刚去新公司几天，加了微信群没加同事，需要把同事都加吗？

1. 刚去新公司几天，加了微信群没加同事，需要把同事都加吗？

刚去新公司几天，加了微信群没加同事，需要把同事都加吗？可以把微信群里的同时都加上，但这不是必要的选择，加上公司的老员工，是为了熟悉公司，熟悉同事。
事实上，微信添加新同事，需要多方面的考虑，刚进入公司工作生活的新员工也同样关注是否为一些老员工加入微信。因为一些新员工认为微信是一种更私密的东西。如果增加一些老员工，他们的朋友圈可能会逐渐变得不那么自由。 

我们必须明白，如果我们到达一个新的环境，我们需要做的是认识尽可能多的人。这样，我们就可以在新的环境中有一些熟悉的感觉，而不会感到陌生。这也是新来者最简单的礼节。万事开头难，我们需要有一个特定的开端来熟悉每个人。此外，如果我们想让自己的第一印象更好，那么主动添加大家的微信是一个不错的选择。
因为在添加微信的过程中，我们可以知道彼此的名字。当我们在公司里真正见面时，我们也可以说我以前在微信上跟你打过招呼。这样，两个人就不会感到尴尬，甚至可以找到一些共同的话题来谈论。

添加微信实际上是我们扩大关系圈的一种方式。通过彼此的微信，我们可以通过朋友圈了解这些人在做什么，他们的兴趣是什么。这样，更有利于我们与他人沟通。同时，他们的朋友圈可能有意或无意地透露一些关于公司或朋友圈的事情。如果我们仔细研究，我们可能会整理出我们自己的人际网络列表。如果我们有这样的基本认识，我们在公司的进一步发展也可以说是水到渠成。
有时候，如果你觉得与他人面对面聊天很尴尬或尴尬，这也是一种通过微信进行沟通的好方式。在微信上聊了几十天之后，很可能会让我们在现实生活中走得更近。

对于许多职场新员工来说，刚进入职场时，他们会感到非常奇怪。此外，由于刚走出校园，对社会生活不太适应，许多年轻人会发现很难适应这种生活，会有一些尴尬的情绪。但这种内向和尴尬往往阻碍我们扩大人际圈。我们应该知道，如果我们在自己的壳里不断缩小，不继续沟通，我们将永远不会取得进展。此时，我们需要尽可能多地与他人沟通。事实上，沟通也有一定的技巧。

2. 刚去新公司几天，加了微信群没加同事，需要把同事都加一遍吗？

刚去新公司几天，加了微信群没加同事，需要把同事都加一遍吗？因为微信这个东西，在每个人眼中的作用是不同的，有的人认为无所谓，有的人认为微信是属于自己的私人空间，不想和工作牵连的太多，所以，还是要看人下菜碟；当然，这也和你所在的企业文化有关，如果你在的企业比较正规，是大企业，通常都会有专门的工作流软件，比如钉钉或者独立的内网之类的，把工作和生活区分开来，但一般的小企业，不会考虑的很多，或者你们部门为了沟通便捷，也会要求使用微信；如果你是职场新人的话，我建议不要想那么多，能加就都加，毕竟混个脸熟，在职场中是很重要的，在职场中，人熟是一宝，厚着脸皮加完，还要持续维护，没事点点赞，发点有趣的动态之类的。不得不承认，有时候普通的同事关系，还真需要这种东西来维护。

说真的，取决于你。通常来讲，无论是外向自来熟型、还是慢热型，一般不会太主动或急切的去添加工作群里的其他人的私人微信。初来乍到，礼仪先行。把正常的个人素养表现出来即可。重点是尽快添加上你的直属上级，或者招你进来的人的私人微信，必要且必须。做好你该做的事，碰到交集，（无论工作还是生活）一个一个慢慢加，既不突兀，也顺理成章。当然，碰到你急切需要了解的业务部分，豁出去，追着加也是应该的。追着加的链接感更强，留下的印象更深刻，也能促进快速拉近距离。秉承一个原则吧：找到与之的链接关系，让添加私人微信不要显得突兀。做任何事情前，首先考虑的不是怎么去做，而是为什么要去做？所谓做正确的事，就是回归自己的目的，而正确的做事则是怎么去做。

3. 刚进公司加了微信群没加同事，需要把同事都加吗？

我认为完全没有这个必要啊，你进入到这个公司是为了上班，又不是去做交际的。你只需要把跟你有工作联系的一些人加上或者是群加上就可以了，其他的一些人根本就没有任何的关系，难道你公司所有的人你都要加他的好友吗？真的没有这个必要。更何况你刚刚进来这个单位，你连人都没有认清楚，你加人又能怎么样呢？

你只是一个新人，你希望别人能够对你有什么样的一个好感呢，还是说在生活当中要怎么样帮助你呢？你得工作上面有那么多的同事，你想要怎么去加别人，难道挨个挨个的去要别人的微信吗？这样不会觉得特别的尴尬吗？毕竟你都不认识别人呀！作为一个新人，我觉得你最需要做的就是好好去上班。把你该做的事情做好吧，你应该学习的知识学好，不要去想那些乱七八糟的东西，跟你有什么样的关系呢。

而且我觉得以你这样的一个心态去做事的话，你的老板也不一定会喜欢你这种人。我感觉你这样的行为，有一点投机取巧了，好像你是来交朋友的，那老板是最讨厌这种人的，因为你会带坏同事之间的一个氛围，话说枪打出头鸟，毕竟你是刚刚进到这里，如果你太过于张扬的话，说不定分分钟就把你开了。

我认为你刚刚到了一个新的地方的话，应该多干活，少说话，不该你打听的不要打听，不该你管的事情不要管。你只需要把你分内的事情都做好就行了。当然在这个范围之内，如果你有能力帮别人的话，那最好。如果没有这个能力的话，也不要去冒尖出头，不要让别人以为你很厉害。没有那个金刚钻，就不要揽那个瓷器活。

4. 公司有各种微信群加入后是什么感受？

一、心累
心累啊，真的好心累啊。部门总共就七个人，六个人外出要负责宣传的工作，结果就因为有一个人不去还特意建个群发消息。这神操作都让人惊呆了，剩下一个人也不是没工作，人家也知道要外出，为什么要新建一个群，太让人心累了！
而且只要是休息，肯定群里有@全体的消息，要不就是现在开会，要不就是马上线上开会，要不就是上班开会交材料，搞的一到周六周日我就精神恍惚，怕了，累了，醉了。

二、重复消息太多
小班教学就需要建群，说的是为了能更好得服务客户，服务家长。也确实有效果，但真的是苦了这些工作人员了。工作人员需要每个群都有我们的身影，就像是勤劳的小蜜蜂一样，处处都能看见我们的身影。

一个群，两个群，七八群，只要是有消息，绝对好几十个群一起响，关键是这发的消息还都是一模一样的，就这样的重复消息我们每天都在处理，甚至还乐此不疲，因为确实没招！毕竟没有办法，有办法的话早就给群全都屏蔽了。

三、害怕说错话
公司大群有大领导在，我们说的每一句话大领导都能看见，关键是这群名称开头前缀都差不多，全都是XXX开头。这就让我们只要稍不注意肯定就说错话。甚至本来在A群说的话发到了B群里，就因为B群有几个人没有参加A群的工作会议，导致我们领导赶紧让说话的人撤回。
所以经常能在这样的微信群里看见XXX撤回，YYY撤回的消息。有时候都连串，搞的好像是地下组织不让别人知道一样。真的怕说错话，万一说错话让大BOSS看见了，找去谈话怎么办？吓都吓死了！