去证券公司工作怎么样?现在准备考证券从业资格证,但是没接触过,想问问有经验的,去证券公司怎么样

2024-05-06 17:42

1. 去证券公司工作怎么样?现在准备考证券从业资格证,但是没接触过,想问问有经验的,去证券公司怎么样

证券从业者前来作答。首先,证券公司的员工必须考取证券从业资格证,也可以等入职后半年内再考取。其次,要看你往哪个方向发展,如果是经纪人,投资顾问一类的,需要拉客户开户,帮客户做好投资规划等,这方面的业绩压力大一点,但收入也会跟付出成正相关。其他岗位如柜台,办公室,财务,网络主管等业绩压力不大,薪资比较固定。再次,来说说证券这个行的奖金业,头部券商的薪资和奖金是特别高的,想入职进去很不容易,需要很强的能力,其他的小券商奖金就要看市场行情和盈利情况了。全部手打望采纳,有问题可追问。

去证券公司工作怎么样?现在准备考证券从业资格证,但是没接触过,想问问有经验的,去证券公司怎么样

2. 去证券公司工作怎么样?现在准备考证券从业资格证,但是没接触过,想问问有经验的,去证券公司怎么样

准备考证券从业资格证,但是没接触过,有经验的可以去证券公司。
选择证券从业资格考试培训主要的区别是自主性、个体性显著。因此每个人都要根据自己的职业规划、生活安排来选择适合自己的培训机构,包括以下三点:
①学历程度:根据自己已受教育能力和再接受教育能力,来选择自己能接受的培训;
②职业规划:以目前所从事的行业或未来准备的行业发展为依托,来选择自己能学有所用的技能培训或考取资格证书为今后职场发展推力;
③个人生活安排:选择培训机构时一定要结合自己的工作、生活时间来选择培训课程时间和地点,一方面能充分利用时间,另一方面能将培训费用降到相对较低的位置。

3. 想去证券公司,做什么好?

1.如果你真想去证券公司工作,建议你最好考了从业资格证,没有从业资格证的话是签不了正式合同的,永远只能是实习期,现在中国的制度就是逢进必考,再有能力也不考也还是会被刷下来被辞退,这是硬件。
2.证券公司工作的员工要求是不能开户的,为了防范风险,建议你最好先去把户销了,到原先青岛开户的营业部去销户。
3.以你的能力可以去应聘分析师,咨询师,交易员,操盘手等,但是一般这些职位都是需要有工作经验的,如果你有关系就不一样了,没有关系只能自己一步一步来,慢慢证明自己的实力,进证券公司一般都做客户经理,就是拉客户,靠客户佣金提成,如果你营销能力强,而且你技术水平较高,分析股票的能力也不错,相信你很快就会有属于自己的一大堆客户,到时你只要给他们提供一些股票建议,客户觉得你能力很强,推荐的股票都不错的话,自然会给你介绍他们的朋友来,到时你都不用愁客户源了,而且工资也会很可观,比那些后台员工高了去了。一般两年工作经验之后你就可以申请做投资分析师,进投资分析部门,咨询部门,研究部门等,到时你就可以不用发展客户了,有经验和能力了当然也可以去投行、基金公司当个王亚伟之类的人物。只要有能力在这行发展前途还是很大的。最后祝你成功哈!

想去证券公司,做什么好?

4. 想去证券公司面试

  在某大券商工作,给你说说吧:
  总部:投资银行部,保荐人,辅助发行承销人员(主要是律师、注册会计师等)
  自营业务部,理财人员,这个要求复杂了,经验学历都重要哦
  稽核部(或合规部),合规稽核人员,法律或财会高等学历
  经纪业务部,要求复杂,包括总部面对营业部各类对口人员。
  固定收益部,同自营要求。
  资产管理部,同自营部要求。
  办公室、机构销售部、秘书处等。。。。。。
  营业部:前台,营销人员,包括营销经理、团队长及营销员
  中台,客户服务部,包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
  后台,柜台--柜员,电脑部---电脑经理、电脑助理,财务---财务经理、出纳,办公室。
  部分公司还包括研究所(有的券商研究所是独立公司),属于总部,要求研究人员,基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。
  ==============================================
  这是我在其他问题中的回答。如果只是喜欢投资,那么你最好的去处是总部自营或者资产管理,但是要求你学历至少是名校硕士,大学就过证券从业资格考试5门,最好CFA过初级。
  否则,可以考虑营业部投资顾问,本科,考过证券从业资格至少两门。
  最后提醒一下这位小伙伴:国内找职位不仅仅靠学历,还靠关系,中国特色,你是聪明人,你懂的!!!

5. 在证券公司工作累不累

引用人民网采访的有一位资深基金经理的工作流程和安排,可以自行参考下证券公司工作的强度,这位基金经理强调,这样的日程表只是最普通的一个工作日,如果到外地调研和出差,那工作压力更大,甚至在外地还要关注他所掌管基金的业绩排名,不但天天排,而且月月排,年度排名更是必不可少,这个才是最让基金经理头疼的“紧箍咒”。
作息时间表如下:
——7点
浏览前天的外盘情况,主要是国际市场的一些主要指标,比如收盘涨幅、成交金额、活跃板块以及国际重大政治、经济消息。
——8点
进入办公室,第一件事就是浏览国内外各大主要财经网站、报刊、杂志,其中还是以网站为主,主要是为公司晨会做准备,这个过程一般要耗时20-25分钟。
——8点35分
公司晨会准时开始,讨论当天最新的宏观政策,关注最新的财经和市场动态,讨论大概持续一个小时。
——9点25分
交易员在股市集合竞价时间已经到岗,如果需要下单,那他会留下继续讨论。
——9点30分
股市开盘,他除了看盘之外,管理投资组合、看研究报告等事情要同时进行。
——10点30分
上市公司的研究推荐会,或是内部推荐,或是外部推荐,还包括一些行业的推荐。
——11点30分
中午收盘,约感兴趣的研究员或基金经理中午一起吃饭,小范围交流一下,多会谈谈当天或近期的市场。
——13点
回到公司办公室,继续看盘或者看报告等工作。
——14点
上市公司调研,以到该公司上海分公司调研为多。
——15点
回到单位,每天的工作重点不同,包括重点公司讨论、周会、市场部交流、行业讨论等,这个一般都要两个多小时。
——17点30分
按照公司规定是下班时间,但自从2000年入行开始,几乎从没有按时下班。
——18点
有时是和同行和圈内人士一起吃饭,交流近期的市场热点和关注重点,更多时候是看白天选的一些内容不错、篇幅较长的研究报告,这时比较清静无人打搅,可以专心仔细研读。
——20点
回家,一般都会上网看上市公司公告,因为交易所这个时间就会披露新的公告了,尤其重点关注重点行业和重点公司的最新消息。
——24点:休息。
引用自人民网:http://finance.people.com.cn/money/n/2015/0310/c218900-26665669.html

在证券公司工作累不累

6. 在证券公司上班稳定吗?

关键看业务能力,能开发客户,上班稳定,反之不稳定。


简介
证券公司(Securities Company)是专门从事有价证券买卖的法人企业,分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司,是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。
它具有证券交易所的会员资格,可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。
在不同的国家,证券公司有着不同的称谓。在美国,证券公司被称作投资银行(InvestmentBank)或者证券经纪商(Broker-Dealer);在英国,证券公司被称作商人银行(Merchant Bank);在欧洲大陆(以德国为代表),由于一直沿用混业经营制度,投资银行仅是全能银行(Universal Bank)的一个部门;在东亚(以日本为代表),则被称为证券公司(Securities Company)。

7. 到证券公司上班好吗?

本人之前在证券公司做过,根据你对自己的性格描述,感觉你还是不要去证券公司。
1、岗位分析:证券公司对于应届毕业生(本科及以下学历),一般都是做客户经理(即理财经理、有的证券公司以前也称为投资顾问),主要工作就是客户开发,每个月有基本任务,完成后就是你说的1500+提成,不能完成可能会扣1500的一部分,因此考核压力很大。如果你有比较好的潜在客户资源,那么可能后期会比较好,否则就会很累。
2、行业分析:证券行业与整个经济关联度很大,你应该也知道证券行业目前是靠天吃饭,行情好的话会有6000多的工资甚至更多,但是现在以及未来至少一年内,不会有这样的好行情,所以那样的工资很难重现,当然,如果运气好或者凭借个人关系可以很快做到很大的资产,那么还是有可能的。
3、未来发展:这个行业的未来将逐步转变为投资顾问(现在的投资顾问不是客户经理),主要是做分析工作,个股分析、行业分析,并且进行行情预测,当然也有考核,但是工资还是很可观的,这个要求也比较高,刚毕业的学生需要名牌大学金融学相关专业。否则就是证券公司的优秀老员工,要求可以适当降低。
总之,这个行业的市场开发岗位(客户经理)还是很辛苦苦的,做后台(办理开户业务、行政等)或许好一些,起码对女生是如此。工作就是这样,至于你作何选择,还要看你对未来的规划了!
第一份工作也是比较重要的,考虑清楚,加油!祝你好运!

到证券公司上班好吗?

8. 在证券公司上班如何。

证券公司上班,刚毕业的学生进去主要是在银行驻点,发现和寻找合适的客户,带客户回证券公司开户,教导客户买卖股票或者基金。
     开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元,另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的,能帮你介绍一些客户。发展空间大,但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大,收入主要靠自己努力和勤劳,不过很多人都不愿拿这么少的工资,60%的人在1年内离开这个工作。
     证券公司的营销人员或者经理,工作2-3年,客户积累多了,收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是:A营销人员开发的客户,3年后收归公司所有,到了3年A营销人员收入就马上减少很多。