社保公积金工作占比是什么意思

1. 社保公积金工作占比是什么意思

亲~您好，我是微微老师，专注职场生涯领域，擅长五险一金、生涯发展、高考志愿规划、专业定位等领域。我已经看到您的问题了由于咨询人数较多，我会逐一解答并为同学们查询和汇总数据，所以请耐心等待，请不要过早关闭订单哦，您可以提供更多有效信息，以便更好给您解答呢，比如退休年龄、缴纳基数等。祝您身体健康，工作顺利😃😃😃！【摘要】
社保公积金工作占比是什么意思【提问】
亲~您好，我是微微老师，专注职场生涯领域，擅长五险一金、生涯发展、高考志愿规划、专业定位等领域。我已经看到您的问题了由于咨询人数较多，我会逐一解答并为同学们查询和汇总数据，所以请耐心等待，请不要过早关闭订单哦，您可以提供更多有效信息，以便更好给您解答呢，比如退休年龄、缴纳基数等。祝您身体健康，工作顺利😃😃😃！【回答】
亲，社保缴纳比例也就是我们说的社保占工资比例，通常以百分比形式出现，另外，各地的社保占工资比例是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询，咨询电话：12333！

目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%，再加上公积金，这个比例超过60%。【回答】
请问您还有其他问题吗？【回答】
好的，亲，以上是我对您问题的解答，如果您的问题已经解决，请点击结束咨询并给予5星赞，您的肯定是我最大的动力。🙂
如果还有其他问题请继续留言，我会及时为您解答。🥰🥰🥰

祝您工作顺利，生活愉快。❤️❤️❤️【回答】

2. 住房公积金占工资比例是多少

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

3. 住房公积金一个公司的比例是多少呢？

公积金缴纳的比例是5%-12%，每个公司缴纳的比例都不一样。例如广州。
（一）缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5％，上限各为12％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。
（二）缴存基数
职工个人住房公积金缴存基数调整为2017年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算。
2018年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2018年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。
缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元（根据广东省相关规定调整），不高于本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。
职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。
（三）降低缴存比例或缓缴
缴存住房公积金确有困难的单位，可按现行政策规定向我中心提出降低缴存比例（低于5%）或者缓缴申请，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。


扩展资料：
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
参考资料：百度百科-住房公积金
参考资料：广州住房公积金管理中心-关于2018-2019年度住房公积金

4. 公积金百分比是什么意思

公积金百分比      公积金的百分比为百分之五到百分之十二,公积金百分比的意思是公积金扣除占工资的百分比,最低为百分之五,最高为百分之十二;2、不同地区,不同单位公积金百分比不同,企业的公积金百分比相对来说比较低,事业单位以及行政部门的公积金百分比最高;3、公积金是用于租房、买房的资金,是一种社会福利。公积金是单位交一部分,自己交一部分,且两部分的金额相同,自己的交的一部分要从工资中扣除,扣除比例就是公积金百分比。
      相关单位应及时为员工缴纳公积金,这是对员工的一种保障,如果企业经济效益好,也可以适当提高公积金百分比,例如,企业的公积金百分比通常是5%,效益好了以后,可以适当提高到8%,少部分效益好的企业也会把公积金百分比提高到12%,例如一些央企和国企这样留住了人才,也留住了人心。
      关于公积金百分比还有哪些需要注意的地方?      不同地区不同城市的工资水平是不同的,公积金百分比也不同,所以公积金百分比也可以作为择业的标准之一,例如,很多年轻人会选择公积金百分比高的单位,因为公积金可以用于买房和租房,能够减轻买房压力,关系到以后的生活质量。

5. 公积金占比12%是什么意思

公积金占比12%住房公积金的缴存比例应缴公积金的系数。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体如下：1、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2、建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金，职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。《住房公积金管理条例》第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

6. 公积金占比12%是什么意思

公积金占比12%住房公积金的缴存比例应缴公积金的系数。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体如下：1、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2、建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金，职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

7. 一般公积金能占到工资的百分之多少

8. 企业和员工住房公积金缴纳的比率是多少？

住房公积金个人和公司缴纳比例各是：单位和个人都缴纳工资的12%。
根据《住房公积金管理条例》
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
就北京地区而言，目前职工和单位住房公积金的缴存比例为12%。

扩展资料：根据《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
参考资料来源：百度百科——住房公积金管理条例