济南公务员的月收入是多少啊

1. 济南公务员的月收入是多少啊

5000左右的收入。
工资一般包含基本工资，规范津补贴、车改补贴、住房补贴，物业补贴等项目。对于一个刚毕业的学生来说，转正定级为科员，到手的工资基本都在5000-6000元左右。公积金个人代扣和单位缴纳都是应发工资的12%，总额大概在1600-2000元之间。年终13薪一般会在5000-6000元，文明奖15000元，考核奖15000元。全年到手收入应该在11-12万左右。

公务员福利制度的主要内容
1、为满足公务员的共同需要，减轻公务员的家务劳动，方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施。如食堂、托儿所；幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。
2、为满足公务员文化生活需要，提高其身体和文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。
3、为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防暑降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴，以及生活困难补助等。
以上内容参考：百度百科-公务员

2. 济南公务员的月收入是多少啊

5000左右的收入。
工资一般包含基本工资，规范津补贴、车改补贴、住房补贴，物业补贴等项目。对于一个刚毕业的学生来说，转正定级为科员，到手的工资基本都在5000-6000元左右。公积金个人代扣和单位缴纳都是应发工资的12%，总额大概在1600-2000元之间。年终13薪一般会在5000-6000元，文明奖15000元，考核奖15000元。全年到手收入应该在11-12万左右。

公务员福利制度的主要内容
1、为满足公务员的共同需要，减轻公务员的家务劳动，方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施。如食堂、托儿所；幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。
2、为满足公务员文化生活需要，提高其身体和文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。
3、为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防暑降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴，以及生活困难补助等。
以上内容参考：百度百科-公务员

3. 济南基本的公务员现在月收入能有多少

公务员工资标准：
一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费＝退休前工资×80%。三年一调。

4. 济南月收入多少算正常

从薪酬的分布情况来看，济南平均月薪8000元以上的人数占比最多为11.3%，其次是平均月薪4500-6000元的职位占职位总量20.7%，平均月薪6000-8000元的职位占职位总量数为10.9%，2000元/月至4500元/月的则占56.3%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

5. 济南市的人均收入是？

2008年济南城市居民人均可支配收入突破两万元，超过东营位居全省第一。 
　　　　
　　　　 去年，济南城市居民人均可支配收入达到20802.2元，位居全省第一；青岛居第二位，为20464.4元，比我市少337.8元；东营为19487.4元，名列第三；烟台为19349.7元，居第四位。我市城市居民人均可支配收入比2007年增长15.5%，增幅下降1.9个百分点，居全省第七位；烟台增长15.4%，居第八位；东营增长15.0%，居第九位；青岛增长14.6%，居第十一位。 
今年的尚未统计

6. 济南的平均工资是多少

2010年济南市法人单位在岗职工月平均工资为2592元
根据社会经济发展水平，通货膨胀以及国家发展政策，初步推算出：
2011年济南市法人单位在岗职工月平均工资为2825元--2980元。

7. 调查：个人月收入一万三，在济南算什么水平？

包括年终奖算在内的话，常年平均每月1W3，如果拿到手是这些，已经是相当多了。
能在济南生活的很好，当然跟私企老板，国企管理层不能比。作为薪水的话，算是很难企及的一个高度了。
在济南，这等于两位厅局级月收入，三名中学老师工资，和飞国内航线的空姐持平，略低于上市银行中层，5个应届一本毕业生的薪金。是济南最低工资标准的十倍。
可以在济南乘短途出租（6公里内）1000次
最繁华地段租4套拎包入住的公寓。 
等于1平米最优商品住宅价格。
可以在金钱豹买73人/次的单。
含高档酒的两桌筵席。
年收入适合：养辆中档车+繁华路段个人房产按揭/或每年一次欧洲自由行+日常基本消费
因此，中端消费还行
高端消费还比较吃力
 
此外，也要看这个收入者的年龄，发展前景，以及所在行业。
作为一些销售类行业来说，也能达到这个数，但是受的苦也几倍于其他行业，及其前景，都是充满不确定性的。

8. 济南市的平均工资是多少

记者4月7日从济南市社保局了解到，经过7天的系统升级，济南社会保险申报缴费系统将于4月8日完成全部调试，9日起正式上线使用，恢复社会保险申报缴费业务。
济南市社会保险事业局提醒各缴费单位（尤其是签订三方扣款协议的缴费单位）及时进行社会保险申报。4月份，提取社会保险费网上扣款申报数据的截止时间为4月17日下午5:00点，请各单位在成功申报的同时，缴费结算账户中应足额存款。逾期申报、逾期扣款未成功的及时到经办机构柜台缴费。柜台申报缴费截止时间为2014年4月23日，逾期自2014年4月21日按日加收万分之五滞纳金。因2013年度在岗职工平均工资延期公布，2014年4月社会保险费申报缴费基数上、下限仍按原标准执行，即上限为10047元/月，下限为2010元/月。待2013年度在岗职工平均工资公布后，济南市社保局将及时通知缴费基数上、下限变化情况。
济南市社保局同时提醒以灵活就业人员方式参保缴费的广大参保人：养老保险缴费基数上下限、医疗保险缴费基数在2013年度在岗职工平均工资公布前也保持原标准不变。
 
2013年度济南社保缴费基数
济南市2012年在岗职工月平均工资为3349元，2013年度（2013年4月1日至2014年3月31日）社会保险费月缴费基数的下限为2010元，上限为10047元。
2013年度济南公积金缴存基数
据了解，2013年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为15580元。职工月工资超过以上限额的，最高按15580元为住房公积金月缴存工资基数；月工资未超过15580元的，以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。各单位据此计算2013年的职工住房公积金缴存数额。按照职工和单位最高缴存比例不超过各12%的规定，2013年度职工最高月缴存额为1869.6元，单位为1869.6元。执行时间为2013年4月1日至2014年3月31日。
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