社保都包括哪些保险啊

1. 社保都包括哪些保险啊

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。 法律依据: 《社会保险法》第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

2. 社保都包括哪些保险啊

3. 社保都包括哪些保险啊

社保包含
1、基本养老保险，
2、医疗保险，
3、失业保险，
4、工伤保险，
5、生育保险。
一、阳江社保怎样报销
阳江职工社保缴费标准：基本养老保险缴费基数的上限为18213元，下限为2489元。基本医疗保险缴费基数为4520元。失业保险缴费基数为2712元。工伤保险缴费以用人单位职工工资总额申报，但不得低于4520元。生育保险上限为13560元，下限为4520元。
二、个人和企业缴纳医疗保险的比例是多少
社保缴纳个人和企业的比例：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。
三、社保和五险一金的区别？
社保和五险一金的区别：
第一、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
第二，社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4. 社保包括那些保险

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 社保包括了哪些保险

目前有关对职工的 社会保险 待遇，对职工而言现在通常说的是 五险一金 ，具体五险即: 养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 生育保险 和 工伤保险 ;一金即: 住房公积金 。对职工而言 公积金 就是“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均 工资 计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.　　 从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、 伤残 、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 《中华人民共和国 劳动法 》第七十三条 《中华人民共和国 社会保险法 》第二条

6. 社保包括些什么保险

法律分析：社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和工伤保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

7. 社保包括什么保险

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 社保包括那些保险

你好，

社会保险是指国家通过法律进行规定以及管理的，具有公共性和公益性的保险，社会保险可分为：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险五项。  
1、养老保险  
养老保险是劳动者在符合法定退休年龄退休后，就可以得到一定的经济补偿以及服务的一种保险。国有、集体、外商投资的企业、私营和其他城镇的企业及其职工，事业单位是实行企业化管理的及其职工一定要参保基本养老保险。  
2、医疗保险  
城镇职工基本医疗保险制度，是参照财政、企业和个人的经济能力所设计的保障职工基本医疗需求的保险。  
3、工伤保险  
工伤保险也就是职业伤害保险，其保险费用由用人单位负责缴纳，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。  
4、失业保险  
失业保险是国家通过法律来设立的，由社会集中建立基金，对由于失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。  
5、生育保险  
生育保险是针对生育行为的生理特点，参照法律规定，在职女性由于生育子女而造成劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇涵盖生育津贴和生育医疗服务两项内容。