想要好“钱途”先做好职业规划，职业规划该怎么做？

1. 想要好“钱途”先做好职业规划，职业规划该怎么做？

在这个焦躁的社会现象里大家都在说职业规划，有了目标才能更好的前进。事实上大部分人对职业规划很迷茫，他们心中的职业规划就是20岁-25岁学习技能和搞清职场规则，30岁-60岁当主管、CEO，60岁之后退休打太极。

 　　那么，该如何发现自己的职业兴趣，并依此规划目标呢？
 　　让我们一起来发现你的职业兴趣
 　　首先问问自己，曾经做过的什么事情让你最有成就感？
   　你在学校接受的新知识里，哪些是你学得最快并且非常有兴趣去学的？
 　　哪些学得很认真，但总是很吃力而且掌握不好？
 　　你认为理想的工作是怎样的？
 　　然后记下你的成绩、受到的肯定、觉得有收获、充实的事情。然后大约每3个月半年左右分析一次，反复几次你就能渐渐明白你的兴趣所在。

 　　接下来，我们开始职业规划吧
 　　第一步，要依据你的目标做选择。对于没有目标的人，选择的依据就是你最看重的几方面，比如金钱、职位、发展前景，甚至是行业。
 　　第二步，选择行业。刚毕业的你可能不太容易发现最适合的行业，不要紧，可以先尝试，无论你从事技术还是管理，建议要成为这个行业的专家。
 　第三步，选择职业，如营销、财务、行政、管理或者业务。我们选择职业时，先问问自己能为公司带来多大价值，因为我们的收益来自于我们创造的价值，如果你的专业技能不能为企业创造价值，即使我们能够拿到一时的高薪，也很难有大的发展。
 　　第四步，选择企业。你需要分清大公司与小公司的不同。大公司可以学习其思维方式和管理理念，大公司的视野、经验和人脉积累；小企业的好处是你可以和公司一起成长，甚至会成为公司发展的中坚力量。

 　建议刚毕业的同学，不要进比较小的企业，除非老板非常好。因为你那时的社会经验非常少，很难处理得好很多的关系，容易对社会和职业等等方面形成一些错误乃至极端的看法。
 　　最后一点你要记住，无论最初如何选择，中途如何跳槽或改行，都要让你的职业路径能够不断地得到延续和强化，要有一条清晰的、连续的轨迹。

2. 想要好“钱途”，职业规划该怎么做？

怎样做好本人职业生涯规划？很多人的天赋加点和潜力都由于欠缺定位或定位较低而终身也没有机遇显现出来。许多初入职场人士因为缺少合理的定位而无法找到自身的部位，也不可以踏入最能充分发挥自身优点、展现自身实力的演出舞台。不正确的定位会让一个人丧失工作中的快乐，还会继续淹没一个人的才能，乃至会产生本人职业的时局动荡，威海职业职业生涯的身心健康发展趋势。因此 做好本人职业生涯规划要从职业定位逐渐。
怎样做好本人职业生涯规划基本上每一个初人初入职场的新手一定会历经一段职业探索期，这一时期一般是以刚大学毕业到作业后的两年，与此同时这几年也是非常容易经常离职的阶段。随着着经常换工作的是换工作者针对自身职业定位的茫然和职业发展趋势之路的疑惑。尽管这一时间的初入职场人士早已分离了学校阶段的茫然无知，也拥有一定的工作经历，可是对自已最合适做什么或是不清楚、不清楚，她们不把难题归纳为没有为自己正明确好位，只是推诿为没有寻找最能充分发挥自身发展潜力的工作中。

因为办公环境不理想化、发展前途并不大等缘故，这些人通常期待根据一次次地换工作来探索职业路面、贴近职业理想化，但是却看到越跳越无从下手。这种全部都是因为针对自身优点、缺点及其个性化气场了解不足客观性，对人力资源市场情况欠缺了解。经常地换工作也致使她们较长一段时间处在职业动荡不安期。
实际上 ，在职业发展趋势的关键期也就是这一动荡不安期，其历经通常会决策将来几十年的职业迈向。因而，挑选的准确是否，决策着未来的未来发展劲头和发展趋势高宽比。

今日大家对自身的定位也将影响着大家三年后、十年后乃至几十年后的生活状态和精神境界。定位并不是一件很容易的事儿，则是人一生中最非常值得也最必须 用心去做的事儿。换句话说，选对方位比拼了命勤奋、负荷率出汗关键。假如方位不正确，你越勤奋，你离取得成功越长。选准好的职业定位，做好职业整体规划，才可以保障你是跑在合理的角度上。
那麼咱们该怎样做好本人职业生涯规划的职业定位呢？实际上，对自身的职业职业生涯开展定位的历程便是将真正的自己与环境因素系统软件优化的全过程。这一全过程对一些人而言，很有可能较为当然，但针对大部分社会发展大家来讲，则是个较为复杂的难题。换句话说，职业定位的全过程，很有可能非常简单，也很有可能很繁杂。

一个好的职业定位，只必须 符合下边四个标准就可以了。
1.就是你最爱的
2.就是你最拿手的
3.就是你觉得最有实用价值的事
4.是最有发展潜力的
对自我认识及外界机遇了解较为清楚的人，寻找合乎这四个标准的职业相对性非常容易些。但客观性地说，这样的人确实非常少。别说不计其数前去寻找职业整体规划资询的一般初入职场人士了，便是这些初入职场经验丰富，标准非常好的职业策划师学生，能很显然地说自身的职业合乎哪些情况的也很少。因此必须更为详细的操作步骤，来协助大伙儿选准自身的职业定位。
向阳生涯潜心职业整体规划实战演练落地式19年，是中国职业整体规划工作的创始人，英国舒伯流派直系传承。全国各地有着300多名来源于每个职责和领域的职业策划师，现阶段早已累积8万余经典案例，要想做好本人职业生涯规划的，搞清楚职业定位难题，就到向阳生涯，真真正正科学研究体系的作用你处理职业生涯规划难题！

3. 如何做职业规划，有哪些方法？

4. 个人的职业规划怎么做比较好？有什么思路呢？

随着社会的不断发展，社会分工越来越细，行业越来越多，个人职业发展的选择机会越来越多。对每一个人来说，到底选择什么样的职业最好？如何才能正确地选择职业（行业）呢？有关专家和成功人士认为，在择业时主要应考虑以下几种因素：
1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。
2．竞争性。具体指同时选择一个职业（行业）的人多不多？如果这个职业（行业）的社会需求性很大，但同时选择这个职业（行业）的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业（行业）了。
3．个人适合性。如果个人选择的职业（行业）各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业（行业），那么，也不应选择此职业（行业）。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
4．职业（行业）发展潜力。一个职业（行业）如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业（行业）你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。
5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业（行业）上取得成功。如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。
6．个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业（行业）时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业（行业）无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。
十项职业规划
1．无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。
2．切记和谐融洽的人际关系非常重要。
3．要优化你的交际技能。
4．要善于发现变化并适应变化。
5．要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色。
6．要善于学用新技术。
7．要舍得花钱花时间学习各种指南性知识。
8．摒弃各种错误观念。
9．选择就业单位时事前应多做摸底研究。
10．要不断开拓进取、不断开发新技能。

5. 怎样很好的职业规划

6. 求助：选择什么职业方向呢，如何做好职业规划？

从你的描述以及性格测评的结果来看，二者是相吻合的。你的确是一个专家型的人才，偏研究型或者事务型，对于频繁与人打交道，并不擅长。你这种性格，更适合做薪酬或者绩效，招聘是不合适的。
需要提醒你的是：处在一个公司中，只要有人与你存在工作接触，就一定存在沟通。不管你愿意还是不愿意，沟通是肯定存在的。即使是财务工作，如果公司报销账目比较频繁，你同样要与各种各样难缠的人打交道，因为有些人的账目让你看起来的确很头疼。人际沟通是一项基本的处世能力，任何工作都是需要的。这项能力，如果你不具备，应该抱着积极弥补的心态，而不是逃避。诚然，工作性质的改变可以让你避免一部分的沟通问题，但无法完全避免。如果你抱着逃避的心态对待人际沟通，那么，你以后在这方面的能力只会越来越弱化。所以，逃避不是解决问题的办法，你应该积极面对，提升自己在这方面的不足，至少不应让它成为你成长的绊脚石。
至于你所说的广告，这份职业压力大，需要富有很大的热情才能胜任；同时，你的文字功底或者设计能力要很好，头脑也有富有创意。不然，无法很好地胜任这份工作。不过你倒可以适当考虑一下网络编辑这份工作，或许可以能够在一定程度上满足你的要求。
如果对色彩非常敏感，可以考虑一下色彩管理师，也可以发挥你的优势。
另外，推荐你看一本书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》。你现在对于职场的认识还不够深入，这本书会对你有很大的帮助。如有问题，欢迎随时沟通。祝你早日成功！

7. 怎样做一个比较好的职业规划？

一．×××大学毕业后的十年规划 

（2005年－2015年，20岁至30岁） 

美好愿望：事业有成，家庭幸福 

方 向：企业高级管理人员 

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 

二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 

1、社会一般环境： 

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 

2、管理职业特殊社会环境： 

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 

三．行业环境分析和企业分析 

1、行业分析： 

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 

2、企业分析： 

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 

四．个人分析与角色建议 

1．个人分析： 

（1）自身现状： 

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 

（2）测评结果（略） 

2．角色建议： 

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 

…… 

五．职业目标分解与组合 

职业目标：著名外资企业高级管理人员。 

1．2005－2008年： 

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 

职务目标：外企企业商务助理 

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 

2．2005年－2010年： 

学历目标：通过注册会计师考试 

职务目标：外资企业部门经理 

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 

经济目标：年薪10万 

3．2005年－2010年： 

学历目标：攻读并取得博士学位 

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 

经济目标：年薪25万 

六．成功标准 

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 

七．职业生涯规划实施方案 

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 

八、缩小差距的方法： 

1．教育培训方法 

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 

2．讨论交流方法 

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 

3．实践锻炼方法 

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 

××本人对于职业生涯规划的看法： 

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

8. 该如何做职业规划

如果要糊弄自己或是别人，随便你怎样抄也无可厚非。
但你的人生，你对未来的职业规划，总不能就这样全靠别人的帮助吧？

顺便替你鄙视楼上楼下发广告的。

虽然工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，所以建议自己还是先找准自己的职业定位，是能够发挥自己优势特长的职业，才能让自己有好的回报。 

成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。