平安保险公司在入职时让我们交了500元的保证金,说离职后退还,离职办了很久了,钱还没见着,真是气人!

2024-05-19 23:02

1. 平安保险公司在入职时让我们交了500元的保证金,说离职后退还,离职办了很久了,钱还没见着,真是气人!

因为保险行业现在发展太顺利,不排除有的保险公司为了自己所谓的人力规模,对你讲离职了,其实并没有真的离职,所以这个钱退不出来。
如果真的离职了,这笔钱放在他们账上,还会导致他们的账目不平。平安不会在乎这五百块钱,但是很在乎一个人。
你可以到保险中介网去查自己的执业证是不是从平安下了,如果没下,就要求他们赶紧下。如果他们没给你办完离职,你的执业证是下不了的。

平安保险公司在入职时让我们交了500元的保证金,说离职后退还,离职办了很久了,钱还没见着,真是气人!

2. 中国平安招聘骗局

没有任何影响,因为现在社会的招聘员工形式就是应聘制,双方互相合适才行。也就是说应聘者觉得受聘方合适可以留下来做工作,反之,受聘方觉得应聘方合适才会选择留用。一旦不合适,即使正式签订合同,双方中的任何一方也可以根据合理要求提出解聘合同,现在何况还未到签订正式合同,没有什么关系。

3. 急!中国平安招人事助理和客服 是不是骗人的?

其实说是骗人也不全是,如果说你有这个做保险的能力,那么通过平安就能成就你的事业,如果你没这个能力,自然会觉得是骗人的,因为卖不了单子一毛钱也挣不到。他会问你收取的费用一般是2项,前期是培训费,因地而异,有的100多有的200多一点,这个费用是考保险代理人资格证的,如果你打算做保险,什么都不懂是不行的,这就是个入门培训,这个费用中有60元是考试费,其他的就是请老师的讲课费以及书费。如果你保险代理人证考到手了,也打算正式做保险了,那么就需要报聘入司正式开始卖保险,平安为了防止保险代理人自己私自收取保费或者别的一些意外,他会要你500的保证金,这个保证金就是个押金,在你决定不做保险离职的时候会退还。
 还有他说的所谓内外勤,确实是有,但是一般只有正式报聘,你的推荐人才有提成拿,所以一般他们会要你做外勤,因为内勤是不需要报聘的,而且内勤也不会有那么多工资,他所说的人事助理就是内勤。内勤也分很多中,一般这种招聘的内勤是部门内勤,没合同的,应该属于打工一类,工作比较繁琐但是内容很简单,至于能给多钱要看你的领导,做人事的话你招来的人越多钱越多,但是也就是个1000多到2000,最多了。如果做外勤跑保险的话,能力够的情况下,收入是没有上限的,同样做的越多挣的越多,在平安做的特别好的每个月上万都不算多。
 内勤还有一种就是公司内勤,这种一般就是平安的正式工,给上保险什么都比较全,但是这种内勤招的少要求也很高,最低学历本科,这种内勤也是需要考保险代理人资格证的。部门内勤不需要。还有所谓客服,就是电话销售,跑外勤的人有钱的话就能雇佣自己的电话销售员,俗称电秘,你给你的外勤打电话约访客户来参加产品说明会,只要来一个就算你的一个业绩,每个月都有业务量,能约来业务量要求的人数才会给你相应的低工资,多来一个算一个提成,如果你服务的外勤做的好的话会多给你发点,如果他自己的做的不好那自然没钱给你了。一般只要你约访来的人签了合同买了保险那么就会给你相应的提成。所以电秘其实是个工作挺简单又挣钱很一般的内勤。
 你这个招聘是部门招聘,看你自己,如果你压根不想做保险那就别去,不搭理就行,如果你想要这个工作想做内勤的话,那么别听的你推荐人说的天花乱坠,只做内勤不去培训也不需要教任何费用。但是这种内勤做到后期也需要培训,但是那500的保证金不需要交。如果你想卖保险的话,那么这些钱就都要交,不论是平安,人寿,太平洋都一样。还有就是押金你要注意,如果你一去面试就问你要押金那就是骗人的,这个押金是在新人培训考保险代理人资格证通过之后,要正式入司报聘的时候才交的。至于培训费那是复试通过之后就要交的。
 我自己是参加过这个培训的,我当时的想法是就算是骗人的,骗我200多就当我学了门新课程,事实证明,这个培训没让我失望,虽然我最后也没做保险,但是这个培训是让我受益良多的。所以你如果不是个在意1,200块的人,那么去参加下那个培训是不错的,对自己日后参加别的工作或者为人处世上都有很大的帮助。这个培训分3部分,首先是2天的新人培训,之后开始代理人的学习,这部分非常的枯燥辛苦,但是每天进行的早会午会是很有意思的,代理人考完通过了之后就是3天的岗前培训,这个是讲平安的产品的,让你对平安的产品有个初步的了解。
 这是我自己的知道的,别的更深入的我就不了解了,要做什么决定就看你自己了,平安是不会像传销那样把你弄进去就不让出来的,所以你大可放心,如果你压根不是做保险那块料也不急着找工作,那就别搭理他就行,没什么可为难的。

急!中国平安招人事助理和客服 是不是骗人的?

4. 年龄不足25岁的新人,在平安保险里做业务员,内勤收我500元押金还有另外的500元保证金,这两者都可以退回

首先,是肯定不合法的。
根据〈劳动法〉规定,用人单位不允许以任何形式收取劳动者押金。

一般仅需要收取1个500元即可,叫〈单证押金〉,因为你本人从事销售工作,需要在公司领取有价单证,收据等,这是有价的,不能搞掉了。当然这个钱,在离职之后是可以全额退的。

切记:保存好收款收据。


其次,第2个500元就显得太荒唐了,你可以跟保险公司协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。


其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

5. 我是刚入职的平安代理人,我们部门入职要收取500元转正保证金,不交就不让入职,我问了其他同性质的部门

保险代理人都是要单证抵押金的,各保险公司的金额不定,一般是在300到500,这个会给你一张单据,在你离职时是可以退的

我是刚入职的平安代理人,我们部门入职要收取500元转正保证金,不交就不让入职,我问了其他同性质的部门

6. 平安保险公司招聘内勤,先是让我准时到那边,听培训,但是我迟到了,什么也没听到,先填

不请自来的招聘,要么是保险要么是中介,要么是皮包要么是传削。
你不信这么多的前车之鉴,要我怎么形容你的iq和eq?

以前总结过保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 

甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。 

有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。 
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人? 

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神? 

知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么?某位网友也总结过:

第一,你没什么社会经验,没遇到过保险公司所谓的招聘,所以你不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之。

第二,薪金可以节省,不给底薪不上社保不管你的一切,只需要给你一个打电话的格子间,甚至不需要,都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱,比不上请一个有经验的人。

第三,没业务来源,可以随便的潇洒的解雇你他们,完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同,不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。

第四,他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托,就会有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。

第五,借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ,哪怕50块一个人,一个月有多少人来面试?一年有多少人来面试?来来走走的源源不绝,培训费要多少?

第六,他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗?无论他们在公司业务量有多大,他们也是每年报定额的税务,那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多,业务量就越大——
要你自己买的保险,要你去拉亲朋好友买的保险,要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字?
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱?

第七,他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。

7. 今天平安保险招聘,我去面试了,又怕是个骗局,哎

要是正规的平安公司的招聘,那不会是骗子的,你要面试就直接去平安公司的大楼去面试,
要是面试地点不在平安公司的话,那就别信了,本来这种要交费的面试就不是很靠谱的。

今天平安保险招聘,我去面试了,又怕是个骗局,哎

8. 我去应聘一个平安的内勤,他们说是内勤,可是交了180元考完证了还要交500元押金,我怎么都觉得这不是内勤

内勤是不用考保险代理人资格证的,缴纳500元押金也是针对保险代理人的。他们只是以招聘内勤为幌子,实际就是在招聘保险代理人来推销保险,底薪1000元也就是前几个月有。