资金预算会议纪要范例？

1. 资金预算会议纪要范例？

　　资金预算，或称资产负债预算。它是对企业的资产、负债、所有者权益及其相互关系进行预算。下文是我收集的关于资金预算的会议纪要范例，希望对大家有所帮助! 
   　　一  
  　　时间:20XX年2月18日15:00-17:00 
 
  　　地点:学校会议室 
 
  　　主持人:何佩校长 
 
  
 
  　　出席人:何佩金永裘明山张广才沈文波周平高德文周国林 
 
  　　记录:高德文 
 
  　　议题:研究讨论金集中学20XX年度财务预算的有关问题 
 
  　　一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算 
 
  　　会议认为，20XX年学校为达到上级档案要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。 
 
  　　二、关于办公用品经费的财务预算 
 
  　　会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。 
 
  　　会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一稽核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。 
 
  　　校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。 
 
  　　三、关于学生活动经费的财务预算 
 
  　　会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。 
 
  　　四、关于教职员工培训经费的财务预算 
 
  　　会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。 
 
  　　五、关于实验室的维修经费的财务预算 
 
  　　会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;装置维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一稽核上报。 
 
  　　六、学校应该增加的财务预算专案 
 
  　　***一***学校会议费:以学校名义加入具有社会影响的校园文化周、教研会议、运动会等产生的会议费等费用; 
 
  　　***二***教职工活动经费 
 
  　　***三***学生食宿管理费用 
 
  　　***四***教师业务进修费用 
   　　二  
  　　为最后审定物业20XX年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20XX年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20XX年财务预算，具体内容如下： 
 
  　　1、业委会作有关说明; 
 
  　　***1***、业委会重申了20XX年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年***20XX年***对酬金制管理进行了调研和试执行。第二年***今年***将在去年执行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。 
 
  　　***2***、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于稽核物业20XX年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20XX年1月5日再次召开专题联席会议。 
 
  　　***3***、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：A、紧缩服务人员编制;B、降低物业服务标准;C、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。 
 
  　　2、物业管理处杨经理对20XX年财务预算作了说明，并表示了态度; 
 
  　　***1***、挖掘潜力适当调整预算专案。 
 
  　　***2***、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、装置检修、节约用水、车辆收费管理等。 
 
  　　***3***、小区财务总费用收支不产生赤字。 
 
  　　3、与会人员对物业预算提出了意见和建议，居委会张书记表示支援大家实事求是的分析，杨经理作了解释并承诺有的问题请示公司后再作回答，主要问题如下; 
 
  　　***1***上实公司的管理筹金过高***20XX年9月业委会曾提出过10﹪方案***，杨经理表示公司有调为11﹪意向。 
 
  　　***2***、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。 
 
  　　***3***、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。 
 
  　　***4***、广告费用和有关场地租用***例净水机***的收支管理。 
 
  　　***5***、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。 
 
  　　***6***、对地库财务必须单独核算。 
 
  　　最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的C项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。 
 
  　　地杰国际城***F***街坊业委会 
 
  　　20XX年1月5日 
   　　三  
  　　时间：20XX年6月20日15：00-17：00 
 
  　　地点：创新楼316室 
 
  　　主持人：陈达美 
 
  　　出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静 
 
  　　记录：王晓萍 
 
  　　议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题 
 
  　　一、关于外请专家到学院讲座的财务预算 
 
  　　会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。 
 
  　　二、关于办公用品经费的财务预算 
 
  　　会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。 
 
  　　会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一稽核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。 
 
  　　学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。 
 
  　　三、关于学生活动经费的财务预算 
 
  　　会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。 
 
  　　建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。 
 
  　　四、关于教职员工培训经费的财务预算 
 
  　　会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。 
 
  　　五、关于实验室的维修经费的财务预算 
 
  　　会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;装置维修经费由各系分别预算后，由教务处统一稽核上报。 
 
  　　六、学院应该增加的财务预算专案 
 
  　　***一***学院会议费 
 
  　　1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用; 
 
  　　2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用; 
 
  　　***二***院内外技能竞赛经费 
 
  　　1、教职员工技能竞赛经费; 
 
  　　2、学生技能竞赛经费。 
 
  　　***三***教职工活动经费 
 
  　　***四***招聘教职员工所发生费用 
 
  　　***五***物业管理费 
 
  　　1、教职工宿舍的装置维修费; 
 
  　　2、物业管理费; 
 
  　　3、楼宇管理费。 
 
  　　***六***交通管理费 
 
  　　***七***学生毕业就餐费用 
 
  　　此项费用纳入学生就业经费。 
 
  　　***八***学生管理值班员值班费 
 
  　　***九***辅导员通讯费 
 
  　　***十***扶贫捐款费用

2. 预算会议纪要

 预算会议纪要
                    　　在不断进步的时代，接触到会议纪要的地方越来越多，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。你写会议纪要时总是无从下手？以下是我精心整理的预算会议纪要，希望对大家有所帮助。
    
    预算会议纪要1    　　时间：20xx年6月20日15：00-17：00
  　　地点：创新楼316室
  　　主持人：陈达美
  　　出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静
  　　记录：王晓萍
  　　议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题
   　　一、关于外请专家到学院讲座的财务预算 
  　　会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
   　　二、关于办公用品经费的财务预算 
  　　会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
  　　会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
  　　学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
   　　三、关于学生活动经费的财务预算 
  　　会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
  　　建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
   　　四、关于教职员工培训经费的财务预算 
  　　会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
   　　五、关于实验室的维修经费的财务预算 
  　　会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
   　　六、学院应该增加的财务预算项目 
  　　(一)学院会议费
  　　1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;
  　　2、各系加入与专业有关的.行业协会产生的年费、会议费等费用;
  　　(二)院内外技能竞赛经费
  　　1、教职员工技能竞赛经费;
  　　2、学生技能竞赛经费。
  　　(三)教职工活动经费
  　　(四)招聘教职员工所发生费用
  　　(五)物业管理费
  　　1、教职工宿舍的设备维修费;
  　　2、物业管理费;
  　　3、楼宇管理费。
  　　(六)交通管理费
  　　(七)学生就餐费用
  　　此项费用纳入学生就业经费。
  　　(八)学生管理值班员值班费
  　　(九)辅导员通讯费
  　　(十)扶贫捐款费用
  预算会议纪要2    　　时间：XXX
  　　主持人：XXX
  　　参加会议人员：XXX
  　　物业公司：XXX
  　　业主：XXX
  　　记录：XXX
  　　会议主要内容：针对物业公司20xx年预算方案与小镇20xx年签约的《物业管理服务委托合同》附件一（物业维护资金的年度预算）进行对照比较。
  　　一、参加会议委员、业主对不合理、变化大的科目进行提问和要求：
  　　1、格林小镇收入明细：20xx年预算物业管理费、车位费等共计1102.01万元。20xx年预算车位费共166.28万元，而20xx年车位费实际收入178.58万元，20xx年车位费不应低于20xx年收费，特别是临时车位管理要加强。收入预算基准率为实收100%，在执行过程中支出按适当百分比进行控制（可讨论）。
  　　2、管理服务人员工资、社会保险和按规定提取的福利费：20xx年预算437.96万元，20xx年404.57万元总金额变化不多；但人员变化大，现在岗人数89人，20xx年在岗人数128人；要求提供详细人员岗位工资编制表及相关依据（包括人员配置、岗位作用）。
  　　3、保洁费用：20xx年预算160.66万元，20xx年100.91万元。相差约50多万元涨得过快。物业解释外包出去后调过两次价，要求提供相关依据（合同、服务标准）。
  　　4、绿化费用：20xx年预算49.46万元，20xx年47.05万元。物业解释外包出去后调过1次价，要求提供相关依据（合同、服务标准）。
  　　5、其他费用：20xx年预算家庭财产险7.52万元不应出现在成本里；20xx年合同有说明家庭财产险由物业公司酬金中支付。物业解释家庭财产险是从酬金中支付的，预算格式设计有问题，可以调整格式说明。
  　　6、公共部位、共用设施设备的日常运行，维护费用：希望对基础设施加大投入，压缩不必要的消耗性支出，管理费要合理安排到该用的地方。
  　　二、业委会与物业公司双方确认了目前小镇管理标准是按《北京市物业管理四级服务标准》执行，物业公司提供了书面的四级服务标准并做了说明。
  　　三、业委会要求物业公司逐渐规范化，回原到20xx年签约合同，按合同执行。外包出去保洁、绿化、消防费用变动时要提前与业主、业委会沟通讨论后才能变更合同并到业委会备案。主要保洁方面要有个说明上网公布，让小镇业主监督。将20xx年预算和实际执行情况与20xx年预算对应比较有变动的进行文字说明。
  　　四、物业公司孙茂峰主任发言：今天的激烈碰撞是来小镇工作几年来第一次，沟通很有意义。提出的问题对提高物业管理工作有帮助，清楚关注点在哪里。从业主角度来说希望小区变得越来越好，物业也希望为业主提供好的服务。
  预算会议纪要3    　　5月4日下午14时，在学校财务处会议室召开了学校预算编审委员会第二次工作会议，会议由预算编审委员会执行主任于勤主持，全体编审委员参加了会议。本次会议讨论并确定了以下两个议题：
  　　一、讨论并确立了各专项预算经费编审小组成员人选。
  　　1、人力资源经费编审小组成员由以下人员组成：
  　　组长：王秋红
  　　组员：李靖、丁功慈、刘东伟、吴同会、郭文凯、尚果。
  　　秘书：夏俊
  　　2、教学经费编审小组成员由以下人员组成：
  　　组长：王晓全
  　　组长：杨文平、袁红斌、孟占永、周会昨、学院代表。
  　　秘书：刘国立
  　　3、基建及其他专项经费编审小组由以下人员组成：
  　　组长：魏秀丽
  　　组员：王新安、常冬雨、常世广、刘东伟、桂萍萍。
  　　秘书：路晓莹
  　　4、维修经费编审小组由以下人员组成：
  　　组长：于西阁
  　　组员：秦楠、郭志勇、孟占永、郭琎。
  　　秘书：张芳、苏坡
  　　5、设备及物资采购编审小组由以下人员组成：
  　　组长：李庆华
  　　组员：刘明华、扈晓鹏、张顺立、罗小波、赵志龙。
  　　秘书：王子龙
  　　6、大型活动经费编审小组由以下人员组成：
  　　组长：孙铭浩
  　　组员：丁凯、陈辉、段冬冬、吴利娟、陈加新、赵志龙及后勤集团代表。
  　　秘书：吴佳
  　　7、日常经费编审小组由以下人员组成：
  　　组长：朱琳
  　　组员：王子龙、苏坡、路晓莹、夏俊、吴佳、张梦圆。
  　　秘书：韩继红
  　　二、预算分组编审工作要求。
  　　20xx年5月5日，校属各单位完成本部门预算申报工作，按要求将部门预算申报表（电子版和纸质版）送达财务部；
  　　20xx年5月8日之前，财务部开始将部门预算申报表按要求分发至各专项经费预算编审小组，各专项经费预算编审小组开始初审；
  　　20xx年5月19日之前，各专项经费预算编审小组完成初审，校属各单位按照初审要求调整预算；
  　　20xx年5月23日之前，校属各单位完成本部门预算修改工作，并按要求将部门预算申报表（电子版和纸质版）送达财务部，财务部将各部门预算申报表按要求分发至各专项经费预算编审小组，各专项经费预算编审小组进行二审；
  　　20xx年5月31日之前，各专项经费预算编审小组完成二审，校属各单位按照二审要求调整预算；
  　　20xx年6月9日之前，各专项经费预算小组完成校属各单位调整预算审核，并与资金计划匹配；
  　　20xx年6月15日之前，预算编审委员会完成最终预算审核，上报学校理事会；
  　　20xx年8月1日之前，校属各单位根据理事会审批要求，开始录入预算申报系统；
  　　20xx年9月1日，正式启用20xx-20xx学年预算。
  　　三、其他事项。
  　　在预算编审委员会各小组审核预算期间，财务部将全程协助其开展工作，并指派专人赴各专项经费审核小组进行财务数据的整理与汇总，期间，有任何疑问均可及时与之沟通。
  预算会议纪要4    　　时间:20xx年10月15日下午16:00
  　　地点:学院第二办公楼第三会议室
  　　主持人:后勤产业处处长付东
  　　记录人:韩吉荣
  　　出席人:后勤产业处科以上干部(付东、彭世国、何定煦、杜芙蓉、徐建军、韩吉荣、任均、黄柯、张宇、冯欣、袁玉文、周向东)
  　　会议议题:
  　　1、学习学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明;
  　　2、布置后勤产业处编报20xx年绩效预算工作。
  　　首先，集体学习了学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明。
  　　付东处长就后勤产业处20xx年预算编制工作作了布置和要求:各中心科室在编制20xx年预算时要围绕新校区建设经费为基本点，从节约的角度多打算考虑，按照学院20xx年预算编制说明要求认真仔细梳理开支项目，科学、合理、完整编制，各中心科室编制的预算于20xx年10月25日前以电子版形式交传给韩吉荣处，便于整个后产处20xx年预算编制汇总，下一次处工作会审议后上报学院计财处。
  ;

3. 部门预算会议纪要范文？

　　预算包含的内容不仅仅是预测，它还涉及到有计划地巧妙处理所有变数，这些变数决定着公司未来努力达到某一有利地位的绩效。下文我收集了关于部门预算的会议纪要范文，欢迎阅读! 
   　　篇一  
  　　时间：20XX年6月20日15：00-17：00 
 
  　　地点：创新楼316室 
 
  　　主持人：陈达美 
 
  
 
  　　出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静 
 
  　　记录：王晓萍 
 
  　　议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题 
 
  　　一、关于外请专家到学院讲座的财务预算 
 
  　　会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。 
 
  　　二、关于办公用品经费的财务预算 
 
  　　会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。 
 
  　　会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一稽核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。 
 
  　　学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。 
 
  　　三、关于学生活动经费的财务预算 
 
  　　会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。 
 
  　　建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。 
 
  　　四、关于教职员工培训经费的财务预算 
 
  　　会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。 
 
  　　五、关于实验室的维修经费的财务预算 
 
  　　会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;装置维修经费由各系分别预算后，由教务处统一稽核上报。 
 
  　　六、学院应该增加的财务预算专案 
 
  　　***一***学院会议费 
 
  　　1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用; 
 
  　　2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用; 
 
  　　***二***院内外技能竞赛经费 
 
  　　1、教职员工技能竞赛经费; 
 
  　　2、学生技能竞赛经费。 
 
  　　***三***教职工活动经费 
 
  　　***四***招聘教职员工所发生费用 
 
  　　***五***物业管理费 
 
  　　1、教职工宿舍的装置维修费; 
 
  　　2、物业管理费; 
 
  　　3、楼宇管理费。 
 
  　　***六***交通管理费 
 
  　　***七***学生毕业就餐费用 
 
  　　此项费用纳入学生就业经费。 
 
  　　***八***学生管理值班员值班费 
 
  　　***九***辅导员通讯费 
 
  　　***十***扶贫捐款费用 
   　　篇二  
  　　时间:20XX年2月18日15:00-17:00 
 
  　　地点:学校会议室 
 
  　　主持人:何佩校长 
 
  　　出席人:何佩金永裘明山张广才沈文波周平高德文周国林 
 
  　　记录:高德文 
 
  　　议题:研究讨论金集中学20XX年度财务预算的有关问题 
 
  　　一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算 
 
  　　会议认为，20XX年学校为达到上级档案要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。 
 
  　　二、关于办公用品经费的财务预算 
 
  　　会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。 
 
  　　会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一稽核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。 
 
  　　校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。 
 
  　　三、关于学生活动经费的财务预算 
 
  　　会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。 
 
  　　四、关于教职员工培训经费的财务预算 
 
  　　会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。 
 
  　　五、关于实验室的维修经费的财务预算 
 
  　　会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;装置维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一稽核上报。 
 
  　　六、学校应该增加的财务预算专案 
 
  　　***一***学校会议费:以学校名义加入具有社会影响的校园文化周、教研会议、运动会等产生的会议费等费用; 
 
  　　***二***教职工活动经费 
 
  　　***三***学生食宿管理费用 
 
  　　***四***教师业务进修费用 
   　　篇三  
  　　为最后审定物业20XX年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20XX年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20XX年财务预算，具体内容如下： 
 
  　　1、业委会作有关说明; 
 
  　　***1***、业委会重申了20XX年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年***20XX年***对酬金制管理进行了调研和试执行。第二年***今年***将在去年执行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。 
 
  　　***2***、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于稽核物业20XX年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20XX年1月5日再次召开专题联席会议。 
 
  　　***3***、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：A、紧缩服务人员编制;B、降低物业服务标准;C、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。 
 
  　　2、物业管理处杨经理对20XX年财务预算作了说明，并表示了态度; 
 
  　　***1***、挖掘潜力适当调整预算专案。 
 
  　　***2***、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、装置检修、节约用水、车辆收费管理等。 
 
  　　***3***、小区财务总费用收支不产生赤字。 
 
  　　3、与会人员对物业预算提出了意见和建议，居委会张书记表示支援大家实事求是的分析，杨经理作了解释并承诺有的问题请示公司后再作回答，主要问题如下; 
 
  　　***1***上实公司的管理筹金过高***20XX年9月业委会曾提出过10﹪方案***，杨经理表示公司有调为11﹪意向。 
 
  　　***2***、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。 
 
  　　***3***、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。 
 
  　　***4***、广告费用和有关场地租用***例净水机***的收支管理。 
 
  　　***5***、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。 
 
  　　***6***、对地库财务必须单独核算。 
 
  　　最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的C项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。 
 
  　　地杰国际城***F***街坊业委会 
  　　20XX年1月5日

4. 财务会议纪要范文

 会议纪要是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，那么财务部开会的会议纪要怎么写?下面我给大家介绍关于财务会议纪要  范文  的相关资料，希望对您有所帮助。
   财务会议纪要范文一 
  会议时间：________年____月____日下午4：00 签发：
  会议主持：
  参加人员：集团公司董事长、集团公司总经理、集团公司副总经理、
  集团财务中心总经理、集团财务中心全体员工。
  记录整理：
  一、财务中心__经理对财务人员组织框架、财务中心部分管理规定向领导做介绍：
  集团财务中心总经理____对财务人员组织框架、财务中心内部管理规定、财务中心资金计划管理、财务中心培训制度向领导做出介绍和解释。使集团公司领导对财务中心的基本情况有所了解，在今后更好的指导财务中心工作。
  二、集团公司领导班子做出人员调整，集团公司副总经理______对今后财务中心工作提出几点要求：
  为适应新形势下集团经营发展需要，公司领导决定今后由集团公司副总经理【人名】同志分管财务中心工作。【人名】同志对今后的财务中心工作提出以下要求：
  1、在今后的财务工作中，财务工作全体员工精诚合作、加强沟通，更好的为集团公司领导及各部门服务。王总提议每月十日召开财务工作会议，对上一个月的工作进行  总结  ，并制定下一个月的  工作计划  ，及时调整工作重点，更好的开展财务工作。
  2、在之前的财务工作设置中，集团公司资金管理不集中。现在根据集团公司领导对部门设置以及人员构成作出调整，更好的发挥财务中心的职责，每月及时上报报表，在财务工作中严格遵守  财务管理  规定，按照公司流程执行，为汶上项目财务工作打好基础。
  三、集团公司总经理______对今后财务工作提出几点要求：
  1、______首先对前期财务工作做出了高度的评价，对财务中心先进的管理制度表示肯定，希望今后财务中心在____和____的共同带领下财务管理工作可以迈上一个新的台阶。
  2、______提出为适应集团规范高效的管理机制及新形势下集团经营发展的需要，开发前期财务中心需参与做好经济测算，项目可研中经营评价分析。同时对已经完成的项目进行总体核算参与后期评价，做好与预期情况的动态对比，总结开发过程中的  经验  ，为后期项目的开展提供建设性的意见，对今后领导决策提供依据。
  3、______要求财务工作完善现金管理制度，随着济宁项目的开盘，资金流加大，集团对个分、子公司的资金的分配管理需要加强，要求资金当日分配当日归集。在银行按揭过程中，首先要求贷款专员及时把握银行按揭政策，提高工作效率;其次财务人员要与销售人员加强合作，及时与银行沟通，加快资金回流，保证集团公司正常经营。
  4、______对财务中心融资管理提出要求。融资方面要做好财务报表的把握，加强与贷款银行沟通，及时掌握国家金融管理政策。同时要求全面掌握公司贷款具体情况，及时归还贷款。
  四、集团公司董事长______对本次会议做出总结：
  现阶段公司项目基本确定，根据公司实际的情况，适应集团公司发展需要对重新进行人员安排，安玉明同志主要负责集团全面工作，【人名】同志分管财务管理中心。希望大家在今后的工作中，服从管理、尽职尽责的完成领导交代的每一项工作，加强企业执行力，是高层领导更好的对集团公司进行筹划。
  ______同时要求财务中心与各部门加强沟通、加强配合、加强合作。财务中心及时做好服务工作，与各部门搞好团结，一切从集团公司大局出发，学习更先进的管理模式，更好的服务集团，服务各分公司、服务各部门。
  抄报：集团公司董事长、集团公司总经理
  抄送：集团公司副总经理、集团财务中心总经理、集团财务中心全体员工。
    财务会议纪要范文二  
  20____年7月24日上午，学院院长刘前贵同志在学院六楼会议室主持召开了财务工作会议，学院副院长范勇毅、计财处科级以上干部参加了会议。会议就副院长范勇毅同志协助刘前贵院长分管计财处工作和签批事宜做了具体规定，会议还听取了计财处各部门工作汇报和学院财务检查情况的汇报，并就当前学院财务工作、报帐程序、内部管理等做了具体部署。现就会议精神纪要如下：
  一、会议认为，过去的一年是学院不平凡的一年，是艰苦奋斗的一年，在资金极度紧张的情况下，全体财务人员团结一致，无私奉献，积极筹措资金，为学院正常运作和建设发展做出了贡献。目前，财务工作的主要问题一是收入少，二是欠债多，三是行效率低，四是财务内部管理需要加强。
  二、会议决定：
  1、学院本部水、电、暖费用、银行利息、燃油费、人员开支、各部门包干经费使用、职工借款、差旅费、报帐等日常业务开支由范勇毅副院长签批，
  2、  其它  项目支出金额在2000元以下开支由范勇毅副院长签批，2000元以上由刘前贵院长签批，大额资金的使用由学院党委会集体研究决定。
  3、各分院包干经费使用和正常业务开支由范勇毅副院长审核签批。
  4、加强收费统一管理。学院规定，全日制大专学费、宿费;全日制中专学生宿费;各级各类短期培训学员宿费，统一由学院计财处收费科收缴。各部门自行收费项目必须经学院批准后方可收取，并要按规定与学院分成。所有收费必须健全手续、完善制度，特别是支出情况要向本部门公开、透明。所有收费项目必须符合国家  政策法规  ，对于个别部门瞒报漏报收入支出，一经查出，学院将全部没收，并追究部门主要负责人责任，对于收费项目有违反国家有关规定造成不良后果的，其责任自负。
  三、会议强调，计财处今后要加强内部人员和财务管理，严明纪律、严格分工、各司其职、相互配合、互相监督;领导签批交办的事宜要立即执行，不得积压、拖欠;要提高资金运行效率，确保学院有良好的信誉;要严格执行预算管理，增收节支，杜绝跑、冒、滴、漏，确保学院正常运作。
  四、会议要求：
  1、计财处每学期要向党委会汇报一次学院财务收支情况，并通过学院网站向全体职工公布一次学院收支情况。
  2、计财处每半月要向院长和分管院长报送一次学院财务收支情况明细表，每半月由院长或分管院长主持召开一次财务工作调度会，研究安排资金使用的数量和方向，确定之后由计财处执行。
  3、要加强学院固定资产的管理，严把验收、登记、保管和使用等各个环节，凡固定资产采购必须经学院领导批准后及时到后勤处和计财处办理购置手续，采购完成后应先到后勤处办理登记手续，明确保管人、使用人，再到计财处报帐，没有后勤处的验收签字，计财处不予报帐。后勤处和计财处每年要定期对固定资产进行清查核实。
  五、会议还明确了报帐程序。今后各部门报帐应先将票据送计财处审核，再由分管财务副院长或院长签批，最后到计财处核算科报帐。公出人员出差回来后要在一周之内报帐，无正当理由不按时报帐者，由财务处从工资中扣回借款。
  各部门因工作需要借款，须经本部门负责人签字后由院长或分管财务副院长签批方可借款。手续不全，计财处不予借款。报帐时没有经手人签字或手续不健全、票据不符合要求的，计财处不得审核报帐。
  会议最后，副院长范勇毅就如何协助院长做好财务管理工作做了表态发言，并对计财处工作和全体人员提出了具体要求。
    财务会议纪要范文三  
  会议时间：______年3月12号下14:00(注：原定13.30会议由于上海
  --济南货物入库延迟30分钟)
  会议地点：二楼会议室
  参会人员：集团财务副总裁岩总、财务部主管会计殷春花、济南财务部全体员工
  会议主持：王延蓉
  会议主题：总结上一阶段财务工作，规划下一步工作目标;增进员工间交流，提升管理意识，改进工作  方法  ，提升团队合力。 会议纪要：
  新的征程、新的使命，财务部领导及全体同仁满怀信心与激情，迎接新的挑战。会议主要分为助理、各工作组组长、组员工作汇报，交流建议、对工作汇报评价打分、领导总结讲话几个部分。
  通过大家对近期工作的汇报、交流，并由财务部领导岩总做出工作指示，财务部全体同仁总结了工作成绩、分析了不足、明确了目标。会议宣布成立集团财务监察部及培训部并任命殷春花同仁为监察部
  主管、张珂同仁为培训部主管，让所有同仁振奋了精神、绷紧了弦，将通过加强培训与工作监督，财务部一定会在人员精神面貌、工作气质以及财务工作业务能力上产生一个质的飞跃。
  通过总结汇报，肯定了财务部近期工作取得的成绩：
  一、团队建设更上层楼。前期通过分小组承担工作的实施，提升了部门工作效率，各小组组长在业务和思想上展开双重管理，保证了工作流程的顺利扩展。
  二、  企业     文化   学习卓见成效。财务部一直坚持以企业文化为团队建设发展的核心动力，对企业文化的学习和领悟通过学习和考核得到了不断地加强。
  三、新生力量的注入。近期财务部有部分新员工加入，在各带教老师的辛勤帮助下，新员工很快熟悉了工作流程并能独立上岗，为财务部的发展壮大注入了新鲜血液。
  讨论、分析了今后工作中亟需加强之处：
  一、管理者需转变管理理念，财务部各位管理人员在工作汇报过程中不约而同都提到了这一点。各位管理人员都是刚走上管理岗位不久，如何学会从管理者的高度去看待工作，需要一个学习、沉淀的过程。这个过程需要管理者从提升责任心、执行力、文化力入手，用责任心去加强执行力度，用文化力保证执行力度。
  二、工作严谨是财务工作的第一要素。部分新员工的加入，在工作流程的执行上要考虑周全，审核仔细。财务工作每一流程都关系到各个方面的对接，一个流程的疏忽就会造成几道工序的返工内耗。所
  以要求新老员工加强工作责任心，仔细把关每一个工作环节。监察部的成立，不仅是监察、更多是帮助乃至保驾护航，希望监察人员能多想办法、采取有效  措施  帮助各岗位完善工作细节。
  三、时刻调整心态、加强沟通交流。财务部各岗位的工作相互交叉多，小的摩擦在所难免，在这次工作汇报中，大家纷纷提出了沟通交流的重要性，通过沟通和交流互相配合工作，是减少内耗的重要方式，彼此之间的了解和包容，不仅能为对方带来便利，更能为自己的工作带来一份好的心态。
  四、提升服务质量，做好后勤保障工作。后勤部门要为经营部门服务，财务部各项工作都是为前线部门创造业绩提供支援，所以在我们的工作中，要不断改进工作方法、时刻注意话术口径，以便更好地为各部门提供准确的数据和及时的反馈，为公司的发展保驾护航。
  五、继续提升学习力，致力打造学习型团队，用文化力提升团队的合力。无论从业务上还是思想上，时刻保持统一的目标和坚定的信念，是部门发展的根本基础。财务部门成立的培训部，会在企业文化和业务能力上定期举行相应的培训，督促大家共同进步。
  最后，集团财务副总裁岩总做大会总结性发言，为我们下一步的工作做了明确的规划和指示：
  一、计划4月份组织召开集团财务会议。会议主要内容有：各分公司财务领导、员工分别做工作汇报演讲，企业文化、专业知识竞赛等，并建议醍恩酒业财务部组织内部预赛，提高学习力，加强对企业文化的理解和运用能力。
  二、召开民主生活会，通过相互指正加强交流，认清自身缺点与不足，诚心改正，提高综合素质。
  三、尽快完善财务部各项流程制度，让大家在工作中能做到有法可依、有据可查，减少概念模糊或衔接不当造成的内耗乃至工作失误。
  四、统一话术，提高对外服务质量，切实保证后勤保障工作，同时打造财务部门优秀的整体形象。
  五、通过轮岗锻炼等形式，让全体员工学会换位思考，体验各岗位工作，为在今后交流的过程中更好地为对方着想。
  本次会议的召开，既有老员工以身作则勇担重任，也有新员工激情活力锐意进取。大家通过工作汇报、自由交流等方式，解决工作中的问题，提升配合上的默契，会议圆满而富有成效，为全体财务人下一步的工作打好了基础。
    
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5. 财务部会议纪要怎么写

1、首先会议纪要的几个要素要记录清晰，包括：会议时间、会议地点、与会人员、主持人、会议主题、讨论经过、会议决议事项；
2、其次，会议议题、讨论经过，与会人员发言、需记录关键内容即可，废话套话闲话不需要记录；
3、最后，重要事项的会议纪要完成后，请相关人员复核内容，然后最好请与会人员签字确认。

6. 财务工作会议纪要

 财务工作会议纪要范文
                       　　引导语：怎样写财务工作会议的纪要?下面是一篇财务工作会议纪要范文，欢迎参考。
    
       　　XXX字[2009]043号
       　　北京XXX房地产开发有限公司财务部
       　　XXX年XXX月XXX日
       　　部门工作例会
       　　出席会议的`有：XXX、XXX
       　　现将会议研究决定的有关事项纪要如下：
        　　一、本周工作情况 
       　　(一)日常工作：
       　　1、主管会计主要工作内容：
       　　(1)审核员工报销的单据是否合理合法;
       　　(2)抽查出纳账实是否相符;
       　　(3)整理编辑记账凭证、记账;
       　　(4)与前期部、工程部、销售部对账;
       　　(5)编制财务报表、资金计划及内部报表;
       　　(6)整理并装订凭证;
       　　(7)整理合同;
       　　(8)继续办理员工医保、社保等事宜;
       　　(9)办理工会会费缴纳、发票授权等事宜;
       　　2、出纳主要工作内容：
       　　(1)到XXX银行提现、取对账单及回单;
       　　(2)登记银行存款日记账;
       　　(3)登记现金日记账;
       　　(4)登记支票登记簿;
       　　(5)开支票;
       　　(6)报销费用;
       　　(7)继续办理员工医保、社保等事宜;
        　　二、下周工作计划 
       　　(一)、主管会计主要工作内容：
       　　1、抽查出纳账实是否相符;
       　　2、与各部门对账;
       　　3、审核员工报销的单据是否合理合法。
       　　(二)、出纳主要工作内容：
       　　1、登记银行存款日记账;
       　　2、登记现金日记账;
       　　3、登记支票登记簿。
        　　三、出现的问题及解决情况 无 
        　　四、建议(工作及生活) 
       　　无
       　　呈报：
       　　抄送：
       　　记录：XXX
       　　打字：XXX
       　　核稿: XXX
    ;

7. 财务部会议纪要范文6篇

 会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意，那财务部会议记录怎么写？本文是财务部的会议纪要  范文  ，仅供参考。
    
   财务部会议纪要范文篇一：   财务部于___年v月___日召开本部门例会。 出席会议的有：___、___
  现将会议研究决定的有关事项纪要如下：
  一、本周工作情况
  (一)日常工作：
  1、主管会计主要工作内容：
  (1)审核员工报销的单据是否合理合法;
  (2)抽查出纳账实是否相符;
  (3)整理编辑记账凭证、记账;
  (4)与前期部、工程部、销售部对账;
  (5)编制财务报表、资金计划及内部报表;
  (6)整理并装订凭证;
  (7)整理合同;
  (8)继续办理员工医保、社保等事宜;
  (9)办理工会会费缴纳、发票授权等事宜;
  2、出纳主要工作内容：
  (1)到___银行提现、取对账单及回单;
  (2)登记银行存款  日记  账;
  (3)登记现金日记账;
  (4)登记支票登记簿;
  (5)开支票;
  (6)报销费用;
  (7)继续办理员工医保、社保等事宜;
  二、下周  工作计划  
  (一)、主管会计主要工作内容：
  1、抽查出纳账实是否相符;
  2、与各部门对账;
  3、审核员工报销的单据是否合理合法。
  (二)、出纳主要工作内容：
  1、登记银行存款日记账;
  2、登记现金日记账;
  3、登记支票登记簿。
  三、出现的问题及解决情况 无
  四、建议(工作及生活)
  无
  呈报：
  抄送：
  记录：___ 打字：___ 核稿: ___
   财务部会议纪要范文篇二：   会议时间：20__年3月12号下14:00(注：原定13.30会议由于上海--济南货物入库延迟30分钟)
  会议地点：二楼会议室
  参会人员：集团财务副总裁岩总、财务部主管会计殷春花、济南财务部全体员工
  会议主持：王延蓉
  会议主题：  总结  上一阶段财务工作，规划下一步工作目标;增进员工间交流，提升管理意识，改进工作  方法  ，提升团队合力。 会议纪要：
  新的征程、新的使命，财务部领导及全体同仁满怀信心与激情，迎接新的挑战。会议主要分为助理、各工作组组长、组员工作汇报，交流建议、对工作汇报评价打分、领导总结讲话几个部分。
  通过大家对近期工作的汇报、交流，并由财务部领导岩总做出工作指示，财务部全体同仁总结了工作成绩、分析了不足、明确了目标。会议宣布成立集团财务监察部及培训部并任命殷春花同仁为监察部
  主管、张珂同仁为培训部主管，让所有同仁振奋了精神、绷紧了弦，将通过加强培训与工作监督，财务部一定会在人员精神面貌、工作气质以及财务工作业务能力上产生一个质的飞跃。
  通过总结汇报，肯定了财务部近期工作取得的成绩：
  一、团队建设更上层楼。前期通过分小组承担工作的实施，提升了部门工作效率，各小组组长在业务和思想上展开双重管理，保证了工作流程的顺利扩展。
  二、  企业     文化   学习卓见成效。财务部一直坚持以企业文化为团队建设发展的核心动力，对企业文化的学习和领悟通过学习和考核得到了不断地加强。
  三、新生力量的注入。近期财务部有部分新员工加入，在各带教老师的辛勤帮助下，新员工很快熟悉了工作流程并能独立上岗，为财务部的发展壮大注入了新鲜血液。
  讨论、分析了今后工作中亟需加强之处：
  一、管理者需转变管理理念，财务部各位管理人员在工作汇报过程中不约而同都提到了这一点。各位管理人员都是刚走上管理岗位不久，如何学会从管理者的高度去看待工作，需要一个学习、沉淀的过程。这个过程需要管理者从提升责任心、执行力、文化力入手，用责任心去加强执行力度，用文化力保证执行力度。
  二、工作严谨是财务工作的第一要素。部分新员工的加入，在工作流程的执行上要考虑周全，审核仔细。财务工作每一流程都关系到各个方面的对接，一个流程的疏忽就会造成几道工序的返工内耗。所
  以要求新老员工加强工作责任心，仔细把关每一个工作环节。监察部的成立，不仅是监察、更多是帮助乃至保驾护航，希望监察人员能多想办法、采取有效  措施  帮助各岗位完善工作细节。
  三、时刻调整心态、加强沟通交流。财务部各岗位的工作相互交叉多，小的摩擦在所难免，在这次工作汇报中，大家纷纷提出了沟通交流的重要性，通过沟通和交流互相配合工作，是减少内耗的重要方式，彼此之间的了解和包容，不仅能为对方带来便利，更能为自己的工作带来一份好的心态。
  四、提升服务质量，做好后勤保障工作。后勤部门要为经营部门服务，财务部各项工作都是为前线部门创造业绩提供支援，所以在我们的工作中，要不断改进工作方法、时刻注意话术口径，以便更好地为各部门提供准确的数据和及时的反馈，为公司的发展保驾护航。
  五、继续提升学习力，致力打造学习型团队，用文化力提升团队的合力。无论从业务上还是思想上，时刻保持统一的目标和坚定的信念，是部门发展的根本基础。财务部门成立的培训部，会在企业文化和业务能力上定期举行相应的培训，督促大家共同进步。
  最后，集团财务副总裁岩总做大会总结性发言，为我们下一步的工作做了明确的规划和指示：
  一、计划4月份组织召开集团财务会议。会议主要内容有：各分公司财务领导、员工分别做工作汇报演讲，企业文化、专业知识竞赛等，并建议醍恩酒业财务部组织内部预赛，提高学习力，加强对企业文化的理解和运用能力。
  二、召开民主生活会，通过相互指正加强交流，认清自身缺点与不足，诚心改正，提高综合素质。
  三、尽快完善财务部各项流程制度，让大家在工作中能做到有法可依、有据可查，减少概念模糊或衔接不当造成的内耗乃至工作失误。
  四、统一话术，提高对外服务质量，切实保证后勤保障工作，同时打造财务部门优秀的整体形象。
  五、通过轮岗锻炼等形式，让全体员工学会换位思考，体验各岗位工作，为在今后交流的过程中更好地为对方着想。
  本次会议的召开，既有老员工以身作则勇担重任，也有新员工激情活力锐意进取。大家通过工作汇报、自由交流等方式，解决工作中的问题，提升配合上的默契，会议圆满而富有成效，为全体财务人下一步的工作打好了基础。
   财务部会议纪要范文篇三：   时 间：20__年1月26日下午
  地 点：三楼会议室
  参加人员：乔部长 全体财务人员
  会议主题：总结20__年工作、规划20__年工作
  会议内容：
  1、关于报表的规范。
  ⑴关于每月例行的经营分析  报告  会。电厂、焦化厂应提供资产负
  债表、利润表、现金流量表、制造费用明细表、管理费用明细表、速动表、流动表、成本费用计算分析表、增值税发票使用明细表、材料统计表、生产情况日报表、资本构成表，并对财务数据做简单分析。
  ⑵特别提出在材料核算中：电厂领用焦化厂的材料、焦化厂领用
  电厂的材料的现象应如何解决。
  2、核算流程。
  ⑴为了规范核算流程，及时组织内部人员学习。对于现有的核算
  流程由高海滕整理并进行进一步的改进。
  ⑵各  岗位职责  应根据人员变动及时进行调整。
  ⑶特别强调新到员工尽快掌握核算流程。
  3、关于财务制度、人事劳资制度
  ⑴财务人员应积极主动地学习本单位财务制度和人事劳资制度。 ⑵焦化厂作为一个独立的核算体需形成自有的财务制度和人事劳资制度。相关事宜由张文娟负责，张文娟应在了解国家最新相关规定、并结本单位实际情况后出具。
  4、集团公司考核定额费用。
  集团公司考核的定额费用主要有工资费用和公务费用。财务人员应根据20__年实际情况编制20__年的定额费用预算表。具体：电厂、焦化厂的工资预算由张文娟负责;电厂公务费用预算由宋瑞负责;焦化厂公务费用预算由高海滕负责。
  5、财务人员20__年  工作总结  及在工作中遇到的各种问题。 ⑴赵青：工作有待提高，尽快融入集体
  ⑵王淑红：工作逐步走上正轨
  ⑶李春林：工作氛围好，同事相处和谐。但具体工作中存在问题，如财务数据衔接不强等。
  ⑷宋瑞：电厂的财务业务全面，自身的业务能力得到了全面的锻炼。但在工作中也存在问题：①磅房在运用过磅系统时，录入过于简化，无形中增加了财务人员的工作量。②由于财务人员变动大，导致财务资料丢失严重，不但导致财务人员重复劳动，而且影响了工作效率。③财务人员的业务水平有待提高。
  ⑸贺小慧：现金流量较小，偶有先付款，后收  收据  的现象。 ⑹高海滕：焦化厂、电厂财务上存在问题多：①费用报销时效性
  差，费用的发生与期间不对称。②有关收入的问题，发票信息与实际发生的业务无法核对;账表中的数据与报表中数据的差额无法解释。③财务部在作用上仅仅停留在表面。④财务核算流程还不够规范，对经济责任不是很明确。
  ⑺张强：①现金流量过大，有关现金的业务太多如：原煤的购进、运费的结算、以及焦油的销售等。②数据的统计与实际的发生不对称，产生差额。③财务部与销售部，部门之间职责不明确。④岗位配合不协调。
  ⑻李景怡：师徒制度好，使新员工尽快熟悉工作，并很快进入工作状态。
  ⑼白云飞：在以后的工作中更加认真、仔细。
  ⑽胡文举：各岗位工作人员应加强交流。
  ⑾乔部长：明确人员岗位职责及相关问题
  ①赵青：配合王淑红处理生产日报表、票证等相关工作。 王淑红就有关票证管理等制定相关程序、制度，便于日后工作的交接以及提高工作效率。
  ②胡文举：配合李春林，尽快熟悉工作内容及流程。
  李春林根据工作内容及特性制定相关流程。
  ③李景怡：配合张文娟处理工资核算相关业务，档案的建立与维护及财务制度、人事劳资制度的完善。
  ④ 张强：集中管理现金，及时对账。税务申报由高海滕接手。
  出纳付款流程：A会计制单 会计审核
  ⑤关于凭证的审核：每月月底电厂的凭证由宋瑞审核，焦化厂的凭证由高海滕审核。
  ⑥小结：通过进一步明确财务人员岗位职责，提高财务工作质量。
  7、乔部长总结会议内容：
  ⑴肯定了20__年财务人员的工作。在20__年里，财务人员应有  创新思维  ，提高效率，加强工作配合，具体工作从以下方面展开：
  A、 加强企业内部控制;
  B、 提高财务工作效率;
  C、 提高会计信息质量;
  D、 降低涉税风险;
  E、 降低产品成本、期间费用等。
  ⑵关于20__年的学习、培训计划
  随时了解国家相关制度的变动，及时的自行组织财务人员学习和培训，以使财务人员能迅速做出调整，提供更加准确的财务信息。