工资里扣风险金是什么

1. 工资里扣风险金是什么

法律分析：任何单位没有任何理由扣压员工工资做押金、风险金之类的。
法律依据：《中华人民共和国关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》 企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押居民身份证等证件和收取抵押金的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人；国有企业和集体所有制企业也不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金或风险金，对擅自收取抵押金的，劳动行政部门应责令企业立即退还给本人；对于用人单位向职工收取的劳动合同保证金、劳动保护物品及生产工具使用(承包)抵押金等行为也应予以制止。

2. 以前年度工资扣的风险金,现在退回怎么做账

单位工资单多扣了失业金，现在退回员工的会计账务处理是：
1、冲回多计提的工资：
借：管理费用-工资（红字）
 贷：应付职工薪酬（红字）
2、冲回多扣的失业金：
借：应付职工薪酬（红字）
 贷：其他应收款-社保（红字）
3、退回员工时：
借：其他应收款-社保
 贷：银行存款【摘要】
以前年度工资扣的风险金,现在退回怎么做账【提问】
单位工资单多扣了失业金，现在退回员工的会计账务处理是：
1、冲回多计提的工资：
借：管理费用-工资（红字）
 贷：应付职工薪酬（红字）
2、冲回多扣的失业金：
借：应付职工薪酬（红字）
 贷：其他应收款-社保（红字）
3、退回员工时：
借：其他应收款-社保
 贷：银行存款【回答】
是风险金【提问】
在我国，期货保证金按性质与作用的不同可分为结算准备金和交易保证金两大类。结算准备金一般由会员单位按固定标准向交易所缴纳，为交易结算预先准备的资金【回答】