客户心理，最终达到销售的目的。2、与客户沟通时要耐心、温柔，运用自己的语言艺术吸引顾客，使用恰当的尊称，维持良好的双向沟通，让客户有充分的时间讲出自己的见解。3、学会做沟通记录，使客户感觉受到了尊重。

3. 怎么做好一个销售

做一个好的销售方法如下：1、在短时间内引起对方兴趣，从而揣摩客户心理，最终达到销售的目的。2、与客户沟通时要耐心、温柔，运用自己的语言艺术吸引顾客，使用恰当的尊称，维持良好的双向沟通，让客户有充分的时间讲出自己的见解。3、学会做沟通记录，使客户感觉受到了尊重。

4. 怎样做好一个销售？

 
问这个问题的人很多,请参考! 
 
 
信心, 人心, 诚心! 
 
销售说到底就是做人,重要的是要修心;
 
学会和客户打成一片又能照顾双方利益;
 
学会灵敏地嗅出客户的意愿和各个利益关系,然后对症下药或投其所好;
先了解一个好销售评判标准, 你就应该知道怎么做了...
 
 
3 差劲的销售 很好的东西, 都卖不出去, 就算卖出去也只能卖个很烂的价格;
 
2 合格的销售 有好的东西, 能卖得出去, 但只能卖个普通价格;
 
1 优秀的销售 很烂的东西, 都能卖得出去, 且能卖个很好的价格, 还能招揽下一笔生意!
 
优秀的销售提升商品的价格;
 
优秀的销售 能让客户心甘情愿(甚至心怀感激)的花钱买你的东西;
 
差劲的销售 只会耍嘴皮子或降低价格去销售产品或服务!
 
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具体一些做法请参考:
 
“8小时以内，我们求生存；8小时以外，我们求发展，赢在别人休息时间”。
 
※销售过程中销的是什么？答案：自己 
 
一、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说：“我卖的不是我的雪佛兰汽车，我卖的是我自己”； 
 
二、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己； 
 
三、产品与顾客之间有一个重要的桥梁；销售人员本身； 
 
四、面对面销售过程中，假如客户不接受你这个人，他还会给介绍产品的机会吗？ 
 
五、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的，产品是一流的，服务是一流的，可是，如果顾客一看你的人，像五流的，一听你讲的话
更像是外行，那么，一般来说，客户根本就不会愿意跟你谈下去。你的业绩会好吗？ 
 
六、让自己看起来像一个好的产品。 
 
面对面之一 
 
◎为成功而打扮，为胜利而穿着。 
 
◎销售人员在形象上的投资，是销售人员最重要的投资。
*
 
※销售过程中售的是什么？答案：观念 
 
观——价值观，就是对顾客来说，重要还是不重要的需求。 
 
念——信念，客户认为的事实。 
 
一、卖自己想卖的比较容易，还是卖顾客想买的比较容易呢？ 
 
二、是改变顾客的观念容易，还是去配合顾客的观念容易呢？、 
 
三、所以，在向客户推销你的产品之前，先想办法弄清楚他们的观念，再去配合它。 
 
四、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突，那就先改变顾客的观念，然后再销售。 
 
记住 
 
是客户掏钱买他想买的东西，而不是你掏钱； 
 
我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
 
*
 
※买卖过程中买的是什么？答案：感觉 
 
一、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配，那就是感觉； 
 
二、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素； 
 
三、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。 
 
四、假如你看到一套高档西装，价钱、款式、布料各方面都不错，你很满意。可是销售员跟你交谈时不尊重你，让你感觉很不舒服，你会购
买吗？假如同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上，你会购买吗？不会，因为你的感觉不对； 
 
五、企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响顾客的感觉。
在整个销售过程中的为顾客营造一个好的感觉，那么，你就找到打开客户钱包“钥匙”了。 
 
你认为，要怎样才能把与客户见面的整个过程的感觉营造好？
 
*
 
※买卖过程中卖的是什么？答案：好处 
 
好处就是能给对方带来什么快乐跟利益，能帮他减少或避免什么麻烦与痛苦。 
 
一、客户永远不会因为产品本身而购买，客户买的是通过这个产品或服务能给他带来的好处； 
 
二、三流的销售人员贩卖产品（成份），一流的销售人员卖结果（好处）； 
 
三、对顾客来讲，顾客只有明白产品会给自己带来什么好处，避免什么麻烦才会购买。 
 
所以，一流的销售人员不会把焦点放在自己能获得多少好处上，而是会放在客户会获得的好处上，当顾客通过我们的产品或服务获得确实的
利益时，顾客就会把钱放到我们的口袋里，而且，还要跟我们说谢谢。
 
*
 
※面对面销售过程中客户心中在思考什么？ 
 
答案：面对面销售过程中客户心中永恒不变的六大问句？
一、你是谁？ 
 
二、你要跟我谈什么？ 
 
三、你谈的事情对我有什么好处？ 
 
四、如何证明你讲的是事实？ 
 
五、为什么我要跟你买？ 
 
六、为什么我要现在跟你买？ 
这六大问题顾客不一定问出来，但他潜意识里会这样想。举个例子来说：顾客在看到你的一瞬间，他的感觉就是：这个人我没见过，他为什
么微笑着向我走来？他的潜意识在想，这个人是谁？你走到他面前，张嘴说话的时候，他心里想你要跟我谈什么？当你说话时他心里在想，
对我有什么处处？假如坚他没好处他就不想往下听了，因为每一个人的时间都是有限的，他会选择去做对他有好处的事。当他觉得你的产品
确实对他有好处时，他又会想，你有没有骗我？如何证明你讲的是事实？当你能证明好处确实是真的时，他心里就一定会想，这种产品确实
很好，其他地方有没有更好的，或其他人卖得会不会更便宜，当你能给他足够资讯让他了解跟你买是最划算时，他心里一定会想，我可不可
以明天再买，下个月再买？我明年买行不行？所以，你一定要给他足够的理由让他知道现在买的好处，现在不买的损失。
因此，在拜访你的客户之前，自己要把自己当客户，问这些问题，然后把这些问题回答一遍，设计好答案，并给出足够的理由，客户会去购
买他认为对自己最好最合适的。
 
※售后在介绍产品时如何与竞争对手做比较
一、不贬低对手 
 
1、你去贬低对手，有可能客户与对手有某些渊源，如现在正使用对手的产品，他的朋友正在使用，或他认为对手的产品不错，你贬低就等
于说他没眼光、正在犯错误，他就会立即反感。 
 
2、千万不要随便贬低你的竞争对手，特别是对手的市场份额或销售不错时，因为对方如何真的做得不好，又如何能成为你的竞争对手呢？
你不切实际地贬低竞争对手，只会让顾客觉得你不可信赖。 
 
3、一说到对手就说别人不好，客户会认为你心虚或品质有问题。 
 
二、拿自己的三大优势与对手三大弱点做客观地比较 
 
俗话说，货比三家，任何一种货品都有自身的优缺点，在做产品介绍时，你要举出已方的三大强项与对方的三大弱项比较，即使同档次的产
品被你的客观地一比，高低就立即出现了。 
三、USP独特卖点 
 
独特卖点就是只有我们有而竞争对方不具备的独特优势，正如每个人都有独特的个性一样，任何一种产品也会有自己的独特卖点，在介绍产
品时突出并强调这些独特卖点的重要性，能为销售成功增加了不少胜算。
 
*
※服务虽然是在成交结束之后，但是它却关系着下次的成交和转介绍的成功，那么，怎么样才能让你的售后服务做得让客户满意呢？ 
 
答案：你的服务能让客户感动 
 
服务=关心关心就是服务 
 
可能有人会说销售人员的关心是假的，有目的，如果他愿意，假的，有目的地关心你一辈子，你是不是愿意？
一、让客户感动的三种服务： 
 
1、主动帮助客户拓展他的事业：没有人乐意被推销，同时也没有人拒绝别人帮助他拓展他的事业。 
 
2、诚恳关心客户及其家人：没有人乐意被推销，同时也很少有人拒绝别人关心他及他的家人。 
 
3、做与产品无关的服务：如果你服务与你的产品相关联，客户会认为那是应该的，如果你服务与你的产品无关，那他会认为你是真的关心
他，比较容易让他感动，而感动客户是最有效的。
 
二、服务的三个层次： 
 
1、份内的服务：你和你的公司应该做的，都做到了，客户认为你和你的公司还可以。 
 
2、边缘的服务（可做可不做的服务）：你也做到了，客户认为你和你的公司很好。 
 
3、与销售无关的服务：你都做到了，客户认为你和你的公司不但是商场中的合作伙伴，同时客户还把你当朋友。这样的人情关系竞争对手
抢都抢不走，这是不是你想要的结果？
 
三、服务的重要信念： 
 
1、我是一个提供服务的人，我提供服务的品质，跟我生命品质、个人成就成正比。 
 
2、假如你不好好的关心顾客、服务顾客、你的竞争对手乐意代劳。
 
四、结论：
一张地图，不论多么详尽，比例多精确，它永远不可能带着它的主人在地面上移动半步……
一个国家的法律，不论多么公正，永远不可能防止罪恶的发生……
任何宝典，即使我手中的五林密集，永远不可能创造财富，只有行动才能使地图、法律、宝碘、梦想、计划、目标具有现实意义！
 
 
 

5. 如何做好一名销售呢

　　您好，我是福建晶彩光电公司的营销副总向绪江，全程负责公司与国内外大型代理经销批发等客户洽谈合作联盟，得知贵公司在LED显示屏行业发展迅猛、实力强大，我司想与贵公司强强联姻，共同建立稳定持续赚钱的市场环境，请您存下我的电话，方便我们后期战略洽谈，共谋繁荣，共筑事业腾达，谢谢
　　以下是我个人的见解  希望可以帮到您   祝你天天开心


　　销售员,在内,可以影响公司的效绩;在外,销售员代表公司形象.在微利时代,市场竞争白热化的今天,我们应该怎样当好一名销售员呢.

　　本人认为,销售员销售的不应该只是公司的产品或服务而已.应该是在产品或服务中赋予了感情的超出顾客需求价值品.
　　首先,销售人员进公司要了解公司的产品性质,熟悉产品的各项功能,及能为顾客带去何种实用价值.可以在进公司后花一星期来了解产品.
　　其次,能够了解公司的运作体制,能够适应公司的环境,融入企业文化.可以在了解产品的基础上,熟悉公司的各个部门,因为公司是个整体,必须具有团队精神,大家合作才能有效率,也许有的人根本没这意识,或者我有,人家没有又有什么用?这种现象的确存在,而且很普遍.至少努力去做到.
　　最后,在跑市场前要先了解顾客.抓住顾客需求才是关键.要在不断工作中培养识人能力.就是潜子顾客的把握.很有可能主要人物见不着,可以在公司下班后从员工那里了解信息.所谓,知己知彼百战不殆.本人认为销售完全可以利用战略思想.也可以借助现代工具,网络是很好的信息来源.
　　接下去的接触,各有各的方法.有时间再打出来.

6. 如何做好一名销售

做一个好的销售方法如下：1、在短时间内引起对方兴趣，从而揣摩客户心理，最终达到销售的目的。2、与客户沟通时要耐心、温柔，运用自己的语言艺术吸引顾客，使用恰当的尊称，维持良好的双向沟通，让客户有充分的时间讲出自己的见解。3、学会做沟通记录，使客户感觉受到了尊重。

7. 如何做好一名销售

世上无难事，只怕有心人！要，，有吃苦耐劳的精神，多学习 ，多问。一定可以的。相信的自己是最棒！！

8. 如何做好一名销售，

首先要有对营销有一个本质性的把握。不管他是哪个行业，营销都有共同的本性，同时要结合行业的特点找到切入点，形成一套实用有效的模式推广。但他不是想到就马上付诸实施，这个前提是公司的上下必须理解，特别是公司老板。营销总监的职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一。切不可认为我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素，这样不仅得不到老板相应的支持也换不来底下员工的真正理解。
2）公司要想在行业里有所成就，也必须探索出一套别人所没有东西（正如所说的“找死”）。是采用“大广告+大通路”的传统营销模式，在精细化上大做文章，还是走“技术+服务”的数据库营销模式，在精益化上大做文章，还是其它诸如直销、会务营销等等，是避开对手锋芒，还是曲线救国？这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。
3）建立一个团结、高效、向上的团队。营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿，要具有全局和整体观念，在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。营销总监必须要有包容、宽阔的胸襟，即便自身能力很强，也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上，既要有鞭策更要有鼓励，应该明白人心都是肉做的，人与人之间都在渴求情感的抚慰。在具体工作中，不是一味的板起面孔压任务，而是想方设法如何凝聚人心，找出市场突破口。 但确实有一部分人，营销工作仅仅是无奈被动谋生，他们没有长远的规划，也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在，在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略，只是一味机械的执行，有时甚至是盲从。一旦工作不顺心，就立马想到下一个港口，于是，跳槽就成为了必然。碰到这种情况，作为营销总监应该深刻了解营销的本质和洞察市场严峻的变化，从长远角度规划好营销人的职业生涯，站在企业的角度实行“优者上，平者让，庸者下”的选拔措施，把报酬与绩效紧密结合，同时多做帮教说服工作，平时加强培训，进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。
4）设定一个目标 。产品上市，除了要有清晰的定位，要有一个远景目标；营销工作中的每个步骤、每个细节，都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。根据目标，对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要，一旦弄不好，就会耽误市场进程。 同时在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况下制定一套合理的指标、计划。任务订得太高，违背客观规律市场人员就会不配合；订得太低，老总那里又交代不过去，滋长了营销人的惰性。要心里明朗清楚才行。
5）在市场运作中，没有规矩难成方圆，没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则。在一个团队中，上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。人都是有惰性的，永远不要寄希望员工要有自觉性。作为营销总监不能凭个人喜好、经验等来替代制度管理。采取人与管理相结合，将管理责任落到实处。先明确管理责任，其次叙述如何管理，最后是对人们的管理绩效进行考核。人人有责任，事事有人负责