医保卡金额怎么算

1. 医保卡金额怎么算

自己的工资单上的工资数额，不一定就是自己的“社会保险缴费基数”！这可能与单位的计算工资的方式或者单位为职工申报的“社保缴费基数”有关。
　　建议楼主，自己登陆青岛市人力资源和社会保障局的官方网站，查询一下。
      在“个人综合查询”栏目内，填入“身份证号码”和“密码”（就是社保卡编号），即可进入查询。可以查知自己的“社保缴费基数”。


社保的缴费比例——
　　养老保险：单位20％，个人8％；
　　医疗保险：单位8％，个人2％；
　　失业保险：单位2％，个人1％。
　　工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
　　可以大致推断，楼主个人承担的缴费比例合计为11%，缴费基数大约为2000元。

第十三条 用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
　　个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
　　（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
　　（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
　　（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
　　（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
　　个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。
　　单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。

2. 医保卡金额是怎样计算

一、医保卡里的金额怎么计算的
一般来说养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准一、法律依据第十三条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。二、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。
二、杭州医保卡里的钱可以取吗？
医保卡里的钱不可以取的。全国大部分地区医保账户的钱都只能在医院或药店使用，不能随意支取。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣除一定比例，纳入个人账户。一般个人缴纳比例是上一年月平均工资的2%，单位缴费比例与员工年龄段有关。总体而言，35岁以下员工工资的2.8%是存在个人账户里的，这笔钱会按月汇入医保存折里。
三、医保卡的钱可以存到卡里吗
医保卡里的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。但是以下三种情况下，医保卡里的钱可以支取使用：
1、医保卡使用终止：如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理支取手续；
2、参保人移民：凭公安部门出具的证明等办理支取手续；
3、异地转移：在当地参保后，可把医保账户余额转移至新账户。
医保卡里的钱是不能取现的。只能放在里面作为你的医疗费用。不过，每年都有固定的使用额度和所报销的药品范围，具体的可以到社保局咨询。
四、旧医保卡的钱如何转到新卡里的
办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市中心提出关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。办理医保关系转移手续时须注意两点：
1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费；
2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。医疗保险转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。《医疗保险条例》第二条城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险：（一）企业及其从业人员；（二）机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员（三）部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。

3. 医保卡里面的金额是怎么计算的？

      医保卡里面的金额是怎么计算的？      用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。      个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：      (一)在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的计入；      (二)在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的计入；      (三)在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的计入；      (四)退休人员按照本人养老金的5%计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。      个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35%左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。 单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。 举例说明：      张某，20岁，工资1500。则，可以推断，医保缴费(包括张某个人的缴费和单位的缴费)，是按照张某的缴费工资额(即社保缴费基数)的的比例计入她的个人账户(即医保卡)—— 假如社保缴费基数按照1431元计算，应划入医保卡的数额为元/月。  如何计算社保缴费基数？      社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。      (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；      (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；      (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。      每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

4. 医保卡里金额的计算

个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。
（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；
（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：
①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入；
②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入；
③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入
④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入；
⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。
没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。
退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数

5. 医保卡里的钱计算

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，小部分划入个人账户，大部分划入统筹基金账户，用于医保患者住院费用。基本医疗保险费是由用人单位和职工共同缴纳的。其中，用人单位统一按上年度职工工资总额的7%缴纳，职工按本人缴费工资基数的2%缴纳。

6. 医保卡里的钱是怎样计算的

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取
其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
医保卡上的钱有两部分组成：
 在职的：45岁以上的  1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
                     2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户
                                   一共是每月工资的3.4%打入。
         45岁以下的  1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
                     2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户
                   一共是每月工资的3.2%打入。
         退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%

7. 医保金额怎么计算方法

每位医保病人出院时都会收到一份住院医保结算单，上面记录了病人本次住院治疗的总费用、自付费用和医保记账报销的费用。然而由于不少市民对于一些医保概念不清晰，在看结算单的时候常常被上面的一大堆数字搞得一头雾水。据广州医科大学附属肿瘤医院医保办负责人介绍，其实市民要看懂住院医保结算单并不难。尽管各地的医保住院结算单不尽相同，报销比例也不一样，但大同小异，关键是要弄清楚几个关键词的含义。总金额：住院总费用，即病人在住院期间花费的所有费用。自费费用：医保目录范围以外的费用。部分项目自付费用：医保目录范围内的乙类项目，按比例参保人要先自付一部分的费用。如乙类药品A，100元，按5%的先自付比例，就产生部分项目自付费用5元=100×5%。起付线：即起付标准以下费用，医保局根据不同的参保人员类别及医院等级类别设定了相应起付标准。统筹共付段费用：基本医疗费用由医保和参保人共同支付的费用，计算方法=总金额－自费费用－部分项目自付费用－起付线，其中共付段医保支付费用=（总金额－自费费用－部分项目自付费用－起付线）×86%；共付段参保人支付费用=（总金额－自费费用－部分项目自付费用－起付线）×14%。对于部分购买了“企业补充”的职工参保人，还可以享受企业补充的记账，计算方法=（起付线+共付段参保人支付费用）×70%。此时，医保记账合计=（总金额－自费费用－部分项目自付费用－起付线）×86%+（起付线+共付段参保人支付费用）×70%。重大疾病补助：是指参保人在社保年度内基本医保统筹累计支付超过当年的限额时，系统自动转入重大疾病补助记账。广州市医保局规定，在不同级别的医院住院，报销比例和床位费结算标准不同；不同类型的参保人，起付标准不同。因此，为了读者方便计算，医院一般会在医保宣传栏或者宣传小册上印制关于医保支付比例与起付标准的有关政策信息。需要注意的是，医保记账金额并不是简单的“住院总费用×报销比例”，而是在剔除自费费用、起付标准、部分项目自付费用后，按照基本医疗保险统筹共付段费用的情况，按比例进行医保报销。
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8. 医保卡里的钱是怎么计算的